ЗАПЛАХИ СЛЕД РАЗСЛЕДВАНЕ НА NOVA? Кой иска да потули нечовешкото отношение към болни?

Абонирай се за профила на Здравей, България: bit.ly/1Pl6T53
Посети официалния сайт: novanews.novatv.bg/
Гледай Здравей, България в ефира на Nova: novatv.bg/live/
Гледайте Здравей, България: play.novatv.bg/programi/zdrave...
Още за Здравей, България:
Харесай: / zdraveybulgaria
Още интересни и ексклузивни клипове може да гледате и на: vbox7.com/user:zdraveibulgaria
#zdraveibulgaria
#news
#novinite

[@plamenhristov7869]

Bravo na reporterkata

[@plamenhristov7869]

Otvratitelni instituciii.. Otvratitelna a sistema...

[@rumyanakoprinkova3295]

Да се възмути човек е малко, но да се погнуси от такива постъпки, вече наистина е алармиращо тревожно. А да квалифицираш , като наричаш собствените си родители и близки потребители е нечовешко, нагло и цинично.

[@vassilizaitsev924]

Имаше една приказка едно време как един баща влачел своя баща с една кука насметището ,че бил много болен,обърнал се и гледа малкия си син след него.Питал го защо синко вървиш след мен?Момченцето му отговорило ''Идвам да взема куката с която извлече дядо,че ти като остарееш и аз с нея да те извлека тук''

[@sashkasimeonova6512]

ужас в потрес сьм от такива служители пожелавам им да им се врьща стократно

[@danielaengel8656]

Какви са тези потребители,това са хора ,ужас останах потресена, едната наричаше майка си потребител и съгласна с това че е пребиват,изпуснали си нервите ,ужас

[@ivan4oyyy]

Бой за такива народния съд

[@plamenhristov7869]

Zashto ne se osujdat tezi gledachi.. biqchi..

[@sensathionbs]

Ма какви са тези уволнения? Трябва затвор за тиква!!!!!!!!!!!!!

[@user-gu4fc7sk7m]

Оф, искам да кажа нещо на тази жена, която смята за нормално майка й да бъде бита и унижавана.. Тези хора не са виновни,че са с деменция и едва ли са искали да им се случи нещо подобно . Те имат нужда от внимание и грижа. Да , тежко е, да изнервящо е ,но това не дава право на никого( без значение месечно му възнаграждение) да унижава, бие и неглижира тези хора. Нека не си измиват ръцете с добрите намерения ,който са имали повреме на строежа на дома. Реалността е друга , брутална. Така че госпожо, можехте просто да кажете ,че не ви е грижа, вместо да поощрявате поведението на тези служителки.....

[@jozefinasabah6464]

Зловеща е ситуацията

[@intel386DX]

колелото се върти и тия садисти ще одъртеят и ще получат същите "грижи" някой ден

[@Daniela-pm8ir]

Нямам думи.

[@tanyatrifonova8513]

Хора всичко е ясно!!!! ЧАКА се решението на ,,Бойчето,, Че нали знаете за един след обед какво ще ви се случи🤔😂🤣🤣🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️Според неговите дими разбирасеееее🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️💇‍♀️💇‍♀️💇‍♀️💇‍♀️💇‍♀️

[@halilhalil6738]

Горките хорица😔

[@halilhalil6738]

Аз не вярвам на това което гледам 😥

[@user-ot3pn9km5w]

УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДИМИТРОВА(ВЕРОНИКА ДИМИТРОВА-РЕПОРТЕР), във връзка с направените от вас репортаж, от който се вижда, че Директорът на комплекса за социални услуги СВЕТИ ГЕОРГИ ГР. ПЛОВДИВ - Апостол Делев с писмо до служителите- болногледачи към социалната услуга- Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с деменция ,находящ се в гр.Пловдив ,в рамките на Комплекса за социални услуги "Свети Георги", град Пловдив в хипотезата на чл 194 от Кодекса на труда изисква от служителите обяснения, във връзка с което като юрист изразявам следното СТАНОВИЩЕ: Директора на комплекса за социални услуги СВЕТИ ГЕОРГИ ,ГР.ПЛОВДИВ Апостол Делев няма качеството на работодател по смисъла на Кодекса на труда, тъй като от фактическа страна се установява,че лицата, изпълняващи длъжността "болногледачи" в Центъра за настаняване от семеен тип на пълнолетни лица с деменция са назначени като такива в този център. Съгласно чл. 18 а от Закона за социалното подпомагане, ръководителят на социалната услуга е работодател на персонала в услугата,а Кмета на общината е работодател на управителя на услугата.Център за настаняване от семеен тип на пълтнолетни лица с деменция на лица представлява социална услуга по смисъла на чл.36 ал.2 т.дд от Правилника за прилагане на закона за социалното подпомагане.При това положение работодател на персонала в социалната услуга е ръководителя на социалната услуга , а не Директора на комплекса за социални услуги. Комплекса за социални услуги не представлява правен субект,който да е регламентиран в Правилника за прилагане на закона за социалното подпомагане и затова директора на комплекса за социални услуги няма никаква работодателска правоспособност. Ако в производството по налагане на дисциплинарно наказание, така както същото е установено в Кодекса на труда, писмените обяснения се изискват от лице, което няма работодателска правоспособност, то процедурата по искане на обяснения е невалидна и не може да породи валидни правни последици.Ето защо на това основание би се явила незаконосъобразна и заповедта за налагане на дисциплинарно наказание.В член 36 от Правилника за прилагане на закона за социалното подпомагане са установени по вид социалните услуги, които подлежат на предоставяне, след като са налице предпоставките, установени в Закона за социалното подпомагане. В разглеждания случай се касае за социална услуга по смисъла на член 36 ал.2 т.дд от ППЗСП -център за настаняване от семеен тип на пълнолетни лица с деменция. Точно управителя на тази социална услуга се явява работодател на персонала, назначен в социалната услуга, а управителя на социалната услуга е подчинен на кмета на общината,тъй като съгласно член 18а от Закона за социалното подпомагане Кмета на общината е работодател на управителя на услугата. При така гореизложеното директора на комплекса за социални услуги няма право да изисква каквито и да е било обяснения, тъй като не е орган разполагащ с дисциплинарна власт, тъй като с дисциплинарна власт разполага само работодателя-управителя на услугата -център за настаняване от семеен тип на пълнолетни лица ,страдащи от деменция. ЗА ПЪЛНОТА НА ИЗЛОЖЕНОТО И ПРАВНА ПРЕЦИЗНОСТ Следва да се обърне внимание и на въпроса -дали сключените трудови договори от директора на комплекса за социални услугис с персонала на социалната услуга- център за настаняване от семеен тип на пълнолетни лица с деменция са валидни договори. Отговора на този въпрос е отрицателен по изложените по-горе съображения-директорът на комплекса за социални услуги няма работодателска правоспособност. Ако е налице сключен трудов договор от страна на директора на комплекса за социални услуги с управителя на социалната услуга център за настаняване от семеен тип на лица с деменция, то такъв договор също е нищожен по изложените по-горе съображения. НАСТОЯЩОТО ИЗЛАГАМ ЗА СВЕДЕНИЕ НА НОВА ТЕЛЕВИЗИЯ ,РЕПОРТЕРА ВЕРОНИКА ДИМИТРОВА И УЧАСТВАЩИТЕ В РЕПОРТАЖА СЛУЖИТЕЛКИ-БОЛНОГЛЕДАЧИ.

[@Kiki-vw8lv]

Много точки ,много правила и алиней по разни ми там кодекси. Бла Бла Бла .Къде е директорката която е носи също отговорност ,какъв е този персонал дето малтретира и унизява болните.Какво прави общината по този въпрос? Аз живея от 25 г в Холандия .Подобно нещо тук е недопустимо ,първия на който ще му хвръкне главата е директора защото той няма как да не знае какво се случва.И тези безобразия не стават за ден два а от години може би.Жалко че българските майки и бащи биват унизявани по този начин.Няма оправия в тая държава 🙁🙁🙁

[@zhulietastoyanova2599]

Ne sa dlajni da davat pismen I obqsnenia.

[@slavkovalkov1774]

Ето защо , 90% в този бизнес са роднини , обаче има и глупави началници, назначаващи работници, все още лоялни към КЛИЕНТА !

[@zhulietastoyanova2599]

GARGA NA GARGA OKO NE VADI.

[@trs34559]

Вижте пачата доректор ли е, мастия ли е и как са облечени жените.

[@luizamalinova2022]

2..3 часа на сън пази боже ...евала на служителките живи и здрави да са!!!

[@soykansaner8588]

Tazi gospoza deto dosla zaradi maikasi sigorno obrala maikasi i vece neia interesuva dali steiabiat bilae desteria tazie pilen bokluk no danese pritesni kakto sigo drobi taka stesigo iade niakoi den i neinite desa steia zadat tazi ocelata pranga

[@zinailieva2150]

Kakvi potrebiteli,tova sa nashite roditeli,kakvo e tova otnoshenie,ta tova e sobstvenata i maika,ne mislete ce dalboko v saznanieto si(potrebotelite) tezi hora razbirat kakvo se slucva s tyah,samo ce ne mogat i ne znayat kak da go kazhat.Ne zavizham na zashtitavashtata personala,nyakoi den shte si spomni kakvo e kazala(tarpenieto ne stiga).Zhalko za bolnite,dano se popravi polozhenieto im.

[@zdravkakostadinova1484]

Ами ТЕЛК решение за баба дядо и личен асистент във тях чиста работа

[@cecastojcev3915]

odvratitelna zurnalistka,idi taka nahalno iskaj objasnenie od zdravnoto i socialnoto ministerstvo,ostavi personala na spokojstvie,dostatacno im e trudno za bez pari

[@trs34559]

Я майната ви пловдивски изроди!

[@MrAzzazaa]

Hora kato taq jurnalistka samo boi moje da gi opravi ...

[@edimi2454]

Много си е добра журналистката! Върши си работата, разкрива факти, гледни точки и истини!

[@MrAzzazaa]

@@edimi2454 ti ako ne si haresash sam komentara nqma koi drug ... Po-skoro mnogo e tupa jurnalistkata i qko drazni blizkite na postradalite ...