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Essence of the Bodhi Mind - The True Mastery of Leadership
成長過程中,無論在學或就業,總有人特別擅長指揮調度,帶領團隊合作共事。這樣的領導魅力,從何而來?
美國著名領導理論大師,華倫‧班尼斯認為,領導者並非天生,而是後天養成的。一位優秀的領導者,需要具備哪些特質?
證嚴上人:
相信每個人,不論在什麼行業,都會希望在群眾中做領導人。怎麼樣去帶動別人,在人群中能就規就序,也不會被排斥?要平易近人,還有領導的能力,這一定是要有功夫的。
我們可以不當主管,卻不能不學領導。
大愛電視戲劇顧問 龐宜安:
在台視大家說我很兇嘛,其實我是得理不饒人、理直氣壯,這就是我。可是到了大愛臺我就知道,理直要氣和,得理要饒人。
慈濟醫療志業執行長 林俊龍:
做為一個領導者,最重要的就是誠正信實,言而有信,如果信口開河,就沒有人願意相信你、跟你一起做事情。第二件事情,就是要以身作則。
慈濟志工 甘美華:
師父說做組長沒有很厲害喔,你就是要縮小自己,不是說做組長就高高在上,什麼事情你都要來跟我報告,不是這樣子。而是你要帶心。
證嚴上人:
有很多人問我:「師父,您到底是怎麼制度?您是怎麼管理?」我都跟他們說:「我又沒有方法,我不知什麼叫制度,假如勉強說有的話,以戒為制度。也沒有什麼管理,假如要說有管理,以愛為管理。」每一個人要自我管理,不要說誰管誰,看你的愛有多大,關心有多大,管人的範圍就有多大。我們真正要鍛鍊自己,如何縮小自己,如何擴大心胸。
本週證嚴法師菩提心要,邀您從愛出發,練就領導真功夫。