Забастовка в Жетыбае: "Хотим в КазМунайГаз"

Забастовки в Мангистау - стали привычной формой попытки решения трудовых споров. Этому свидетельствует, к примеру, то, что бастующим сейчас сотрудникам West Oil Software три года назад уже поднимали зарплаты после того, как они вышли на митинги. Кажется, что и в этот раз рабочие надеются таким образом договориться с властью, которая считает их требования несправедливым. Дескать, все это нечестно по отношению к тем людям, которые стоят в очереди на работу в ОзенМунайГаз и другие дочки КазМунайГаза. Носит ли эта забастовка политический характер - все еще не ясно, как таковых очевидных лидеров движения по крайней мере на «виду» нет. Мы не собираемся делать каких-либо выводов, мы лишь показали, что сейчас происходит в Жетыбае.

[@user-zu2gn6xx4x]

5/50 бағдарламасына қарсы шығып сол кезде яғни 2017 жылы митингке шығу керек еді. Енді кеш қо. Себебі келісімдеріңіз бар ғой документ жүзінде. Немесе сотқа беру керек еді. “Бізді 5/50 бағдарлмасымен кетуге мәжбүрлеп жатыр” деп

[@КасиетАмир]

Айтып турго, алмасан мекеме банкрот болады деп айтты деп

[@КасиетАмир]

Алсан жумыспен + акшамен каласын, алмасан жумыссызда акшасызда каласын деп

[@zzzzimro]

Отличный выпуск

[@neomatrixkz]

Они не нефтянники, на нефтянников учатся в вузах, на крайняк в техникумах или начинают трудиться помбурами на нефтянке, далее мастерами, старшими сменными мастерами.... Таких кадров можно набрать в любом населенном пункте.

[@АдминАдмин-р3в]

😊😅🎉просто водители и всё 😊

[@timax.j7a5r9y1l]

На такой технике и в таких сложных климатических условиях, вряд ли кто будет работать! Даже за большие деньги, а их никто и не собирается давать!!! Для начала сам попробуй поработай!!! Говорить легко, делать трудно!!!

[@Minimus83]

@@timax.j7a5r9y1l Скажи это тем, кто стоит в очереди на эту работу и согласен на меньшую зарплату, чем у них сейчас.

[@qazaq5103]

Это чей заказ на видео!мұнайшыларды колдаймын 100 %!

[@ГончароваАнастасия-ч2л]

Очень интересно и конструктивно! Нефтяники конечно ведут себя как дети малые, требующие игрушку, но и властям нужно подчерпнуть опыт и в будущем правильнее сокращать рабочих, не говоря им "может быть вас возьмут обратно через 5 лет". Я на 100 % уверена что такие разговоры кулуарно были. Нельзя врать народу. А что теперь делать с ними... видимо, действовать по закону.. увольнять и брать новых

[@technodom8195]

Конечно людей обманули, в этом нет сомнения.

[@CometMeteoriteLogistics]

Казахстандыктар биздин елдин ежелден кележатырган ата жауымыз ЕНЖАРЛЫК, осы ЕНЖАРЛЫКты женбесек, бизде ТАУЕЛСИЗДИК болмайды. Халык болып бир-биримизди, бир жумырыктай болып, колдау керекпиз. Биринши жергиликти халык Мангыстаулыктар бир биринизди колдасандар сонын ишинде ОЗЕНМУНАЙГАЗ жане МАНГЫСТАУМУНАЙГАЗ калган олкелер бариде улес косады деп есептеймиз, тек сендерге карап отыр. ЖЕТИБАЙ халкынын ТАЛАПТАРЫ орындалмаган жагдайда, ТАУЕЛСИЗДИК куни жакындап тур, деп ойлаймыз.

[@user-mf4me9ut1e]

Хочу Анжелину Джоли!!! Митинг желающих того же, состоится в воскресенье в 6 утра у городского акимата!

[@CometMeteoriteLogistics]

ОЗЕНМУНАЙГАЗ компаниясын алатын болсак каншама зейнет жасындагы тауелсиз Директорлар жасайды. Зан бойынша 63 жастан бастап зейнеткер болып саналады. Осы кызметкерлер неге орынын босатпайды, неге баскада жумыссыз кезекте турган Мангыстаулыктарга бермейди? МАНГЫСТАУМУНАЙГАЗ компаниясында басшыларынын коби КЫТАЙ азаматтары ол калай болганы? Мысалы: первый заместитель генерального директора СЮЙ ШИГО, заместитель генерального директора по производству ЯН ЛИСИНЬ, заместитель генерального директора по экономике ЧЖАН ИЦЮНЬ, заместитель генерального директора по людским ресурсам ВАН ХАЙЦЗЮНЬ (отдел кадр) Осыны калай тусунуге болады? Сонда Токаев МАНГЫСТАУМУНАЙГАЗды кытайга сатып жибергенима?

[@НурланКожаахмедов-с1л]

150мын айлык беру керек көздерін бакырайтып.

[@AdamAdam-lk5mv]

Тұз жала ішің күисе

[@kz5443]

Ия акшасын алып . Оздери кеткен жок па жумыстан. Кобисы жумыста калды , акшасына кызганбай. Жумыстан шыгару керек забастовкеге шыккандарын.. Олардын орына, жастарды алыныз жумыска. Жумысзыс журген коп ко. Пенсияны котеру керек пособия.

