[자막뉴스] 취업의 꿈 안고 갔다가 '와장창'...면접에서 벌어진 일 / YTN

Рет қаралды 1,321,956

Күн бұрын

40대 구직자 A 씨는 충남 지역 내 우수 기업들과 연계해 취업을 시켜준다는 국비 지원 훈련 과정에 참여했습니다.
훈련 공고문에 적힌 조건은 정규직 입사에 연봉 4천5백만 원 이상.
한 달간 수업을 듣고 교육 수료 직전 면접을 봤는데, 약속과 달리 기업 측으로부터 최저 시급 수준을 제시받았습니다.
[A 씨 / 구직자 : 8시간에 주 5일에 연장 근무 3시간이 계속 붙고, 최저 시급이고 상여금 300%를 포함했을 경우에 (연봉) 3천8백만 원 정도….]
확인해 보니 이런 일을 겪은 건 A 씨만이 아니었습니다.
다른 기업에 면접을 보러 간 수강생도, 정규직으로 채용한다는 안내문과는 달리 계약직으로 일한 뒤 정규직 전환 여부를 판단한다는 조건을 제안받은 거로 확인됐습니다.
훈련 과정을 진행한 대한상공회의소 충남인력개발원은 자기들 실수라고 해명했습니다.
기업 측이 1년 이상 경력직 입사자에게 연봉 4천5백만 원 정도를 지급한다고 안내했는데, 이를 경력이 없어도 교육만 수료하면 같은 연봉을 준다고 오해해 공고를 냈다는 겁니다.
하지만 법률 전문가는 실수라는 말로 넘길 사안이 아니라 과태료까지 받을 수 있는 사안이라고 지적합니다.
[김남석 / 변호사 : 임금 조건도 나와 있고 고용 형태도 나와 있고, 이 정도면 채용 공고라고 봐야 하지 않을까 싶습니다. 실제 제시한 근로 계약과 내용이 판이하게 다르기 때문에 채용 공정화법 위반 소지가 다분히 있습니다.]
A 씨는 인력개발원에서 교육 수당 25만 원을 상품권 형태로 지급하겠다고 했지만, 언제 어떤 방식으로 지급할지 밝히지 않고 차일피일 미루고만 있다고도 주장했습니다.
[A 씨 / 구직자 : 허위 과장 광고로 교육생을 모집하고, 교육생을 기만하고, 시간과 비용 등 막대한 피해를 양산하고 있다고 생각해요.]
인력개발원에서는 다른 회사를 찾아주겠다고 제안했지만, 신뢰를 잃어버린 A 씨는 거절하고 스스로 일자리를 찾아보기로 했습니다.
그러면서 교육비를 지원하는 충남도와 고용노동부가 철저한 관리와 감독에 나서달라고 촉구했습니다.
인력개발원은 현재 진행되고 있는 사업들의 취업 조건을 다시 점검하고, 계약직으로 입사한 수강생은 빠르게 정규직 전환이 될 수 있도록 기업과 협의하겠다고 밝혔습니다.
YTN 양동훈입니다.
촬영기자ㅣ도경희
그래픽ㅣ이원희
자막뉴스ㅣ이 선
#YTN자막뉴스
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]

Пікірлер: 2 800

@우와-y6n 9 ай бұрын

진짜 이거 계속 취재해서 법적으로 바뀌게 해야된다. 구직을 해봤거나 구직자들 격하게 공감할 뉴스다

@qweasfxc123 9 ай бұрын

안바뀜 ㅋㅋ 부산은 시장이 비리저지른 당사자임

@야돈야돈 9 ай бұрын

@@user-mx9tf8rp5y법치주의 국가에서 법 얘기하는게 뭐가 문제? 그리고 중국이랑은 무슨 관련?

@야돈야돈 9 ай бұрын

@@user-mx9tf8rp5y ㅋㅋㅋ 끝까지 찌질하네 떳떳하게 댓글 달어 지우고 튀지말고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 내 민증 까봤나? 중국인인지 아닌지 니가 어떻게 아노 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@야돈야돈 9 ай бұрын

@@user-mx9tf8rp5y 비과학적 근거로 판단하고 확신하는거 보니 니가 중국인이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@바이든-t8y 9 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 대한민국이 무슨 법치 국가냐? 법치국가에서 주가조작 하고도 처벌 안받나? 검찰 특활비 수십억 지 쌈지돈 처럼 쓰고도 아무처벌도 안받는데... 수조원 고속도로 국책사업을 자기땅 앞으로 옮기질 않나... 법치는 개뿔~

@soljungkim2656 9 ай бұрын

국가지원금 받을려고 인력개발원이 뻥을 좀 과하게 쳤구만.. 그래야 교육생들 모집이 되니까 말이다. 이제 이런 말장난은 큰 처벌이 있어야 합니다. 준공무원이나 마찬가지인데 신뢰를 잃어면 안됩니다.

@user-fy8fz7de7e 9 ай бұрын

훈련비용자체도 과하게 책정되는곳이 많음

@황종호-s6s 9 ай бұрын

역시나 썩을넘들, 지 실적때문에 절박한 사람들을 이용했군요, 천벌받을 넘들

@bongda7070 9 ай бұрын

받은 예산 처리하는데 이용당한거 같네용

@c.h2132 9 ай бұрын

요즘취업연계해준다는 학원이나 정부 교육원 다 똑같음 알고보면 데이터라벨링이나 거지같은 공장, 아니면 최저시급수준 회사 연계해주거나 연계도 안해주고 알아서하라기도 함, 자기들 실적안오르니 강제로 취업하라고 닥달함, 나이좀있는 수강생들이랑 마찰입고;, 그렇다고 괜찮은곳 연계해주는것도 아니고ㅋㅋ 교육수준도 실무랑 다르거나 기초만 하고 실력없는 거지같은 교사들이 가르치는데도 많음

@Staatssi 9 ай бұрын

저런곳 엄청 많음 리얼임 그리고 실제 필요한 인력은 연줄로 넣음

@SH-fp5xm 9 ай бұрын

법적으로 공고에 근로조건을 게시하도록 해야한다

@지금여기-h9i 9 ай бұрын

인정.. 어찌보면 가장중요한 돈문제를 기재하지않고 숨긴다는건 말도안되는거지. 연봉적으면 사람들이 지원안해서 그런다지만 반대로생각하면 그런식으로 입사해봤자 오래 근무할리없음

@RichManBornIn1995 9 ай бұрын

"회사 내규에 따름"

@이나리-p5m 9 ай бұрын

심지어 면접볼때 회의 해봐야 연봉을 책정할수 있다며 그날 말도 안해준 ㅆㄹㄱ 같은 회사도 있었답니다ㅋㅋㅋㅋ 믿고 걸렀습니다!

