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샾잉 #ing

Жыл бұрын

#유퀴즈 #사내커플
〈유퀴즈 온더블럭〉 매주 수 오후 8시 40분 tvN에서!
TVING으로 다시보기 👉 www.tving.com/contents/P00064...
we’re :DIGGLE family

Пікірлер: 190

@ichbinkris Жыл бұрын

유퀴즈... 코로나도 이제 끝났다는데... 야외 안 나가시나요? 한 분야에서 명성 자자한 사람들 말고, 시청률 보장되는 연예인 말고, 그냥 이렇게 예전처럼 평범한 사람들 따뜻하게 살아가는 이야기 나눌 수 있는 일반인 출연자 많이 나왔으면 좋겠어요 그럴 때 더 재미있고 더 웃기고 감동 깊이 남는 것 같아요 나중에 보고 또 보게 되는...

@orkfjsl4211 Жыл бұрын

유퀴즈 1회부터 본 자기로서 진짜 너무 아쉬워요...길거리예능 진짜 세상 여러얘기 들을 수 있어서 너무 좋았는데 코로나 끝나도 홍보 하는 연예인들 많이 나와서ㅠ .. 물론 여러 각 분야에서 활동하시는 직업인 분들 나와서 새로운 배움을 얻기도 하지만 유퀴즈의 초심을 다시 찾았으면 좋겠는 바람이에요

@user-in4vv7sd1z Жыл бұрын

저도 최근에 이생각 했는데 찌찌뽕

@dduumma5941 Жыл бұрын

저도요 연예인들 지겨워..

@jeonginjo2181 Жыл бұрын

@@orkfjsl4211 😊😊😅😮😢😢😂😊

@Anonymous-wl3tb Жыл бұрын

그러면 안볼거잖아라고 피디랑 재석이 형이 말함 일반인 포맷에서 1%대 시청률이 지금 포맷으로 5%대가 됐으니

@user-mx1zu9nn2z Жыл бұрын

여자의 경력단절을 본인 때문에 마음 아파하는데 남편 분 참 멋있네요 ~ 부인분 인생에서 좋은 직장보다 좋은 남편을 만난 것을 인생의 큰 축복이라 생각하심 슬프지 많은 않으실 것 같아요

@user-ht6cl7gm9l Жыл бұрын

이때의 유퀴즈가 정말 재미 있었음... 뭔가 계획적인면도 있고 아닌 면도 있고 사람사는 냄새도 나고 요즘은 코로나 때문에 뭔가 기존 토크 프로와 비슷한것 같아 식상함이 조금 느껴지기도 하고 다시 야외로 나가서 방송 해 주셨으면 좋겠네요

@user-zi4sz6lt4j Жыл бұрын

저출산 대책으로 헛짓거리 좀 하지말고 이런 문제를 같이 고민해주면 좋겠어요 ㅠ 아내분 눈물 흘리시는데 마음이 너무 아프네요 ㅠㅠ

@user-mz7hk4hl1y Жыл бұрын

와 어쩜 남편분 천사같다~~ 남주기 아까운게 아니고 절대 남에게 줄 수 없는 분임!!

@user-rh2vt8cy2t Жыл бұрын

남편분이 아내를 걱정하겨 아껴주고 응원하는 그리고 공감해주는것만으로 정말 감사하네오.

@lakelee2112 Жыл бұрын

이래서 공감능력 뛰어난 남자를 만나야 함

@sophialee2139 Жыл бұрын

능력 있는 여성인데 디자이너로 계속 일하게 해주지. 어휴... 우리나라 저출산은 해결될 기미가 전~혀 보이질 않네요.

@Venpert Жыл бұрын

임신과 출산은 경력 2배 인정+연차 2배 인정 해야 하지 않나? 여성이 아이를 낳는 게 왜 경단요소인가? 이런 상황에서 누가 편히 출산을 하겠나. 남편의 미안함이 이해 가면서도 제도가 여성을 경단과 비출산으로 내모는 현실도 참...

