【指導者目線】先輩看護師が仕事中に考えてることが怖すぎた

[@ポン太-v3x]

情報収集も出来てないし後輩を指導してると勘違いして怒ってばかりの先輩と、怒られすぎて萎縮して色んな事が出来ない後輩の構図が見てて辛い

[@ponyaay]

ほんと、ナスメンチャンネルって有益なチャンネル🤔 新人、プリセプター、それぞれの目線からドラマを作っているから、相互理解につながる

[@あいかび-y7t]

数年前は1年目役の井出さんを懐かしいなぁって思ってたのに、今は指導者の井出さんに共感してます！やること多すぎてしんどいですよね😭

[@たなかさみ]

正直2年目が一番良かった

[@matsuko7167]

わかる😂新人は数年しかないけど、中堅から以上はずっとこっち側の感情だからな… 自力したと思ったら、また次の新人…もう頭おかしくなりそうなるんだよホント😱 でも新人の時のカンファレンスの時間とか、ずっと集中出来ない気持ちもめっちゃ分かるよ😂 私はもう数年したら、こちらの気持ちも分かるだろうから、とりあえず今は言われたことを1つずつして下さい！って言ってる あとは、個人の問題だと割り切ってます~ こっちも怒られるし、各部署、新人の育成具合とか言わなきゃで面倒いんだよ~新人に届けー笑

[@美奈-d4k]

仕事行きたくないって思いながら仕事きていざ1歩踏み入れたら『さっ！仕事するか』ってなるのなんとなくわかるんですよね😂

[@ryoujikunizaki]

マキノさんが降圧剤のこと聞いてきて、ススタくんがイデさんに助け舟を求めてるとき、イデさんそんなこと考えてたのかぁ

[@user-mv2ed8iz8l]

忙しいから後でにしてじゃなくて、今忙しいから後で声掛けるって言って欲しいよね

[@すず-r3o8h]

プリセプターは先輩と新人の板挟み。思い出してしんどくなるくらい共感できた。笑

[@an-qv9vi]

中堅って間に挟まれて頼まれすぎてキャパオーバーになる時もあるし新人ができないってことは指導者の力量不足も多少はあるわけで、ストレス過多ですよね💧イデさんの気持ち分かりすぎます😂

[@利香横沢]

ススタくんも演技、上手ですねぇ😂

[@石井綾-l6f]

新人バージョン、先輩バージョンどちらも面白い。 先輩も大変だったんだなと思いました。

[@eiko-d9k67]

来たよ、来ましたよ、これが見たかったんですよ〜イデさん、ススタ君の平行線、交わるところはいつ、どこなのか、この戦いはしばらくつづくのだろう 17:16 😊

[@あいらぶラーメン]

新人目線、先輩目線どっちも、共感出来るところがある笑

[@gtdel2890]

ススタ君視点の動画と同時に視聴したくなるｗ

[@hana-fo3hy]

休憩中にこそ新人に寄り添った会話で仲が深まればお互いに仕事やりやすくなるのに、、 とはいえ私も後輩と接するの苦手意識ある😂

[@いちろう-n1f]

新人も中堅もベテランも、管理職も皆大変だ❗

[@もなか-e4t]

それぞれいっぱいいっぱいで大変だよね😓

[@A.K.I-c.a.z.z]

動画の7:00頃、ススタがコミュニケーション取ろうとしてるタイミングでイデが乗り出すように話し始めて、ススタに「ちゃんとコミュニケーション取らなきゃ」って言ってる場面…ススタの邪魔して置いてその言い方はなくね？………という似たようなことは多々あったな…。

[@ミックスにゃんこのだいす君]

新人バージョンと指導者バージョン両方とも看護師の研修で流してほしいです(笑) 休憩時間の会話の本心面白いです(笑)

[@toughmantoshi4404]

ススタ君が帰った後に、プリセプターが先輩に注意されるのとかめっちゃわかる。プリセプティが知らない現実😂

[@青木-k2l]

プリセプターとプリセプティの違いはなんですか？💦

[@user-mv2ed8iz8l]

@@青木-k2lプリセプターが教える側、プリセプティが教えられる側(新卒)ですよ！！

[@gtdel2890]

指導する人と指導される人。英語の「~er」と「~ee」の対義語で、例えばトレーニングだと「トレーナー(trainer )」はトレーニングを教える人、「トレーニー(trainee )」は教わる人になります。

[@青木-k2l]

@@gtdel2890おぉー、、、とても分かりやすい説明ありがとうございます😮

[@チート-d8k]