@elfaura3485 9 ай бұрын

@@RichManBornIn1995 회사 내규 걸지못하게 막아야함. ㅗ

@user-dz5qk7zk1f 9 ай бұрын

거의 취업 사기 수준 이잖아.하튼 있는 넘들 세상이니 지들 맘대로 하니 힘든 서민 만 싼 임금에 빈곤의 악순환에 허덕이게 정부와법이 조장 하는거예요.

@댄스저스트 9 ай бұрын

YTN 정말 좋은 일 하십니다. 이런 거 정말 계속 취재해주는 건 좋은 활동 입니다.

@ggururu 9 ай бұрын

윤재앙이 민간에 팔아버릴라하지

@user-es5px1fc5q 9 ай бұрын

IMF 였을때 기업들 어렵다고해서 정규직에서 계약직으로 80%이상 전환되고, 지금은 IMF도 아닌데 20년 넘게 계약직이 유지되고 있는게 황당하다

@joolee2082 8 ай бұрын

계약직 없으면 학벌, 능력 없는 사람들은 일 조차 못함.

@up131618 9 ай бұрын

문제를 제기한 사람이 대단하신분...이런분들이 많아져야 세상이 바뀝니다.

@youngso3326 9 ай бұрын

그치 대부분 아씨 똥 밟았네 하고 넘기지..그러면 세상은 아무일 없고

@user-hd2kn8hd5z 9 ай бұрын

그렇네 똥밟았네하고 무시하고넘어갔음 공무원놈들아무도몰랐지

@20MillionDollers 9 ай бұрын

문제 제기해도 안바뀜. 뉴스에 수만가지 사건들이 문제 제기되서 바뀌는거 5%미만일듯

@20MillionDollers 9 ай бұрын

이 나라는 생존게임이라 어떻게든 살아남으면 그만인 곳임. 아무도 개인을 지켜주지 못함.

@keha950 9 ай бұрын

애초에 능력이 없으니 저런곳에 기대지 막노동 공장은 힘들고 싫고 연봉만 처바라보는 찌끄래기들 능력있었으면 진즉에 저 연봉받고 잘 살고 있음

@cheshirecat1443 9 ай бұрын

구직공고에 표기된 정보랑 실제 계약서 상의 정보가 불일치하면 '강력하게' 처벌할 수 있는 법안을 만들어야 함.

@user-kc2cc6tq1y 9 ай бұрын

그런게 있으면 사기민국이 아니지.

@user-km7ts3dd4o 9 ай бұрын

이런건 바꿔나가야 하는거지 언제까지 그래사기민국 이니까 하면서 사기를 정당화 할래?

@user-kc2cc6tq1y 9 ай бұрын

@@user-km7ts3dd4o 반어법, 역설법 이런거 잘 모르지?

@user-gi5pz3zg5e 9 ай бұрын

그럼 누가 뽑지?ㅋㅋㅋ

@김용훈-i7u 9 ай бұрын

@@user-km7ts3dd4o시도는 하겠지만 대부분 시도한 자들은 강제퇴직당하고 후취업에도 불이익 줌 그게 현실이다

@user-rb6fw3vl9b 9 ай бұрын

지원보조금 끊고 엄벌을 처해야합니다

@shshin1093 9 ай бұрын

애초에 한두달 교육받고 초봉 4500준다는 말자체가 말이 안된다 ㅋㅋ 대졸 나와도 초봉 4천 받기가 쉽지가 않은데 ㅋㅋ

@user-bq8pj3uy1t 6 ай бұрын

말이 안되도 돈으로 장난치면 안되지

@user-ns6um5ny4l 9 ай бұрын

공공 기관에서도 취업 사기를 치네요~~😢 정말 화가 납니다...!!!!!!

@user-kn7fn8nk4o 9 ай бұрын

중고차로 치면 허위매물 한건데 이건 사기죠. 과태료든 감봉이든 처벌이 있어야 합니다.

@user-zj2fm1ey2e 9 ай бұрын

어제 처음으로 국비 지원 코딩 교육 좀 받아보려고 후기 찾아봤는데, 굉장히 후기가 좋지 않더라구요... 좋은 곳도 있겠지만 많은 후기에 취업에 절실한 청년들이 시간낭비, 돈낭비, 감정낭비했다고 남겼더라구요. 청장년층의 질높은 노동력과 성과를 바란다면 나라의 지원금이 사용되는만큼 행정적인 성과로만 판단하지 말고 현장 교육실태와 운영에 대한 감사가 엄격하게 이루어져야 합니다.

@어피치덕후-j3v 9 ай бұрын

거기에 취업이 절실한 청년들 열에 둘도 안 돼요 ㅋㅋ 커리큘럼도 개판인건 맞지만. 둘다 노답임.

@zzazzamong_ 9 ай бұрын

근데 커리뿐만이 문제가아님 걍 글러먹은 인간들 ㅈㄴ옴

@Sunny-uv9uu 9 ай бұрын

AI가 코딩을 다 해주는데 이제서야 코딩을 배우는건 뒷북치고 망하는 길이죠

@무월리 9 ай бұрын

거저못처먹어서 아쉬워서 뉴스제보한거같은데. 딱봐도 당연한수순이라생각된다

@user-jh1he9md6v 9 ай бұрын

공무원 잘못이지만 제보한 사람도 꼴랑 한달수업듣고 정규직에 4천5백 이상 주는 회사가 어딨냐 첨부터 맞는지 의심하고 확인했어야지~

@김유니-k1w 9 ай бұрын

화나네요 .... 정부보조금 끊어야 합니다. 감사 꼭 필요하다고 생각합니다.

