組織の自走を妨げるリーダーは〇〇をやっている。

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山宮健太朗 | 経営者の右腕

山宮健太朗 | 経営者の右腕

2 ай бұрын

■株式会社ENERGIZE代表 秦卓民
/ takumi_hata_
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■キャリアコーチングの実績
【完全密着】35歳からの転職。10年続けた教員を辞めて、大手企業会社員&キャリアコーチ
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■組織コーチングの実績
①株式会社BUDDICA様
• 年商50億円企業の役員になるまでに実践したこと
②株式会社VDT様
• 【組織コーチング】組織コーチングでメンバーの...
■山宮健太朗のプロフィール
X: / kentaro_gb
Instagram: / kentaro_gb
株式会社GOAL-B COO(最高執行責任者)
株式会社BUDDICA COO(最高執行責任者)
コーチングとの出会いを通じ、手取り15万円の飲食店店員から、現在年商5億と年商50億の2社のCOO。

Пікірлер: 57
@na5938
@na5938
もう、、、ありがとうございます。
@ryosukeyasukage5182
@ryosukeyasukage5182 12 сағат бұрын
僕も山宮さんの動画を夜中のつまみにさせていただいてます。クライアントに対する匿名のフィードバックに対してできていないんだ。この人かもしれない。あの人かもしれない。とネガティブに捉えてしまう仲間にうまく伝えるにはどうしていますか?
@koretaka1422
@koretaka1422
山宮さん、無意識レベルで8回みかえしちゃいました。素晴らしいプレゼントありがとうございます❗
@user-sq9de4du7l
@user-sq9de4du7l Күн бұрын
これから新しい会社でリーダーやると思うので大変参考になりました!やる気に満ち溢れています
@Tom-jj8ie
@Tom-jj8ie
いやいや、、、、もう、、、、ありがとうございます🙇‍♂️
@user-tp3ru8zg9d
@user-tp3ru8zg9d
フィードフォワードという本の題名は、何冊かありますが、誰が著書の本をおすすめでしょうか?
@choco-aico
@choco-aico
今回のはマジでやばい。本当にありがとうございます。お二人の話、一生聞いていたいです。今日からまた成長しちゃうなぁw
@hiroshiooki2196
@hiroshiooki2196
素敵な内容で有り難かったです。youtubeのイイねボタンはまず押した事ないですが、つい押してしまいました。感謝
@user-er1fq9bn2q
@user-er1fq9bn2q
秦さんのような人になります!
@nodenan4949
@nodenan4949
最高のチーム作りですね、ありがとうございます。
@user-db2zm1cz2w
@user-db2zm1cz2w
本当に面白いです。
@bujinhirose
@bujinhirose
ありがとうございました‼️
@user-kl8ve9jk4b
@user-kl8ve9jk4b
いつも秦さんとのコラボ動画楽しみにしています。いつもサムネを見ると、どんな話が聞けるのか本当にワクワクしていて、感覚としては月9の最終回を毎回見ているようです。聞くだけでなく、動画内に文章も入れてもらってすごくわかりやすい上に、自分でも文字起こしをしつつ自分だったらこう考えるなとか、そういうことをする時間が至福になってます。お互いの対話の中で、その問い、その瞬間に出てくる無意識の反応で1番いいものを出せる以前の動画でも言っていたコンテキストが作られているなと、感無量な感情で見ています。
@user-zh7bd2ku2r
@user-zh7bd2ku2r
こんにちは。
@user-on8tz1zw1s
@user-on8tz1zw1s
これは凄いです😊
@presenthappiness5997
@presenthappiness5997
素晴らしい👍
@daikisoga3917
@daikisoga3917
今日もやばっ!!
@yoheiy165
@yoheiy165
山宮さん、この場ですぐにご自身の改善ポイントを見つけて、取り入れようとする姿勢がカッコいいです。
@user-ld7wf1xx9d
@user-ld7wf1xx9d
いつも勉強になる動画をありがとうございます!
@unico-369
@unico-369
これまでは、まずは自分の仕事の基準までメンバーを引き上げるのがリーダーの役割だと考えてきていました。
「コーチに重要な力とは何か?」を師匠と議論しました。
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OMG🤪 #tiktok #shorts #potapova_blog
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Potapova_blog
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Me: Don't cross there's cars coming
00:16
LOL
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1❤️
00:17
Nonomen ノノメン
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〇〇が出来なければ組織のリーダーは務まらない。
38:32
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