Меня чуть не укачало, пока я монтировал этот ролик)
@ТалагаеваНастюша9 ай бұрын
😂
@НевскиеМаскарадные9 ай бұрын
Нервишки видимо шалят у мужчины😅
@baralekc9 ай бұрын
Он до попенгагена так доедет
@НэнЛо9 ай бұрын
Ну и вопросы! Твои качества, твои действия в мифических обстоятельствах😅
@user-fault9 ай бұрын
Меня тоже на диванчике
@germany73799 ай бұрын
- А какой у вас график? -График у нас плавающий. -Вы работаете без выходных 24/7 и плаваете в собственных слезах.
@shelestshell77439 ай бұрын
Еще и впридачу гнилой коллектив из гремучих змей.
@АРЖР9 ай бұрын
Шедевр
@nadinkafancy91269 ай бұрын
браво
@mylnaya_opera9 ай бұрын
Катающийся график)
@-_Ash_9 ай бұрын
- График у нас плавающий. - Т.е. не тонет по известному принципу?!
@bababyi9 ай бұрын
Шёл 23 год, работодатели до сих пор охуевают, что важнее всего для людей - зарплата)
@Вася-з1э3б9 ай бұрын
Зато эти работодатели живут как хотят, их девушки шубы меняют каждый сезон и не по одной.... Поэтому давайте создавать своё общество, где будет уважительное отношение к любому труду!
@MyzaZvezda9 ай бұрын
Интересно, а какой ответ удовлетворил бы его полностью?
@enolagay40989 ай бұрын
А мне вот норм если мои коллеги болеют, а я работаю и получаю в два раза больше, но что за муть там с процентом продаж? Да никогда эта точка не сделает и миллиона, о каких 15 млн.ркчь? Вот в чем самая главная суть, в нереальности обещанной им зп в 60 000-100 000 руб
@alexeyshackiy5749 ай бұрын
@@enolagay4098 потому и это их "а если", а когда "а если" мы дрочим фантазии в мире фантазий
@land1x-z4d8 ай бұрын
За идею работать надо😂
@СергейВолков-п8х9 ай бұрын
Он с такой гордостью рассказывает про белую зарплату, официальное трудоустойство и двойные выплаты в выходные дни, что как-будто это прямо какое-то небывалое достижение магазина, а не элементарное собюлюдение закона.
@mariyaanatolievna49898 ай бұрын
это фишка многих дебильных компаний, они этим козыряют, будто сами придумали, а в других местах такого нет))
@НатаКарпова-х7и8 ай бұрын
!!!!!!!!!!!!!!!!!
@irina.a.b7 ай бұрын
Отголоски 90х
@toryclare64757 ай бұрын
Мне как-то с гордостью заявляли, что рабочую форму выдают
@ИванИванов-ф1ъ6р7 ай бұрын
Шел 33 год реформ и демократии... Достижением стали: и дальше по вашему списку 😂😂😂
@MaskDesires9 ай бұрын
Для развития контента предлагаю задавать вопросы, типа Какая цель, философия, путь развития компании? Какой кампания себя видит через 5 лет, какие цели стоят и т.д. Кого компания считает своими конкурентами и какие преимущества имеет по сравнению с ними? Пусть назовет три положительных и три отрицательных черт компании. В общем троллить их
@ГоспожаБеладонна9 ай бұрын
Зачёт
@IntegMarco9 ай бұрын
Это не троллинг, а проверка того, какие ответы предлагает работодатель. Если начинает тупить, значит сам не знает, куда идёт, чего хочет, а общем, работает без плана, без стратегии. Сталкивался с такими, знаю.
@ЮляЕлусова9 ай бұрын
И что является главным стимулом и про плохие качества начальника можно тоже ❤
@ALINA-wt8nr9 ай бұрын
Да
@ТакаяИстория-б4о9 ай бұрын
@@IntegMarco думаю, что 99% этих комнатных акул бизнеса тупить будет. Они привыкли кандидата ставить в тупик вопросами, типа назовите 5 своих достоинств и недостатков, расскажите, что вас мотивирует, вдохновляет и т.д.., а сами они не смогут на такие вопросы ответить
@йцццуцкуцуцуцу9 ай бұрын
синяя рубашка начал за мотивацию, "а если я тебе дам 60,100 тысяч", закончил за упокой, "а в итоге 20-25 тысяч плюс проценты"🤣
@evakurl5 ай бұрын
Нет, это он проверял, ты готов быть гибким за любые копейки, или тебе нужны только деньги🥹
@OlgaS1923 ай бұрын
@@evakurl😂👍
@Youtube-crimeАй бұрын
Ну и что? Если плюс 200 процентов - плохо что ли?
@darksideforest34078 күн бұрын
Ну если продать на 2 млн, то выйдет аж 50 - 60 тыс)) Я так понял за эти деньги надо отпахать 200 - 300 часов с безумным графиком.
@mario-nvpspartak13079 ай бұрын
- То есть зарплата для тебя главное? - Нет я блять к вам за фантики пришел работать. Хочешь, я тебе буду свою отдавать. А ты сам не за зарплату тут сидишь, чудик в синей рубашке.😂😂😂.
@cat2229 ай бұрын
ещё и на ты, просто конч
@тата-ф8ч9 ай бұрын
Надо таким уже встречный вопрос задавать .беседа же😂
@Valeri-t4u9 ай бұрын
Ахахаха в точку!
@thespiritoffreedom37899 ай бұрын
Ага. Мы все за идею видимо должны хотеть пахать всю жизнь
@user-nm4ii6yd4i8 ай бұрын
Чудик сидит за зарплату
@redlight_balls9 ай бұрын
Как же офигенно: недостача вешается на сотрудников, а излишек зачисляется в доходы организации😂
@drucewayne9 ай бұрын
Капитализм, счастье, ну вы поняли.
@Galaiyda9 ай бұрын
@@drucewayne это не капитализм, это уебанство
@СветланаВайс-л4н9 ай бұрын
@@drucewayneпри социализме в торговле было так же ! Излишки ставили на приход , а недостачу высчитывали с работников .
@redlight_balls9 ай бұрын
@@СветланаВайс-л4н при социализме недостачу тоже высчитывали, но как-то по-другому, по-доброму, что ли 😁
@verba8889 ай бұрын
Выгода должна быть выгодной 😅 в пользу хозяина!
@usernvfgbxc9 ай бұрын
Короче вся суть. Забей на личную жизнь, работай до старости, чтобы потом выживать на пенсию! Браво товарищи!
@tishina0019 ай бұрын
😅
@дмитрийякубов-о8н9 ай бұрын
А сейчас других условий нет ,наемщик на наемщике.😂😂😂
@sievietesieviete-t5u9 ай бұрын
думай как зарабатовать иначе ! но неживи в ильюзиях. нада будет работать и трудитса ... дажейесли дело нравитса... везде нада прилагать усилия и бить терпеливым !
@viktorilonely66659 ай бұрын
Да на фиг надо работать до старости, пока на коленках ползать не начнешь!!!!!! А жить то когда? ? Впринципе, такая каторга и доводит до старости до морщин! Проще душу дьяволу продать и как депутаты грести миллионы лопатой.
@АлександрНем-б1я9 ай бұрын
Сейчас практически везде так
@mariname2419 ай бұрын
Я миниатюрная девушка, работала в магнит косметик, разгружала товар, мыла полы за мизерную зп, нас регулярно отчитывали за недостачи товара,сидеть было нельзя, у меня болело все тело, когда я увольнялась директор искренне удивлялась, чем нам не нравится такая шикарная работа😂, теперь хожу по магазинам и мне жаль людей, которые там работают. В Пятерочку никто не Идет работать и они сделали акцию, обещают, розыгрыш квартиры, среди сотрудников, какой стыд🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️
@septimussedonius42489 ай бұрын
капец!!
@honda34219 ай бұрын
люблю миниатюрных
@emelya9199 ай бұрын
в нашем колхозе больше всех работала лошадь, но председателем, она так и не стала.
@ИринаБыкова-з7ю9 ай бұрын
@@honda3421о господи 🤦♂️
@marisherg9 ай бұрын
Здравствуйте, скажите, где вы сейчас, после М.К. трудитесь?
