4 ай бұрын
7 ай бұрын
8 ай бұрын
8 ай бұрын
10 ай бұрын
11 ай бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
Пікірлер
@rafalkoduje Ай бұрын
Ciekawy materiał. Trzyma się kupy:)
@Chwilami Ай бұрын
Oglądam kursy tutaj (na KZbin) i na Udemy. Kiedy będzie seria z tworzenia portfolio ? Jestem mega zainteresowany. Jakby był kurs portfolio testera na Udemy to bym kupił.
@dawidlange8803 Ай бұрын
Współpraca z ludźmi od monitoringu czyli scrumasterami zabija całe piękno pracy devów. Często to tendecyjne przygłupy z którymi trudno się dogadać czy coś im wytłumaczyć.
@eyeadkm8871 2 ай бұрын
Kryzysu w branży nie ma. Są tylko niedoświadczeni studenci oraz doświadczeni pracownicy tego sektora, którzy weszli do branży kilka lat temu.
@ukaszfijakowski3244 18 күн бұрын
tak bylo nie zmyslam
@sebastiannieroda9022 3 ай бұрын
Wymyśliłem taki suchar poniżej poziomu Karola : Stoi na przystanku programista , podchodzi do niego przechodzień i pyta retorycznie : co , na autobus czekamy? Na to programista : nie , na pandemię! Hahahahah
@wojtekp90 3 ай бұрын
Super mateirał 👍
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 3 ай бұрын
Fajne porady 🥰🥰🥰🥰 🥰🥰🥰🥰 🥰🥰🥰🥰 🥰🥰🥰🥰 🥰🥰🥰🥰
@cybuchart7364 3 ай бұрын
przeciez vpn to wrota do pieczary szatana i bez wazeliny, dziwna moda dawac wszy corobisz. to juz tor jest lepszy
@egzi7289 3 ай бұрын
Cześć czy obecnie dalej jest zapotrzebowanie na testerów? Jak wygląda rynek po wprowadzeniu AI?
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 3 ай бұрын
Dziękuję! Fajny materiał! 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 4 ай бұрын
Dziękuję! 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀 😍😻💘💝💗💓💞💕💟❣💔❤🔥❤🩹❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥🫀
@megaQpa1 4 ай бұрын
Wszystko fajnie tylko brakuje prawdziwych przykładów konkretnych technologii wykorzystujących AI w testowaniu albo wytłumaczenia jak je zastosować bo takie opowiadanie o tym co AI “może” zrobić za dużo nie wnosi
@RafalPodraza 4 ай бұрын
Plan jest taki, aby takie praktyczne zastosowanie AI pokazywać w innej serii na YT. Właśnie jest to przeze mnie już realizowane, jakiś czas temu pojawił się odcinek o wykorzystaniu AI przy implementacji testów automatycznych w Cypress.
@M44-h6b 4 ай бұрын
Ale z ciebie jest mistrz. Pisze to jako totalnie początkujący (mam nadzieje że niebawem przyszły tester) korzystam z twoich filmików i są świetne do nauki oraz opanowywania takiego TestLinka. Pozdrawiam i dziękuje
@kocikradziej 4 ай бұрын
Uwielbiam twoje kursy i książkę. Dzięki nim udało mi się zdobyć lepsza pracę ! ❤
@wiwa5613 4 ай бұрын
Tak trudno użyć polskiego słowa "cel"?
@marcin3136 4 ай бұрын
Nie chcą w tym płacić za talenty, tylko liczą doświadczenie... W innych "działach" można- po jakimś czasie- strzelić 3-5 etatów i nadal być w top wydajności. To oznacza, że najlepsi nie pójdą do security, bo... programiści raczej nie są głupi :D:D:D 5x (niech już nawet będzie) 30k = ? A ile płacą w cyber? Śmiech na sali... ;)
@llllxxxxllll 4 ай бұрын
Bo nasze polskie cyber to kabaret i sceny jak z konferencji confidence, gdzie każdy na koszulce ma *eat, sleep, cyber*, a może 5% uczestników ma o tym pojęcie 😅 Polskie cyber to ustawianie systemów siem i innego dziadostwa do analizowania i agregacji logów czy metryk, które nigdy nie zwróci uwagi *administratora* na wszystko. W tym kraju robi się minimum żeby było coś zrobione, albo żeby mieć zgodność z ustawą. Oferty pracy w cyber to potwierdzają.
