【転職】日系大手企業から外資系企業への転職は困難な道だ

Young! Smart! Aggressive!「若くて賢くて積極的」これが外資系企業の営業関連の採用基準だ このうち「積極的」という観点を日系大手企業にいると失ってしまう。3年も経つと「ゆでガエル」になる。私の視聴者にはそうなって欲しくない思いで動画にしました。
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#Utsuさん

[@3utsu]

Young! Smart! Aggressive!「若くて賢くて積極的」これが外資系企業の営業関連の採用基準だ このうち「積極的」という観点を日系大手企業にいると失ってしまう。3年も経つと「ゆでガエル」になる。私の視聴者にはそうなって欲しくない思いで動画にしました。Noteはこちら:note.com/3utsu/n/n219cd1a54ecf

[@starkjames5392]

25歳文系院卒です。 留学経験は無いですが、TOEFLiBTは100くらいです。 国産自動車大手に就職しますが、就活で出会った(落ちた)外資系企業にどうしても行きたいです。 日々の仕事は無論のこと、USCPA取るなど＋‪αの努力をしたいです。 30歳~35歳での転職では、会社での"経験"が評価されるとのことでしたが、知識だけのペーパー資格は効力を持たないでしょうか？

[@pine_book_]

丁度日系大手3年目です。何気なくこの動画観て、1年目のギラギラしたアグレッシブさが無くなっていることに気がつきました。手遅れかもしれませんがノート読んで少しでもいいので取り返してみようと思います。

[@koba829]

日系大手5年目から外資ITにうつったものです。いや、正直移ってから能力が足りず、辛いです！もちろん頑張っていますが、、、早く動けば良かったなと思います。

[@user-hz5sd2zs2p]

外資系に転職しましたがアグレッシブさは確かに必要ですね ガンガン前に行く必要性は日々感じてます。

[@alak7542]

うつさんの動画見まくって勉強したおかげで、政府系金融機関から内定いただけました 感謝しても、しきれないです😭 うつさん最高！！

[@user-bi1pn7zb7g]

あんま〜し言いたくないんですが、私なりに外資系企業の人が好きなタイプ ①アグレッシブさと、見た目にスピード感がある人 ②面白い話を、ファクトベースで話せる人 ③会社の看板背負うと、クリエイティブなパワーでる人

[@daf1670]

23歳学生です。全部読ませていただきました。すごく参考になりました。ありがとうございます。まずは　”オヤジ殺し力”　をみがきつつ、常にパワーアップできるよう頑張りたいと思います。

[@user-tg4oi1fk1y]

めちゃくちゃ自分に当てはまると思いました。

[@benz3736]

いつも大変ためになるお話ありがとうございます。

[@goei4019]

アグレッシブさ、積極性を外資系に寄せていく。明日からスピード感、常に自分から進める意識を磨くよう取り組んでみます。

[@koyo2795]

1分28秒あたりで、トンって音が鳴った時に、 後ろで猫ちゃんがびっくりしてたのが可愛い😍

[@gensikaku]

病院大手入って、発達障害発覚してやめた私が無理なやつ…

[@youtube-moomin]

業種なんですか??

[@Mika2LazyLah]

勉強になります！！！🤔🙌🏻

[@kenohzu5518]

アグレッシブさは自信がありますが、もう４０近く‥ 国内大手ではありますが、道を間違えたかなと思ってます

[@sho4945]

外資のバックオフィス系職種が最高！！

[@ronnysalim5542]

留学生ですが、確かに日系と外資系が全然違います。（スピーディ感と会社の雰囲気）

[@youtube-moomin]

公務員もでしょうか??

[@ck-zt9rr]

自分的にあんま向いてないと思われる人は、 ①社内政治(敵か味方か)に疎い ②曖昧は美徳だと思っている ③平均点を上げようとして頑張る ④言わなくても通じると思っている ⑤多様な職種・人に敬意を示さない

[@ck-zt9rr]

あ、あと ⑥売上(義務)上がって無いのに席 (権利)が有ると思っている

[@SK-ur6ke]

アグレッシブのかけらもないけど某外資に引っかかったけど、、、、