@beconfident7654 8 ай бұрын

인터넷에 올라온 구직광고는 대부분 뻥튀기로 연봉이나 시급 높게해서 지원자 많이 확보하려는 속셈... 면접 가보면 광고에 시급은 오류였다고 함. 믿을만한 정직한 사업체 찾는게 너무 어렵다~

@cuzin6260 9 ай бұрын

40대면 자기가 막 취업했던 20년전엔 지금같이 고용조건 속이는 일없고 취업도 특별한 기술 필요하지 않던 때였으니까... 나도 같은 나이대라서 잘 이해함. 내땐 그나마 쉽게 입사했다는 느낌인데 지금 애들 면접보다보면 진짜 세상이 어려워졌다 느끼는게 사람들이 너무 많아서 뽑기도 힘든데 막상 안뽑은 애들이 무능한것도 아님. 얼마나 살기힘들면 저 고스펙들이 이런 작은 회사에서마저 박터지게 경쟁할까 싶더라구요

@mostuch4513 9 ай бұрын

40대도 IMF세대라서 취업불황이었음

@KW-zb3sf 8 ай бұрын

먼소리야 20년전이면 아이엠에프 끝나고 힘들던 시기인데

@푸른하늘-q7w 8 ай бұрын

20년전에는 특별한 기술이 없고 속임이 없던 시절이라고요??? 각종 컨설팅 업체들이 우후죽순 생기면서 취업사기가 판을 치던 시절이 새천년의 초입이던 20년전의 일입니다 그때도 고스펙 면접자들은 넘쳐났었고요

@user-mo7qi6uj1u 9 ай бұрын

취업사기로 고발해야 합니다.

@MozelleParihar 9 ай бұрын

요즘 젊은이들 한두마디 대화하고 잠자리 갖는 곳 알았다구 들려서 확인바람

@user-cm7ii2ik6y 9 ай бұрын

사기에 관대해서 그냥 넘어갈 가능성이 높음. 몰랐다 제대로 전달 못했다 등으로 책임회피 ㅎㅎ

@user-sy5td3nj7s 9 ай бұрын

이런 건 개인이 해결하기 정말 힘들기 때문에 지자체에서 직접 나서줘야 합니다.

@user-yc3fg5wp7s 9 ай бұрын

저놈들도 한패입니다 대구랑 구미공단에 충청도 출신들 굉장히 많아요 기본이 전문대졸업한 애들입니다

@더위먹은른팔이 9 ай бұрын

ㅇㅇ 맞아 뭐라는줄암 근로자에 있어 쉬는날은 추석 설날 그리고 일요일이라고 함 심지어 이말은 회사가 아니라 대구취업학교 선생이 한말임

@user-yc3fg5wp7s 9 ай бұрын

@@더위먹은른팔이 님 일요일이 쉬는날 이었나요 일없으면 정말 집세조차 일 많으면 일요일도 없어요 지금은 일이 거의 없는시기라 정말 안좋은곳은 그렇게 시킨다고 들었습니다 자동차쪽에 그런게 많다고 하시더군요 그런곳은 주로 불법체류자들이 일해왔죠 불법체류자 못구하면 한국인 찾아요 늘 그래왔어요 그런 어떤곳이겠어요

@a_zhrdl 9 ай бұрын

한국 취업시장이 맨날 사람없다고 아우성이지만 이런 편법구직 사례부터 척결해야만한다.그러면서 내년외국인 노동자 최대인 16만명을 유입시킨다는데.내국인 노동자 환경은 더더욱 안좋아질것이고 내국인은 노동직 더더욱 꺼려할것이다.외국인이 할수있는일이있고 할수없는 일이있다는것만 명심해라.요즘 단순노무가 어디있다고 산업현장을 몰라도 너무모른다.

@user-sy3dj2oz5c 9 ай бұрын

와... 1개월 듣고 취직가능에 신입이 3800이면 뭐가 불만인거죠.. 4500안준다고 근로시간 3시간씩 더하는게 문제인가보군요. 저는 전공자에 개발 교육까지 듣고 2400언저리에 취업해서 하루 기본 3시간에 주말출근은 당연히 하면서 일했던 기억이 나네요. 공고에 거짓말을 한건 잘못된 거긴한데.. 왜 배부른 소리같아 보일까요. 개발자 교육은 초봉 1억! 네카라쿠배! 이러면서 꼬시는 것 같은데 이런것도 조치했으면 합니다. 현실은 너무 달라요.

@솔로-n1j 9 ай бұрын

나중에 그냥 할껄 후회할듯 ㅋㅋㅋ 세상의 쓴맛을 보면..

@user-gr4fm9ie3j 8 ай бұрын

영상 제대로 안보냐? 주당 초과근무 15시간, 상여 300% 포함 3800이면, 사실상 최저라고 ㅋㅋ 그게 3800이냐?

@뽕뽕법사 9 ай бұрын

충남만의 문제가아닙니다 내일배움카드로 어떤 기관의 어떤 교육과정의 공고를 보고 커리큘럼까지 다확인하고 갓는데 막상 시작하고나서보니 공고때랑은 다르게 이상한소리하고 달라서 2일차에 오리엔테이션과 강의듣고 그만둔적이잇습니다 그래서 다시 공고를 보니 바뀌어잇더군요 강의시작하고 채용공고를 바꾼다는게 말도안되고 기만을 넘어 사기라고 생각합니다. 내일배움카드로 국비든 사비든 교육생들은 자기 인생에서 시간을 투자하면서 간건데 그따위 운영을 하는걸 보고 매우 실망햇습니다. 취준생 입장에서 한달이든 몇달이든 아주 전부다 중요한 시간인데 실적에만 눈이 처멀어서 그따위 사기공고를 올려서 교육생들을 기만하는 행위가 없어졋으면 좋겟습니다.

@chul-habaik5649 9 ай бұрын

이렇게 되면 충남인력개발원의 직원부터 다음 달부터 새 직장을 알아보아야 하는 것이 아닌지..!

@MozelleParihar 9 ай бұрын

요즘 젊은이들 한두마디 대화하고 잠자리 갖는 곳 알았다구 들려서 확인바람

@98w3a6asvd 9 ай бұрын

일단 공고를 저렇게 낸 인력개발원이 문제가 있는 상황이네요 CNC 한 달 배워서 연봉 4500만원 받을 생각한 구직자 분은 주변에 저 분야에서 일하는 분이 없으셨나 봅니다 저쪽 업계는 아직도 주6일 하는 곳도 있고, 주5일을 해도 토요일 격주로 쉬는 경우도 있고 월~금 근무는 수요일 빼고는 12시간 근무하는 곳이 많습니다

@user-ys3lk4wn5i 9 ай бұрын

ㅎㅎㅎㅎ

@98w3a6asvd 9 ай бұрын

아 그리고 CNC로 연봉 4500 받으려면 최소 3년 경력은 있어야 합니다 이게 실력에 따라 차이가 발생하고 회사마다 사정이 다르니 또 어느 정도 차이가 날 수도 있고요 처음에 가면 넣었다 뺐다만 시킬겁니다 세팅된 기계에 자재 넣어서 가공 끝나면 빼고...반복이죠 그나마 근무환경이 좀 좋다면 사수가 세팅하는 것을 알려줄 것이고 그게 아니라면 사수...라는 개념이 없을 수도 있고요 워낙 소규모 업체들이 많은 직종이다보니 저는 비추천하는 직업입니다

@hhhhhsssssmm 9 ай бұрын

이분 말이 맞음 mct 이런곳은 워라벨 포기해야됨...(해본 사람)

@2억만벌자 9 ай бұрын

@@98w3a6asvd3년만에 연봉 4500이면 괜찮은 직종인것 같은데....?

