Уйти красиво: как покинуть любимую компанию с пользой для всех - Алексей Шаграев, экс-Яндекс

  Рет қаралды 25,103

Yandex for Developers

Yandex for Developers

Күн бұрын

Пікірлер: 21
@mrfang5908
@mrfang5908 2 жыл бұрын
т.е я смотрю твои видео как решать алгоритмы чтобы попасть в яндекс, а ты оттуда свалил? ах ты
@ДмитрийХомяков-я7ф
@ДмитрийХомяков-я7ф 3 жыл бұрын
Мудрый чел. Согласен во всём
@Арт1234-с3г
@Арт1234-с3г 3 жыл бұрын
Правильные мысли, применимы не только в it. Когда увольнялся тоже понимал, что сделал все, что планировал и перспектив как для профессионального и карьерного роста для себя не видел.
@УльянаКонева-э7й
@УльянаКонева-э7й 2 жыл бұрын
Хочу работать с Алексеем))
@ko22012
@ko22012 3 жыл бұрын
Психологически чувствуется, что что-то скрывает спикер. Отвечая на вопрос, зачем ты перешел. Это дело каждого, уходить или нет. Скорее всего конфликты были интересов. Либо он уперся в потолок технологических разработок, так сказать, надоели костыли.
@Prof-Shor
@Prof-Shor Жыл бұрын
У всех спикеров цель этих выступлений - самопиар. Никто не скажет правды, причем в жизни все эти шаблонные советы надо делить на 10
@niks4988
@niks4988 3 жыл бұрын
Посмотрел и передумал увольняться 😀
@АлександрКнязев-ж8ю
@АлександрКнязев-ж8ю 3 жыл бұрын
Заходи на низах и продавай на хаях - закон трейдера :)
@tertiumorganum5665
@tertiumorganum5665 Жыл бұрын
ппц это же ребенок, какой максимум, он школу то закончил? 😂
@prohorovgen
@prohorovgen 4 жыл бұрын
Какой-то пустой доклад. На самом деле всё гораздо проще, и выражается старой русской пословицей «рыба ищет где глубже, а человек - где лучше». Очевидно, что автору доклада просто предложили более лучшие условия работы (не обязательно денежные), и он ушёл. Непонятно только, зачем теперь он тратит своё (и наше) время на сказки в стиле «уходить надо пике своих достижений» и прочее бла-бла-бла.
@UnJeru
@UnJeru 3 жыл бұрын
А вы только первые 7 минут прослушали, да?
@sergey477
@sergey477 3 жыл бұрын
Не мешайте доклачику оправдываться))
@machetok
@machetok 7 ай бұрын
Из чего это очевидно? Не всегда причина ухода только во внешних факторах и том, кто что "предложил получше". Весьма возможно, что текущее место морально устарело и нужно двигаться дальше, даже если условия такие же или даже несколько хуже. Ролик как раз для тех, кто меняет одно хорошее место на другое хорошее место
@СергейИзосимов-х7щ
@СергейИзосимов-х7щ 3 жыл бұрын
10 лет проработал? Сколько ему лет? Выглядит как вчерашний студент
@alexshagraev
@alexshagraev 3 жыл бұрын
На момент доклада - 32 года :)
@НиязбекАманжолов-ч3д
@НиязбекАманжолов-ч3д 2 жыл бұрын
​@@alexshagraev как будто 17)
Try this prank with your friends 😂 @karina-kola
00:18
Andrey Grechka
Рет қаралды 9 МЛН
Мен атып көрмегенмін ! | Qalam | 5 серия
25:41
Леон киллер и Оля Полякова 😹
00:42
Канал Смеха
Рет қаралды 4,7 МЛН
Правильный подход к детям
00:18
Beatrise
Рет қаралды 11 МЛН
Я Прошел Собеседование в Google… Как?
9:51
Саша Лукин
Рет қаралды 561 М.
HR новая реальность. Найм, мотивация, поколения в 2024. Интервью с Надеждой Кочневой
1:24:34
Динара Кураева | Бизнес. Автомобили. Женщины
Рет қаралды 50 М.
Try this prank with your friends 😂 @karina-kola
00:18
Andrey Grechka
Рет қаралды 9 МЛН