职场遇到了现实版《穿普拉达的女王》，美国明星投资人给毕业生的求职建议，以及我的老板教我怎样工作。

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Күн бұрын

Пікірлер: 31

@yuanlichengxiao 8 ай бұрын

觉得弘哥对分享人的个人隐私保护的很好，不会给人造成困扰，评论区确实有很多干货。真诚是这个频道up主和评论的特色。如果不愿意分享给论坛，只是纯给弘哥发信分享，感觉是给弘哥找了份义工哈。其实不管是什么困难什么情况，我觉着要坚定相信你可能不是第一个碰到这种问题的人，也不大可能是唯一的人，所以其实分享，发现自己的问题普遍性有时候已经解决了大部分问题。

@nicoleli6114 8 ай бұрын

没错，遇到好老板特别是气场合赏识你的是缘分，会受益一生

@yekee0517 8 ай бұрын

二十年前我进天津一家美企做业务代表，跟上一位比我大五岁的领导。我的同事们都是混日子，怎么偷懒怎么干，只有我认真执行他的教导，所学的知识受用一生。之后我在外企销售职业发展比我那些前同事强不少

@AllieZhao 8 ай бұрын

我也同意，小公司得好老板更锻炼人成长得快和全面

@小金宝-v4i 8 ай бұрын

我以前也觉得小公司让人成长。后来我从小公司跳槽到跨国大公司发现20多岁的毕业生直接就能参与到国际大项目成为历史的参与者这是在小公司熬多少年都学不来的。大公司不但写在简历里金光闪闪接触到的资源人脉和项目都是小公司没办法提供的。像我们公司成长渠道很多。公司自己有大学很多想学的资源都是开放的。

@anniezhou988 8 ай бұрын

记得上高中时大家都爱听广播，我也跟风搞个收音机，每天睡觉前听天津广播电台一个节目好像叫音乐心语，那简直是每天最放松的时刻。听几次宏哥的节目，真是找到了二十几年前听广播的感觉，特别熟悉亲切。

@jieshengyan6865 8 ай бұрын

弘哥很谦虚，我们都喜欢听你的分析和评论，也是大家非常信任的朋友，所以，网友们有什么自己的经历，说出来也无妨，弘哥会保护好你的隐私，我完全相信。

@rayliu5526 8 ай бұрын

弘哥可以定个简单的规则：给你的邮件默认是可以公开的，自行隐去姓名和地点等敏感信息，否则不要写。

@talkkungfu 8 ай бұрын

好在我暂时还能接待。

@minchen5414 8 ай бұрын

总监是她的贵人，我以前也碰到过，只后悔没有学会更多！很感恩生活中碰到的帮助过自己，肯花时间教尼的领导！

@ching7799 8 ай бұрын

說的太好了。女兒跟著老闆將近20年，由澳洲一起工作，後來老闆被獵頭公司帶著女兒一起打天下，現在是一人之下許多人之上

@shellieli7476 8 ай бұрын

弘哥每逢模擬情境對話總是自動切換成天津口音，好好玩哦。看來是土生土長的老天津沒錯啦

@rufangzhao555 8 ай бұрын

知识就是力量！在现实生活中专业人员的建议是要收费的，而在弘先生这里是免费的！律师费，地产公证费（trust）都需要付费的。而且这里的热心网友主动免费从专业角度出主意，是运气啊！

@linzhang2762 8 ай бұрын

這次的服裝搭配好帥！贊一個！❤

@赵敏-c8q 8 ай бұрын

大家只是来听听，不会追究是谁！

@zhangqiezi 8 ай бұрын

讲得很好，确实如此。

@佳期又误 8 ай бұрын

说得好像有多少就业机会似的。我毕业的时候，特别想去雷神从事晶片设计，他们待遇很好，当时初级岗位硕士年薪四万多，博士五万多，1993年吧，但挤不进去。有同学去了亚利桑那，那里有Intel，是生产岗位，我不想去。附近呢，有些小公司，他们是大公司的承包商，从大公司那里接点任务，那待遇就差一档，三万来块钱吧。现在看起来，三万五万的，那只是个起步，长期来看，对职业不会有多大影响。但当时真的很沮丧，老美同学，一些不怎么地的，都找到合适的工作，他妈的，偏偏我被卡着有啥办法。人是得接受一时的挫折的，往往并不能一帆风顺。但社会是公平的，只要长期努力，一定会有相应的结果。

@JingWang-fk1rr 7 ай бұрын

哈哈我是去年从"游击队"加入"正规军"了，还有点不太适应正规军的军规军纪。

@轻舟一叶-l7p 21 күн бұрын

不让职场新人哭着学，才是好领导。好孩子，是天天棍棒呵斥下培养出来的吗？就算是成材了，将来不会有心理阴影？真正的好领导，会简单扼要指出你的错误，不会让你在众人面前难堪，而是让你能迅速领悟，让你思考，发奖金有好处也想着你，这样的领导就算平时严厉一点，你也不会委屈地想哭，除了感恩就是天天想着怎样进步。30多岁单身女上级领导，确实有很多对新人过分苛刻，变态要求的，估计是一种心理疾病，内心压抑无处发泄，对毫无反抗能力的职场小白尽情释放无处搁置的情绪。这种领导带出来的人，也许会比别人进步快些，但这段经历会不会是职场中不愿意回顾的噩梦？一棵小树，非要用刀四处砍，美其名曰增加抗病能力和生存力，还变态地给拧巴几圈，这对树的成长真的好吗？旁边不这样长大，成材的树大把大把。你说这拧巴的树，就算将来粗壮了，它所经历的，是美好的回忆吗？

@剛上油管不久的街道居 7 ай бұрын

溫馨提议弘哥不要介入他人的因果太深，尤其是華人社會。法制的國家，有專業人士去解決專業問題。介入多了遲早會發生麻煩，甚至极端事件。雖然這種指點迷津的節目很能滿足好為人師的心理需求，但在無意間也觸及了法律的紅線。在民主國家中，心理、家庭、婚姻、理財等專業領域，一定小心。望弘哥考慮。可以先講免責聲明，再提一些大方向的建議，而避免具體的行動措施。