Спасибо за информацию. Только хочу уточнить: уведомление в налоговую на этого работника нужно подавать?
@-avs.school3 жыл бұрын
Марина, добрый день. Если увольняете сотрудника с основного места работы и далее принимает по совместительству (или наоборот), то да, подаете уведомление о приеме на работу в налоговую, это новые трудовые отношения, отдельный трудовой договор.
@SashaMio3 жыл бұрын
як на мене, закони написані дурнем - дурні... чи варто.... ?!
@natn77093 жыл бұрын
Я уволилась с основного места работы но, осталась работать по совместительству на двух других предприятиях. Это нормально?
@helenakachuk42673 жыл бұрын
А если работник - директор, что за собой это тянет?