@wish_nail9 ай бұрын
-Мне не нравятся переработки -А если мы будем платить 100т.р.? -Ну, это еще приемлемо -Хорошо, тогда ваш оклад 24т.р. Где-то получаете 20, Где-то 23, в среднем 25, и это всё с ежедневными переработками
@АлександрИванов-ъ6в2к8 ай бұрын
😂😂😂 Да, да, да, верно подмечено! В точку👏👏👏
@svetlanaivanova91118 ай бұрын
С такой зарплатой и тырят наверное в геометрической прогрессии 🤔🤔🤔
@olgak86215 ай бұрын
😂
@Oksana_dreamer4 ай бұрын
Реально, в точку 🤦♀️🤦♀️
@cat2229 ай бұрын
- вы пришли сюда за зарплатой? - да - отказ
@menson4889 ай бұрын
Нам такие люди не нужны
@димариоАгро9 ай бұрын
😂😂😂
@jesonsherin14019 ай бұрын
😂
@redlight_balls9 ай бұрын
Нет, не так. - Вы пришли за зарплатой? - Да - Отлично! Вы точно по адресу, ведь у нас офигенная зарплата в 20к, если закроете кассу без недостач, а если очень-очень постараетесь, то с премией будет 30к при условии работы без выходных
@vadnaddan8 ай бұрын
😂
@george8259 ай бұрын
На интервью: - Какая для тебя самая главная мотивация? - Ну это...чтобы хозяин жил в достатке...ездил на Мальдивы....покупал дорогие тачки.....виллы с бассейнами... 🤔🙄
@АлыйПсих9 ай бұрын
В России почему так? Потому что отголоски крепостного права в генах остались ,потому и работают многие люди за копейки и все терпят.
@СергейЛогинов-ж5б9 ай бұрын
@@АлыйПсих А на Украине крепостного права не было? На Украине было ТАКОЕ польское крепостничество, что украинские холопы драпали в Русское государство под власть русского царя на Слобожанщину.
@marinazw17759 ай бұрын
@@АлыйПсих Глупындя. Это капитализм. А не "отголоски крепостного права в России"... Неуч, прости господи... Марш в школу 😆😆
@redlight_balls9 ай бұрын
Ещё я бы спросил "какая у вас мотивация нанимать сотрудника" - ради выгоды, чтобы человек батрачил на вас, или ради того, чтобы сделать его счастливым, одаривая его деньгами и помогая достигать его жизненные цели, учасвовать в интересных жизненных задачах вроде погашения ипотеки и покупки нового авто
@АлыйПсих9 ай бұрын
@@marinazw1775 ви шо? Таки что то имеете пготив генэтики??)))
@abed1917_9 ай бұрын
Народ, работяги, боритесь за свои права, за условия и оплату труда. Не соглашайтесь на ублюдские условия.
@-uncledorz-85879 ай бұрын
Соглашаются не от лучшей жизни, когда живёшь от зарплаты до зарплаты не до перебора, вот уволили тебя, срочно нужно найти работу и уже рад будешь, что найдёшь хоть такую и сможешь ещё месяц прожить
@TotoroJane9 ай бұрын
Ты че, Ленин?
@Larsen-xn4qn9 ай бұрын
Верно
@ВладимирСавельев-б2й9 ай бұрын
так надо учиться, получать ВО и идти работать по профессии, нефиг делать на низкоквалифицированных работах, пускай там мигранты пашут@@-uncledorz-8587
@HasanBetemirov9 ай бұрын
Миллион лайков за это высказывание мужик!!!
@romanslavinsky8039 ай бұрын
Самое забавное, это осознать, что ни один работник ECCO на такую ЗП даже не сможет приобрести хотя бы одну пару обуви из этого же магазина, лол)
@vladimirfasyura81918 ай бұрын
🤔🤔 а надо было спросить какая форма одежды.. я бы не удивился, если : 1) форма не оплачивается 2) нужно носить брендовые вещи ECCO 😂🎉
@doppelherz59988 ай бұрын
Так и есть.@@vladimirfasyura8191
@Elena-ze4cs8 ай бұрын
ну как же так) столько пафоса во всем😂
@amore78837 ай бұрын
Сможет!!!если ни есть ни пить домой не ходить 2,5 а может даже и на 3 пары хватит,
@SergioG486 ай бұрын
Я купил пару ...сандальки ...за 17К ...Правда за государственные деньги 😅 За свои - идите накуй с такими ценами 😂
@Cat-hx6dx9 ай бұрын
Когда же они уже захлебнутся от своей жадности. 15.000.000 план на месяц с одного магазина. И с этих денег не могут достойную зарплату заплатить сотрудникам. Обнищают, бедненькие. Как же я их всех ненавижу. 5 лет работала на гос учреждение за 18.000. Никаких премий. Доплат. Цены растут каждый день. А эти втюхивания товара вообще бесят Сразу послать хочется. Я намеренно иду за чемто. А из меня хотят сделать дурочку и впарить не нужное? Хрен вам. Наболело Тошнит от этих условий труда. И самое противное, так везде.
@АннаПогорелова-й9в8 ай бұрын
Согласна, сейчас все экономят. Как сделать план, если покупатели не имеют возможности сделать покупку. Разве что кредит навязывать, но это надеюсь наказуемо законом.
@АлександрИванов-ъ6в2к8 ай бұрын
Подписываюсь и полностью поддерживаю.
@ПересветПересвет-й9ю8 ай бұрын
не у всех з/п 18 тыс.,некоторые покупают по совету продавца
@user-nm4ii6yd4i8 ай бұрын
@@АннаПогорелова-й9вгипнозом овладеть 😂😂😂 в заложники брать покупателя ,пока родственники не приедут и что нибудь не купят, не отпускать 😂😂😂
@markgromov65928 ай бұрын
@@АннаПогорелова-й9вв рассрочку пусть берут
@honkhonkovich19989 ай бұрын
24 минуты собеседования в обувном магазине. Такое ощущение что в Роскосмос устраиваешься.
@Olga_Soloveva9 ай бұрын
Ага )). Чтобы стать Геной Букиным, нужно пройти такое собеседование, так еще и не возьмут 😂
@Денис161-к2й9 ай бұрын
В Роскосмос ты будешь устраиваться 2-3 месяца и не попадешь умник!
@ЕкатеринаПопкова-ф6ц9 ай бұрын
Ой не говорите
@Johansenn9 ай бұрын
они еще и выбирают кандидатов на зп в 23 тысячи
@suslamasla9 ай бұрын
И анкетирует тебя клоун, который на ты, пузатый в развалку… катается на стуле как душевно больной.
@DVZ19729 ай бұрын
Мне бы хотелось, чтоб такие ролики просматривали: инспекция по труду, Роспотребнадзор, Министерство труда и соцполитики и реагировали на это!!!! Но чёт я зафантазировался😢
@horosho1009 ай бұрын
У нас заявительная система. Пока не напишут заявление, никто не отреагирует. А как он (они все) , напишут заявление, если не подписали трудовой договор и сбежали от туда?))) Вот когда заключат, тогда еще можно попробовать. Но сначала нужно хорошо изучить свой ТД. А пока трудовые отношения не начались, то и жаловаться не на что.
@Nagib839 ай бұрын
Они все прекрасно понимают и знают...
@maximsheveleff91019 ай бұрын
забыл про прокуратуру). Трудинспекция и прокуратура, этого вполне достаточно
@дмитрийякубов-о8н9 ай бұрын
Ау их не существует уже ,мы работали даже тогда когда в наш район 4 ракеты прилетело.
@DaimonF19 ай бұрын
Все эти надзоры знают об этом беспредел, но пипл то хавает
@hed0nismbot9 ай бұрын
Блин, какие же охреневшие. Я считаю так: если ты ждешь от сотрудника, что он будет свободен и ждать вызова на работу и ничего не планировать на вечера и выходные - оплачивай тогда его работу 24/7. А то интересно получается - у тебя выходной, но ты не можешь на дачу нормально съездить.
@justice-h8r9 ай бұрын
Ну так оплачивать 24/7 тоже не дело, просто выше рыночной з/п процентов на 20-30
@GAUBIJTSSA9 ай бұрын
Я ещё понимаю если такая работа была бы удаленной, тут ещё с грехом напополам, но вот так в любой момент срываться и ехать на РАБоту - нет уж!!!
@mikhail279 ай бұрын
Да просто говоришь что ты не в том регионе и все. Типо извините не могу выйти уехал
@hed0nismbot9 ай бұрын
@@mikhail27 когда я работала в магазине матрасов, постоянно меня пытались на какое-то обучение продажам запихнуть в выходной. Я ни разу не пришла :) говорила - в рабочий день разумеется! А в выходные у меня универ. но сказать по правде, это была хорошая работа, там много платили, не штрафовали и в принципе ценили. P.S. Кстати, вспомнила еще момент - там иногда кто-то заболевал и просили выйти (не в приказном порядке), но всегда находился тот, кто хотел, потому что оплачивали двойной оклад за это. Шведский концерн, все дела :)
@YukiCola9 ай бұрын
@@hed0nismbotтоже всегда платили за выход на подмену другого сотрудника - и все хотели подменять) где грамотный менеджмент и денежка всегда все тип-топ) а тут, господи прости, даже график составить не могут внятный
@pidez9 ай бұрын
Работал я в этой шараге(((( с 10 до 22 потом уборка. Гарантированно получал 20т, конечно процент от продаж. Я не плохо продавал и выходило 30-35 максимум( Ходили слухи о продованах получавшие 90-100т. но это слухи!!!)) Мотивируют продавать так, что бы ты при входе клиента в магазин залазил ему на шею и говорил без умолку купи это купи то + аксессы. Часто выходил за кого то и почти ни чего не заплатили!( Постоянно стоишь на ногах. Садиться нельзя. Обед 15 мин. За 3 мес. колени и ноги о..ели!!! Магазин Вегас МКАД 24 км. Не советую.......