@Venpert Жыл бұрын

참 속상하네.. 능력이란 게 제대로 펼쳐지지 못하는 이유가 아이 낳고 경단되는 것이라니. 이상한 세상이다. 저 눈물을 보니 딸 생각도 나고 아들놈에게 단단히 일러야겠다 다시 다짐함. 그나저나 남편분이 참 괜찮은 사람이네. 딸도 저런 좋은 남자를 만났으면 좋겠다는 생각.ㅎ

@user-fx1dn6sp7s Жыл бұрын

신청자분들께 감동의 이벤트 선사해주는 컨셉 너무 좋아요

@user-wh3ux4vy6n Жыл бұрын

배우자님 넘 예쁘심❤❤❤❤

@user-ff8wy9iv9d Жыл бұрын

ᆢ2ㄴㅇ. ㆍ2,,ㅎㄷㄷ

@user-gs4er3fu1o Жыл бұрын

정기씨 따뜻한 남편이세요♡♡♡

@user-oq9uq8sj3j Жыл бұрын

야외에서 일반인 자기님들 랜덤 인터뷰가 좋다고 하시는 분들이 부쩍 많아졌는데,, 실제 밖에 돌아다니실 때 인터뷰하는 장면 직접 목격한 사람으로써 그다지 긍정적이지만은 않아요.. 사람들 정말 많이 몰려서 스태프분듷이 통제할수 있는 정도가 아니었고, 또 골목 등 좁은 공간에 사람들이 몰려있는 것도 걱정이구요.. 제가 목격한 현장에서도 사람들이 너무 몰려서 거의 도망치듯이 승합차에 두 MC 분들이 현장 빠져나가시는 걸 보고 이게 쉬운일이 아니구나 느꼈습니다.. 제작진여러분 힘내셔요,,😢

@heey5447 Жыл бұрын

출산이라는건 아무나 못 하는 아무나 누릴 수 없는 측복인건 분명한뎁~ 대신 희생해야 할 것들도 많은 듯ㅠ

@user-of8nm6tk8x 10 ай бұрын

아~ㅠ 다혜씨가 느끼는 상실감 자심감 하락... 이 세상 모든 직장맘들이 한번쯤은 느껴봤던 느낌이 아닐까 싶습니다. 영상보면서 저도 많이 울컥했네요. 나이를 들어간다는건... 이 세상이 내맘처럼 흘러가는 것이 아님을 깨달아가는 과정인거 같아요~ 그 안에서 내려놓음을 통해 편안함을 느낀다는 다혜씨의 말 너무 공감되고 현명한 생각인거 같아요~ 최고!!!

@baran6010 Жыл бұрын

대한민국에서 여자가 편하게 아이 낳는 상황은 아직 멀었다.

@patrickyu8552 Жыл бұрын

ㅎㅎㅎㅎㅎ 웃음이 절로나네 편하게 아이를 낳는 상황은 인류 역사이래 없었지 어느 다른 나라 가봐 어디 어느 나라가 편하게 아이를 낳는가 미국 일본 독일 스위스? 어디?? 우크라이나 시리아 베네수엘라? 뭐 어디 클레오파트라 출산하냐 댁에 아이가 어디 조선아니고 가락국 세자 세손이라도 되시우? 하나부터 열까지 다 해주게? 매일 시어머니가 돈천만원씩 꽂아주면서 손톱깎아주면 편하겠음? 그냥 인생이 그런거임. 하나부터 열까지 좋은게 하나도 없는게 인생임. 그냥 태어나는 그 순간부터 인생은 그냥 그저그런 엿같은거임.