@웰시코기-b3x 9 ай бұрын

@@2억만벌자달리 말하면 사람이 없고 그만큼 비전도 없어서 몸으로 떼워야하는데 그 위험•책임 부담은 온전히 자신에게 주어진다는거 게다가 한곳에서 3년하게 해줄지 아닐지도 불투명하고, 이직하면 다시 배워야하는 경우도 허다

@nameless-oj1ze 9 ай бұрын

오해해 공고를 냈어도 그걸 제대로 확인하지않고 공고를 낸 사람을 처벌해야지

@지나가는사람-u4k 8 ай бұрын

기술도 경력도 없이 연봉만 높은것으로 요구하는 젊은 세대들은 문제가 없는건가? 산업 현장은 인력부족, 젊은 세대는 일자리 부족. 언제적 부터 문제 이던가?

@harrahchoi7778 8 ай бұрын

입사하면 짜를 수가 없다. 개또라이임을 증명해야 내보낼 수 있으니 그런 것이다. 고용의 유연성이 필요하다. 연봉 4500이면 1억이상 회사에 벌어주여야하는데 안되는 사람을 데리고 있을수 있나? 싶다.

@sanghakkim9865 9 ай бұрын

연봉 사기치는 사업주는 무조건 엄벌해야 한다.

@기지기지차차차 9 ай бұрын

저도 당했어요. 서울형 인사노무뉴딜일자리 교육 받았는데 모집한 기업들은 광고회사, 여행사가 절반이어서 정신차려보니 블로그 글쓰는 일을 하고있더라구요. 그래서 서울시에 민원넣었더니 회사에서는 나가라고 폭언듣고 담당자한테는 왜 자기들에게 먼저 말하지 않았냐고 책망섞인 목소리 듣고.. 서울시는 전수조사도 나서지 않고 그냥 어쩔 수 없다는 답변만 하더라구요.

@user-ze9vp9gy6z 9 ай бұрын

당신이 있기에 정상의길로 가고 있습니다 희생하신 거에 대해 감사하다는 말씀을 드립니다

@도마 9 ай бұрын

맞습니다. 당신같은 분이 있어서 조금씩 이세상이 바뀌는겁니다.

@user-lc8rr1iu4e 9 ай бұрын

그러게 진즉에 공부좀 열심히 하시지

@user-nm5ef4ow4o 9 ай бұрын

알빠노하고 여러곳에 신고해보세요

@flavor8826 9 ай бұрын

ㅈ무원들 이래놓고 피해자인척 역겨움

@anythingwithme925 9 ай бұрын

그걸 실수라고 말하는 것 자체가 문제임.. 저 실수한 인력개발원 사람은 연봉 얼마나 받고 있을까. 저 인력개발원은 허위과장광고로 교육생 모집해 놓고 자기들은 고용노동부에서 지원금 받아서 챙기는 게 아닐까 싶다.

@Midnight0409 8 ай бұрын

일차적으로 사실과 무관한 공고가 문제지만 교육을 수료하고 좋은 조건으로 취업까지 가능하다는걸 믿는건 사회물정을 너무 모르는거다... 대학을 다니면서 전공을 배우고 스펙 쌓고 열심히 좋은곳 들어가려고 아둥바둥 하는데 교육 수료후 헛된 희망을 품는것도 모순 그럼 너나 나나 다 교육받고 취업하지

@Mind.Peace. 8 ай бұрын

참..세상 돈이면 법이고 양심이고 져버리는게 당연시 하는게 힘없고 빽없는 사람은 호구로 살아야만 하나...😢😢😢😢😢

@michaeloh7685 9 ай бұрын

모두 그런건 아니겠지만 뻥을 좀 친정도가 아니라 거의 사짜 수준인데가 한두군데가 아니다. 문제는 취업을 노동부가 교육기관에 맏기게 되면서 부터 벌어진일이다. 교육기관이 취업을 관리하기 때문에 갑이 되고 수강생들은 을이 된다. 이때부터 교육기관은 교육보다 취업률에 메달리게 되기때문에 교육의 내용보다 어떤곳이든 취업을 시켜 밀어넣을려고 한다. 결국 교육의 질은 떨어질대로 떨어지고 정해진 시간만 채우는 수준까지 전락한 실정이다. 취업처도 최저임금수준인곳이 허다하고 교육과 상관없는 곳에 억지로 밀어 넣을려고 합니다. 이런곳에 들어가도 교육생을 1년도 안되서 퇴직금을 안주면서 퇴사하게 만들고 새로운 교육생을 받아 취업처에 주는 지원금을 다시 받을려고 한다. 그래서 교육기관과 악성 기업간의 끈끈한 연대가 이루어지게 된다. 결국 이런 악성기업에 노동부는 지원금을 주게 되고 교육생은 제대로된 교육도 받지 못하고 악성기업에 정부혈세가 낭비되는 악순환의 고리가 만들어진다

@unpausology3277 9 ай бұрын

요즘은 그래도 수강생들이 갑임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하도 하려는 사람이 없어서 상공회의소 같은 곳에서는 인력 구할려고 난리인데 근데 그 인력을 구하느라 거짓말을 좀 한 거겠지. 분명히 문제있는 사항이긴한데 상공회의소도 쉽지 않은 상황이라는 건 좀 알았으면 한다

@user-bc4ck1de4h 9 ай бұрын

구직할때 신입 또는 경력무관인데 기본급이나 기본시급, 상여금, 잔업 및 특근수당 설명 없이 대뜸 연봉만 적혀있으면 거르는게 맞음. 막상 계산해보면 세후 최저임금보다 적게나오는 경우가 흔함.

