İŞ YERİNDE GASLIGHTING KURBANI OLDUĞUNA DAİR İPUÇLARI - Yetersiz Hissetmenin Sebebi Bu Olabilir

Gaslighting nedir öğrenmeden gaslighting kurbanı olduğunu anlaman mümkün değil çünkü bu çok sinsi bir manipülasyon tekniği. O yüzden iş yerinde kendini yetersiz, beceriksiz hissediyorsan kendine güvenin günden güne azalıyorsa bu videoyu muhakkak izlemelisin. Sorun belki sende değil iş yerinde gaslighting yapan birilerinin olmasındadır.
#gaslighting #işyerindegaslighting
► Gaslightingle ilgili daha fazla bilgi edinmek için
- En Korkunç Psikolojik İşkence: Gaslighting
• En Korkunç Psikolojik ...
- Psikolojik Manipülasyon - Gaslighting Nedir?
• Psikolojik Manipülasyo...
- How to deal with gaslighting in the work place / The Journal of Urgent Care Medicine
www.jucm.com/t...
- How To Know If You're Dealing With Gaslighting At Work
www.mindbodygr...
- Gaslighting at work: Lessons from a victim’s story
thriveglobal.c...
- Gaslighting at Work: How to Recognize It-And Stop It
www.careercont...
►Abone olup yeni videolardan haberdar olmak isterseniz
bit.ly/35nMGyv
►Beni daha yakından tanımak isterseniz
/ idilaskin
►Çekimler : Mert Ceylan
/ mertceylanphotography

Bu videoyu izledikten sonra gaslightinge maruz kaldığını düşünenler el kaldırsın

[@heman3462]

👍🏻

[@kubrakes7]

👋

[@bach271987]

2009 yılından beri çalışıyorum 6 kez iş değiştirdim. İş değiştirme sebeplerim hep daha çok maaş, daha iyi fırsat vs için olmuştu. Ocak ayında istifa ettim. Bu sefer iş bile bulmadan, dayanamadığım, kendimi beceriksiz, yetersiz, hiçbir işe yaramayan birisi gibi hissettiğim için oldu. İstifamdan önceki 2 hafta boyunca 3 defa panik atak krizi geçirdim. Nasıl geçinirim ne yaparım diye düşünmeye fırsatım bile olmadan, daha fazla devam edemeyeceğime karar verip istifayı bastım. Video'yu izledikten sonra başıma gelen şeyin ne olduğunu anlamış oldum. Şu an işsizim, ne yaparım hiçbir fikrim yok. Günler ne getirir göreceğiz ama şimdiden son 1 yıldır uyumadığım uykumu geri kazandım:) Bu bile doğru bir adım attığımı gösteriyor sanırım. Video için çok teşekkürler. Günüm aydınlandı.

Ah o kadar sevindim ki sizin için. Ben de o gaslightinge maruz kaldığım iş yerimde benzer şeyler yaşamıştım o yüzden nasıl bir rahatlama yaşadığınızı tahmin edebiliyorum. Umarım bundan sonra herşey çok güzel olur sizin için🤗

[@nuriyecavadova5810]

Farkında olup mecburen devam etmek en zoru...

[@sinanserbest8336]

İyi bir firmada çok başarılı işler yaparken, yetersiz ve kıskanç bir müdür tarafından maruz kaldığım durum. Sayesinde panik, stres ve kaygılı çalışan ve yetersiz damgası yemiştim öyle olmamama rağmen. Bendeki potansiyelin hem o hem de tüm şirketin farkında olduğunu adım gibi bilmeme rağmen daha fazla dayanamadım ve istifa ettim. İstifa etmeme çok mutlu olan hırsından kuduran çok insan olduğunu biliyordum ve hepsini hayatımdan çıkardım ve çok rahatladım. Şimdi çok iyi bir firmada çok mutlu ve herhangi bir gaslightinge maruz kalmadan, başarımın karşılığını takdir ile gören huzurlu biri oldun. İnşallah yaşattıklarını yaşamadan ölmez bu tip insanlar.Tertemiz insanların, kendisini başarısı ile geçecek diye türlü ayak oyunlarıyla alt etmeye çalışmanın cezasını çeksinler inşallah. İnsanların ekmeği ile oynamak, patron yalakalığı yapıp onları yalanlara inandırmanın karşılığını bu dünyada er ya da geç bulacaklarına adım kadar eminim.

[@kubrakes7]

Daha önceki işlerimde ben de buna benzer şeyler yaşadım. Elimden geleni yapmama rağmen hep kendimi yetersiz hissetmiştim meğer sebebi buymuş, ocak ayında istifa ettim şimdi çok daha iyiyim , gaslighting yok mobbing yok, bundan sonraki süreçte ne yaparım bilmiyorum ama psikolojik sağlığım az kalsın gidiyordu.

[@mesutserbest7229]

Bu videoyu izledikten sonra aslında ağzım açık dinledikten sonra gaslıghtınge uğradığıma kanaat getirdim. An ve an yaşamaya devam ediyorum. Daha çok bilgi sahibi olmak için konu hakkında kitaplar okumak istiyorum. Bir çok arkadaşım bu konuda uğrayan tayfalar arasında. Kitap bilgisi için dönüş yaparsanız çok mutlu olurum. Paylaşım için çok teşekkür ediyorum

Konu hakkında okuduğum bir kitap yok ama bolca makale ve yazı var aslında. Hatta iyiki söylediniz ben o kaynakları açıklamaya ekliyim çünkü dediğim gibi ne kadar çok şey bilirseniz farketmeniz ve kendinizi korumanız daha mümkün olacaktır.