@user-lp3nx5ko7c Жыл бұрын

맞습니다.. 포기할 게 많죠

@user-ht5ot8nj5h Жыл бұрын

미디어나 주위 사람들이 결혼생활은 힘들고 불행하다고 말하는데 그들이 큰 소리를 내서 그렇지, 결혼생활에 만족하는 많은 사람들은 그저 삶을 살아갈뿐 굳이 나는 행복해요 라고 말하지 않는다. 그저 삶을 즐기고 묵묵히 살아갈뿐, 나의 행복을 남에게 증명하지 않는다. 불행하다고 말하는 사람들 말만 듣고 결혼을 포기하지 않았으면 좋겠다.

@user-kj4hc4id5d Жыл бұрын

똑같이 공부해서 대학가고 직장 가서 인정받음 뭐하냐. 대학원 나와서 아이셋 낳고 애국자 소리 들으며 집에서 육아하는 내친구. 유학 다녀와서 무역회사 일하다 아이둘 낳고 집에서 육아하는 친구. 죄다 버티고 버티다 초딩되면 결국 gg

@user-gp7jb6ue4b Жыл бұрын

유퀴즈 자막진짜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌ너무 취향저격ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 바니바닠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ빡치는 출근길인데 너무 행복ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ❤❤

@sonnie_korean Жыл бұрын

바니바니 저 이해를 못했는데.. 그게 모예요?^^; 토끼…?

@user-gp7jb6ue4b Жыл бұрын

@@sonnie_korean 유튜브에 바니바니게임 쳐보세욬ㅋㅋ 저 손짓이 바니바니 게임때 하는 손동작ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@sonnie_korean Жыл бұрын

@@user-gp7jb6ue4b 감사합니다!!

@user-nr8kn7fi2p Жыл бұрын

지금도 좋긴한데, 평범한 분들 만나서 예상외의 대답이나 일상 이야기듣던 때도 그립네요^^ 예전 느낌도 다시 부탁해요

@user-jo4bj8wy6j Жыл бұрын

때론 돈이 많아서 행복한것도 있겠지만 저렇게 평범하게 살수 있는게 제일 큰 행복일지도...... 살면서 느낀건 평범하게 산다는게 젤 어려운 일이란것도 알기에.....

@user-qd6jk3rb5l Жыл бұрын

남 주기 아까웠다는 말이 이렇게 와 닿았던 적이 없었던 것 같아요 두 분 행복하세요 💕💕💕💕

@eseong9902 Жыл бұрын

아내분 엄청 이쁘시네요 애기 엄마라고 말안하면 모르겠어요 파이팅입니다!

@user-cn5xn6qb8f 11 ай бұрын

넘 좋은프로 눈물이 핑..저도많이울었어요 다혜씨 화이팅..잘하고계셔요 언젠가 다른곳에서 빛을발하실거에요..쏘쿨한 다혜씨랑 정기씨 늘 행복하시길

@wooriko4674 10 ай бұрын

저런 세상에서 아이를 낳음으로써 살아가며 희생하는 건 정말 커요 !!저런 사회인데 누가 아기를 낳겠어요!!.. 정말 다혜씨 힘내세요! 유부녀인데도 너무 이쁘셔요!

@user-ov3pm4kl6n Жыл бұрын

정말 예뿌고 사랑스러운 부부네요 축복합니다❤

@user-df7pp8mw3i Жыл бұрын

아내분 마음에 공감이 되어 같이 울었네요 그래도 멋진 남편. 멋진 아내이자 엄마로 잘 살고 계신듯 합니다

@mindnstory Жыл бұрын

남편이 찐사랑꾼이네요^^ 보기좋아요

@Dalsom2 Жыл бұрын

와 노래 진짜 잘하신다

@user-rm6jo6eu8u 10 ай бұрын

이거 너무 좋았어요. 또 봐도 뭉클, 예쁜 커플!

@user-vu2qp8nh2h Жыл бұрын

아내분 이야기도 들어보고싶내요

@josephyoo-qd6sd Жыл бұрын

재밌고 눈물나고 그러면서 봤어요 솔직하고 예쁜 부부네요~~두분 가정에 행복만 가득하길 바랍니당!