@vadim47327 ай бұрын
Действительно ли так, что у них план 15млн и нужно продать за месяц 1000 пар бот за месяц? Я вот сколько не ходил мимо магазинов этого бренда, не видел никого внутри почти всегда :)
@МаксимОлегович-щ6я7 ай бұрын
Оо я живу рядом с ним😂
@propilen36 ай бұрын
В скидочный период народу дофига. За 15 тыр покупателей хватает. Это ж не балдинини за 60.
@ЯнаГудименко-я9ю6 ай бұрын
Отвратительная обувь!
@nastaciakhan20923 ай бұрын
В Москве за 35 к с подработками? Да ну этот экко. В мск за эти деньги есть работа 2/2, кучи задач там нет
@VladislavVladimirovich12077 ай бұрын
Пришел на собеседование за 25к - Какая у вас главная мотивация? Что для вас саморазвитие? Насколько вы считаете себя успешным? Пришел на собеседование автослесарем за 70к - завтра к 8:00 сможете подъехать?
@FunFunnyStudio3 ай бұрын
Автослесари не вые....ся! Ты его найди еще
@wolterwhite5293Ай бұрын
@@FunFunnyStudioон к 9 подъедет, ещё надо ребенка в школу отвезти
@ComradeStrogg9 ай бұрын
- То есть я правильно понимаю, что дело в зарплате? Если зарплата достойная, то я готов быть гибким и подстраиваться? Топ 10 тупейших вопросов от работодателя.
@JustDux9 ай бұрын
Тем более когда пять минут назад на вопрос "что тебя мотивирует" ему ответили "деньги"
@cryzytop89999 ай бұрын
Тут надо было, чтобы руководитель после этого позвонил по телефону вышестоящему и сказал: "слушай, я понял в чем дело, тут этим тоже оказывается платить нормально надо, ща мы эту яму кадровую исправим")))
@flycucu19 ай бұрын
Только он будет искать дурочка который будет работать за меньшие деньги. А не предлагать выше зп
@Curent-Value9 ай бұрын
@@flycucu1и такие дурачки находятся, либо люди совсем отчаявшиеся
@dungeon_masster.9 ай бұрын
"гибким и подстраиваться"😂😂😂
@miridian26699 ай бұрын
5:10"Сейчас очень большая демографическая дыра на должность продавца-консультанта" прям улыбнуло))) Не родилось еще столько продавцов консультантов чтобы ее закрыть😆
@АннаПогорелова-й9в8 ай бұрын
Уровень образования начальника уже о многом говорит. Похоже он друг, кум, сват директора или учредителя. Или может льстец, лебезятник, стукач и за это и держат в начальниках. Сейчас чем подлее, лживее, глупее сотрудник, тем скорее он пойдёт вверх по карьере.😂 Ведь умные сотрудники, с чувством достоинства и справедливости - угроза для тупого директора.
@АнастасияСоломахина-м1б3 ай бұрын
Вопрос работодателю: А почему вы не можете закрыть вашу "дыру" (вакансию)?
@Motor4ic2 ай бұрын
Скорее, дыра в голове у того, кто придумал требования к соискателю и размер оплаты описанного труда 🤷♀️
@ЕкатеринаКосарева-ж9ш9 ай бұрын
У меня часто такой забавный момент. "А зачем вам свободное время, если у вас нет мужа и детей?" Да и не появятся никогда с такими условиями 🤣
@user-nm4ii6yd4i8 ай бұрын
И зачем вам зарплата ,если у вас не свободного времени 😂😂😂😂
@АлександрПлотников-в2о6 ай бұрын
зачем тебе муж когда есть такая работа обалденная )
@ВикторияВиноградова-х5ыАй бұрын
О да)) Работодатели очень радуются тому, что сын у меня уже взрослый и относительно самостоятельный...ровно до того момента, как я сообщаю, что у меня три собаки, кошка и хобби, как вторая работа)))
@empty_man9 ай бұрын
Какие у вас недостатки? Я снимаю неадекватных работодателей на видео и выкладываю в ютюб 😂😂😂
@skmn27709 ай бұрын
скорее достоинства)
@Elena_Orlova5 ай бұрын
😂😂😂
@Снежок-ш2е5 ай бұрын
😂😂😂😂
@Dan-c2f9 ай бұрын
"Демографическая дыра" потому что меньше людей хотят свою жизнь за копейки сливать. Таким начальникам стоило бы задуматься, что дело в них)
@Smoking7759 ай бұрын
Начальникам кабанчикам похрен.Всегда на место таких дно работ найдутся желающие, которые будут вкалывать за эти копейки.Тем более там текучка кадров большая.Далеко не каждый выдерживает потогонный график 24\7 по 12 часов в сутки.
@_Vashe9 ай бұрын
@@Smoking775рнн)
@ZackReaper9 ай бұрын
Эти начальники начали малолеток брать на работу. А тупые малолетки - идти туда. Почему их родители на это соглашаются - хз, наверное и родители такие же потреблядки.
@MishaPhaeton9 ай бұрын
@@Smoking775 Да, я тоже считаю - виноваты нищие умом, что прутся пахать на такие работы, показывая работадателю, что зарплату можно не повышать. Мы же рынок - пока идут, зачем повышать? И за 17 тысяч ух как много идут, потому что у большинства нет гордости за себя. Готовы унижаться и на колени ещё встанут, чтобы такой зарплаты только не лишили.
@sucharamoya26189 ай бұрын
@@ZackReaperчто значит малолеток ? Если человек сам там захотел работать и пошёл устраиваться, то это уже не малолетка. Малолетки в школе учатся и им время не позволит батрачить в таких условиях
@Герман-л4й9 ай бұрын
Отличный график если жить на полке в этом же самом магазине
@didufurs43138 ай бұрын
Я ору
@uuuuu3779 ай бұрын
Ахаххахаха, оклад, как стоимость пары ботинок)) В 2005м году работал в ритейле в Адидасе, тогда не напрягаясь зарабатывали 700-800$, а бывали месяца и по 1400$. Без всяких переработок и нервотрепок. По нынешнему курсу 800$, это 72000р. Учитывая, что каждый год инфляция съедает условно по 5%, адекватная зарплата сейчас должна быть 100000-110000 тыс, но 2024 год: - ЭККО, а что с ценами на обувь? - Ну так инфляция - А что с зарплатами? - Это другое
@МируМир-ф4б7 ай бұрын
Дава с ценами у них пи....ц!!!!
@СветланаКосова-э6ю8 ай бұрын
Крутится на стуле - нервничает, лжет, изворачивается, зарплата смешная, а условия ужасные
@АлександрЯковлев-у2у9 ай бұрын
Мне в своё время предлагали подобный график. Я причём пытался на собеседовании добиться внятного ответа сколько я буду часов работать и получал расплывчатые отговорки, что мол мы все тут так работаем, но нам хорошо платят. Вместе с тем я взвесил тот факт что я как раб должен уделять все своё время работе и пока мои друзья на дне рождении например, я должен быть прикован к компьютеру, и т. п. И я отказался от такой работы. Нельзя ставить деньги выше собственных жизненных целей. И да, в очередной раз на вопрос про зп, чуваки козыряют трудоустройством по тк РФ и белой зп))) когда до них дойдёт что это не преимущество а просто данность)
@СергейЛысаков-ц4н9 ай бұрын
Фактишь братка
@АристофанМитяев9 ай бұрын
Сразу на*Уй таких работодателей
@ЮрийЮрьевич-щ9з9 ай бұрын
@@frederickshroud3874 Нал-это гуд.
@PsexeTrap9 ай бұрын
В основном почему говорят белая зп, это в основном нужно для ипотеки или авто кредита, с зп 60к в белую будет лучше одобрение, а так да смысла в белой сейчас нет, разве что делает какие то вычеты ндфл и прочее от продаж и прочее.
