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Young! Smart! Aggressive!「若くて賢くて積極的」これが外資系企業の営業関連の採用基準だ このうち「積極的」という観点を日系大手企業にいると失ってしまう。3年も経つと「ゆでガエル」になる。私の視聴者にはそうなって欲しくない思いで動画にしました。
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