@sjpark938 Жыл бұрын

13:30 제가 다 속상해요ㅠㅠ 에구ㅠㅠ😢😢😢 공감해주는 남편분이 있어 참 다행이에요ㅠㅠ

@1MustardSeed Жыл бұрын

애기 둘 완전 애국자! 힘드시겠지만 나중에 분명 많은 기쁨이 되어주실거예요! 미국에 근무하다 군인으로 복무하개 되면 그 기간을 일한 걸로 쳐주고 복귀시 그 동안 못한 승진 같은거 기간 다 쳐주게 되어 있는데 육아 출산도 그렇개 해줘야되겠어요 저도 애기 둘인데 쉽지 않았습니다.

@user-js5rd5tt2g 10 ай бұрын

결혼식에서 왜 꽃을 ㅋㅋㅋ 😂 당황 뭔가하시려는 건 좋은데 귀여우심

@user-rx3pl1yf2p Жыл бұрын

제가 울었어요 😂

@ermdjoo Жыл бұрын

두분의 행복을 진심으로 기원합니다. 또한 가족들의 건강도 함께 말이죠.

@onyou112 Жыл бұрын

이러니 요즘 여성들이 결혼을 안할려고 하는거다.경력단절..육아문제..이사회문제를 해결하지않는한 대한민국의 미래는 없다..내딸에게도 한국에서 애낳고 살란말은 못하겠으니..

@Kim-pj9ln Жыл бұрын

아니ㅋㅋㅋㅋㄱ왤케 울리고 싶어하시는 거예요😂😂😂😅😅

@jinhuikim2593 Жыл бұрын

두분 너무 부럽네요

@dubai-xs9nn Жыл бұрын

두분 참 멋 있습니다❤🎉

@m4830 Жыл бұрын

부부 보기 좋다 ^^ 잘 사시길!

@user-qc8eu6zm7o 11 ай бұрын

감동이네요 세살입에서 행복 다정한 아빠이시네요 아이가느끼는거라면

@baran6010 Жыл бұрын

헐 노래 잘하시는데??

@hyerhinahn1928 Жыл бұрын

조세호씨 ㅋㅋㅋㅋㅋ 드립 진짜 웃겨요

@user-yc7wu6ds5r Жыл бұрын

남편이 F 아내가 T ㅋㅋㅋㅋㅋ재밌다

@user-gf2ld6vp2c Жыл бұрын

보기 좋아요~~~

@heekim54 10 ай бұрын

와이프도 완전 미인이예요 ❤

@user-cc9ge9ll6m 8 ай бұрын

어머나 두분 너무 잘어울리세요 다혜님 되게이쁘시다..

@threeofall 8 ай бұрын

정기씨와 부인분의 이야기는 정말 감동적이고 따뜻해요 정기씨는 부인을 걱정하고 아껴주며 응원하는 마음이 가득한 남편이신 것 같아요 이렇게 서로를 배려하고 이해하는 관계가 있다면 힘들고 어려운 순간도 함께 이겨내기가 훨씬 쉬워질 것 같아요.

@user-jg7tg7tu1q 10 ай бұрын

남편 너무 좋은분이네요

@user-uo9zf8sg9p 11 ай бұрын

남편 사랑꾼이네 개 부럽다.

@yoojeongkwon2680 Жыл бұрын

유재석님 입 클로즈업 넘 웃겨요 ~

@user-bc2bf9qv6v Жыл бұрын

선남선녀네요❤

@rosie5309 Жыл бұрын

결혼 잘했네요 두분다 ㅎ

@yosefinakim4754 Жыл бұрын

직장내 남녀차별의 현실을 처음으로 간접경험하네요😮😢 결혼하면 꼭 부서를 나눠야 하는게 타의적인거라면 부당한것 같다.

