"Batdziej jest premiowane działanie, nawet bezmyślne, niż zastanawienie się". Brawo dla Pana, esencja dzisiejszej gonitwy.
@anitafilipczak2818 Жыл бұрын
Świetny materiał. Dziękuję ❤ Posługując się terminami z filmiku, jestem perfekcjonistką, którą przerasta liczba obowiązków. Uznałam, że muszę inaczej (albo może w ogóle jakoś) zarządzać swoim czasem i w związku z tym poszukać wiedzy o metodach. Po obejrzeniu materiału mam wrażenie, jakbym zdelegowała to zadanie i właśnie otrzymała wynik - w punkt. Jeszcze raz dzięki. 🙂
@mateusz86445 ай бұрын
Kocham rozwój i praktyczną edukację 🤩
@JD-zy8sn2 жыл бұрын
Świetny materiał konkretnie i zrozumiale objaśniony. Jeszcze odsłucham kilka razy z chęcią bo sporo mysli 😉Wielkie dzięki 👍👍👍👏👏👏🤗
@gorebrothers2 жыл бұрын
Bardzo przydatna i treściwie przekazana wiedza. Dziękować :)
@elenakarlovskaya69454 жыл бұрын
Bardzo dobry, analityczny materiał. Pozdrawiam z Lublina.
@marekchudy88933 жыл бұрын
Dziękuję I pozdrawiam
@zarzadzanieprojektami-mkapusta3 жыл бұрын
Też dziękuję i pozdrawiam. Stukrotnie :) Dziekuję za Twoje komentarze.
@marekchudy88933 жыл бұрын
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta :-) Jest Pan bardzo miły.
@Roseambr4 жыл бұрын
"Zrób na odwal" to sposób na mnie 😮😍
@ewelinaestkowska41314 жыл бұрын
Przegląd tygodniowy od kilku miesięcy stosuję - bardzo dobra metoda. Robić kimś - największa trudność jak za bardzo lubisz to co robisz :) Pora chyba wdrożyć Lazy day i Zrób na odwal.
@zarzadzanieprojektami-mkapusta4 жыл бұрын
No. Z tym oddawaniem tej ulubionej pracy to fakt challenge. Trenujemy :) Przeczytałem Lady Day :). To też może być dobra technika :)
@inaina59924 жыл бұрын
zgadza się - najlepsza metoda działania to taka która jest nasza własna. Dla mnie istotne jest również wyznaczanie przerw w codziennej bieganinie - taaa czasem trzeba odpiąć wrotki i wprowadzić lazy day (ale nie jest to łatwe) przegląd tygodniowy - super sprawa (tylko trochę zaczyna się komplikować gdy wszyscy wokół ciebie zaczynają stosować podobny system ;) )
@zarzadzanieprojektami-mkapusta4 жыл бұрын
Dlaczego się komplikuje?
@inaina59924 жыл бұрын
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta bo coraz więcej czasu zaczynasz spędzasz na różnych przeglądach tygodniowych - robisz swój przegląd plus dostajesz zaproszenia na przeglądy tygodniowe od innych osób (przełożeni, różne projekty itp)
@dariuszmiller33464 жыл бұрын
Jak zawsze dobry materiał 💪💪💪 Chociaż niektórzy mają ciągle Lazy Day w robocie i to bez kreatywności i produktywności 😂😂😂
@zarzadzanieprojektami-mkapusta4 жыл бұрын
:) No są mistrzowie tej techniki. Ale jak że wszystkim nie można przesadzić ;)
@czytelniczka72714 жыл бұрын
Mega super. Proszę o zarządzaniem pieniędzmi wynagrodzeniem w projekcje. Jak motywować pieniędzmi. Super vlog
@zarzadzanieprojektami-mkapusta4 жыл бұрын
Podobno pieniądze nie motywują. Tak słyszałem ;)
@czytelniczka72714 жыл бұрын
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta Masz rację ale musisz zagwarantować inną korzyść np udział w akcji charytatywne przez przekazanie dochodu itp j. Większość osób w firmach pracuję dla wynagrodzenia z konieczności bo za kredyty trzeba płacić itp.
@czytelniczka72714 жыл бұрын
Jeżeli w tej pracy widzą że nie można więcej zarobic albo jest to nie określone że zrobisz więcej za określone działania, dodatkowo idą zarobic w innej pracy a Twój projekt leży.
@adrianpasionek57423 жыл бұрын
Świetny materiał! Bardzo jasno wyjaśnione z merytorycznego punktu widzenia. Niestety bardzo kiepsko się tego słucha, jeżeli jest to możliwe, warto byłoby popracować jeszcze trochę nad wymową.
@zarzadzanieprojektami-mkapusta3 жыл бұрын
Logopedy nie ma w planach. Na razie skupiam się na merytoryce.
@danielmiszczyszyn34263 жыл бұрын
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta Ja tam lubię Twoją wymowę:) Dziękuję Mariusz za opublikowany materiał! PS. Wszystkiego Najlepszego w Nowym Roku:)
@marekchudy88933 жыл бұрын
Nie jesteś Wariatem tylko nie dbasz o algorytmy YT. To się teraz nie dziw. :-(
@zarzadzanieprojektami-mkapusta3 жыл бұрын
Może trzeba zacząć bardziej. Ale to niekoniecznie tam by pomogłonw tej chwili :)
@ukaszm.50062 жыл бұрын
Srajac mozesz jesc tosty zaoszczedzisz kolejne wazne 5 minut ktore bedziesz mogl poswiecic na fejsa
@zarzadzanieprojektami-mkapusta2 жыл бұрын
To się nazywa zrównoleglanie, z ang. Fast-tracking. Często stosowana technika. Łączy się niestety z podniesieniem ryzyka, że przy słabej koordynacji możesz nie podołać obu czynnościom i uzyskasz niezadowalający efekt. Czasem szokująco niezadowalający. Oczywiście możesz spróbować. Od czegoś trzeba zacząć, z czasem docenisz inne techniki, a także znajdziesz dobry kontekst do zastosowania tejże właśnie. Zastosowane przez Ciebie zestawienie czynności wydaje mi się dosyć niefortunne, jednakowoż nie chciałbym gasić zapału. I czy dla czasu na fejsbuku warto ryzykować tragiczną pomyłkę na kibelku? Tu zapraszam do odcinka o zarządzaniu ryzykiem Powodzenia!
@amogususus123 жыл бұрын
Ale nudy
@zarzadzanieprojektami-mkapusta3 жыл бұрын
A czym się zajmujesz na co dzień?
@OSwittenauer5 ай бұрын
Lazy day czyli po prostu niedziela. Boże gdzie my się znaleźliśmy 😂😂😂
@zarzadzanieprojektami-mkapusta5 ай бұрын
No nie. Lazy day to dodatkowy dzień w tygodniu normalnie taktowany jako pracowy.