职场上的闺蜜要保持距离？把没有血缘关系的同事当成亲人，会翻车？

[@yankuoli1232]

你講述說的確實是真心話呀！人，不能太心善良了。❤😂🎉😢😮😅

[@bamboobamboo1157]

马先生说的真好。谢谢。

[@yinyang7322]

“工作是种修行”，还真是！

[@hishinoya121]

您这些职场观点 放在20年前可能还算是经验之谈，也得分情况， 但是现在职场分工明确，不是工作内容份内的事情，半点都不要染指，干的越多，派发的工作越多还不给涨工资，到头来全成义务劳动，而且最后还落不下任何好话，成了职场滥好人

[@anonymous1943]

是的 感觉他这些观点和现代职场已经脱节了

[@imwanb413]

如果你办事特别勤快 特别靠谱 特别能吃苦，那么所有的苦都会给你吃，有事情领导会记得你。但是论功行赏的时候，领导只会给亲戚。 另外，职场如果不是自己的事儿，千万别随便帮忙，因为做一次，以后都是你的事儿了。领导的关注点都是这事儿有人做，而不是谁做的 这是我十年感受，可能不对

[@changhaizhu7854]

❤马先生说的真好。谢谢。

[@qizhou-z9v]

很对, 懂的人, 会做的人, 只会越来越好

[@suzumi17]

我想说的是，只能作为参考，小马过河，深浅自知，别人的经验未必适合你，别人跟你说要怎样不要怎样，不一定符合你的现实

[@HamadaChu]

強者我同事就是跟公司上下打成一片，對主管交代任務使命必達，對下屬後輩照顧有加。 到他離職才知道他睡了公司不少女同事

[@ggs-u5g]

7:37 试试新功能😊

[@zelilee8650]

有血缘也未必就不坑蒙拐骗，何况同事。

[@tonyyu6027]

下面两位的评论格局小了吧。。。我多干我多学，最后升迁的是我呀，增进技艺的是我呀。。。我要是事不关己高高挂起，上个月的裁员走的就是我了😅 我觉得这期说的挺好的。。。也许国内职场与国外不同，这套理论在加拿大很适用

[@xiaoqianzi15]

我觉得老马的意思说的是要豁达，与人为善。也没有要求一定要按照他的做法去照搬，感受他想要传达的意思比去记笔记按照他的每个细节去抄效果要好很多。

[@zhiguangni6460]

这个节目在内地可以看吗？

[@Cozy-1688]

这得多累 多难呐！

[@guda3261]

👍👍👍

[@yaochen9713]

不光是职场，连亲戚都一样

[@hishinoya121]

即使成熟了就该承受委屈？ 这个观点我不敢苟同，得从所谓的“真委屈”中吸取教训，下次把荣誉留给自己，把机会留给自己，而不是让别人捷足先登，替别人背黑锅，我愿意与人分享荣誉和成功经验，但是我不能忍受栽赃与欺骗，这是我做工也是做人的底线

[@jinlinglin655]

在任何时候，任何环境都可能发生受委屈的现象。

[@yanyanwang7094]

你肯定 最近 在职场 被干！paranoid

[@Hselected]

你对这句话理解的是错的，真委屈是被动而来，承受是怎么消化，完善思维，避免下次被委屈

[@hishinoya121]

@@Hselected 我会及时反驳，因为没人会为他冤枉了别人而道歉，姥姥的

[@Hselected]

@@hishinoya121 那就你继续，加油

[@youare5vp]

讚👍🏽

[@Lengored]

kzbin.info/www/bejne/jYmUfH1-eN6kf68si=rf54K6dnO5j6pvbx 重複了😂

[@葉偉豪-i7h]

同事间可以成为朋友，但机率大概只有十分之一

[@carlosandy3574]

你有1/10已经很厉害，我工作多年，真正能做到朋友的同事都少过5个

[@LiLi-gq6cs]

老黄历了！你这套翻篇了

[@zu9661]

哪那么多规矩，年轻人听你们的早没希望了

[@yaochen9713]

迟到有合适理由就是有理由，您的思想还很中国，换位思考很重要

[@yingfou3103]

如果一个员工永远不找老板谈加薪，那么老板就要小心了

[@imwanb413]

比如采购，我们之前的公司采购一个月就三千块，然后告诉他们不准吃回扣。 这就是一个悖论，谁会在乎一个三千块的工作，如果没回扣，谁会认真干