@sofiaartist6299 ай бұрын
@@PsexeTrap есть разница, когда тебе больше 30ти - это гарантирует выход в декрет не впроголодь и нормальные выплаты на больничном. И вообще наличие этих выплат на больничном,что очень актуально, при наличии ипотеки
@stolz9999 ай бұрын
С такой работой вообще зачем домой ходить? - Никогда не знаешь когда понадобишься - работать можешь от зари до зари - дома только спать можно. Сколько там тысяч предлагают? Так этих денег на еду+одежду+жилье не хватит. В общем, рабство.
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
насчет только спать ты угараешь чтоли? по 3 часа в день разве что. ты видимо не считаешь часы на то чтоб проснуться, поесть, помыться, собраться, доехать и дойти туда, а потом приехать обратно. и то только при условии что кроме этих действий никаких больше не будет.
@ТатьянаБойко-м2л7 ай бұрын
Таким работодателям можно при магазинах хостелы организовывать и столовые, за проживание и питание вычитать из ЗП, а то что практически ничего не будет оставаться - так а зачем работникам деньги: поспать есть где, покушать тоже, раб.форма есть, другая одежда не нужна, т.к.времени куда то ходить нет. И работники всегда у начальника под рукой: понадобился, дернул на работу, через 5мин сотрудник на рабочем месте😢😢😢
@irasound9 ай бұрын
До сегодняшнего дня, я думала , что такой экстремальный график работы, только у людей , спасающих жизни!.
@СерегаСерега-з5с9 ай бұрын
@@НеизвестноНеизвестно-т5нВ Краснодаре на стройках народ так фигачит, графиком без графика
@AlexLagereva9 ай бұрын
Нет, у людей, спасающих жизни, график и то более адекватный.
@Баламут-т3ю9 ай бұрын
Капиталисты они такие
@ege_math9 ай бұрын
Да-да, ещё и зарплата должна быть на суперуровне
@СерегаСерега-з5с9 ай бұрын
@@ege_math два года назад были на уровне 80-90. Сейчас не интересовался
@ВячеславЕрошов8 ай бұрын
Смотрю эти видео, и реально понимаю, как же мне повезло с работодателем, долго не могла устроится после получения высшего образования, опыта нет, отказ, в 2013 г, попала на собеседование в небольшую фирму.Когда после нескольких вопросов сказал вы нам подходите, я даже сама сказала, как так у меня ж опыта нет, а он мне говорит, мы вас научим. И реально,обучение бесплатное было, и очень значимое.Далее когда я заболела серьёзно, и мне бахнула зарплата в полной мере, как будто я работала, я думала это ошибка.. Вообщем спасибо этой компании, она была определяющей в моей дальнейшей работе, конечно уже на себя
@Катерина-и1ф3 ай бұрын
Что за компания?
@БайлакМаксыр9 ай бұрын
Я хоть и не работаю сейчас, но мне реально страшно, почему людей так не ценят😮
@ВладимирМатвеев-т8щ8 ай бұрын
Люди не нужны
@ХМАО-СИБИРЬ7 ай бұрын
Скоро люди будут не нужны. Рабочий класс.
@Снежок-ш2е5 ай бұрын
Потому что они позволяют это делать
@АннаМатвеева-т5д9 ай бұрын
Живу в Московской области, вчера прихожу в магазин Магнит Моя цена! Часто там беру минералку и вижу, как миниатюрные девушки тащат на себе овощи, фрукты, молочку и прочие товары. Мужчин в коллективе нет. На кассе сидит злой администратор, орущий на весь магазин. Оказалось, все сотрудницы послали всех к черту и ушли))) Сегодня на двери красуется объявление о 8 вакансиях..с зарплатой чуть выше прожиточного))))))))))
@ХажисмелБоров9 ай бұрын
все нормальные мужчины на СВО, потому что там и деньги хорошие, и красивых украиночек нacиловать можно, и почет в обществе. а в магазинах продуктовых не мужчины РАБотают, особенно во время СВО.
@КристинаАллегрова-п8е9 ай бұрын
Как у вас там по зп?
@oleg_8889 ай бұрын
вчера заметил на почте обьявление, требуется начальник почтового отделения, ЗП 17тыр. Город в 70км от МКАД. Подумал, что опечатка и забыли дописать нолик, но нет. Такие дела.
@sylvieA999 ай бұрын
@@КристинаАллегрова-п8еа может ты там 2 дня работаешь по 3 часа😅может за это зарплата?просто других объяснений не нахожу
@Maria_Rosenkas9 ай бұрын
Я тоже работала в магните 😅 и тоже живу в Московской области. И да, я миниатюрная девушка 😅 И меня ставили и разгружать воду, и коробки с кошачьим наполнителем для лотка, и порошки и прочее тяжелое. И да, мужчин на смене - как повезет. Никто тут работать не хочет. А когда я взяла больничный (официально) на 2 недели и отписала начальству, что у меня болит спина - меня чуть не разорвали. Начальница постоянно звонила и требовала выйти на работу в агрессивной форме. Дождалась конца больничного и написала заявление по собственному. Уволилась и рада радешенька))
@ВиолеттаРоманова-щ9ч9 ай бұрын
График плавающий до 8 вечера, в свой выходной нужно выходить если скажут, коллективная материальная ответственность и все эти радости за 30 тысяч. Осчастливили😂
@CatKatie9 ай бұрын
С планом 60. Но мало все равно
@dodok69 ай бұрын
@@CatKatieплан нужен для того что бы его поднять настолько пока люди не смогут его выполнят без переработок Либо переРАБатываешь или План не выполнен платим копейки
@CatKatie9 ай бұрын
@@dodok6 так он и сказал - не выполнишь - 50-60.
@лисшухарт9 ай бұрын
За 23 500
@annahaley23199 ай бұрын
@@dodok6Работаю в Украине тоже самое.😢
@skygame13839 ай бұрын
Поэтому я бросил завод с высокой ЗП и ушёл в МЧС за гроши) Мы проживаем одну жизнь, спасаем тысячи) Мне это по душе.
@ЦарицаЮля9 ай бұрын
Ты красавчик. Денег дать не могу, но держи сердечко❤
@skygame13839 ай бұрын
@@ЦарицаЮля Этого вполне достаточно! Спасибо большое:)
@user-tk6hk8kk5z9 ай бұрын
На заводе можно получать много?
@skygame13839 ай бұрын
@@user-tk6hk8kk5z Если в сравнении с МЧС, то да)
@kuvyrk9 ай бұрын
@@user-tk6hk8kk5z а ты думаешь, там все бесплатно работают?
@Sakhalin29 ай бұрын
График это вообще что-то с чем-то 🙈 сидишь и ждешь когда тебя вызовут или не вызовут, график на след. день тебе сообщат за 5 минут до выхода с работы...Представляю сидишь дома, жаришь яичницу, тебе звонят, срочно приезжай клиент попер, Вася заболел. Бросаешь всё и бежишь Неужели нельзя организовать график людям нормально, господа начальника?
@Oslo-x2x9 ай бұрын
это позорище, ребята , байкотируйте таких "РАБотодателей". За 25к он может поцеловать еня в зад
@stolz9999 ай бұрын
Там речь о 50-60 шла
@АмарШирханов9 ай бұрын
@@stolz999и что это много 😂😂😂😂😂
@dodok69 ай бұрын
@@stolz999это пры выполенинии плана, а его ставят так чтобы можно было выполнить только с переработками
@Anarcho-alcoholist6709 ай бұрын
@@АмарШирханов это смотря для какой работы, для неквалифицированного работника без образования, очень даже неплохо
@ЦарицаЮля9 ай бұрын
Надо было так и сказать
@ВероникаЛошкарева-г1х9 ай бұрын
Я обратила внимание, как сейчас в обьявлениях указывают зарплату. Сначала смотришь, вроде ничего, а оказывается зарплата такая если работаешь 30 дней в месяц т.е. без выходных 😂🎉
@pursuit2569 ай бұрын
😅😅😂😂
@horosho1009 ай бұрын
И 30 ночей😂
@BlacktoBlack-sk9bl9 ай бұрын
У нас зп 120 000 если без выходных😅
@iharnomad77479 ай бұрын
и 24ч в сутки))
@Dina-fn6di9 ай бұрын
С учётом премии, если её заплатят.
@fufufuf56529 ай бұрын
С графиком работы работодатель обязан ознакомить всех работников за месяц! Под роспись!
@maximsheveleff91019 ай бұрын
Думаю, про ТК РФ, ПВТР, графики и прочее, здесь не слышали. Директору административку и закрыть эту шарашкину контору.
@gukochka59299 ай бұрын
Я думаю они и знакомят. Но каждый вечер все меняется в процессе
@АннаНовикова-ф5з9 ай бұрын
Сомневаюсь, что работодатели так делают.