[@CometMeteoriteLogistics]

В компании КАЗМУНАЙГАЗ и в целом по всей нефти газовой отрасли давно можно решить список очередности (последовательность) открытых вакансии для жителей Мангыстауской области. Например в компании КАЗМУНАЙГАЗ есть система управления так называемая КОМПЛАЕНС стандарты требований обеспечивающие соответствие деятельности компании. В этих требованиях есть возрастные ограничения для сотрудников КАЗМУНАЙГАЗА. Нам не понятно почему некоторые сотрудники КАЗМУНАЙГАЗа а именно Узакбай Карабалин, Шакиров Аскар в возрасте 76 - 67 до сих пор работают, хотя компания НАЦИОНАЛЬНАЯ, то есть эти сотрудники должны давно выйти на пенсию даже в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. (Пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года) Почему такое происходит? Эти старики уступили бы место молодым и в Жетибай будет 2 открытых вакансии. Такое впечатление, что как будто, они на всю жизнь купили место.

[@user-vv4xe3px6p]

Как дети малые -"хотим туда... хотим сюда".... Пора бы понять, что трудяги при буржуйской власти - всего лишь средство для заработка. Нет. Не вашего. А буржуя.

[@Қазақстан-ц9э]

Мұнайшылар көбісінде қанағат, шүкіршілік кеткен. Тыныш шүкір етіп жүргендерін алып қалып, шүкірсіздерін жұмыстан шығару керек. Жүрсін сосын 200 мың теңгелік жұмыс таппай.

[@AdamAdam-lk5mv]

Жүре бер өзің 200мыңға сүміреиіп

[@БазарКанатов]

менде журмын 200 мын алып сумырйып журмын ба сонда. такапар адам айтып отырган ангыме гой

[@richardcampbell2723]

Надо гнать Толика с его West Oil Software в шею.

[@qashaganqarabatan1116]

Репортаж не плох. Но! Взяли интервью у: 1. Бастующих 2. Работодателей 3. Гос.органов. А где независимые профсоюзы? Где независимые эксперты? И неплохо бы услышать людей с улицы.

[@mmolzhanova4634]

Профсоюз в большей степени далеко не ушли

[@ulzhanraxmetova6255]

И курсын министр жасап отыр ма осы истерды ким карап отыр шетелдыкындей бастыктар отырса жаксы еды,бизде жемкорлар келеды акша жеп кетеды орындарын ауыстырып отырады зардаптарын кара халык кореды мынау не бассыздык дурыс адилдык адамда жокпа шетелден адам шакырсын

[@АқжігітЕрбаев]

Тоны құртыу керек қалықты тонау

[@КайратКуанишов]

Өсы жұмысшыларды 5/50-ге қол қойдырғанда заң орны қайда болды екен жұмысшылар айтып жатыр ғой бізді өстіп алдап соқты деп заң қайда сонда

[@ulzhanraxmetova6255]

Мынау енды бассыздык адам деп акша жегышты кытайдыкындей зан керек бизде сонда,бари укиметте дурыс адилдык орнайды

[@Jack_Nicolson]

Кілең крутой бір бір иномарка джип астарында, құнықпаңдар жігіттер, қанағат болу керек, 80-120 мың айлықпенде өмір сүріп жүргендер бар. Тыныштық болсын елімізде, қаңтар оқиғасы шекелеріңе тимедіма, жазасыз құрттай бүлдіршіндер мәшина ішінде атылып өлгендері?😢

[@ИзмурадКенджиев]

Сонда не атадеп жүре беру керекпа онда жүребер құл болып

[@УбиевКойшыбай]

Ақша сұрап тұрған жоқ олар.Мемлекетке қайтарсын деп тұр мекемені.

[@КасиетАмир]

Баринде джип емеско, жигули,ВАЗ, нива дегендерди корип турсынго

[@senior7jopader]

Не нефтяники , шофера

[@Region12.362]

Пусть работники жетыбая покажут свои жеревки. Потом посмотрим кто врет кто нет

[@КасиетАмир]

Они же говорят что не просят ЗП

[@realkazakh]

​@@КасиетАмир а что просят?

[@БазарбайБуйрабасов-т3ь]

ТОО деғенді курту кереқ

[@БаракМахаш]

Ладага сенбен секирет олар ертен

[@M-E4444]

Мына узын сақал неге керек, әдеми қысқартын қоймайсынба❓

[@ДАТДАТ-ф7л]

Креслода отырғандар қашан қазақша сөйлейсіз?

[@user-qe8qt1xv2g]

Кезинде акшаны алдындар кол коидындар келистиндер енди ешкандай далел жок не деп отырсындар кезинде сол акшаны жаратып щаруаларынды жасадындар едауыр акша тоиледиго алмау керек еди сол мезгилде дау котеру керек едиго .

[@АлматЖ-л3н]

Видно, что заказной выпуск. Для якобы объективности включили пару версии...

[@MisterTwister-cp8qr]

В чьих интересах подготовили выпуск?

[@АлматЖ-л3н]

@@MisterTwister-cp8qr Полагаю, что в пользу частника. Мне кажется они тоже заложники данной ситуации, где-то можно их понять. Существуют важные аспекты социального государства. В отношении добычи полезных ископаемых, особенно нефти, при их передаче частным компаниям, необходимо внедрять и предъявлять определенные условия. Иногда целесообразно содействовать соблюдению и улучшению условий труда. Важно сохранять баланс интересов так, чтобы обе стороны не страдали. В данной ситуации кажется, что государство, выступая как третья сторона, склонно придерживаться формализма. А лучше было бы проявить достаточные политическое усилие для разрешения проблемы. Выступить эффективным менеджером, хоть она рефлексно чрезвычайна чувствительна к подобным событиям. Тату болаик