Виталий Шмелёв

Пікірлер

@vitaliksavchuk9971 8 күн бұрын

1) пре интервью 2)тестовое задание 3)техническое интервью Так было у мене

@VitaliyShmelev 8 күн бұрын

@@vitaliksavchuk9971 да это самый норм процесс! Иногда техническое до тестового

@VitaliyShmelev 8 күн бұрын

@@vitaliksavchuk9971 да это самый норм процесс! Иногда техническое до тестового

@VitaliyShmelev 13 күн бұрын

Как же я ненавижу тестовые задания!!! А вы?

@RoiRoi-ii1el 13 күн бұрын

Если тебе 30, а другому 25. То тебе откажут.

@VitaliyShmelev 13 күн бұрын

Мне 38))

@RoiRoi-ii1el 13 күн бұрын

Попробуй на гос службу пойти.

@VitaliyShmelev 13 күн бұрын

Ну уж нет

@АканТабулдин 22 күн бұрын

Как найти первую работу

@VitaliyShmelev 22 күн бұрын

@@АканТабулдин Откликаться

@АндрейПетров-у8з Ай бұрын

У меня однокурсник получил столько (

@ЕкатеринаПевневец Ай бұрын

Годовалый это несколько иное, нежели годичный...

@VitaliyShmelev Ай бұрын

иногда заговариваюсь, бывает, простите уж

@elianteliant5307 Ай бұрын

Ну, так и что делать?

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@elianteliant5307 смотреть фулл видео

@forest5148 Ай бұрын

В Яндекс.Практикуме курсы серьёзные. Там реально нет воды, я бесплатную часть прошёл, однако стоит не дёшево курс.

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Щас все курсы ппц дорогие. Как-будто чем выше ЗП на рынке, тем дороже курс. Боюсь смотреть сколько у дата саентистов стоит

@re_anna Ай бұрын

Неееет, не идите туда, пройдет 9 месяцев обучения, и вы вдруг узнаете что в самом учебнике много воды водянистой. Он написан как для детей, а не взрослых заинтересованных в обучении специалистов. От себя могу порекомендовать курс Dessst А два, забыла уточнить фигме был посвящён 1 вебинар длиною в 50 минут. В видео верно говорит автор, что диплом ничего вам не гарантирует. И их громкая реклама о помощи с трудоустройством, ничего общего с самим трудоустройством не имеет. Для всех выпускников предоставят один шаблон, скажут вписать Практикум как опыт работы и всё, вот и вся помощь. Я зашла недавно посмотреть свою выпускную работу, а именно дизайн сайта для города, и боже, я была в шоке, кураторы которые проверяют работы, не скажут на сколько там всё плачевно было. А там было. Спасибо большое, что сейчас я самостоятельно набралась опыта общаясь с людьми из этой сферы, регулярно тренируя свой навык. И вижу на сколько улучшился скилл, такого прогресса не произошло за 9 месяцев с ЯПрактикумом. Этого я добилась сама. Так что 1000 раз подумайте, взвесьте все за и против, почитайте реальные отзывы на отзовиках, и ещё раз подумайте, а нужно ли сливать такие бабки за некачественную услугу.

@forest5148 Ай бұрын

@@re_anna спасибо за подробности) не, покупать курсы не хотел ни где вообще. Пока самостоятельно всё изучаю. Я понял что в продуктовом дизайне нужно придерживаться 4м шагам из техники Double Diamond: 1. Исследование проблемы 2. Определение задачи 3. Поиск решений 4. Реализация Есть ещё другие "подэтапы"

@thecomrad1677 Ай бұрын

Молодой прав

@Starlight_lnk Ай бұрын

Хорошо что что узнал это проходя твои менторские наводки, это действительно полезный опыт. Курсы - это пипец, а самый пипец в том, что самые плохие курсы рекламятся дико. Спасибо за наводки на интересные места, и честную информацию, прекрасно понимаю что это уровень 2000х, когда покупаешь только там, где уже знаешь или есть связи, похоже что так будет всегда)