@JustOstrich9 ай бұрын
Под Гжель или под Хохлому?
@denisermakov14689 ай бұрын
Пол часа тупых вопросов чтобы башмаки продавать😂
@Amaliya1801Ай бұрын
😂
@donkeyia433728 күн бұрын
Контент нужен, подписчики, донаты. У анонима свой бизнес.
@carlgustov19849 ай бұрын
-Какая для вас самая важная мотивация? - Зарплата. -Вы нам уже не подходите.
@vitaliymatveychuk64989 ай бұрын
У нас демографическая проблема анкет мало вакансий много, поэтому работать не кому (спустя 20 минут) в общем у нас конкурсная основа, собеседований очень много поэтому выбирать мы будем лучшего кандидата!!!
@Lesllee9 ай бұрын
гениально
@ЕленаСтепаненко-п9м9 ай бұрын
Конкурс на лучшего дурака)))
@irinai36629 ай бұрын
да-да, и еще за забором очередь из желающих стоит)))))
@nadyushka_pavlova859 ай бұрын
😂😂😂😂
@ЕленаМ-к5т9 ай бұрын
Тоже обратила на это внимание
@s_ivanov1799 ай бұрын
Самая любимая тема всех этих продаванских контор, это сказать, что твоя зарплата зависит только от тебя, от того, как ты втюхиваешь их унылые товары. И ведь находятся люди, которые в это свято верят, и вечно винят себя за то, что мало зарабатывают. Мда.
@ИваннаИванова-с2т9 ай бұрын
Как ловко вы выделили суть.
@Денис161-к2й9 ай бұрын
Обувь ecco вполне достойная, унылой её точно не назовешь!
@Nord_way9 ай бұрын
@@Денис161-к2йИМХО сейчас, за эти деньги, оверпрайс
@alexandrsanya70749 ай бұрын
Экко это обувь?
@АндрейНовиков-к2и9 ай бұрын
@@Денис161-к2й совершенно не согласен. В последние лет семь экко неуклонно скатывается как по качеству (чего стоит одна подошва, разлагающаяся прямо в коробке), так и по цене. Даже при нынешнем бедственном положении есть куча куда более выгодных предложений.
@alexlynx70439 ай бұрын
Фигасебе,работодатель ещё указывает в какие месяцы я могу пойти в отпуск... В таком случае я указываю куда пойти работодателю!😁
@darksubarius551823 күн бұрын
У нас как было на производстве, давали работягам бумагу а4 и время неделю, что бы сами решили кто и когда пойдёт. Не могут разобраться, назначаем сами. Все хотят летом, а их 30 человек.
@YouTubeuserrr-b5v9 ай бұрын
Недавно переехал в Германию, работаю на складе кофе , тут если порезали пачку с кофем или срок годности прошел вообще никто не парится. Потому что весь товар застрахован и просто списывается. Но естественно веселее все вешать на сотрудников и держать всех в стрессе и платить вместо страховой с/б чтобы искали виноватых.
@Eveness018 ай бұрын
Мой муж недавно работал на складе в Торонто (Канада). Склад бытовых товаров - все, от резинок для волос, до кофеварок и пылесосов. Огромный склад на тысячи квадратных метров. Весь товар, у которого хотя бы просто помята коробка, без разговоров отправляется в мусорный контейнер и отправляется в утиль. Еще раз - просто помятая коробка с абсолютно целым, новым товаром. Всем пофиг. Ни с кого ни цента не списывают.
@mariyaanatolievna49898 ай бұрын
@@Eveness01 это адекватное отношение. работала в ритейле одном. там тоже все очень прилично в этом плане. даже за недосдачу на кассе6 если там рублей 300, никто ни с кого не списывал, уже не говоря о кражах и все такое. спокойно ходили курить каждый час, никто не следил, что вот ты пошла в туалет или воды попить. такое редко вообще в магазинах встречается. у нас еще, конечно, был директор классный.
@ВячеславГрохотов-ч2ж7 ай бұрын
Я не понимаю как можно зделать план выйти из магазина взять за уши любого человека затащить в магазин и втюхать ему обувь.
@zi58099 ай бұрын
Если бы люди ценили себя и массово НЕ соглашались на рабские условия труда, не было бы и таких условий. Не нужно бояться, начните ТРЕБОВАТЬ !!!!
@redlight_balls9 ай бұрын
Им проще ныть, что у них якобы кадровый дефицит при том, что кадров на рынке труда - хоть жопой жуй на любой вкус и квалификацию, все хотят работать, просто за копейки на скотские условия, видимо, уже не так много людей бегут устраиваться сломя голову
@markos53159 ай бұрын
@@redlight_ballsсразу видно, вы из нытиков. У меня куча знакомых работающих в бизнесе, не могут найти нормальных работников за хорошую зарплату. Приходят вот такие же "умники" как этот блогер, которые ничего не умеют и не знают, но при этом гнут пальцы веером, либо приходят начинают работать и испаряются через несколько дней. Нормального работника и раньше было найти сложно, а сейчас это вообще нетривиальная задача. Сейчас бешеная нехватка рабочей силы, не таких бездельников, как этот блогер (их всегда хоть жопой жуй) а реальных нормальных работников.
@redlight_balls9 ай бұрын
@@markos5315 хорошая зарплата - это 600 долларов за работу 24/7 или 300 долларов - за 12 часов в день?
@nadinkafancy91269 ай бұрын
да что вы правда что ли, конкуренция очень огромная, так можно и бомжом стать уважая себя. учитывая что большинство все таки не профессионалы своего дела, крутой спец у кеоторого либо большой опыт или реально талант, он себя будет уважать, но и на г.вноботы он даже резюме отсылать не станет, а люди идут потому что по счетам уважение не заплатит, к сожалению
@redmi5plus7719 ай бұрын
@@markos5315по существу говорите. Сколько платите, за какую работу, и сразу проясним: 11 часов на ногах с одним обедом 30 минут у вас считают нормой?
@EL-gc1ze9 ай бұрын
Ору, зп их сотрудника как полторы пары обуви из их магазина, достойно
@Piramidov9 ай бұрын
Как у нищенки подзаборной😅Ох как народец любит плеть и нищету
@frekenstasy9 ай бұрын
Оклад. ЗП до 60 тысяч при невыполненном плане.
@olgasokolnikova78519 ай бұрын
Хоть тапками не выдают-и то радость 😆
@ComradeStrogg9 ай бұрын
Почему на собесах в жалких конторках так любят переходить на "ты" с кандидатами? Просто лакмусовая бумажка для худших мест работы.
@directpussy9 ай бұрын
мне вообще все равно, я на работе, кроме шефа, сразу стараюсь со всеми на ты, еще и имена их, искажаю.) Санечек, Анюта). Начнут бузить, значит с этими людьми мне не попути, пусть там играют в свои дворянские игры, будучи холопами, за 309 баксов в месяц.
@ComradeStrogg9 ай бұрын
@@directpussy с коллегами ты хоть сколько-то знаком. Другое дело, когда к тебе на собеседование приходит человек, которого ты видишь впервые. Это не игра в дворянство, а элементарное уважение.
@KingHenselt9 ай бұрын
Почему это ?
@stolz9999 ай бұрын
На "ты" можно переходить если уже обо всём договорились и работник вышел. И по обоюдному - если работник "ты", то и директор "ты". А на этапе переговоров "вы" и никак иначе.
@kudikina_goraa9 ай бұрын
Неправда про конторки) работаю в АйТи - если на собесе не просят перейти на «ты», значит в эту контору идти не надо, тебя за*бут и бросят как мертвую лошадь в поле
@horosho1009 ай бұрын
Вопрос надо задавать так- вам нужна зарплата? Нет, не нужна. Отлично, вы приняты😅
@ЕленаМ-к5т9 ай бұрын
Вот именно. А то полчаса ходят вокруг да около
@ИгорьВан-с1б9 ай бұрын
-Проблемы, которые привели к его девиантному поведению, я на себя не экстраполирую. -Так, понял, ок. ))) гениальные диалоги
@dashketka9 ай бұрын
Мдааа... Смотрю и радуюсь тому, что работаю в музыкальной школе, с назойливой директрисой и бешеными детьми, но зато всего 18 часов в неделю. Получаю свои жалкие 25 000 рублей и радуюсь, что у меня остаётся время на по жить😂
@annfamilia40919 ай бұрын
после фразы "на ты можно?" сразу стало все понятно. Хочет возвыситься засчет собеседника. Анониму к нему также надо было на ТЫ обращаться, раз уж условились)
@ella_vedma9 ай бұрын
💯
@mario-nvpspartak13079 ай бұрын
Да, тоже заметил типа я начальник ты дурак. Сразу ставит себя выше.