@marcin3136 4 ай бұрын
@@llllxxxxllll ciekawe, bo potwierdziłeś coś co wywnioskowałem nie wchodząc do cyber :))) Ale np. "Red Team", to niezła frajda... można legalnie obrobić bank :D Ale jeżeli kogoś tak bardzo kogoś to kręci, to może odklepać u nas 1-2 lata w tym Średniowieczu i uderzać do finansjery w DE/ CH/ AT i tam już zaczyna się poważne myślenie...
@Matt-wz4ls 4 ай бұрын
Nikt przy zdrowych zmysłach nie weźmie udziału w wyścigu szczurów. W rywalizacji z innymi testerami o umiejętności i oferty pracy. W nieskończonym procesie nauki narzędzi i technologii, w uczeniu się bez końca. Wszystko to, aby spośród 500 aplikujących o pracę, mieć szansę na rozmowę kwalifikacyjną.
@solidus2360 4 ай бұрын
A więc czas zostać influenserem lub budowlańcem
@aloha5272 4 ай бұрын
@@solidus2360 Z budowlanki 90% ludzi ucieka do IT :P Trust me bro, sam uciekłem
@Matt-wz4ls 3 ай бұрын
@@solidus2360 Jeżeli zarabiasz dobrze będąc budowlańcem czy influenserem to ja bym się nie pchał w to teraz.
@krzysztof4815 2 ай бұрын
To nie jest wyscig szczurow tylko normalny rynek pracy.
@wiktorsadowski4797 2 ай бұрын
@@krzysztof4815 znasz lekarza, który bije się o ofertę pracy?
@marcin3136 4 ай бұрын
Nie ma żadnego kryzysu... po prostu bańka pękła (czyli nie mogą robić pieniędzy z pieniędzy; na serio uważasz, że poważni ludzie wierzyli w te StartUp'y i cały ten kabaret??? :D) i przenoszą pieniądze na nową bańkę, czyli AI/ BigData/ Blockchain/ DataScience (programowanie nadal będzie, ale zostaną tylko "naukowe umysły" + talenty i idzie ogromne rozwarstwienie płac). Czyli teraz IT staje się normalnym rynkiem i musi sobie radzić sam, co oznacza "czystki", czyli już nie wystarczy gadanie bzdur ;) To finansjera rządzi WSZYSTKIM... Stąd upadnie nasz rynek IT w 80% (po co komuś te taśmy produkcyjne?)
@RafalPodraza 4 ай бұрын
Ciekawy punkt widzenia. Faktycznie, pęknięcie bańki technologicznej jest jednym z aspektów, które wpływają na rynek. Przeniesienie kapitału do nowych obszarów, takich jak AI i Big Data, rzeczywiście zmienia krajobraz technologiczny. Jednak dla wielu pracowników i firm ten proces to niestety, ale "piekiełko" pod względem zwolnienia i konieczność dostosowania się do nowych realiów rynkowych.