看護師15年目だが今年3回目の看護研究。かなりダルい。毎回思うが研究は孤独感を感じるのは自分だけだろうか。

[@naaco31]

つい最近骨折して初めての入院、手術をしました😩　それ以来、お医者さまや看護師さんのKZbinを見るようになり、ナスメンチャンネルさんがおすすめにあがってきました😊　今ではどっぷりナスメンチャンネルさんにハマり、過去動画を全て見終わったところです🤭　私は患者ですが、看護師さんがどう思っているのかとか、やっぱりドクターが怖いんだな〜とか、入院中にいろいろあったことを思い出しながら楽しく拝見させていただいです😆

[@rs-fq3rm]

報連相しっかりしなきゃって分かるけど、忙しそうで話しかけれないんだよね

[@パラグアイ]

じゃ次はネルソン目線の動画待ってます🎥

[@usako5436]

介護業やってますが、共通点多くて共感します。

[@siri1845]

頑張れイデくん 全国の看護師が君に共感してるぞ！ 多分

[@0xa50p3m3251j2y]

いま現に、プリセプターでして、コミュニケーションが苦手なプリセプティで、中々患者さんとの会話が始められないときがあり、7分台のいでさんのようなことをしてしまっていた自分が居て、気を付けなきゃなとおもった。 前回は新人さん編を見せて貰ったのでその、新人さんのおもっていることを参考に、 新人さんが成長できるように頑張っていきたいとおもえました☺️

[@user-mv2ed8iz8l]

自分から見学させて下さい！！やらせて下さい！！って声掛けてたらいつの間にか同期より早く自立してて、プリ(唯一好きな先輩)に褒められて嬉しかったけど、その分受持ち増やされてイベント毎も、重症度も重くされて潰された身からすると、ゆっくーり自立した方がいいと思う。詰所の端っこで雑務してるくらいが丁度いいよ。 早く自立していいことなんてなかった😓

[@user-mv2ed8iz8l]

誰も組みたがらないお局とペアにされるし、しんどいって師長に言っても、人も足りないし出来ることはして貰う。社会人なんだから苦手な人とも向き合いなさいって言われて待遇変わらず、半年もせずに辞めた。 でも、私が辞めるって伝えたら、受持ち軽くするしフリーの日も作るから辞めないで欲しいって声掛けてきたのキモすぎん？？？ほんま、一生恨む。そんで、今は心身壊して療養中😀

[@たー0821]

新人の時は先輩方のことをこわいなぁうるさいなぁ〜なんて思ってたけど、指導する側の方が何万倍もしんどいことが分かった😂 しかもこのご時世なので、キツく言えばパワハラと言われ新人が育たないのは指導が悪いからだと言われ、 中堅どころが苦しくなるばかり。 今回も素晴らしすぎる動画でした🎉🎉

[@みみ-m9l]

わかるけど、コレ辞めちゃうわ

[@ruisei_85]

先輩も新人さんも、どちらもそれぞれ大変なんですね(T-T)

[@からあげ-b3f2w]

10年目だが新人に色々求めすぎな気がする。レッテルで1人の看護師潰さないよう気をつけないと。まあ全体的に業務やマンパワーに余裕の無い所為だと思うけど

[@たなてふてふ]

新人さんの気持ちも中堅の気持ちもよく分かる(>_

[@エンジェルちゃん-u3w]

それぞれに大変なんですね、上手すぎて🎉みいってしまいますね

[@きょん-u5q]

地獄の休憩タイム⏱😂 整腸剤での転倒リスク‼️ꉂꉂ(ˊᗜˋ*)

[@keikosasaki8113]

忙しいから後にしてって言うなら 具体的にどれくらい後にしたらいいか言ってほしい🫥

[@teoneko22]

新人の気持ちも、イデ先輩の気持ちもわかるー 看護師じゃないけど。 というか、私の職場は、新人のフォロー係は誰がやる、というような制度がそもそもないなぁ。

[@本間宣子-v9t]

入院４ヶ月になります。病院のスタッフには、感謝、感謝です。明日は、検査ルンバール。怖いです。

[@田中恵利香-u4l]

2年からプリセプターしてましたが、双方の考えわかります💦 新人は普通に回るだけで手一杯だし、医師に手伝ってと言われたら手伝ってしまう気持ちもわかる😢先輩を呼びに行くのを伝えて呼ぶというのも申し訳ないとか医師と先輩の双方に思ってしまったりして かたや医師は先輩のフォローが必要と思ってないし、ちょこっと手を貸してほしいという軽い気持ちでだったりして たぶん医師から怒られたのではないのなら大した処置じゃないのでしょう😇 プリセプターはいつもの倍頭や体をつかわなきゃいけないし、5年目とか委員会や勉強会やチームリーダーやら色々やることあるし😢 この構図なんとかならないですかね😂