[@ozgearduc4838]

Selamlar, oncelikle emeğinize sağlık, is yaşamı icersinde surekli maruz kaldığımız durumlardan bir tanesi bu da. Ben de özel sektörde çalışan biri olarak buna çoğu calistigim yerde maruz kalıyorum. Farkinda olmama rağmen, yine de kendimden şüpheye düştüğüm zamanlar oluyor. Bu farkındalığı da sürekli diri tutmak önemli sanıyorum 😊 O yuzden iyi geldi anlattıklarıniz. Tekrar teşekkürler 😊 Ama ben bu tarz içerikleri izlerken ya da okurken hep bireysel olarak ne yapabilecegimize yonelik iceriklere rastlıyorum. Bu bi noktaya kadar idare etmemizi sagliyor fakat isin sonunda sagligimizdan olmamak icin istifa etmek ya da o kişinin bulundugu ortamlardan çekilmek zorunda kalan yine biz oluyoruz. İs yerinde orgutlu olarak birbirimizin arkasinda durmak bence daha sağlıklı ve uzun vadeli bir cozum olacaktir. Bu, ozellikle beyaz yakali calisanlar arasinda zor saglanan bir dayanisma ama imkansiz değil. Sadece bireysel cabamizla malesef cozum getirebildigimiz bir durum da degil. Dayanismanin ve birlikte hareket etmenin onemini de es gecmek istemedim 😊

[@seher3893]

Cani yananlar dernegi mensubu olarak ben de bir video yapicam bu konu ile ilgili

[@dilsadkarasert8755]

Bu olay aile hayatinda da yaşanabiliyor..

Evet malesef arkadaşlık ilişkilerinde, eşler arasında, iş yerinde her yerde yaşanabiliyor

[@dilsadkarasert8755]

@ ve ben bunu çok yaşadım.Özgüvenimi kazanmam uzun zaman aldı.Ayrıca sakin biriyken ,beni insanlara karşı daha asi ve isyankar birine dönüştürdü malesef.

@@dilsadkarasert8755 Farkedebilmiş olmanız çok güzel ama

[@resitbalaman1436]

Tebrikler çok güzel bir anlatım olmuş. Emeğinize sağlık.

[@CaglasuKara]

"E sen söylemiştin bana bunu" dediğimde "Hatırlamıyorum" diye cevap alıp gece boyu kendimi sorgulayıp, bir de üstüne fırça yediğimi hatırlıyorum. Bu videodan sonra büyük bir aydınlanma yaşadım, keşke daha önceden farketseymişim

[@yalom64]

Teşekkürler ediyorum, süper bir anlatımdı, ağzınıza/emeğinize sağlık

[@fatmaakkaya4088]

İdil hanım üst üstte 3 videonuzu izledim ve anlattıklarınız da kendimi buldum enerjinizi çok sevdim❤

[@egenurcorlu]

Bahsettiğiniz şeylerin aynısını birebir yaşadım , suan istifa etme sürecindeyim

[@Aysima869]

Size katılıyorum.

[@sumeyye3205]

Peki bir isveren kendi işçisine neden gaslighting uygular? Bununla ilgili de video gelirse

[@emrek.7391]

Ya tazminat paralar ücretler.. 40 alan gider yerine 20lik biri gelir.Menfaat dünyası..

[@zeycanburan]

sadece yonetici degil is arkadaslariniz da yapıyor bunu. farkına varmak onemli

[@emrek.7391]

Vesveseci çakal takım arkadaşları 😂😂 Senden çalıp ben yaptım da derler.

[@aysekut5955]

Sonda sayılan maddeler eksiksiz var

[@sonmezz]

Ahlaki sebeplerden dolayı istifa eden var mı ?

[@fatihemirzeoglu5095]

Algı yönetiminin bir başka yöntemi ya da psikolojik mobbingin

Kesinlikle

[@erkancicek8841]

Ne yapacaniz biliyonuz mu akil. Veriyim mi 💪💪💪

[@kifayetbykl7958]

Ayni şeyleri yaşadım ve işten çıkardılar

[@sumeyye3205]

Bütün enerjim emilmiş gibi hissettim

[@elifeliiff8909]

Ucuz insanların, ışığınızı söndürmelerine izin vermeyin

[@selma5817]

Ben saglik sektörumdeyim ,her gittigim hastanede,yerde ,şehirde ,ayni sebepden dolayi sıkınti yasiyorum ,mizacım sert ,ama temiz kalbli iyi niyetli biri olmama ragmen ,,caliskanim.ama sert görunuyorum,bunu ici n her calistigim yerde sevilmeme problemi yasiyorum ,ne yapabilirim.durusumu degistiriyorum ,bazilari benden daha sert dominant kırici ,ben onlar gibi asla degilim ,ama onlarin yüzune söyleyemiyorlar ,ben neden bu sekilde sıkınti yasiyorum

[@tedkuzu8508]

Ben de aynı sıkıntıları yaşıyorum.Milli eğitimde çalışıyorum.er giitiğim okulda bende bu duruma düşüyorum.Sevilmeme ve zamanla dışlanılma.Yöneticlerde genelde eski baskın olan kişiler grubların yanında duruyor çıkarı gereği.Dediğiniz kimsenin kimseyi sevmeme ama can cier kuzusu olma durumu var.Dolayısıyla bizden bunu görnmeyince karakoyun durumuna düşüyoruz.benim gördüğüm genelde diğerlerinin taktiği şu. Eski ve domiannt olan kişiye yalakalık ilgi. Devamlı yanında olmak desteklemek vs.

[@seher3893]

Aynen

[@bakiozkan5916]

Teşekkürler ediyorum, süper bir anlatımdı, ağzınıza/emeğinize sağlık