@marcin3136 4 ай бұрын
@@RafalPodraza jak rozważam biznes, to wyłączam emocje (długo się tego uczyłem będąc w biznesie), bo inaczej "myślimy życzeniowo", bo jakby podświadomie nie chcemy widzieć tego co jest oczywiste (tzw. z psychologii/ psychoterapii: "mechanizm wyparcia" i drugi "zaprzeczenia"; coś jak alkoholik, który nie chce uwieżyć, że już przekroczył rubikon i stał się alkoholikiem, czyli zaprzecza "niewygodnym, dla siebie, faktom"), bo dla nas niewygodne/ trudne, ale patrząc "emocjonalnie"/ życzeniowo strzelamy sobie w kolano, bo oczekujemy czegoś co nie nastąpi (paradoks). Idąc dalej... czy banki/ wielkie korpo nie będę przyjmowały programistów/ ludzi od BigData/ security??? Będą, ale "umysły naukowe", bo wprowadzają AI. Ale czy mogą obniżyć wynagrodzenie? NIE, bo mamy "rozkład Gaussa", który się nie zmienia, a dodatkowo AI potęguje zysk z jednego takiego "umysłu", czyli będzie walka o nich, więc jeżeli ktoś ma nieprzeciętny umysł, to... należy składać do banków/ korpo/ etc. i... podnieść stawkę ;))) Kolejny paradoks... Przykre, ale tamten rynek już nie wróci i to początek upadków SH (u nas będzie rzeź niewiniątek- kwestia czasu). Utrzymają się najlepsi z własnym produktem oraz dedykowanymi usługami (jak CodeTwo; może Json nie jest filozofem, ale głupi też nie jest ;) A kto jeszcze się utrzyma? Talenty ("talentyzm"~ prof Klaus Schwab) I bez pretensji do mnie, bo ja ostrzegałem, że tak będzie już w 2020 roku, ale słuchali baranów, to jest jak jest...
@marcin3136 4 ай бұрын
@@RafalPodrazateraz będzie też inny poniekąd dziwny paradoks... Fakt, że ktoś jest seniorem z 15-sto letnim doświadczeniem wcale nie zwiększa jego szans nawet na stanowisko Juniora, bo rynek robi "pivot'a" Decydują: umysł/ talenty/ osobowość/ znajomość języków obcych/ rozumienie biznesu/ etc. Tylko idioci (lub tonące SH, bo nie mają wyjścia) jeszcze zatrudniają/ wyceniają na podstawie doświadczenia.
@RafalPodraza 4 ай бұрын
@@marcin3136 to fakt, sytuację można już nawet zobaczyć teraz, że na rynku osoby, które mając kilka lat doświadczenia powiedzmy postrzegane jako MID mają problem by otrzymać pracę rekrutując nawet... dywizję niżej na Juniora. Tu kluczowe znaczenie ma tak jak piszesz osobowość, znajomość biznesu, własne osiągnięcia, ale tak czy inaczej nie skreślajmy umiejętności technicznych - nowych technologiach, przyszłościowych.
@marcin3136 4 ай бұрын
@@RafalPodraza nie skreślam... chodzi o to, że zaczął się "wyścig" i potrzeba innych ludzi inwestując długoterminowo... Nie czas i miejsce na esej :D W skrócie- już zaczyna się całkiem inny rynek, czyli- poniekąd- reset systemu i potrzeba innych kompetencji, żeby się utrzymać... Programowanie ,to tak naprawdę 0 | 1 (bark sygnału/ sygnał), więc AI zrobi to dużo lepiej, czyli ważniejsze jest krytyczne myślenie oraz dbałość o szczegóły/ komunikacja (zwiększenie szybkości wytwarzania oprogramowania spowoduje większe zagrożenie błędami oraz ich skrajnie wyższą kosztowność). Obrazowo- IT przesiada się na "Formułę 1", więc trzeba wyjątkowo utalentowanych kierowców, a nie tylko doświadczonych, bo przecież czas minie, więc doświadczenie dobędzie każdy, ale nikt nagle nie dostanie z nieba talentu, czy nie zmieni osobowości, czy wartości (tzw. "wartości bazowe"- ich zmiana graniczy z cudem). Nie ma opcji- zostają talenty i osobowość, a jak ktoś się lubi uczyć, to przecież w końcu się nauczy, skoro się... uczy. Już zaczął się całkiem inny rynek IT i- zarządzając strategicznie doświadczenie nie ma żadnego znaczenia przy przyjmowaniu do pracy do największych firm (przecież mają już "magików" na pokładzie, więc przyjmują już pod "nowy wyścig". Oczywiście są niedobitki SH i walczą o przetrwanie, więc nie mają wyjścia, a poza tym już za późno- już nie utrzymają talentów). Idzie nowe- to rewolucja jakiej nie było w historii i gra o "ogromną kumulację zysku", więc na upartego to i po 50k mogą płacić na start (Niemcom tak napisałem i odpisali: "OK" :D Tylko że relokacja...). To jest rewolucja rynku...