@KR_ISTP 9 ай бұрын

연봉에 퇴직금 포함시키는 곳도 있음 ㅋㅋ

@진-z7v 9 ай бұрын

뭐 모든 일자리 비슷하잖아요 계속 말바뀌는거 면접전까지 수시로 말이 바뀌고 면접때는 더욱 더 말이 바뀌고 조건이 점점 안좋아지죠.. 거기다가 취직되는 순간부터 온갖 조건 달면서 몰랐어??이러면서 넘어가죠 이래놓고 어린 청년들이 문제라고 하는게 코미디죠

@백용진-h1r 9 ай бұрын

MCT 13년 차 입니다. 주 5일(또는 격주 6일)제 (주 50~52시간) 해서 연봉 5000주는곳 많습니다.(기본 잔업(월~금 10시간 근무 후)후 잔업 있는곳도 많고 토.일 특근은 특근비지급) 기본급 자체만 놓고보면 많다고 못봅니다. 그만큼 잔.특근을 많이 돈 벌어갑니다. 초짜들은 무조건 최저시급입니다. 솔찍히 환경(소음. 분진.오일미스트.등)워라벨.건강(피부.기관지.난청등).위험(절단 .찍힘.사망.)등 생각하면 다른일이 좋습니다. 다른 건설현장이나 업종에 비해 하청도 많고 단가후려치기도 만연합니다. 산업의 꽃이라고 하지만 자신이 회사 차릴꺼 아니면 비추합니다.

@맨땅-f4v 9 ай бұрын

가장 현실적인게 전기 산기이상 교육 6개월 받아서 자격증 따고 취업하는건데 그거해도 무경력이 첫 연봉 3000이 될까 싶은데 한달 자격증도 없이 4500은 진짜 개날먹임 한달 교육받고 4500벌면 출산율 이렇게 안 꼴아박았음

@맨땅-f4v 9 ай бұрын

@@오늘부터워랜버핏 3개월이요? 교대한다면 얘기는 다르지만 4천은 중소 5년 다녀도 겨우 받을까 말까한 돈입니다 현재 중소 연봉 테이블은 신입 2600~3200 3년차 3200~3400 5년차 3200~3600입니다 5년 이상 버텼다면 어쨋든 직급을 달테니 그이후에는 사장 씀씀이랑 직원 능력에 따라 다르겠지만요 대부분 대리급 이하에서는 이게 정석이라고봅니다 안그런곳도 있다고요? 안그런곳은 사람이 안나가요~

@맨땅-f4v 9 ай бұрын

@@오늘부터워랜버핏 이런 현실에서 벗어나고 싶으신 중소 종사자분들은 경력채워서 기사 자격 요건 갖추시고 30중반 넘기전에 기사 자격증 따서 재취업하는게 제일 쉬운 방법 아닐까 싶네요

@Whitelauncher1 9 ай бұрын

@@맨땅-f4v난 ㅈ소기업 7년차 대리인데 4400 받는데

@jsvsysj5187 9 ай бұрын

@@Whitelauncher1니네 사장님께 큰절해라

@HU22-z9s 9 ай бұрын

연봉 얼마 하는게 세전 기준으로 말하는거에요?

@서문조-n3h 9 ай бұрын

구인광고랑 면접때 말 다른곳은 강력하게 처벌해야 한다

@kssoft_official 9 ай бұрын

사기나 치는 산하기관들 다 정리좀하고, 그 비용으로구직자들 지원금으로 사용하라!!!

@YG-kv8jn 8 ай бұрын

진짜 법적조치 받았으면 좋겠네요.

@Daft_Punk_K 9 ай бұрын

6개월 직업훈련받고 연봉 4500 받을수있다고 생각하신분도 대단하네요 현실감각이 없으신건지..

@솔로-n1j 9 ай бұрын

ㅇㅈ. ㅋㅋㅋ 개날먹 노양심이긴함.. 서울대 가려고 개고생하는 애들은 그럼 연봉 10억이상 받아야함.. 모든 서울대생이.. 10억도적네 100억정도

@unpausology3277 9 ай бұрын

6개월이라고 나옴? 1달 아님?

@user-cm7ii2ik6y 9 ай бұрын

최저로 일할 노예를 구하는 것이 인력개발원의 목적. 어차피 저것도 취업사기 일종이지만 우리나라는 사기에 관대해서 벌금도 조금 나오고 유야무야 될 가능성이 1000%임.

@책요리부동산23 9 ай бұрын

강럭하게 처벌해라

@user-ko7wr7fc5g 9 ай бұрын

역시 취재가 시작 되어야지 제대로 돌아가는구나

@MozelleParihar 9 ай бұрын

요즘 젊은이들 한두마디 대화하고 잠자리 갖는 곳 알았다구 들려서 확인바람

@can9267 9 ай бұрын

인력원에서 한달 배워서 4500만원 정직이면 대단한 운빨입니다......... 주변에 4500받을려면 대학나와서 보통 기술자격증 몇개 따고 경력 최소 10년이상 자들이 받는금액 이라고 합니다

@똥강아지-f6f 9 ай бұрын

구직사이트에 올라온것도 저런거 엄청 많음...그냥 최저로 올림 안오니 급여 수습끝나고 정직원 되고 했을때 그리고 특근 했을때 금액으로 많이 적어놓기도함

@user-tr8ov9vm5q 9 ай бұрын

연봉좋고 근무환겸괜찮은 중소기업은 직원들 안나갑니다 ㅋㅋ 자리가 생겨도 인맥들 데려오고 가르치지 모르는사람은 쉽지않아요 직원뽑는곳은 힘들고 이직률이 높으니 염두해두셔야합니다

@Gelpeng 9 ай бұрын

ㅋㅋㅋ나라에서 하는게 사기일 줄 누가 알았다고 벌레들 우르르 붙어서 그걸 속냐 ㅇㅈㄹ하고 있네ㅋㅋ 피해자 탓하는 놈들은 국민연금도 안내고 계시는 거 맞죠?? 절대 안속으시는 분들이잖아ㅋㅋㅋ

@user-jn6yb5qc9s 9 ай бұрын

나라에서 월급줍니까?

@user-ez4vz5uv8f 9 ай бұрын

연금이 강제지 선택이냐 ㅋㅋㅋㅋ 사회생활안하고잇지 너

@한국령독도 9 ай бұрын

몇살?

@wjk4695 9 ай бұрын

진짜 한심스럽다. 나라가 제대로 돌아가고 있는게 맞는가? 참 이나라 걱정스럽다

@user-tk3ol2pz2t 8 ай бұрын

국비지원 교육생 뽑는 업체들 보면 담당공무원, 기업 비리 확인해봐야 한다. 그리고 국비지원이라는 명목하에 기업들도 국비만 받고 해당직원 자르는 업체들도 많고, 이건 국비를 갈취하려는 기업, 노동력을 착취하려는 기업들이 연류되어 있을것이며, 분명 국비지원 기업으로 들어가려고 담당공무원들에게 비리, 청탁이 들어가있다. 이런 악순환은 없어져야 한다. 해당자들 무기징역 시켜라

@user-bm5ls7zx5f 7 ай бұрын

정확하게 기재해야지 이건 거짓이잖아 사기이고

@lobe7989 9 ай бұрын

한달배우고 4500 스타트에 정규직 바로 채용면 개꿀직업이네...