@ok.kr-sun Жыл бұрын

뭔 남녀차별? 남녀 차별은 너무 나간거구요. 회사는 냉정하게 회사의 이익만 생각해야 합니다. 결혼하면 여러가지 이유 때문에 나눠놓는게 좋습니다. 그 나눠놓는 과정은 특별한 실력이 있다면 모를까 보통은 기존 팀장,팀원들의 의견 업무적 이익등이 반영됩니다. 특히 디자인팀이라면 공감능력도 매우 중요한 능력 중 하나 입니다. 회사는 일 열심히 잘해서 회사에 이익을 가져다 주면 남자 여자 구별 안해요. 물론 그 동안 과거 여자들이 쌓아놓은 행위가 편견을 갖게 하는 점이 분명 있습니다. 사람은 딱 한번에 다 알수 없기에 쌓여진 편견이 개입 할 수 밖에 없구요.

@yosefinakim4754 Жыл бұрын

@@ok.kr-sun 같은팀이었는데 여자가 남편을 위해 다른 부서로 이동해야했다쟈나여 저 분 말씀을 대체 뭘로 들은거야. 회사이익을 위해 남자가 더 능력있어서 선택한게 아니쟈나여.

@personiron 9 ай бұрын

@@yosefinakim4754출산 및 육아로 인한 휴직사유가 발생하면서 결원 문제가 생기니까 당연 회사입장에서 여자가 이동하는게 맞지 이게 왜 남녀차별임ㅋㅋ 상황이 그런건데

@beomseokjung8443 Жыл бұрын

옛날로 다시돌아가요~ 거리 다니며 구석구석 퀴즈요~~~~~~~제발용

@user-sunny_simpathyize 11 ай бұрын

이래서 잘생긴남자만나야함ㆍ꼬인게없고 관심받고자라서 ㆍ

@kalaln323 11 ай бұрын

누가 잘생겼다는거죠? ㅋ

@user-mg5pb3mn1d Жыл бұрын

남편분 보니까 엘리멘탈 영화 생각나요 ㅎㅎ

@user-wz2st2xe8v 11 ай бұрын

아내분 ᆢ 너무 아름다우시다 ᆢ^^

@heekim54 10 ай бұрын

신랑 무지 웃겨요 😂😂😂

@bassbluff83 10 ай бұрын

4개월전이네 ㅎㄷㄷ '아빠나 행복해' 에서 자식도 아직 없는데 울뻔..

@mnmn-cw1ex 3 ай бұрын

남편분이 아내분을 엄청 좋아하시네 ㅋㅋ 보기좋아요~

@user-sb3md9mz1p Жыл бұрын

시청률이죠 뭐~ 저도 시민 만났던 그때가 좋은데.. 지금은 잘 안 보게 되네요~ 다시 나가게 되면 볼려구요~ 그때가 올까 싶기도 하고..

@summer-kc4iw Жыл бұрын

남자에게 자식은 옵션임.. 자식 낳는다고 사회생활이 달라지는게 아니잖아. 하지만 여자에게 자식과 사회생활은 양자 택일.. 하나를 선택하면 하나를 포기해야 해. 여자는 두가지 다는 못 가짐. 그럼 상식적으로 뭐부터 포기할지 너무 뻔하지 않나.

@yy-gk3rx Жыл бұрын

맞아요..애 낳을 생각이면 일 포기해야죠.. 참..우리나라는 언제쯤 둘다 가능해질지

@nari3809 Жыл бұрын

남자에게도 결혼보다 자식을 가지는게 인생에 있어 더 큰, 아니 제일 큰 변화입니다. 사회생활이 달라지지 않는다... 아주 많이 달라집니다. 이해하기 어려우시다면 아버지가 살아온 길을 되돌아 봐보세요