@ania8210 4 ай бұрын
Super odcinek! Naprawdę wartościowy :)
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 4 ай бұрын
Fajne, dziękuję!!! ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥ ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥ ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥ ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥ ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥ ❤🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍♥
@RafalPodraza 4 ай бұрын
Dzięki 😄🙏
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 4 ай бұрын
Fajne, dziękuję! 🥳🥸😎🤓🤠 🥳🥸😎🤓🤠 🥳🥸😎🤓🤠 🥳🥸😎🤓🤠 🥳🥸😎🤓🤠 🥳🥸😎🤓🤠
@coval6005 4 ай бұрын
@RafalPodraza bardziej polecasz Cypressa czy Selenium ?
@RafalPodraza 4 ай бұрын
Osobiście szedł bym w nowszą technologię czyli Cypress.
@solidus2360 4 ай бұрын
Playwright mordeczki, to jest przyszłość 🎭
@hannawesoowska9855 4 ай бұрын
Tak. Trzeba uważać na swoje myśli, bo one ksztaltują nasze życie, wspierają i dają siłę do odczuwania zadowolenia i szczęścia.
@RafalPodraza 4 ай бұрын
Hmm, ciekawe, czy ChatGPT może pomóc w rozwiązywaniu problemów egzystencjalnych. Muszę go zapytać przy następnej okazji. 😄
@lukaszjanikowski4767 6 ай бұрын
Update, Insert, Delere nie dziala dostaje komunikat Error in SQL: Operation must use an updateable query. Note: Your browser does not support WebSQL, so you are now using a light-version of our Try-SQL Editor, with a read-only Database. If you use a browser with WebSQL support (Chrome, Safari, or Opera), you can try any SQL statement, and play with the Database as much as you like. wiesz jak to naprawić moze? (uzycie powyższych przeglądarek nie pomaga)
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 6 ай бұрын
Super odcinek, dziękuję!!! ♥ ♥ ♥
@michakrzyzewski8235 6 ай бұрын
Nie mam żadnej zwrotki w zagrożeniach na skleptest
@Fivemed1t 6 ай бұрын
Cześć, mógłbys podeslać przykładową baze danych do strony zeby wkleic do mysql?
@knawrotek77 6 ай бұрын
Bardzo przydatne wskazówki. Dzięki! Są może kolejne filmiki z tej serii? Szukam podpowiedzi jak zainstalować darmowy SSL...
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 7 ай бұрын
Super!
@juliakarolina6006 7 ай бұрын
Life saver <3 Jedyne co, to nie działają linki do tego repo podane w komentarzach (wypluwa 404), ale po wyszukaniu w guglu, znajduje już ten właściwy.
@akademiaqa 8 ай бұрын
Bardzo ambitne plany. Trzymam kciuki i powodzenia!
@oweytpotg 8 ай бұрын
niezły plan! sporo działasz :) trzymam kciuki 🤞
@norbert_jankowski 8 ай бұрын
Super :) trzymam kciuki :)
@norbert_jankowski 8 ай бұрын
Jak byś potrzebował wsparcia, to śmiało dawaj znać :)
@miki0393 8 ай бұрын
Cześć. Jeśli istnieje możliwość stworzenia kursu o Metasploit i testach penetracyjnych, byłaby to świetna wiadomość, i chętnie z niego skorzystałbym. Wiem, że masz kurs o narzędziu ZAP, ale sądzę, że czas na coś nowego i bardziej zaawansowanego. Pozdrawiam.
@wito89 8 ай бұрын
Hey tam masz curla do importu wiec nie ma sensu dodawać sobie pracy.
@daronieogarniaro 8 ай бұрын
Strasznie ciche audio
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 8 ай бұрын
Fajny materiał!
@KabatZwanyKabatem 8 ай бұрын
Czesc, czy polecisz moze jakis kurs do nauki automatyzacji testow przy pomocy Python ?