@32_December9 ай бұрын
С хера ли он ставит себя выше. Как раз на ты это равный разговор
@KingHenselt9 ай бұрын
А что такого , как раз на ты самое то , это вы уже утомили
@mario-nvpspartak13079 ай бұрын
@@32_December вы знакомы? Детей крестили? Лучшие друзья, одноклассники, одногруппники вы знали этот человека час назад? Может отмечали что-то вместе? Не? Это элементарный этикет. Это чудо в сеней рубашке думает, что он повелитель вселенной от сюда сразу на ты.
@Eugennnnnnn9 ай бұрын
А этот всадник стула пробовал сам работать в таком графике? Что-то есть подозрение что нет.
@ComradeStrogg9 ай бұрын
У него наверное график 2/5, приходит днём кресло протереть на пару часиков и досвидос =)
@МаринаСавкина-в2л9 ай бұрын
ВхАААХАХАСССС😆😆😆😆🤧🤧😆😆
@Smoking7759 ай бұрын
Ну он же не дурак.Ему удалось,повезло забраться немного повыше в пищевой цепочке.А теперь он может сидеть там как обезьяна тыкать и срать на тех кто ниже.
@KingHenselt9 ай бұрын
Может он раньше так и работал , откуда нам знать
@Curent-Value9 ай бұрын
Всадник на стуле 😂 в голосину
@ella_vedma9 ай бұрын
Отличный график :"Собачка на привязи" 😂P. S. Мне одной показалось, что он рандомно на калькуляторе щёлкал?
@fhfhhghgfggdf9 ай бұрын
Самое интересное от этого мужика в рубашке: Как я понимаю для тебя самое главное в работе это зарплата? А что ещё важнее?????!!!!! Блин! Общение с людьми?!! Саморазвитие??!!Реализация себя в социуме??!! Сейчас, в век глобального интернета море и океан общения, развития и реализации хоть в чем пожелаешь!!!! Блин!!!!!
@krysomish9 ай бұрын
Профессиональная самореализация понимаете же, что такое? Вот её без работы не достичь.
@fhfhhghgfggdf9 ай бұрын
@@krysomish Уборщице профессионально реализовываться прям по горло нужно! А ещё дворнику и садовнику, вообще жизненно важно!
@Tvoi_batbka9 ай бұрын
он так на стуле до владивостока доедет=)
@AG313159 ай бұрын
😂😂😂
@НевскиеМаскарадные9 ай бұрын
😂😂😂
@browserss50569 ай бұрын
Походу он уже второй круг наматывает вокруг земного шара.
@browserss50569 ай бұрын
Может его в младенческом возрасте родители не качали? Сейчас компенсирует потерянное.
@димариоАгро9 ай бұрын
На хрен он нам тут нужен?
@an2n1ke9 ай бұрын
23 тыщи( нормально. Если ещё снимаешь комнату, куришь и на автобусе ездишь, то как раз 3 тыщи на еду в месяц останется. 😅
@meowrish9 ай бұрын
Работала в Ecco 5 лет с 2015 года до начала ковида. Первые два года зарабатывала по 75 тыс в месяц, могла позволить себе покупать обувь в этом магазине себе и родственникам. После смены мотивации зп упала в среднем в два раза. На счет графика у нас было все стабильно, коллектив был хороший везде (я успела поработать в 3 разных магазинах, в 3 разных городах). На праздники всегда дарили подарки сотрудникам и детям, были постоянные тренинги и конкурсы, в которых наш магазин выигрывал и получал приз в виде отдыха за городом для всех сотрудников магазина с разными активностями. Все было бы хорошо, если бы не ковид. Сейчас я уже не представляю как там можно работать, у меня остались там знакомые и они жалуются на низкие зп, нереальные планы и постоянную нехватку персонала. Цены на обувь поднялись ещё сильнее, так что продавать ее стало труднее. Жаль, что компания испортилась и перестала ценить людей.
@ИваннаИванова-с2т9 ай бұрын
А ещё качество обуви упало ниже плинтуса. За два последние года я ремонтировала 4 пары. Хотя раньше по 12 лет носилась эта обувь. Теперь я не клиент данного бренда. И как делать планы, когда клиенты уходят?
@meowrish9 ай бұрын
@@ИваннаИванова-с2т на счёт качества обуви согласна. У меня остались две пары, которые я купила в 2016 году, остальные сдала по браку и вернула деньги (от силы 2 сезона носила)
@ZackReaper9 ай бұрын
"Хороший коллектив" это вообще не заслуга работодателя. Это чистый рандом. Но эти бизнес-уёблы каждый раз начинают твердить, что коллектив хороший, бесит. Сменили бы методички наконец.
@empty_man9 ай бұрын
@@ИваннаИванова-с2тВидите, экко заботиться об обновлении Вашего гардероба
@Alex42rus9 ай бұрын
А мне вообще Экко не нравится больше. Дерьмо стало. Неудобное и не красивое. Я лучше потрачу 20-30 тысяч и куплю итальянскую брендовую обувь, удобную и модную. А не эту шляпу в которой только говно топтать. Раньше был фанатом Экко, все 90е и 2000е. Но постепенно перестал им быть. Есть куда интереснее фирмы
@МарияФокина-б3з9 ай бұрын
От графика плохо стало. Я работаю 2/2 по 10 часов и всегда знаю, какой день у меня свободный, во сколько я после работы буду дома, могу составить план на вечер и на выходной.
@РитаИванова-к6ъ9 ай бұрын
У меня тоже 3/3 причём график не меняется вообще , 😂на подработки даже иногда приходится проситься самой
@ЦарицаЮля9 ай бұрын
А где вы работаете? Раскроете карты? Раз уж мы на канале обсуждения темы работ
@МарияФокина-б3з9 ай бұрын
@@ЦарицаЮля вообще без проблем, я работаю медсестрой в больнице
@РитаИванова-к6ъ9 ай бұрын
@@ЦарицаЮля компания озон фреш
@Роман-и1ш1е2 ай бұрын
@@РитаИванова-к6ъзаводы
@BiteMeAlienBoy9 ай бұрын
Я зарыдала, когда поц ставку озвучил! И не стыдно ему?! 😢😅
@LarsaLirsa9 ай бұрын
Когда хочу посмотреть реально страшный ужастик, смотрю видосики о работе в России........
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
я тоже эти видосы смотрю вместо фильмов ужасов 🤣
@Maksym_Jorgensen9 ай бұрын
Живу в Дании 2 года. По закону минимальная ставка здесь 120 крон в час до налогов. Зарплата ниже 13000 крон до налогов считается зарплатой малоимущего. Цена 1 пары обуви в среднем это 1200 крон. Цены одинаковые у вас и тут. Но 60К рублей это 4527 крон на сегодня😂. Я хотел бы увидеть реакцию датского руководства на такой уровень зарплат сотрудников😢
@MaxV239 ай бұрын
Сколько налоги? Коммуналка, мед. Обслуживание,
@Maksym_Jorgensen9 ай бұрын
@@MaxV23всё у всех по разному, прогрессивная шкала налогообложения, медицина бесплатная
@light27499 ай бұрын
@@MaxV23 коммуналки и медицина у нас тоже дорогая, газ дороже чем в Европу продаём... Так что ваша логика тут не работает
@13rikko7 ай бұрын
324р за газ в месяц - где тут много?@@light2749
@xdxd-g6z6 ай бұрын
Согласен, но всё лучше чем у нас, в Украине😕
@seanolson26119 ай бұрын
Не поскупитесь на лайки! Контент реально полезный и интересный! Автору огромный респект🙌
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
лайки ничего не дают
@dnssbs21109 ай бұрын
😂 с таким графиком даже кошку или собаку невозможно держать!!!
@СашаПушкин-у4о9 ай бұрын
Пропал на работе, вернулся домой , а собака тебя не узнает и не пускает в квартиру.
@ИванПетров-ь7ъ9о9 ай бұрын
@@СашаПушкин-у4осожрала мебель, одежду, стены и ждёт уставшее мясо😂
@ИванИванов-ф1ъ6р7 ай бұрын
Содержать даже в плане покормить и полечить..
@veganika73 ай бұрын
Да и кормить их будет не на что ((
@annagolovina75849 ай бұрын
Мне кажется этому начальнику надо сказать спасибо! Какой честный человек! Все рассказал, дал понять, что мужчине с образованием лучше поискать что-то другое!
@modest7579 ай бұрын
В этой чудо стране даже с образованием муллион толком не заработаешь если не мазанный и не блоггер)
@annagolovina75849 ай бұрын
@@modest757 в вашей стране всё хорошо?!