@investor0005 Жыл бұрын

통찰력.. 자신의 아버지 인생을 돌아보면 옵션이니 뭐니 그런말 못하지

@wwlll8292 Жыл бұрын

그게 가능한 나라가있나요? 그게가능한 나라는 왜 그게 가능한지 생각은 해봤나요? 출연자측 회사 입장을 생각해봅시다 임신을 해서 육아휴직에 들어갑니다. 그럼 여자가하던 업무를 부서직원들이 나눠하겠죠. 그렇다고 월급이 더 올라가진 않습니다. 자. 1년후에 복직할시간이 다가왔습니다. 아 이제 손좀 덜겠구나했는데..갑자기 둘째가 생겼다며 런을 쳐버립니다. 당신이 회사오너라면 담부터 여자직원쓰겠습니까 그리고 동료직원이라면 좋게보일까요

@user-ux9tr9ku5c Жыл бұрын

이분 큰일날 사람일세.. 남자에게 자식이 옵션이라뇨.. 자식이 무슨 물건입니까 서로 사랑하며 배려하며 키우는 자식을 옵션이라 생각한다는것에 놀라고 갑니다.

@cosmos9647 11 ай бұрын

차분하시고, 이쁘시네여~ 부부가 많이 닮았어여~

@user-ht8ig6yt9h 10 ай бұрын

이래서 내딸한테두 결혼하라고 못하겠다..아직까지 결혼 출산 육아는 여자에게 엄청난 리스크임에 분명한일

@user-ov8hp3ev2l Жыл бұрын

두 mc 정장 이뻐요 ㅎ

@FSociety09 6 ай бұрын

예쁜부부

@joy8637 10 ай бұрын

말재밌게 하시네요😂

@babyinthecorner3119 9 ай бұрын

ㅋㅋ 정기씨 구엽 ㅋㅋㅋ

@user-of4jn3th5g Жыл бұрын

생각해보면 나는 유퀴즈가 밖으로 안나가는게 이해가 됨. 처음에는 기획할 때 밖에서 하는 토크에 대한 기대와 설렘으로 제작진들도 시작했겠지. 그런데 밖에 나갈때마다 수많은 인파에 둘러싸이기도 하고 아마 편집됐겠지만 무례한 사람들도 엄청 많이 유재석, 조세호한테 들이댔을 거임. 그걸 생각 못했겠지. 그러다가 코로나 터지고 실내 촬영으로 바뀌어버리니 제작진도 편하고 유재석, 조세호도 편해졌을 거임

@smk9398 Жыл бұрын

결혼했다고 디자이너를 디자인 못하게하고 부서옮기게하는 그런게 대한민국인데 출생률 늘리기는 개뿔

@user-vi7sb6ls1m Жыл бұрын

전형적인 아빠와 남편의 모습임...^^ 9:38

@hymuniverse 11 ай бұрын

T와F 대표님들 만난기분....

@user-cv3jz7zt8v Жыл бұрын

인생이 어떻게 다 원하는 대로 하고 원하는 걸 얻고 살겠어요. 하나를 얻었으면 하나를 놔야 하는 거고 그 원리만 알면 인생을 사는 마음이 좀 편안해집니다. 결혼을 포기하고 직위를 얻었다한들 인생의 아쉬움은 또 같은 마음이었을 겁니다. 그 당시 그 순간 소중한 걸 우리는 맞이하게 되는 겁니다. 살아보니 그래요. 그리고 인정은 회사에서만 받는 건 아니고 내 사랑하는 자식들에게 그리고 남편이 해주는 인정이 가장 값어치 있다는 걸 잊지 마세요.

@kingsureman1063 Жыл бұрын

삶에지헤가담긴소중한글에공감함니다

@tv-uq5jt Жыл бұрын

78번째좋아요 대박나세요 😊😊😊😊😊😊응원합니다 😊

@user-vj9yc8gf3q 10 ай бұрын

부럽다

@user-us7jy6lc8f 7 ай бұрын

일반인 보면서 다양한 사람들을 통해서 많은 영향을 얻고 싶은데 웃자고 하는 얘기인데 먹고 살만 한 건지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@Bamhaa Жыл бұрын

결혼한 계기가 뭐에요? ???:아내가 좋다고 했고... 나 좀 약간 예스맨이야....

@whaleocean7714 Жыл бұрын

짠하다.

