Вітаю, мої дорогі! Сьогодні ми поговоримо про те, чому звільняють програмістів. Обговоримо фактори, на які не можна вплинути, а також ситуації, що можуть виникнути через недооцінку важливості професійної підготовки. А за що звільняли вас? Унікальна пропозиція до кінця грудня: Даруємо 🎁 майбутнім IT-спеціалістам неймовірний шанс розпочати навчання програмування зі знижкою 20% 🤑 Знижка діє на всі курси менторингу та навчання на проєкті! Реєструйтеся - go.foxminded.ua/3DbKzB6
@denszel268713 сағат бұрын
Немногоие знают что Сергей Немчинский изобрел новый язык ... лингвистический! Записуйтесь на курс! xDDD
@MasterSergius17 сағат бұрын
Це прекрасно! Наче знову в дитинстві дивлюся КітПес з офігенним перекладом )
@ГавриленкоМаксим-н9г16 сағат бұрын
Зачем же так?! Сергей молодец. Старается 👍
@AndrewMatasovКүн бұрын
Обожнюю такі теми)). А ще треба така тема: "чого бояться сІньори". Або: "чому ніхто не іде працювати в Гоогл". Для джуніорів це буде дуже повчально. Бо вони думають, що тут медом помазано))
@alexandrapersukova19 сағат бұрын
🙂
@avalonclan399511 сағат бұрын
Краще в "ООО Роги та Копита" піти, де на тебе всі фейли будуть вішати твої та не твої...
@flatmapper23 сағат бұрын
За що програмують звільністів?
@Юра_Квазар12 сағат бұрын
Дякую за відео. А Українська у вас все краще)
@havrilyk411514 сағат бұрын
Ни накручуєм досвід, а прикрашаємо))))
@sergeypekar105819 сағат бұрын
<a href="#" class="seekto" data-time="72">1:12</a> Блин, я сразу столько историй вспомнил. И как Джун прод снес (вроде даже у тебя выпуск про это был) и как СЕО с сотрудником дрались, и как сотрудники инфу конкурентам сливали, и как кто-то платы оперативки в офисных компах менял. Обожаю такие истории.
@akiruaUazammetra22 сағат бұрын
подяка за відео! коментар та вподобайка для популяризації каналу. Допомагаймо ЗСУ!
@alexandrapersukova19 сағат бұрын
@GawainH23 сағат бұрын
Куди зникли відео з оглядом іт ринку інших країн? Дуже цікава рубрика була, хотілося б продовження
@EXD1N21 сағат бұрын
Закінчились країни
@alexandrapersukova19 сағат бұрын
На наступному тижні вийде нове)
@alexandrapersukova19 сағат бұрын
@@EXD1N та ні)
@MasterSergius16 сағат бұрын
А смисол? Кордони ж незаконно закриті )
@evgeniy08821 сағат бұрын
цікава ваша думка щодо обіцянок рекрутерів подзвонити
@antonsoroka247021 сағат бұрын
<a href="#" class="seekto" data-time="1545">25:45</a> це не вигорання, це офер з кращими умовами. <a href="#" class="seekto" data-time="1606">26:46</a> то не херня, то рівень. Я, маючи великий досвід і характер, приходжу на будь-який проект і через місяць впевнено вирішую ті питання, які не можуть або не хочуть вирішувати ті шо там працюють роками. Ще через місяць роблю підбірку пропозицій покращення інфраструктури, архітектури, бізнес-процесів, і т.д.
@ЛолаГохман14 сағат бұрын
Не хотілося б з вами стикнутись на роботі)
@dmytroYmedia17 сағат бұрын
Абсолютно реальная история как в Николаевском Хостинг Максе уволили грамотного парнишку за драку. Парень очень талантливый но драчун страшный просто был.
@carte-noire15 сағат бұрын
якщо керівник скаже треба вивчити таку-то технологію чи навіть мову, то працівник має займатися цим в робочий час?