準時放工、拒絕加班、不肯賣命⋯Z世代到底想甚麼？｜元祖級Youtuber剖白創業辛酸史 Ming仔教你高效開會、管理、面試心法｜健康嗎

[@HealthCodeHK]

迷途後記： 「依家經濟真喺好差。」不必多言，無論是大公司抑或Startup，如今都處於艱難時期。然而退潮時，才知道誰沒有穿褲子 ，當市場開始汰弱留強，比拼的不只是cash flow，如何在逆境中留住團隊，保住團火，都是一大學問。 雖然書中某些法則看似common sense，但所謂「easier said than done」，到真正實行卻難過登天。Ming仔敢於逆市擴充團隊，間接證明「理想與麵包」並非一定對立，多謝他真心分享自己之前「撞板」經驗，將理論結合storytelling，變成一個又一個活生生的例子，希望大家都聽得開心。 最後感激Cho Cho幫忙安排今次訪問！💯

[@mimimiissleepyzz255]

覺得Mingjai講，leader要俾下屬知道佢既weakness，唔好裝，呢件事好inspiring! support!!

[@HealthCodeHK]

學到嘢！

[@laikwanamylaw7260]

年青人最緊要有理想，唔好人云亦云，做自己喜歡的事，為理想而奮鬥，支持兩位，繼續加油😊

[@HealthCodeHK]

[@tszsinli496]

知識類KZbin channel忠粉🙋🏻‍♀️

[@HealthCodeHK]

招募更多忠粉

[@STE-k8b]

呢本書幾實用～多謝推介👋🏻

[@HealthCodeHK]

記得多啲分享喔😚

[@beauty5493]

明仔很好學!睇咁多書!👍

[@HealthCodeHK]

值得學習🤝

[@stellali3252]

Crossover嘅分享好睇👏🏻👏🏻

[@HealthCodeHK]

謝謝😚

[@cheungcherrie8044]

睇你做咩囉同睇你對咩人, 有D 人你咩FRAMEWORK 都唔比叫人自己做同試, 人地鬼知你想要乜野, 成日要人地唸你想要咩但你自己又有自己IDEA, 對下面的同事都唔係公平。 TRAIN 左做錯呢D 先係應該抵話, 唔記得唔係因為佢冇TRY & ERROR， 係有冇心做， 比你TRY & ERROR又做唔到你心想既， 重送D 鑊野你食， 咁你重煩。 開會, 呢樣野, 係真係要寫講乜同ACTION ITEM, 唔使特登睇書。當然係係咪有人會TAKE LEAD, 好睇個人既, 有時係要ASSIGN 成日做好人都唔係一個LEADER做...有時都係要做衰人係好正常, 做衰人先可以幫到人GROWTH

[@afsp8884]

by the way我好鍾意今次嘅題目同埋邀請ming仔上嚟講同埋分享

[@HealthCodeHK]

謝謝🙏🏻希望幫忙分享給朋友

[@xx5022]

並唔係你揀方向定揀目標 當你知道自己就係自己可以build up既方向同目標 你揀咩都冇所謂，重點係撇除伏位下選擇。 仲有，你有目標又多金又如何，如果過多貪婪唔關事既人參與，只會係阻礙自己，屈你養分薄你。所以揀既係工作環境同揀咩人格既領導。（最好改善就係問責領導，但你間把鬼公司係唔會。） 講得白D，尤其話公司唔會投放資源俾多次人為失敗既人到，不如話慳返資源咪投資係冇能力又冇reward既人身上仲化算啦

[@HTT-uc3bw]

打工仔表示開會真係好講技巧🙂‍↔️

[@HealthCodeHK]

真有同感！

[@LiLi-k1b]

好節目😀期待下一集

[@HealthCodeHK]

[@afsp8884]

唔知有冇發覺唔知係咪淨係香港先係咁樣嘅現象，每每喺唔同團體開會嘅時候無論喺公司或者私人嘅團體，總係會有種心態，嘩最好唔好出聲啦，嘩最好唔好畀意見啦，話就算又唔認同都唔好出聲，一出聲一提意見，個責任就係喺你睇嘅人身上，結果就會搞到全部人就唔夠膽提意見，結果開會只係為開會，好多時候都冇建設性，又或者只係一兩個人喺度講，甚至只係一個人，其他人唔畀意見，疫情期間，開會唔開鏡頭，嗰啲開鏡頭嘅就會被assign做，所以929之，啲人就寧願唔開鏡頭，等同於唔出聲，唔關我事，我盡咗開會嘅責任 好唔鍾意呢一種嘅感覺

[@CHOIPINGLI]

華安😂經常閱讀的確是個好習慣，加油！

[@HealthCodeHK]

學海無涯🔥 繼續努力

[@tsli3740]

夾嘅teammate可遇不可求🥸

[@willma8022]

幾實用，已分享😙

[@HealthCodeHK]

[@stela1132]

有趣有趣😆

[@HealthCodeHK]

下次想邀請那位嘉賓到迷途書房？留言話我知

[@little_milo_munchkin9384]

好好嘅節目👍🏻👍🏻👍🏻會繼續支持🙌🏻🙌🏻，想了解100毛 阿Bu & 陳強 有關管理🫶🏻

[@HealthCodeHK]

@@little_milo_munchkin9384 好提議！希望約到！

[@kawaireborn]

麥明思小姐~❤

[@HealthCodeHK]

@@kawaireborn 😊好喔

[@kahoto2579]

好有啟發性啊😊

[@HealthCodeHK]

記得多啲分享喔😚

[@ericcc244]

正👍

[@HealthCodeHK]

[@lipy-fq6dc]

ming仔🤩想聽下超慢跑的資訊~

[@HealthCodeHK]

喺度喺度！😁 kzbin.info/www/bejne/h5qVqIWOhdNqrqMsi=DOsG-w7tcbYQp1NE

[@tungkiuannho8035]

多謝！

[@HealthCodeHK]

[@educationhealth-r6t]

正！

[@groupiekenson]

算把啦！邊有咁好既老闆，只會就自己條數同自己舒服，賺小D錢都減人工，一係就要你OT ，唔係就炒人

[@happyli9660]

🔥thanks

[@HealthCodeHK]

記得多啲分享喔😚

[@ccmarco-b1l]

👍👍

[@benyu2543]

👍🏻👍🏻

[@SimonSong-g5t]

❤

[@hiuyeungyip6863]

👍🏼👍🏼👍🏼

[@kalechiu]

唔教人捐錢捐到好似做白事咁101 單數？

[@chanmicky99]

KZbinr唔好讀成 “KZbin爸” 呢。 發音教材可幫助。祝好。

[@HealthCodeHK]

謝謝🙏🏻

[@educationhealth-r6t]

正！

[@educationhealth-r6t]

正！