@Returningtoheaven 6 ай бұрын

헉… 디자인을 더 잘하는데 밀렸다니ㅠ 아내분이 너무 착하신것 같은데 안타까운데..

@user-pn9xh7yi5z 8 ай бұрын

남편친구들 결혼식 이벤트 별로라고 하는거 너무 웃김. ㅋㅋ 찐친인가봄

@user-sk1zo9le3h 11 ай бұрын

코로나 아직입니다~ !! 다만 정부에서 해제된 상황인거지~ 조심들하세요

@MnMandJin 8 ай бұрын

근데 결혼식장에서 신부는 부케를 갖고 있는데 왜 꽃다발 이벤트를 하신거야~? ㅎㅎ

@user-rg1tg5ee2u Жыл бұрын

4:56 이래서 자기 잘못을 인정할 줄 아는 여자를 만나야 함.

@user-hj5jp6nn9y Жыл бұрын

모른척하는게 아니라.. 알아도 뭘 할수가 있음?

@user-gb6mn7gt4g Жыл бұрын

그러면서 사는게 인생이지

@nari3809 Жыл бұрын

출연자 와이프분 신혼 초 남편이 이것저것 해줄때 겉으로라도 리액션 잘 해주세요 몇년 지나면 지쳐서 안해요 근데 그게 평생 그래요

@user-hk5iu7jr2l Жыл бұрын

마냥 회사탓을 할 수도 없는듯. 냉정하게 회사 입장에서는 근속하여 대체인력이 필요 없는 직원을 두고 일년도 아니고 2년 이상 육아휴직으로 자리를 비워야하는 직원을 승진 시킬 수 없는 노릇이지. 형평성의 문제가 있고. 한달만 쉬어도 프로젝트며 업무 소화도 및 숙련도가 달라지는데 2년씩 공백을 가지면 단연 매일 해서 몸에 배어있는 동료들에 비해 업무 이해도나 수행력이 떨어질 수 밖에 없고 만들어내는 성과도 확연히 차이날 수 밖에 없음.. 공백기 동안 대체인력을 구해야하는 리스크도 발생하고 우리나라는 한번 고용하면 마음대로 자르지도 못하고 고용해야하는 시스템이다 보니.. 자르는데 발생하지 않아도 될 퇴직금 해고수당 따위의 비용이 발생하고, 해고 패널티도 발생하지. 해고 이력 남으면 정부 지원 사업 뚝 끊기는게 현 시스템이니. 그렇다고 복직해서 둘다 쓰게되면 필요 이상의 인건비가 발생하니 여러가지의 리스크가 수반된다. 회사에 일방적으로 이 모든걸 감수하고 희생하라고 압박할게 아니라 다른 제도적인 보완이 필요함. 육아휴직 급여는 당연히 지원해야하고, 임시적인 대체인력 고용에 대한 해고를 자유롭게 보장해줘야 함. 해고수당 및 퇴직금 지원, 해고에 따른 패널티 배제. 더불어 육아휴직을 제공했을 때 해당 인건비만큼의 세금 감면 혜택이 주어져야 함. 육아휴직은 국가에서 책임져야 할 복지사업의 영역이지 회사에 일방적으로 강요할 부분이 아니다. 육아휴직 및 성공적인 복직 제도가 자리잡아야 출산율이 해결되고, 출산율은 국가의 과제이지 영리단체인 기업의 과제가 아니기 때문. 우리나라는 이런 육아휴직 제도에 대한 지원이 너무나 미흡하다. 일방적으로 기업에 희생을 요하는 현 시스템으로는 어떤 기업도 이 제도를 반기지 않을 것임. 이런 시스템으로는 육아휴직자에 대한 승급 및 고용 패널티가 해결되지 않을 것임. 더불어 결혼적령기 및 가임기 여성에 대한 고용 기피 현상도. 국가가 나서서 해결해주지 않는 한, 결코 출산율 하락 문제는 해결되지 않을 것이다.