@ОльгаПальмова-т1щ9 ай бұрын
Очень хороший и честный интервьюер, приятно слушать ( именно мужчину в кадре). Недавно проходида собеседование, начала спрашивать про переработки и график, сначала hr юлила и нервничала, в общих чертах пыталась меня, убедить что у них все отлично и перевести тему на интересную ей, потом уже явно начала психовать, завершить собеседование. Когда я сказала что возвращаюсь к вопросам графика, потому что мне важен этот момент, она совсем взбесилась, заорала "тогда нам с вами не по пути!!! " с бешеными глазами. Эх, а так все красиво в вакансии было и зп приличная... Чтобы продать вакансии врут, юлят, зачем не понимаю, че
@paulfisher4349 ай бұрын
У HRа видимо свой план по найму нужно закрывать
@iezuit1979 ай бұрын
а как заманить ещё раба в рабство ))
@GodsonRiverb9 ай бұрын
23-25-20 в месяц. Пздц. На улице 2023 год. Гранта стоит миллион, Веста - полтора, квартиры стоят в два раза дороже, чем 5 лет назад, по три ляма за тесную однушку под 18-20% годовых... А зарплаты у cpaных рюccкех комерсов так и остались, как в 2009 году. Если всех всё устраивает, живите так.
@Comeback2007-f8b9 ай бұрын
Так, Саш, смотри, давай сразу "на ты". Зарплата важна? Ох...
@ferrrrrris9 ай бұрын
Ржу с коммента)
@СашаПушкин-у4о9 ай бұрын
"Саша, тебе вообще принципиально дома бывать? "
@konstantinst70549 ай бұрын
@@СашаПушкин-у4о "Санёк, СанчеЕз, ШУрка, Может тебе и в отпуск не ходить, что ты там не видел. Тем более платим мы тебе столько, что бы ты далеко не уехал".
@РундукИгорЕвич9 ай бұрын
@@СашаПушкин-у4о "ну значит смотри, у нас есть помещение для приёма пищи, пара удобных кресел поспать, микроволновка, холодильник. если договоримся можем закупить пару раскладушек, компенсируем."🤣😂
@АнтонРоманенко-й9с9 ай бұрын
Саш, смотри, мы семья и у нашей компании, есть задачи и великие цели, а ты всё про какие-то деньги(((
@leto96879 ай бұрын
Говорю давно нужен закон запрещающий этим го..оедам списывать издержки и потери из зарплат продавцов к этому непричастных.
@АлыйПсих9 ай бұрын
Называется коллективная ответственность-как только сунули этот договор ,подписал,всё,считай платишь.
@TheFruitcake19839 ай бұрын
Если к вам сразу обращаются на "ты", значит хотят сразу хотят показать кто здесь хозяин.
@azamat7519 ай бұрын
Кроме показать они на большее и не способны.
@KingHenselt9 ай бұрын
Может как раз наоборот ?
@TheFruitcake19839 ай бұрын
@@KingHenselt попробуй прийти в какую-нибудь контору и сразу начальнику предложи перейти на "ты"
@Ромзес-б9ф9 ай бұрын
переходят на ты чтобы проще общаться и без шор. не путайте теплое с мягким
@azamat7519 ай бұрын
@@Ромзес-б9ф а что такого трудного то? Может это всё таки манипулятивная технология?
@ЛУЧШАЯВРАЙОНЕ9 ай бұрын
Очень полезный контент! Вывод: учитесь! Используйте любую возможность! Ваше образование это залог того, что вы никогда не окажетесь на таких собеседованиях! Уважайте себя, развивайтесь. Работа, не требующая диплома и навыка, никогда не оплачиется достойно.
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
любая работа должна оплачивать достойно, чтоб на эти деньги можно было жить нормально, а не на помойке побираться.
@ЛУЧШАЯВРАЙОНЕ9 ай бұрын
@@-ANNIHILVS- Никогда этого не будет. Нет образования и квалификации зп будет мрот. И за этот мрот придется пахать по 14 часов. Неучи всегда будут расходным материалом для таких работодателей.
@marinazw17759 ай бұрын
@@-ANNIHILVS- "Кто на что учился" 😊. Валял дурака, курил за углом школы, не получил приличного образования - за что тебе платить достойно? Иди вагоны разгружай или канавы копай. Работа нейрохирурга и работа грузчика должна оплачиваться по-разному. А то "делать ничего не умею, а зарплату дайте достойную". 😂😂😂 Ну-ну... Не потопаешь - не полопаешь.
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
@@marinazw1775 да только вот на сегодня з.п. хихурга должна быть не менее 500к, а грузчика не менее 200
@krysomish9 ай бұрын
@@marinazw1775да ну что за ересь идиотскую вы несете? Вы попробовали головой думать? Попробуйте. У вас должно получиться, что у человека может банально недоставать интеллекта, чтобы получить приличное образование, могут быть проблемы с психикой, не позволяющие ни образования получить, ни работать на приличной, стабильной работе. В чем такие люди виноваты? Все должны иметь возможность достойно жить. Разумеется, зарплаты должны быть разными, но те, у кого минимальная, должны получать столько, чтобы жить не в нищете и иметь возможность оплачивать свои счета за лечение, если мы о тех, у кого проблемы с психикой, например, а также о тех, кто занят на физически ломающих работах, им поддерживающие курсы и курсы реабилитации требуются, хорошие будут стоить весьма недешево.
@helgata28767 ай бұрын
Когда захожу в магазин то очень раздражает навязчивость продавцов, их "вам подсказать" и "что бы вы хотели " ))) Не надо брать в оборот, не все ж такие лопухи, а когда впаривают то первая мысль уйти )) И чаще всего ухожу, а беру там, где меня оставляют в покое с выбором)))
@sorrylka9 ай бұрын
график из серии - нам нужно, мы вас выводим, а то что нужно вам - нам пофигу. за 50к 😆
@СектантСектантович-ы5э9 ай бұрын
50k еще не плохое порой предложение за такое!
@sparrowcat10049 ай бұрын
ну какие там 50 косарей? Он же ясно сказал: оклад 23 тыра на руки. Если план выполнить, то с премией будет 31 тыр.
@dodok69 ай бұрын
50 это с выполнением плана Так что к 12 часам добавляй 1-2 часа к каждой смены
@cat2229 ай бұрын
Хрена се 50 тысяч, там уже 20 заработать хорошо
@sorrylka9 ай бұрын
@@sparrowcat1004 он ж потом их сплюсовал. в любом случае всем ясно - обещанное на собесе делим на 2 смело) так что да.. 30тыр звучит реальнее
@FF-nv3wr9 ай бұрын
Чтобы не было демографии в сотрудниках, нужно платить достойную зарплату, а не 3 копейки за рабский труд. Руководство получает по 150 и выше , а таких руководителей на одну организацию бывает вагон и маленькая тележка.
@konstantinst70549 ай бұрын
ну извини где ты получишь 50к рублей в торгашах, где тебе не надо самому искать клиентов? За ту же дЭбильную работу в любой другой сети заплатят максимум 30-35к. А так конечно неплохо было бы всем торгашам получать 100к, только вот у покупателей нет денег оплачивать такие запросы. Это вам не госзакупки, где деньги попилили, а "честный" капитализм и вот он такой с омерзительной рожей.
@FF-nv3wr9 ай бұрын
@@konstantinst7054 понятное дело, что одни устанавливают низкую зарплату, а другие просто нанимаются на эту сумму. Для начала нужно самому хорошо учиться, чтобы не наниматься за 3 копейки. Но в любом случае, если у тебя некому работать, это проблема работодателя, но никак не продавца который за эти копейки должен пахать
@KingHenselt9 ай бұрын
А сколько им платить ты предлагаешь ?)
@relaxrelaxation64429 ай бұрын
Кто мешает идти в руководство???
@ДенисАминов-ч1я9 ай бұрын
в руководстве люди сидят по 10-20 лет, никак ты не попадешь туда, а где требуются нужен стаж от 3х-6 лет на руководящей должности, где мне опыт брать? также такие места достаются по наследству или по знакомству, а ты холоп будь добр пахать за 150р в час@@relaxrelaxation6442
@НевскиеМаскарадные9 ай бұрын
У них есть Фонд рабочего времени 😂 лучше бы был кадровый резерв и фонд оплаты труда))
@ivanmusenko18909 ай бұрын
Чтоб нынче кадровый резерв держать нужно этому самому кадровому резерву простойные платить по договору, по которому они обязуются занять вакантное место либо уплатить неустойку. А у них нет людей не то что на резерв - у них из 18 касс даже в праздники будет работать одна, потому что никто не заманивается их столь щедрым предложением. Очереди внезапно появились из работодателей
@АннаГалкина-я1ь9 ай бұрын
График приблизительный.Смена с 12,но можем попросить выйти с утра.Да,конечно.Мне же кроме работы вообще нечем в жизни занятся.Я всегда мечтала о работе 24/ 7. Объясню почему у нас такой непонятный график.Акция стартовала и мы вас вызываем,нет в вас надобности и мы вас отпускаем.И тут же рассказывает о белой зарплате,о двойной оплате в выходной день.Ну вообще то согласие работника требуется для выхода на работу в выходной день.Про отпуск тоже понравилось.Прям точно по законодательству.И они выбирают лучшего.Это какого такого лучшего? Того кто готов жить на работе за смешную зарплату?
