【ゆっくり解説】目指せ！人気部署　人気部署で必要な資格ランキング【資格】

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ゆっくり労働チャンネル

Күн бұрын

Пікірлер: 45

@パッションマリゴー 4 ай бұрын

マーケティング部はなにより大卒資格が強いです。結局総合的な見方で判断ができる能力が必要になりますからね

@urarakamome 4 ай бұрын

うp主は、キャバレー花園好き…とメモメモ経理は、その案件だけ確認できればいいわけではなくて、その判断が今後の取引に及ぼす影響まで考える必要があるので、よけいに大変なんです

@マリちゃん-k9m 4 ай бұрын

企業内弁理士やけど、自分的には天職ですわ。開発ほど重労働ではないし

@3dsjin 4 ай бұрын

0:17 残業が少なければ給料が安いって、それが「事務職」だからね。

@海老茶 4 ай бұрын

人事部の人にはメンタルヘルスマネジメント2級を取るかそれに匹敵する知識を持っていて欲しい。「人の心は専門に経験を積んだ人しか見られない」のは事実ですが、そこへつなぐ必要があるかって判断できる力が人事には必要で、それが出来るようになれる資格だと思っています。

@Kineosporia 4 ай бұрын

事務が楽な訳ないだろ！社内便利屋、行政との調整、契約締結など、胃に穴が開くわ！技術職から事務職に異動になった時はどうなるのかと思い、予想どおり難航したから、そんな自分に自信つけようと行政書士の資格を取得したよ。

@減量-t7n 4 ай бұрын

うちもバックオフィスは超人気部署現場仕事は超不人気部署

@河内国豊 4 ай бұрын

メーカーのマーケティング部で10年間働く中小企業診断士です。副業事業を強化したいから、スキを見て副業をするために営業職への復帰を希望してます。やっぱ内勤より営業のほうサイコーよ。

@3dsjin 4 ай бұрын

自分も、１時間後も３時間後も５時間後も７時間後も、ずっと同じ光景が目の前にある事務職みたいな職種はやりたくないですね。

@shinkagawa973 4 ай бұрын

人気部署社史編纂室、キャリア開発室、西暦3000年問題対策準備室

@takuya-sk3hg 4 ай бұрын

上場企業で文系で本社配属でマーケティングってほぼ早慶上位MARCHだけでは

@3dsjin 4 ай бұрын

あと、それ以下の学歴でのコネ入社

@el_petas_shibainu 4 ай бұрын

営業や販売は絶対に豆腐メンタルの私にもムリです💦 私はこれからも今まで通りシステム開発をやっていきます😅

@yukkuri-rodo 4 ай бұрын

営業はもう二度とやりたくないですね…(ﾟ∀ﾟ)

@ryuryu1000t 4 ай бұрын

社労士合格して人事に希望出したのに保険のセールスに回されたからさっさと転職したった

@ただのコメント-k7x 4 ай бұрын

そりゃそうなるわその会社は馬鹿なのかと思ってしまったよ

@freedomman5634 4 ай бұрын

宝の持ち腐れ企業で草。

@山田太郎-y1b5p 4 ай бұрын

大企業だと給与や社保関係は関連会社のシェアード会社に任せてたりするからね。社労士持ち自体昔今ほど難しくなかったこともあって資格保有者は何人か知ってるが特に活かせる部署にいるわけでもない。活かしたいなら活かせる企業に転職はいいとは思う。

@3dsjin 4 ай бұрын

前職の会社名を出して欲しいくらい

@hm-sc9qt 4 ай бұрын

1位は経営企画じゃないの？と思ったんですが、やってることはマーケと広報を足したようなものだから同じか。

@わか-s4w 4 ай бұрын

最近転職人気ランキング上位企業に転職しましたがこのチャンネルでクソ資格扱いされてるキャリアコンサルタントが人事部の社員推奨資格になってました。

@はつかり-z8g 4 ай бұрын

人事課は内部も敵になるんやで…。

@blucklys 4 ай бұрын

BtoB企業のIR経験者ですが昇進したければ証券アナリストはほぼ必須の状況ですプロの投資家と対等に話すためには、財務会計に加えて最近はESGやコーポレートガバナンスへの理解も求められるので大変ですが、投資という側面も学べるので面白いですよ数学必須なので余程IRに関心なければ簿記で良いと思いますが、簿記とは違い資格を取れれば名刺に書けるので一目置いてもらえます

@kaworu05rei00 4 ай бұрын

商社で営業事務やってた時は、営業所で人数少ないから経理もやってたし、営業(電話も対人も)もやってました。今考えたら純粋な事務職ではなかったと思いますね。納期の督促電話に日々怯える日々でした。

@yukkuri-rodo 4 ай бұрын

人が少ないといろんなことをやらされますね…(ﾟ∀ﾟ) 4人しか社員がいない会社で働いた時は大変だった

@kaworu05rei00 4 ай бұрын

@@yukkuri-rodo 営業男性二人、営業事務女性二人でした。

@qoolism9500 4 ай бұрын

どの部署でも実働の敵はクソ上司；

@lemon8342 4 ай бұрын

これあるよなぁ外部の敵は想定してるけど、それ以上に厄介な敵が身内にいるのが本当にしんどい

@Kineosporia 4 ай бұрын

研究開発は圏外？

@bonchama 4 ай бұрын

群馬県は魔境でしたか……

@yukkuri-rodo 4 ай бұрын

なぉ、名古屋は天外魔境です(*^_^*)

@ただのコメント-k7x 4 ай бұрын

@@yukkuri-rodo それなら更に首都圏から遠い近畿は未開の大地ですなｗ

@脂塗肉太郎のにくちゃんねる 4 ай бұрын

営業さんはホントに尊敬してます実際に利益出してるのは営業さんだし

@3dsjin 4 ай бұрын

広報なんて土日出勤ばかりだけど、本当に２位なの？言葉の響きだけで、何も知らない大学生高校生がなんとなく憧れてるだけじゃない？

@kenbishilover8545 4 ай бұрын

行政系公務員だと、いわゆる官房系と呼ばれるヒト・モノ・カネを扱うバックオフィス系の部署は嫌がられてますね。明確に出世コースだと噂されていますが…… 皆さん、ノルマが無いのを良いことに、大部屋系部署と呼ばれる定型的業務を大人数でこなし代替がききやすい部署（税や保険料、生活保護など）を希望する傾向があります。理由は単純、休みやすくて手を抜いても誰かがカバーしてくれると甘えているから😅

@tsumikifan 4 ай бұрын

生活保護は不人気部署じゃないですかメンタルやられて休職が多いですし異動が出た途端「大丈夫？」と知り合いが労いに来るようなとこです

@chuf39 4 ай бұрын

保護二課の現業員(社会福祉主事)へ異動すると休職や退職となる率が非常に高いので、現在保護二課の現業員は年雇用の非正規を雇うようになりました。彼ら非正規が保護受給者と年1、2回訪問面接しています。

@3dsjin 4 ай бұрын

ウチの姉は、新卒で某市役所の国保に配属されて、１年目で一ヶ月の超勤時間が１８０時間越えがありました。

@3dsjin 4 ай бұрын

本庁の教育委員会で学費（給食費だったかな？）の未納の督促に配属された知人はメンタルやられて休職しました。