@DY-ri4ml 9 ай бұрын

이렇게 공고해야 교육생 모집이 되거든

@lIlIklIl 9 ай бұрын

이런애들이 보이스피싱 잘 당함ㅋ

@닌노-w7m 9 ай бұрын

ㅋㅋㅋ붕신이 11시간처하고 저돈받는게 맞냐?

@user-if1xp1fs5f 9 ай бұрын

좆소 CNC선반가공 주5일 매일 11시간 + 주말특근 하면 최저로 시작해도 4천스타트임 개꿀인데 언능 가서 일해라 ㅋㅋ 현실은 그거버티는 사람들 없어서 맨날 사람구인구직한다고 난리다 개꿀인데 왜 사람이 없을까?

@vdkd8540 9 ай бұрын

@@user-if1xp1fs5f딱 봐도 반어법이잖아요...

@user-fq2bi8gz3v 9 ай бұрын

국가에서 연결해주는 업체가 제대로 된 곳이 있을리가...

@ca_naTV 9 ай бұрын

그말은 국가 자체가 썩었다는거

@조군입네 9 ай бұрын

@@yangsssang 그게 아니잔아 채용공고랑 내용이 다른게 문제잔아 논점을 몬알아듯는게 문제다 너는

@unpausology3277 9 ай бұрын

@@ca_naTV그건 아니고… 남탓 국가탓 그만하고 니탓도 좀 해라

@user-ri9ub7wp8o 9 ай бұрын

한달수업 듣고 연봉 사천오백이삼받것다는것두 양심없다 명문대학나와 대업가서 받는연봉

@고구마-g3w 8 ай бұрын

국비지원 교육과정 이수하고 온사람 받아봤는데 할줄아는게 아무것도 없음..아니 대체 무슨교육을 받았는지 조차도 가늠이 안됨..그냥 나이많은 신입임...근데 연봉은 높게 받고싶고 나이대접도 받으려함..이건 애초에 정책 제도와 교육카리큘럼 자체에 문제가 있는거 같음...그리고 회사도 저딴 말같지도 않은 연봉 내걸고 호구하나 걸려라 이딴 마인드 버려야함..

@junseokseo7358 9 ай бұрын

능력도 기술도 없이 교육만 받고 4천중후반대 연봉을 준다고 하면 의심해야하는게 아닐까요? 자기 능력을 본인이 더 자아실텐데요... 안타깝네요

@미소-t1x 9 ай бұрын

일반알바천국도 맞찬가지 입니다 몇일째 면접보고다녀보니 적어놓은 금액이 안되는 금액을제시 초보라고 그럼 글자체를 그렇게쓰던지 시간 낭비만 하네요 이런것들을 강력하게 처벌해야함

@user-mh2di7qh6d 9 ай бұрын

그런 사람이 많아서 면접도 안보게 되죠. 시간, 정성, 돈 다 날림. 정부에서 면접보면 거마비 10만원 이상 면접보는 회사에서 주는걸로 법으로 강제해야합니다. IMF전엔 거마비가 당연한거였는데 IMF 끝나고 이 후로 거마비 주는 곳 단 한 곳도 못봤네요.

@user-fs9bg3nf1u 9 ай бұрын

순진하기는 한국이 과열경쟁 심각한 수준인데 양질의 일자리가 쉽게 구해질리가 있나?

@lllllllln 9 ай бұрын

한달 교육받고 4500이면 나도 이직 준비 해야겠네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌ 대단한 나라다 증말

@_IU___ 9 ай бұрын

한달교육받고 연봉4500이 말이안되는 이야기일순있어도 적어도 공고에 그렇게 적어놓았으면 안되는거죠.. 그것도 국가 공공기관이랑 연계하면서

@user-ez4vz5uv8f 9 ай бұрын

@@_IU___1차문제는 공고 2차문제는 그걸믿은 저 모지리

@user-gr9ki2lc3x 9 ай бұрын

사기꾼들 잡아야지

@badalee1742 9 ай бұрын

근데 기업 입장에서는 취업이 어려워서 국가에서 제공하는 교육을 한달동안 이수한 사람들을 그냥 쓰기에는 리스크가 크고, 경력도 없는 사람이 한달동안 교육 이수했다고 연봉 4500을 준다는 것부터가 이미 하자임. 공고가 잘못된 건 구직자의 책임이 아니지만, 저거 믿고 지원한 사람은 사기꾼들 조심해야 할 듯. 나라면 저런데는 수상해서 지원조차 안 함. 대한상공회의소가 뭐라고 한달동안 교육 이수한 게 뭐가 그리 대단하다고 인서울대 출신 대기업 신입 연봉보다 높게 받음? 상식적으로 말이 안 되는 건 그냥 없다고 생각하는 게 좋음.

@도치-p3s 9 ай бұрын

우리나라는 진짜 문제다~ 최저 시급은 진짜 아르바이트 같은 진짜 간단한 일을 할때나 주는 시급이지 일반 직업들도 최저시급으로 퉁칠려고 그러니깐 그게 진짜 문제임~

@user-on2si5fd8u 8 ай бұрын

더 문제인건 그 최저시급조차 제대로 주지않을수 있고 직무유기로 언제든지 신고할수 있다는 협박을 받고 남의 부모님 모욕하는 경우가 있다보니 더더욱 문제가 되는 사안이죠(본인경험담입니다)

@칸야사랑 9 ай бұрын

한달 짜리 교육 후 잔특근 없이 4500연봉을 바란건가요??? 잔특근 포함 해야죠... 스스로 생각했을때 이런 조건이 말이 안되는 조건이란걸 알텐데요.......? 한달 기술이 월급375만? 여러분은 이게 가능하다고 생각 됩니까?? 그럼 왜 3~4년씩 대학을 가고 왜 공고에서 3년간 기술을 연마하는데... 40대 구직자분도 현실을 좀.. 알았으면 합니다...한달 교육 받으면 최저시급은 좀 그렇고 값어치가 시급 10000원 정도 되겠네요... 그러면 주5일 연장3시간 상여300%. 대충 4000만원 나옵니다.야근이나 특근하고 연차 쌓이면 4500도 가능하겠네요... 너무 속았다고 생각치 마시길.

@bkldfiqraki8533 9 ай бұрын

돈이 문제가 아니라 법을 지켜야지. 돈이 많고 적음을 떠나서 불법으로 채용공고 작성한 것에 대해선 처벌 받아야 될 일임. 아무리 4500이 많다고 생각하더라도 법은 지키고 정직하게 했어야지. 불법으로 과대포장하면 안됨.