@РоминДобин9 ай бұрын
Закредитованный специалист подойдёт...
@НатальяПетухова-г5я9 ай бұрын
Работадатель : Кручу верчу,всех обмануть хочу.То работать некому,то желающих много,у нас конкурс.
@-ANNIHILVS-9 ай бұрын
он настолько забрехался уже что мелет что ни попадя
@СергейПупсик-с4с9 ай бұрын
Никакие Датчане не занимаются этим бизнесом. Они официально давно уже ушли с Российского рынка и передали свой бизнес под управлением местных хапуг , которые успешно и наживаются вот на таких сотрудников.
@livinghell35529 ай бұрын
Устраивался в одну из сетей связи продавцом, искал временную подработку... Вот это был капец, в трудовом договоре одно, на деле другое, причем когда я уходил, мне хотели 12 дней отработки повесить, я указал на несостыковки в документах... И что по сути, идёт злостное несоблюдение целого ряда статей трудового договора. Отпустили так, то есть они знают что не правы, просто без лоха и жизнь плоха.
@TotoroJane9 ай бұрын
В среднем 25к . Зачем он начал с вопроса про 60к и 100к?
@shaitan9119 ай бұрын
спасибо , что делаешь такое дело для себя и др.людей❤
@daradar49656 ай бұрын
Просмотрев много роликав,сделал один вывод , все работадатели пытаются максимально нахлобучивать тебя работай и как можно мало заплатить! К сожалению таковый наши Реали 😢
@ЛюдмилаК-э8ф9 ай бұрын
Работадатель сам себя укачивает на кресле, знает, что наваливает бред, борется с внутренним кофликтом
@heiseenbeerg9 ай бұрын
С одной стороны он говорит у нас демографическая дыра, а с другой стороны он говорит у нас много собеседований, выбираем кандидатов на конкурсной основе, как эта биполярочка работает у них?
@Gromo899 ай бұрын
Хоть бы рубашку в штаны заправил этот ездун на стуле 😅😄😆🤣😂
@НевскиеМаскарадные9 ай бұрын
Тогда бы как плохому танцору что-то мешало бы😂
@БорисБорисыч-и4о9 ай бұрын
Живот куда девать😂
@aantip0v9 ай бұрын
за 26к/мес нужно работать, да еще и на конкурсной основе. Это пранк?
@СашаПушкин-у4о9 ай бұрын
Это ГОЙДА!
@frekenstasy9 ай бұрын
26 это оклад + премиальные . если человек будет просто стоять все часы, то такой и им не нужен. До фига мест, где есть оклад + премиальные. Это норма. Зачем слышать только окладную часть?
@daria73659 ай бұрын
Там процент с продаж.
@KleshninSergey7 ай бұрын
@@frekenstasy оклад это почасовая. Допустим: 26к₽/164часа=158,5₽/час до вычета налогов. Так же в договоре прописывается премиальная часть. Допустим, она будет 4% от маржы на весь коллектив продаванов-консультантов (возьмём за аксиому, что в ТЗ работают в 2 смены по 3человека в смену. Итого 6 человек). Возьмём для этого примера маржу в размере 20%. Если указанный оборот составляет 15млн₽/мес, то 15млн₽-80%=3млн₽ маржа. % работникам ТЗ: 3млн₽-96%=120т₽ премиальный фонд на 6 работников ТЗ. Все работники выходили 164ч/мес и у всех одинаковый поправочный коэффициент при расчете премиальный части, выходит: 120т₽/6=30т₽ премия каждому работнику ТЗ. Суммируем (оклад+премия): 26т₽/мес+30т₽/мес=56т₽/мес. Данная цифра потолок зарплаты в данном магазине, при соблюдении ТК РФ P.S. Ах, да! Забыл вычесть налоги!! 56т₽/мес-13%=48720т₽/мес.
@NONAME-pm4wq8 ай бұрын
Моя зп в 2013 году как у нач.спеца была 20.000р. За 10 лет инфляция составила 300%. То есть чтобы получать те же деньги, без какого либо роста зп (остается той же самой в деньгах 13 года) я должен получать 60.000р. Если посчитать увеличения зп (рост доходов каждый год хотя бы на 5% свыше инфляции), то получится 70.000р. Итого зп сотрудника, с небольшим повышением зп (5% в год) должна быть минимум 70.000р Что мы видим в обьявах у магазина? Зп 30.000р. И это в 2023 году. Рост зп за 10 лет составил минус 50%
@morgentsern9 ай бұрын
Я 7 лет назад понял, что работать в наем на "дядю" - это перебор и открыл свой бизнес, да тяжело было начинать, когда ни копейки в кармане, но зато спустя 7 лет оглядываюсь и понимаю, что сделал всё правильно. Работать на кого-то, кто ущемляет тебя в правах - это пзд, еще и за копейки.
@ЕкатеринаГригорович-щ2х9 ай бұрын
Вы молодец
@lextalionis97608 ай бұрын
И начал сам нагибать работяг.
@morgentsern8 ай бұрын
@@lextalionis9760 нет, у меня всё по закону и полностью по тк рф. Нет штрафов, выплачиваются больничные, отпускные, никто не орёт ни на кого, в коллективе хороший климат, с безответственными сотрудниками расстаёмся на хорошей ноте. Это сложно и денег меньше зарабатываю, чем мог бы в серую/черную с несоблюдением ТК РФ, но зато мне не страшны никакие проверки.
@pavelvrasskii13599 ай бұрын
Этому городу нужен Елисей! Спасибо за видео!
@CatKatie9 ай бұрын
Он Андрюха сегодня
@Leslie_Burke9 ай бұрын
Дядька там уже сам запутался с зарплатой: то 25, то 40, то 60 тысяч… у самого уже кукуха едет в этом Кекко 😅
@annahaley23199 ай бұрын
❤
@frnk1e9 ай бұрын
экко за 15-17к никто в здравом уме брать не будет , ищут дураков кто будет впаривать это)
@marinavyazhusama91179 ай бұрын
Зп по цене 1 пары экко. Смешно😅пусть ищут дураков
@eurobabay83819 ай бұрын
я купил экко биом два месяца назад за 26 тыс рублей и они офигенные. с тобой полностью согласен в экко покупают дегенераты ,а нормальные люди в сети магазинов "Башмак". еще и 33 лайка смотрю у тебя, дебилизация населения идет как надо!
@Sj2gxk4bxk59 ай бұрын
Раньше Ecco была качественная обувь, сейчас говно...
@nastaciakhan20929 ай бұрын
Не знаю, как в рнд, но в мск берут норм
@владимирсенцов-р1ю9 ай бұрын
Экко это ширпотреб. Какие 15к за пару?
@suslamasla9 ай бұрын
Вы только подумайте, 2 миллиона с лица и за это они получают аж 36 ты премии! Человеческой жадности нет предела!
@13rikko7 ай бұрын
еще и 10-12 часов рабочий день + на ногах все время
@alexdavid6123Ай бұрын
Комментаторам под этим видео огромное спасибо! Как на юмористическом концерте побывал ! 😅 Всем добра!
@michaelvrubel72739 ай бұрын
Ох уж эти мифические продажники, которые продают тем, кто даже и не планировал😂
@yasakaza14645 ай бұрын
Почему мифические?
@Stena_Odina9 ай бұрын
Аноним: Девиантное поведение покупателя я не экстапалирую на себя Какой-то чел: Непосредственно. Соответственно. Угу. 😂😂😂 Разговор Шерлока Холмса с аквариумной рыбкой
@ivanoff38059 ай бұрын
Если выдергивают на выходных - доплата, если раньше выходишь на работу, часы оплачиваться должны, и график обязан быть чётким.
@AlexLagereva9 ай бұрын
Если ecco вдруг это прочитает, то блин, ребята, это ПОЗОРИЩЕ. Нельзя так относиться к чужому труду!
@Оливия1-у7ж9 ай бұрын
Мы еще подумаем брать Вас на работу или нет! Условия просто жесть! Рабство настоящее! Еще и материальная ответственность! Дешевле дома сидеть!