Znaš li šta je ugovor o dopunskom radu?

[@natasafenner8141]

Da li zaposleni kod jednog poslodavca moze da ima ugovor o radu I autorski jer se isppstavilo da ima vestine za odredjenu potrebu koja je jednorocno nastala?

[@javolimknjigovodstvo]

Nije uobičajeno, stoga da bi se isplatio autorski ugovor radniku koji je istovremeno zaposlen u firmi, potrebno je da to autorsko delo bude registrovano i dokumentovano. Svaka inspekcija će takvu isplatu posmatrati vrlo sumnjičavo, tako da treba imati kompletne dokaze zašto baš autorski ugovor a ne dodatak na zaradu u vidu nagrade, bonusa, stimulacije i slično.

[@ruskadusa]

Super ste. Vodim nevladinu organizaciju i svaki savjet mi dobro dođe iako imam divnu knjigovođu

[@javolimknjigovodstvo]

Hvala 🙂 ponekad čovek i ne zna da postoji još nešto vezano za poslovanje. Hvala što pratite kanal 😀

[@tanjamil6585]

❤ veoma koristan video. Zamolila bih vise informacija o neolacenim odsustvu. Da li je zakonom odredjen maksimalni vremenski rok? Da li potrebno napismeno uraditi zahtev, i sta napisati? Planiram da uzemem neplaceno i da odem u Crnu goru na 6 meseci, da li dile mogu da zakljucim.ugovor o rafu, a ovde da uzmem neolaceno? Hvala unapred❤

[@javolimknjigovodstvo]

Zakon nije odredio trajanje neplaćenog odsustva, ali zabranjuje da se za vreme neplaćenog odsustva zasniva radni odnos u drugoj firmi. Svakako pišete zahtev svojoj firmi, koja Vam daje rešenje o neplaćenom odsustvu i odjavljuje Vas sa osiguranja.

[@tanjamil6585]

@@javolimknjigovodstvo hvala puno, znaci ni u drugoj drzavi zakon ne dozviljac zasnivanje radnog odnosa za vreme neplacenog odsustva - nema mi logike,,obzirom da nemaju troskiva?

[@javolimknjigovodstvo]

Zakon o radu zabranjuje rad za vreme neplaćenog odsustva, jer ako već radite u drugoj firmi nelogično je da budete na neplaćenom odsustvu u prvoj. Vi ste na neplaćenom i dalje radnik svoje firme, jedino firma nije u obavezi da Vam isplaćuje zaradu.

[@tanjamil6585]

@@javolimknjigovodstvo Hcala. Znaci neplaceno odsustvo je na neki nacin obostrani sporazum da se ne prekida radnu odbis. Odnosbo, sa moje strane pokazatelj fa zelim da se vratim na posao, a sa njihove da zele da me imaju kao radnika.

[@tanjamil6585]

@@javolimknjigovodstvo Zamolila bih jos nesto, da li se sporazum vrsi u pisanoj formi, ii da li moze da se prekine, ukoliko dodje do promene a okolbosti. Da ki se vrsi ugovor?