只要還有病人，我就無法下班！主治醫師沒有勞基法保障？逃不走的醫生怎麼辦？ft.陳亮甫、蔡豐州醫師【ME美醫誌】

以往我們可能會很羨慕「醫師」這個行業，但是你知道嗎？其實主治醫師是沒有納入勞基法保障的，醫師們的工時、聘僱、退休以及離職違約金等問題層出不窮，在沒有保障的環境下工作，會衍生什麼問題？有什麼辦法能夠改善呢？等等，這干我的事嗎？這件事或許現階段與你無關，但意外狀況每天都在發生，像是行車擦撞、工傷意外、事故傷害、疾病等等，你隨時都有可能需要醫師診治，我們的生活也脫離不了醫病。在這樣高需求量的情況下，主治醫師的權益卻沒有獲得保障，讓我們一起來看看主治醫師面臨的現況吧。
各節重點：
00:27 醫師不受勞基法保障？
01:24 沒有傷病給付、一年一聘任一資遣
02:28 不合理的離職違約金
03:14 退休制度缺乏保障
03:34 對法規保障心態消極？
05:21 納入勞基法可以改善？--①簽訂契約時的保障
06:06 納入勞基法可以改善？--②避免不合理的違約金
06:51 勞基法的優點？
07:54 推動勞基法的爭議：資方成本增加
07:54 推動勞基法的爭議：難定工時上限、加班標準
10:26 推動勞基法的爭議：醫師收入會受影響？
11:58 到底該怎麼保障主治醫師權益？
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