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Нужен ментор? Залетай: shine-gander-ab8.notion.site/2d1fc263bbff46a1b965168a12292fc8?pvs=74

@ОлегТынкован-ж9з Ай бұрын

никогда не получал отказы ))

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@ОлегТынкован-ж9з судя по нику, сам толко отказывал:))

@ОлегТынкован-ж9з Ай бұрын

@@VitaliyShmelev как определяете? человеку который ответил на все вопросы и не мычал и не БЭКАЛ на собеседование и не нукал никто не откажет, есть четкие вопросы, есть четкая оплата, есть понимание что делать - в чем проблема то?

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@ОлегТынкован-ж9з вы видимо шутку не поняли. Я про ник ваш что созвучен с тиньковым. А он работу не ищет, он только принимает или отказывает

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@ОлегТынкован-ж9з и да, если человек отвечает без заиканий, даже в этом случае он может не подойти. Допустим я смотрю еще на вайб. Он тупо может команде не подойти! Условно человек зануда. Ну и нафиг он? Или душный. Да может он спец, но ппц душный. Может его и возьмут на работу, но точно не мы.

@ОлегТынкован-ж9з Ай бұрын

@@VitaliyShmelev зануда? а в какие вы организации набираете людей если у вас не контролируеться занудство, любовь между сотрудниками компании, ну всякое что деструктивно влияет на рабочие процессы? Ну и зануду вы сразу не распознаете в команде + даже если он и зануда и делает то что никто не може и не умеет поверье его возьмут!

@Jdjxhkjhvvgffj Ай бұрын

Ооооой. Даааа. Меня раз сто отшивали. Кайф что я ни в одну из этих шараг не попал. Слава богу!

@777ne3 Ай бұрын

Просто и понятно рассказываете. Успехов вам и каналу.

@VitaliyShmelev Ай бұрын

спасибо!

@777ne3 Ай бұрын

Любой опыт помогает, понимаешь как общаться, отвечать увереннее на неудобные вопросы. Не только нас выбирают, но и мы - не дайте себя в обиду. Только не отчаиваться. Мне не понравилось одно собеседование, давление ощущал. Если не интересно, то бросаю учёбу. Ищу работу для души, чтобы все стороны от этого выиграли. Сонласен с автором - не соискатель или работодатель плохой, а мы не подходим друг другу

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Именно. Еще один пример: все привыкли считать что испытательный срок, это что-то про навыки кандидата. Но на самом деле испытательный тоже работает в 2 стороны. Тебя оценивают как сотрудника и ты оцениваешь компанию

@777ne3 Ай бұрын

@@VitaliyShmelev про вопрос работодателю "что для них важно". Хороший вопрос не для праздного любопытства, а чтобы понять насколько есть схожесть интересов, по пути нам или нет.

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@777ne3 да. мне это помогло пару раз. Потому как опыт большой и нужно чтобы у нас был метч. Лучше я не буду про все 15 лет рассказывать, а расскажу только то, что работодателю важно. Ну и дальше если что-то нужно уточнить, то рекрутер сам спросит

@777ne3 Ай бұрын

@@VitaliyShmelev все верно. Рассказать важное и ответить на вопросы. Сэкономить время свое и их. Хотя есть любители поболтать)

@MrHades-ti2sb Ай бұрын

Бля я и так дичайший ад для менталки пережил в универе, а тут ещё вечно учиться и тренироваться для собесов?) В пизду, пойду лучше на даче от родителей жить вечно на своем хозяйстве

@werererw4434 Ай бұрын

Забавный момент, прежде чем устроиться на плюс минус нормальную работу джуном программистом я сделал ровно 500 откликов на резюме) В какой-то момент собеседования настолько отточились, что как Идущий к Реке чувствовал себя, эти собеседования мне абсолютно понятны, единственное чего я хочу это спокойно работать. p.s. если дословно, то взяли меня после слов "от этого места работы я ожидаю постановки задач и выполнения их в срок. Если что-то мне будет не понятно, то сразу спрошу, но только по делу. Главное для меня и тимлида душевное спокойствие и выполнение тасок в джире"