@RafalPodraza 8 ай бұрын
Hej, niestety z testami z pythonem nie miałem do czynienia, ale dobry i tani wybór jest na pewno na Udemy. Dużo osób z zagranicy ma o tym stworzony kurs. Najlepiej kierować się ocenami - powyżej oceny 4.5 to już są kursy bardzo dobre :)
@michalmichal5267 8 ай бұрын
słabe jest w programie że polski miesza się z angielskim.. ale film mega fajny! :)
@suchyq1 9 ай бұрын
Naprawdę testowanie polega na robieniu tak dziwnych rzeczy? Czyli pisanie jakiś dziwnych słów, albo co się stanie jak się kliknie wyszukaj bez podanej frazy? Jeśli to to ja tego nie czaje. Bo na logikę mnie by bardziej interesowało czy jak wpiszę nazwę książki to czy mi ją znajdzie. A robienie dziwnych rzeczy nie wiem czemu ma służyć.
@RafalPodraza 9 ай бұрын
Tak, jest to też jedno z głównych zadań testera oprogramowania. Na początku swojej drogi - kilka lat temu też tego kompletnie nie rozumiałem i zastanawiałem się jaki to w ogóle ma cel. Ale z czasem jak poznałem automatyzację czy nawet bardziej nawiązując do regresji to jest to bardzo przydatne. Bo nie trzeba cały czas na nowo wymyślać "tych samych" testów np. przy regresji. Poza tym jest to bardzo przydatne w celu przechowywania informacji na temat tego jakie testy mamy już zaprojektowane :)
@jasondelulu 9 ай бұрын
dziekuje serdecznie za ten film dzieki niemu ogarnalem ze to jednak zawod nie dla mnie xD ale to też jest wazne!! bo zastanawialem sie miedzy testerem a kodowaniem i poki co kodowanie bardzo mi siada 😊
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 9 ай бұрын
Pytanie 9. A mogę tego nie testować?
@KajuTheRudeMonke 9 ай бұрын
A można, jak najbardziej
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian 9 ай бұрын
@@KajuTheRudeMonke ostatnio dostałem takie pytanie od testera i .. okazało się, że trzeba było przetestować;)
@MegaSerq 9 ай бұрын
Pytanie 6- aktualnie jedyna ścieżka kariery wygląda następująco: musisz iść na 2 lata jako Tester Funkcjonalny Gier, bo wszędzie na juniora wymagają 2 lat doświadczenia. Do 26 roku życia zarobisz tam 4800 zł. Po 26 roku życia wiadomo mniej o 25%. Dodatkowo musisz wydać 1000 zł na Certyfikat ISTQB FL i nakłamać w CV i rozmowach rekrutacyjnych, że testowałeś coś innego niż gry, ponieważ nikt nie bierze na poważnie testerów po testowaniu gier XD Generalnie i tak jak już uda Ci się to wszystko spełnić to dostaniesz na rękę z 4500-6500 brutto na UoP XDDDD Jednym słowem: szkoda czasu na zabawę w testowanie, uczcie się programować, róbcie portfolio i idźcie na programistę, szybciej się tam dostaniecie, niż na testera czegoś sensownego.