@shlee5974 9 ай бұрын

@@bkldfiqraki8533 회사채용공고가 아니라 직업훈련소 모집 공고임. 학원에서 내거는 한달이면 서울대 입학 가능이란 소리랑 동급

@user-ez4vz5uv8f 9 ай бұрын

@@bkldfiqraki8533순진하네 곧 당하겟다 너 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@bkldfiqraki8533 9 ай бұрын

차라리 연봉을 따로 적어두지 않고 공란으로 두었으면 불법은 아니죠. 그런데 굳이 빈칸으로 적지않고 연봉을 기재한건 과장 광고이자 사기라고 생각합니다. 차라리 연봉을 안적어 놓았으면 법도 지키고 좋았겠네요.

@user-nr1rr3fb3g 9 ай бұрын

다들 힘내시길.... 화이팅

@MozelleParihar 9 ай бұрын

요즘 젊은이들 한두마디 대화하고 잠자리 갖는 곳 알았다구 들려서 확인바람

@gyunv8124 9 ай бұрын

몬말이야

@hilee4488 9 ай бұрын

이제는 공공기관에서도 공개적으로 사기를 치는가?

@user-og3ky8ky2i 9 ай бұрын

인력개발원 내부고위직 결정권자와 취업업체 고위직 결정권자 두 내부자들의 암묵적인 거래 리베이트가 없고선 불가능함 누군가 이득본자를 처벌해라

@bayonetta5437 9 ай бұрын

사기친 놈이 문제지 사기 당한놈이 잘못이냐? 이러니 우리나라가 사기꾼이 판을치지. 명확하게 제시를 해놨었잖아. 전세사기도 당한 사람이 문제라고 할 사람들이 많네

@letsgo2853 9 ай бұрын

과태료라고 해봤자 국가 세금 돌고 도는거 아니냐? 책임자를 징계 해야지!

@우수수-c4e 9 ай бұрын

전부 사기꾼들입니다. 나라 돈만 빼 먹는 자들이 너무 많아요.

@user-nh3tv7ck6e 8 ай бұрын

취업관련 일인데 실수라니..경력직과 신입직을 구별 못하나...

@BlackPepper-agagil 9 ай бұрын

그거 교육 한달 받았다고 연봉 4800에 정규직을 준다는 걸 믿는 수준이니까 당하는 거 아닌가? 아니 당한다기보다도 아무것도 모르는 신입 3800 주면 혜자 아닌가?

@이민주-y3b 9 ай бұрын

ㅡ.ㅡ 사람 인생 가지고 장난치지 말자, 진심. 쓰레기 같은 것들... 걸려서 이번에 제대로 벌 받길. 😡

@sskim5912 9 ай бұрын

하여간 세금받아 쓰고 먹는 인간들은 모조리 정신개조좀 해야 한다

@soonhwajung5081 9 ай бұрын

자기들이 잘 못 하면 ‘실수’ 했어~ 일반인이 이런 실수했어 봐요 고발당하고 벌금물거나 소송당하지요 대한상공회의소,충남인력개발원, 고용노동부 도대체 어디 하나가 믿어선 안되는 타이틀이냐고,,그래놓고 실수라고 ....참 어딜 믿고 살아야 하는지!

@lobotome 9 ай бұрын

고지를 잘못한건 잘못이지만 40대에 아무경력이 없는데 고작 한달 그것도 국비로 교육받고 주5일제에 3일은 연장3시간이면 대충 연봉이 4천대인데 이정도먼 그 기업이 천사인데? 대체 멀바라는거냐

@user-fe6vh4qy8h 8 ай бұрын

경제 규모 경제 수준에 비해 임금이 너무 높다. 외면들 하고 싶겠지만 이 사실 자체가 대한민국을 망국으로 이끌어 갈 수 있다...

@ahwastation 9 ай бұрын

마지막이 웃기네 ㅋㅋㅋ 계약직 들어간사람을 정규직 되도록 기업과“협의” ㅋㅋㅋ 협의 안되면?ㅋㅋㅋㅋ 협의 안될텐데?ㅋㅋㅋ

@dkdkej443 9 ай бұрын

기업이 주장하는 쉬운 해고 쉬운 고용이 되려면 재취업 의사가 있는 사람들에게 정확한 정보와 재교육 절차가 중요한데 우리나라는 이런거 하나 제대로 못 해주는데 쉬운 해고부터 도입하자고 난리임.

@xellos70 9 ай бұрын

구직자들은 인생을 걸고, 저 인간들은 실적을 걸고. 지들 실적에 타인의 인생을 농락하다니.

@sayipsol 9 ай бұрын

이것 말고도 각종채용사이트에 올라온 공고도 실제 가서 면접보거나 출근후 계약서 쓸때 말달라지는 경우 너무 비일비재합니다

@성성콰이엇 9 ай бұрын

현장 일하는 사람들은 다 압니다. 아쉽지만...나이많은 교육생을 그돈주고 받아주는 회사는 없습니다... 젊은 사람 뽑지 누가 나이많은 사람을 그돈에 뽑나요. 현실이 그렇습니다. 허위공고를 낸 부분은 문제가 많네요. 솔직히 적고 모집들 하길...

@여름겨울-y3g 9 ай бұрын

저건 뭐 2010년도에도 그랬음. 공고 보고 가면 우선 계약직 3개월부터 ~~ 그리고 연봉은 식대 포함 뭐 포함 포함포함 해서 3000. 이런거 아직도 안고쳐지는데 누가 일을 하려고 할까? 결국 젊은 사람들이 일 안하는게 등쳐 먹으려는 늙은 사장들 때문이지. 그나마 스타트업이나 좀 깔끔한 사무실들은 그런거 없음. 출퇴근 x 같거나 도심지에서 벗어난 곳들이 꼭 후려 쳐먹을 생각 함. 출퇴근이 가깝거나 도심지로 일자리 구하려는 이유가 한두개가 아님. 최소한 저런 취업사기는 안함.

@jeonghoonkim8799 9 ай бұрын

한달 공부하고 4500 받을 직업이 있다면 사실상 줄을 서서 할려고 할텐데?? 물론 공고 잘못 올린 사람이 1차 문제인데 구직자도 너무 현실 감각이 없는걸지도 모릅니다.

