ازاي تطبق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل سليم؟

Рет қаралды 15,597

Күн бұрын

Пікірлер: 36

@mohamedmousa6790 21 күн бұрын

سلام عليكم استاذى الفاضل كل عام وانتم بخير محتاج صيغه (" اخطار الموظفين ضعيفى ") الأداء من الناحيه القانونيه ودول موظفين قدامة واخدو تدريب ومافيش تطوير ولكم جزيل الشكر

@osamablal6625 5 ай бұрын

ممكن حلقة عن حساب شيت مرتبات شهر يونيو او يوليو 2024 ....شكرا لشرحك الوافى وتحياتى لحضرتك

@احمدعبدالله-ن8ق7ذ 7 ай бұрын

شرح حضرتك رائع ممكن حضرتك تفيدنا في حالة وجود مكافات خلال العام كيفية التطبيق لو تكرمت

@مؤمنابوكريمالاسيوطي 6 ай бұрын

لم يطبق حتي الآن في القطاع الخاص

@نوراحمد-ج1ذ3ش 9 ай бұрын

نا عاوز افهم انا هقبض كام ف ايدي صافي وشكرا لحضرتك

@kotaly2020 9 ай бұрын

التامينات هتقبال اجر الاشتراك بالكسور ولا لازم أقربها إلى أقرب ميه

@عبدالعزيزرز 7 ай бұрын

طب دلوقتى انى قبضت صافي 4100هل كده مظبوط ولا لا

@esmaelezzat33 8 ай бұрын

الكلام ده هيطبق علي واحد فاتح مكتب وعنده عامل واحد ؟؟؟

@ragabhashem9879 8 ай бұрын

الله ينور كلام سليم

@mohammadfathy3679 8 ай бұрын

لو الشركة عندي كلها متإمن عليها بالحد الادني كده هحتاج اعدل كل الشركة دلوقتي والا التأمينات هتعدلها اوتوماتيك و يغيروا الربط الشهري

@AshrafHarbi-v3c 7 ай бұрын

ممتاز

@amarelfeky88 8 ай бұрын

لو سمحت الكلام دا ينطبق على جميع موظفين الدولة

@mohamedashmawy1514 8 ай бұрын

هل سيتم تقديم استمارة 2 تامينات الى التامينات فى 01/05/2024 ولا لن تقبلها على اساس انها يناير من كل عام وشكرا

@raafatrevo7161 9 ай бұрын

حصة العامل للتأمينات فين؟🤔

@popatef5488 9 ай бұрын

حاجة ممتازة جدا 💯

@abbashasanen 8 ай бұрын

يعنى هنمسك كام فى ايدينا لو سمحت

@eslamshawkat7163 7 ай бұрын

ف المثال الأول لما جبت الاجر الشامل كان ب5052.6 وحصة الموظف هتكون 555.78 طيب لو جبت قولت 6000/1.11 الرقم هيكون 5405.4 و حصة الموظف هتكون 594.6 ليه حصة الموظف غير مطابقة ف الاتنين

@sherifafifi3073 8 ай бұрын

ايه هى البدلات المعفاه أو لينك الحلقه اذا تكرمت ،

@أشرففتحيفتحي-س3ر 9 ай бұрын

يعني العامل هايتحمل حصة صاحب العمل. واللي مرتبة ٣٥٠٠ ياخد صافي كام

@psproserv 8 ай бұрын

مافيش مرتب ٣٥٠٠ هيبقى الشامل زي ما متوضح فى الفيديو سواء الشركة هتعفي البدلات ٣٠٪؜ أو مش هتعفي ال٣٠٪؜ وبعد كدا هيتحسب من الشامل الحقيقي الاستقطاعات اللى منها حصة العامل فى التامينات صندوق الشهداء ... الخ

@mai2488 Ай бұрын

6000×18.75% = 1125 نسبة صاحب العمل فى التأمينات

@KarimAbdelaziz-ud7we 9 ай бұрын

فى استمارة 1 تامينات لو انا هعمل بدلات معفاه هكتب فى الاجر الشامل كام وفى اجر الاشتراك كام و بعدين الصافى اللى الموظف هيقبضه هيبقى كام وعباره عن ايه مطروح من ايه برجاء الاجابه لو تفضلت

@psproserv 8 ай бұрын

٥٢٤٣ شامل ٤٠٣٣ اشتراك البدلات المعفاه ( بدل وجبه) ١٢١٠ زى ما موضح فى الفيديو إنما الصافي يا فندم بعد الاستقطاعات القانونية زي حصة الموظف فى التأمينات وصندوق الشهداء .... إلخ علشان يطلع المبلغ الصافي

@hasanrabia98 9 ай бұрын

ب استاذن حضرتك موظفين 5% معاقين بالقطاع الخاص ينطبق عليهم الحد الادنى للاجور 6000 جنيه

@psproserv 8 ай бұрын

أيوه يا فندم دا أصبح الحد الأدنى لكل قطاعات وفئات الدولة

@Kalami.Anghami 3 ай бұрын

يا صديقى ما هو أساسا طبقا لما هو مذكور فى الفيديو مبلغ الـ 5052.64 واللى هو بنسبة 1.1875 هو فى الأساس شامل نسبة الـ 18.75 اللى هى حصة صاحب العمل فإزاى هتكتب إن الأجر غير متضمن حصة صاحب العمل واضح إن المعادلة فيها حاجة غلط

@haithamalashry6939 8 ай бұрын

Perfect

@mohamedmousa6790 7 ай бұрын

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الساده الافاضل كنت محتاج تعطينى أفاده الموظفين اللى مؤمن عليهم ومطلعوش بطاقة تأمين صحى حكومى وهم الآن فى فترات إجازة مرضية طويلة كل ما تخلص الإجازة يجيب غيرها وهكذا الاصابه وانا مش عارف اعرض الناس دى ع لجنة العجز الطبى أو الرفض ايه الحل مع الحالات دى عارف ان السؤال بعيد عن موضوع الفيديو ولكم جزيل الشكر