@PoSzklanieINaTestowanie 9 ай бұрын
Punkt 4 "Jak zostać testerem?" - no tutaj mam mieszane uczucia, zwłaszcza w tym roku. Nauka nauką, ale dla juniorów jest mega ciężka sytuacja na rynku, a samymi poradami z odpowiedzi nie zbliżą się do uzyskania pracy. Nie czepiam się jakoś bardzo, bo wiem jak ciężkie jest to pytanie, ale warto sobie szczerze odpowiedzieć: jest piekielnie trudno dostać pracę jako tester bez doświadczenia, zwłaszcza dlatego, że cały proces wytwarzania oprogramowania poszedł tak do przodu, że wymagane są już naprawdę solidne skille, o problemie dostania się na manuala bez automatów nie wspominając. Kontrowersyjne pytanie: czy w takiej sytuacji rynkowej nie zaryzykować pójścia odwrotną drogą, tak jak kiedyś programiści zaczynali szybką drabinką przez QA (kiedy było bardzo łatwo dostać pracę), tylko że tym razem nauczyć się właśnie programowania - np frontendu, backendu - i wystartować na rekrutację na programistę. To też jest masa nauki, ale znacznie łatwiej zbudować sobie portfolio. Dlaczego tak myślę? Będąc programistą frontend/backend wymyślimy sobie aplikacje, którą chcielibyśmy używać, np. serwis bookingowy biletów na mecze ligi angielskiej, z przelotami i hotelami. Uczymy się i tworzymy naszą aplikację. Z czasem nauki podchodzimy do refactoryzacji, poprawiamy nasz kod, dopisujemy unit testy, wrzucamy to na Jenkinsa i jazda. Poznajemy tak naprawdę cały proces powstawania softu po prostu go pisząc. Odwracając sytuację, jako QA nauczymy się teorii o tym jak współpracować z programistami, jak to wszystko wygląda od kuchni, ale nie otrzepiemy się w praktyce z tymi tematami. Możemy nauczyć się automatyzacji, ale to nam wystrzeli skille techniczne - o procesach nie powiemy za dużo, zwłaszcza z praktycznego punktu widzenia, a uczenie się testowania na darmowych stronach szybko się kończy. Testowanie produkcyjnie gotowych stron? No ok, można się czegoś nauczyć, znaleźć ciekawe bugi, które ominęły weryfikacje przez testerów danej aplikacji, ale nadal - to jest doświadczenie dalekie od praktycznego projektu. Będąc testerem znacznie bardziej istotne jest współpracowanie z ludźmi, uczestnictwo w procesach, niż będąc programistą (znowu, kontrowersyjna teza i mocno spłycająca, ale mam nadzieję, że rozumiecie o co mi chodzi). To nie jest tak, że zniechęcam ludzi do testowania. Zupełnie odwrotnie! To jest zajebista zabawa i mega robota, ale próg wejścia jest tak wielki w tym momencie, że być może odwrócenie kolejności nauki (bo i tak działania frontendu i backendu musimy się nauczyć) pomoże nam szybciej dostać się do IT i finalnie drogą wewnętrznej rekrutacji przejść do Quality Assurance. Jak to mówią, łatwo już było! ;) No i biorąc pod uwagę trendy rynkowe w dziedzinie QA opisany dzień "z życia testera" też raczej już jest nieaktualny w pewnym sensie. Ale tak jak Rafał mówisz, to wszystko zależy od kontekstu firmy - pewnie jest mnóstwo organizacji, gdzie ten dzień z życia QA wygląda tak bardziej klasycznie. Jestem ciekaw jakie są Wasze doświadczenia w tym temacie - jestem otwarty do dyskusji i wymiany doświadczeń, dawajcie znać. :)
@frigs61 9 ай бұрын
Pozdrawiam
@neobikes 9 ай бұрын
nie kupuj olipma, popieraj polską ostrovia!
@AndrzejLondyn 9 ай бұрын
Dziękuję, nie przepadam za informatyką ale mój zięć ma firmę komputerową muszę trochę zdobyć wiadomości aby nie być ostatnim lamerem :-)
@wirowmaker 9 ай бұрын
Taka baza super ale jak jest np. unikalna baza z dziwnymi nazwami typu np. baza danych książek: NR_INW_ID/ NRI_BARCODE/NRI_UB_ID itp :D to jest trudniej bo mu cza napisać co jest co ...dobrze jest sobie przygotować, wcześniej np w domu cały opis i potem tylko mu wrzucać, jak pokaże gotowe tabelki to jestem w domu, wówczas zapytania SQL to bajka! GPT to naprawdę niesamowita rewolucja XD super pomaga...w pracy i na pewno jej nie ukradnie ...jak wielu sądzi.
@wirowmaker 9 ай бұрын
Dość szybko może trochę za szybko...na koniec jest trochę zawiłości też musiałem cofać kilka razy by ogarnąć ale takie treningi to tylko progress! :D pewnie muszę powtórzyć to klika razy żeby zapamiętać mechanikę
@wirowmaker 10 ай бұрын
Naprawdę super się uczy do tego jeszcze teraz mamy chat GPT, który mega ale to meeega pomaga :)