@user-mk9uf1bo9s 9 ай бұрын

저러니 40대에 취업도 못하고 있죠

@rememberpupu 9 ай бұрын

@@user-mk9uf1bo9s 다니던 일 그만두고 새 직장 구하고 있을 수도 있지 20대부터 계속 놀았겠냐? 왜 이렇게 사람들이 화가 많은지 모르겠네 그저 남을 못 깎아 내려서 안달 ㄹㅇㅋㅋ

@레드후뢰시 9 ай бұрын

@@rememberpupu 다니던 직장이 있었으면 신입으로 들어가겠냐?

@user-ez4vz5uv8f 9 ай бұрын

@@rememberpupu그럼 더 문제지. 20대부터 사회생활햇는데 사회도 모르고 연봉개념도 모르네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 4500이 가당키나하겟냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@ksz5535 9 ай бұрын

@@user-ez4vz5uv8f이미 공고나와잇듯 40대분이 잘못한건아니죠. 뭐, 화류계일부분만봐도 경력없어도 저 금액 충분히 넘을수잇다고봅니다만....

@user-vb6qc7wl6i 9 ай бұрын

40대 구직자에게 한달교육받고 저정도 대우해주면 그래도 조건자체는 나쁘지 않은거같은데 경력직이나 그런것도 아니고 1달교육으로 생초짜를 뽑는거면..

@아구아구-e3s 9 ай бұрын

눈깔이 있으면 내용좀 잘좀 봐라.. 하루에 연장근무 3시간씩붙은거 안보이냐.. 일반 생산직도 연장뛰면 저정도는 다 줘

@user-vb6qc7wl6i 9 ай бұрын

@@아구아구-e3s 보고 말한건데 40대 구직자가 경력직으로 이직하는것도 아니고 신입으로 들어가는건데 당연한거 아닌가

@아구아구-e3s 9 ай бұрын

@@user-vb6qc7wl6i 최저임금에 연장근로로 돈을 받으니 사실상 상여덕에 알바하는것보다 조금더 받는수준인데 뇌가 우동사리인가.. 하루20시간 주7일 일 시키고 연봉1억주면 조건좋다고하겠다?

@user-vb6qc7wl6i 9 ай бұрын

@@아구아구-e3s 40대 무경력자가 받을수 있는 대우가 보통 그정도임 최저임금정도의 인력이 맞지않음? 뭐 때문에 화가나서 입에 거품물고 눈깔이니 우동사리니 말을 막하는지 모르겠는데 보통의 현실을 말한거임 40대의 무경력자를 뽑는곳이 잘없음

@mi.ni.d3173 9 ай бұрын

국비 알아볼 때 녹음이나 녹화를 하고 신고를 해야 저런 상황이 줄어 들려나.... 에휴..

@즐거운인생-h2t 9 ай бұрын

저런일이 비일비재하다. 강력하게 처벌을 해야 한다.

@아라리요리 9 ай бұрын

공고는 제대로 내야지 나쁜놈들이네 다만 국비지원 사업듣고 연봉 4천넘길바라면 그건 도둑놈이다 믿지마라

@남나쁘지아나 9 ай бұрын

공고사실과 차이가 날경우 경고 조치하고 불이행시 법적으로 죄를 물어라

@글로벌하게-k9m 9 ай бұрын

연봉에 협의라고 되어있는회사는 모두 문닫게해야

@eunhsoo 9 ай бұрын

생계를 가지고 장난치면 천벌 받아야지 나쁜 놈들이네

@kotoko229479174 9 ай бұрын

흔한 스펙 최저시급이 맞지... 자기 가치는 자기가 만드는거야.. 최저시급도 아까운 인력이 제일 많은 나라답다

@smcho7383 9 ай бұрын

취업사기는 솜방이처벌 과태료는 신경도 안씀 취업사기를 과태료가 아니라 형사 처벌 해야함

@Annaa3987 9 ай бұрын

공고를 저렇게 내면 어떡하잔건지..

@aastar9779 9 ай бұрын

문제 제기한 분은 저거 안 해도 먹고 살 수 있는 분임. 능력과 용기에 경의를 표합니다

@user-mv7lh8kd5d 9 ай бұрын

저거 하나 제기한걸로 뭘 그리 올려치기하냐 저기 있는거 보니깐 능력은 내세울게 없어 보이고, 능력도 없으면서 한달만에 4500 넘어간거부터 지능은.... 여기까지 한다

@IiliIIililIli 8 ай бұрын

@@user-mv7lh8kd5d 출연자는 r&d 원래 하시던 분 같은데? 설계든 매니지먼트든 취업자리가 아니라 시간을 날렸다는거에 더 화내는것도 그렇고, 다른자리 소개 필요없다고 거절한것도 그렇고.

@sucmadik 9 ай бұрын

근데 나이 40, 무경력자한테 연봉 4500주는게 이상한거아닌가ㅋㅋㅋ

@gigprid 9 ай бұрын

하여간 그놈의 국비 들어간 건 조용한 날이 없네...

@오블리비언 9 ай бұрын

기관도 짜고 완전 개사기

@user-fl8xr3mx6o 9 ай бұрын

워크넷에 올라온 곳도 저런곳이 천지지. 그래서 항의했더니 담당공무원이 뭐 자기들도 공고와 실제가 다른걸 단속하는데 한계가 있다고 사과하더군요.

@JDudeChannel 9 ай бұрын

한 달 배워서 4500 받을 수 있을 거라 생각한것도 레전드

@오준영-g1u 9 ай бұрын

저도 그렇게생각합니다. 한달훈련받고 취업해서3800정도도 좋은일이 아닌지..

@kseo1115 9 ай бұрын

니들 같은 ㅂㅅ들덕에 계속 저러고 있는거지

@ssadsadasdads 9 ай бұрын

쌉인정 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@POSEIDON726 9 ай бұрын

갓들어온애기한테 연으로 4500 ㅋㅋㄱㄲㅋㅋ지려부렀으

@ksw5844 9 ай бұрын

@@오준영-g1u최저시급으로 야근매일 시간 추가 해야하는건데?

@라디안-m5e 9 ай бұрын

좀 문제가 작은게 아닌것 같다....허위 안내로 구직자 피눈물 흘리게 만들었으니.... 공공에서 사기를 쳐버리네....헐....

@unpausology3277 9 ай бұрын

솔직히 피눈물까지는 아니잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 서로 양심적으로 하자 진짜 ㅋㅋ

@owenan8115 9 ай бұрын

저런쓰레기같은회사에 가면 안됨.

@cnctqwe 8 ай бұрын

보통 저런곳은 잔업특근 포함해서 4500받는다고 하지. 하루8시간 주40일근무에 연봉 4500이면 대기업수준 아닌가?