[@UserAKpon]

あっち側とこっち側の裏側が興味深い😂 お互い、ミスコミュニケーションが生まれてますね（笑） メンターというのかわかりませんが、指導にあたる方は、1年目にどんなことが不安で、分かってないところはどこなのか、汲み取れる人が好ましいですよね。 理想論では収まりませんが…😅 国試に通っても、それぞれ苦手な分野があるのではと思ってしまうのですよね。 資格を持っているから当然のところはあると思いますが、キツい言い方では相手を萎縮させたりしちゃうななっておもうんですよね。 あ、そもそも、この動画はサンプル的なエピソードであるのは充分に理解しているつもりです！ 先輩の当たり前は後輩の当たり前ではない、というところを感じている次第で。 ここで見ている先輩達に届け‼️

[@cyo7529]

7:19 顔芸すぎて、、、何回見ても笑ってしまうwwwwww

[@花当]

でた！でたイデさん！イデさんの気持ちもわかる。みんな大変だ。

[@進藤真紀]

この前のススタくんのイデさんバージョン🤣

[@clearblue200930]

指導者目線待ってましたー😁 イデさんにも受け持ちついてたのか😅 カンファのときの『何言うてんの～』爆笑😂

[@ナンナン-x3d]

ん？予告見たんだっけ？なんかこの下り…と思っちゃいました！ なるほど、こういう振りだったんですね。面白かったです。

[@Rabi929]

ススタ君ファン🎶ガンバ👊

[@Una-Guine]

4:10 何か見た事ある場面？🤔

[@豊田佳]

頑張れススタ君！ サクライ君はどうしたのかな？ 8:22

[@edamame_aiueo]

4年目でプリセプターしてます！ すごく共感出来ました笑

[@らら-r1v]

イデくん新人時代の動画もあったよね〜、指導する側にまわったのかな

[@クッキーママ-g4o]

ススタ君の 整腸薬😂😂😂 笑える〜😂😂😂

[@Reifx9mk]

カンファレンスのとき、オオツボさん大人しかったからなんか言いたいんだろうなぁとは思ってたけど、最後にプリセプターに指摘してきたね。

[@Fuji_YouTube]

入院していて思ったけれど、一人の看護師が担当する患者さん多すぎですよね。1人で7人担当とか。 事故で身動きできないよう固定され、不動状態で食事もできず。 食べさせてくれる看護師さんがくるけれどナースコールが鳴り止まず、結局食事できる状況になかった。

[@marestella-fy3cf]

イデさんバージョン来ましたね〜😊

[@kiriryuren2213]

ほんとメモは必要。多分潰れる。

[@tyuunibyoumakki]

15:30　ここから本気で笑ってもーた😂

[@まぁたん-x1u]

オオツボさんとツダさんがもっと出てほしいなぁ♡♡

[@アキアキ-x7h]

男です看護師さんこわいです

[@tamayura5324]

ツダさん目線の動画が見たいです♡

[@yna8600]

こういうの見てて思うけど根本的に業務量がおかしい

[@内貴光枝-k2e]

いでさん、結婚されたんですねぇ。 😂

[@南天-i1y]

転職して２ヶ月、いまだに休憩時間がしんどすぎる。何話したらいいのよ？いっそ休憩なしで仕事していたほうがまし・・・

[@ゆーちゃん-t4r]

来年看護師、おなかいたなる

[@橿原丸]

どの仕事も甘くないな

[@Fuyo5296]

前の動画と今回の動画って以前出してませんでしたっけ？ 再度上げ直ししたんですか？

[@長宗よしえ]

逆バージョンと 結局お互い気を使ってる事がわかりました⭕️

[@しいたけ-l8t]

今回のやつに限らず 少しアレンジしたもの、前と全く同じものを新しいメンバーで撮ってるの多いよ。

[@Fuyo5296]

@@しいたけ-l8t そうなんですね！教えていただきありがとうございます。

[@勘太郎工藤]

こんな新人って本当にいるの？？

[@ポッチャマ-j5v]

うるせーよ

[@カンコー]

お互い様😂

[@誠-n4r]

自分は保育士ですが 自分が短大の20年前は 実習はメモなしと言われて それが身についていて 今でも転職しても メモ無しでこなしてしまいます。 覚えて出来るのですが笑 だから今の実習生や新人がメモしてて とても違和感あるのですが 突っ込めない💦