@forest5148 Ай бұрын

Я фрилансер-дизайнер сайтов уже 10 лет. И отправил в этом году уже наверное 50 откликов на продуктового дизайнера, и везде отказы, говорят что у меня не релевантный опыт. Ну дак вот: я начал своё портфолио переделывать и добавлять описание, однако метрик у меня ни каких нет к сожалению. Придётся короче идти в веб-студию, а потом уже и в продукт пролезу со временем. Пока иначе не вижу как попасть в продуктовую команду дизайнеров (:

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@forest5148 можно пойти в аутсорс или аутстаф агентство. На самом деле верно, нужно показать что умеешь в продукт.

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Сделай ещё несколько интерфейсов в идеале приложения. Ну и поменяй в резюме должность с веба на UX/UI. Попробуй поискать именно такие вакансии, не в продукт, а именно в студию. Там и опыта наберешься

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@forest5148 Ай бұрын

@@VitaliyShmelev спасибо! Хорошие советы ты говоришь! :) До сих пор люблю дизайном заниматься, в других направлениях я себя просто не вижу

@ted70072 Ай бұрын

Также можно попробовать заручиться поддержкой ментора из сферы продуктового дизайна, который мог бы подтянуть эти моменты и ты мог бы немного схитрить в резюме

@Starlight_lnk Ай бұрын

Помню как в началае лета этого года у меня только и были что отказы, постоянно все силы были в упадок, пока в какой-то момент не стал замечать что я все больше начал говорить о себе более кратко и детально, без запинок. И в итоге нашел пока-что лучшую работу для себя. Конечно места могут быть и лучше, но не счастье ли в том, чтобы потрудится ради комфортной работы) Очевидно что к этому лучше готовится - прежде чем соглашаться, но еще более очевидно что для дизайнеров порядком опыта поменьше - нужно больше хорошего портфолио) Спасибо за новое видео)

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Блин, тронуло! Надеюсь, что работа в кайф будет!

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Каждое проваленное собеседование приближает тебя к офферу

@zergon321 Ай бұрын

У меня было такое, что на мой технический стэк тупа закончились в какой-то момент вакансии, на которые я мог бы податься

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@zergon321 выбирай что подороже:) или в смысле отказы? Если так то у вакансий бывают периоды спроса и затишья.

@zergon321 Ай бұрын

@@VitaliyShmelev пока я подавался на вакансии, собесился, получал отказы или проваливал собесы, вакансии по моей специальности, которые я ещё не пробовал, просто закончились

@VitaliyShmelev Ай бұрын

@@zergon321 такое бывает. Возможно надо грейд поднимать, чтобы шире поиск стал

@Starlight_lnk Ай бұрын

Лютая информация для каждого новичка. Прям БАЗА) Мне конечно от нее нет пользы, но все-же прикольно услышать про свое начало и понять схожесть с тем что ты рекомендуешь джуниорам и джунам) - это важно!) Картинка и монтаж тоже подкачались, молодец, Виталя! 🤟

@VitaliyShmelev Ай бұрын

Кайф)

@СтаниславДементьев-л2ю 2 ай бұрын

Я кстати не согласен с видео. У новичка нет критического взгляда и если смотреть разные блоги, видеоуроки 3 недели, в голове получится просто каша из разнородной инфы. Плюс теория без практики забывается на следующий день. Да и референсы собирать кажется может только тот, кто понимает чем отличаются вообще хорошие дизайны от плохих. Вкус должны привить, показать что хорошо и почему. Не хватает видео конкретных рекомендаций по бесплатным курсам, видео, статьям, чтобы стало понятно что учить.