全然参考にならないですね。　できるだけ楽してお金稼ぐ以外ないでしょ。　綺麗事はやめましょう。

育児明けの女性の場合は、好条件（例えば500万以上）は絶対に無理、ともとれる。 転職ですら、そこまで年齢条件が厳しいのなら。

闇と言う表現はいただけない。

皆さん広島本社の有ニッキリースだけはだめです😂

ハローワークでの求人情報に嘘が少し入っているのが広島本社の有ニッキリースです実際は面接時に変な紙にサインさせられるそうしないと受からない最低

インフラ総合職で3年働いておりました。私の会社での経験をお伝えします。 残業・・・効率が悪いため事務作業に時間がかかるので、残業は平均的にあります。 モラハラ・・・あります。 自爆営業・・・あります。 夜間業務・・・あります。 いい点・・・ある意味誰でも入れます。 30代で未経験スキルなしなどの方には問題ない業界だと思います。

9:30

実際に働く現場へと職場見学の希望の電話を したら、電話での会話中に 　２日後の昼から来て欲しいと言われ 主任さん、所長さんが対応してくれて 事細かく質疑応答の多々・・・ 　 　職場見学を終え、帰る際に 直ぐに履歴書などを郵送で出して下さい。 とされ、追加で、我が社のＨＰを見て 読んで覚えておいて下さい。 　面接票に書かれてはいないけど 素養試験での学科試験を面接試験の前に するので、あくまでも参考程度で その結果が悪くても、気にせずに 　などと、かなり親切丁寧でした。 その２日後に、電話が来て面接 明後日の昼からでもＯＫですか？ と、早期にされたのですが・・・

よし、俺も転職に備えて、今のうちに全体の成果や生産性にインパクトのありそうなプロセスを設定し、転換率を引き上げるための施策を仮説立てしとこ！

数回以上も、回答をした事に対して、即座に どうしてＸＸでの別手段をしなかったのですか？ などと、スパイ？みたいに付け込んで来る？ または、警察の取り調べ？みたいな感じでの 面接をされて実に不愉快な事もありました。 　結果は、不採用でした。

If the compensation isn’t getting higher why are you changing the job Apparently that’s weird culture only in japan😂

転職者の実績や能力もあるが、利用する転職エージェントがAIに劣る底辺転職エージェントがいることも事実。

転職エージェントもAIに転職相談したほうがまともな底辺転職エージェントがいることも事実。

上司の立場から言うと、それでは駄目です。 ぶつかる意志と信念。殴り倒す心意気と優しさが必要です。

就職後、みんなから必要とされるような人材になりたいと思い転職活動を行っております。 その場合の転職活動の軸はどのような形になりますか？

結局はどのエージェントも担当者ガチャだと思う。担当者の考え方によってやり方に合う合わないがあるだろうから。

退職交渉はコンプライアンスを守って法的に進めていけばいいだけです。

えっ、でも、望まない受動喫煙、望まない副流煙環境から逃げたくて転職してるから、密閉空間で吸って、高級ファブリーズ身体中にかけて戻ってくるなら続けても良かった職場ばかりなんだよね。ほぼ副流煙と受動喫煙でしか辞めてないから。求人票なのに人間以外の喫煙者が働いてるのが理解できないだけなんだけど。

「強み」で転職したら事故です、実は転職者の「強みがチヤホヤされる会社」を選ばなくてはなりません。 さらに転職した後に不安を感じるのは『自身のやりたいことを明らかにする』＋『自身のやりたいことをやり続けるメンタルを身につける』＋『不快感を受け入れできる〔特に人間関係に対すること〕』のこの３つが揃っていないからでしょう。

0:29 天職は２９才まで，適職は３５才まで，メンタルブロック外せる方及び固定マインドセット→成長マインドセットの切り替えができる方の天職と適職入手は年齢いくらでも可です。 ２９〜３５歳地点で天職及び適職にいる方は固定マインドセットのままで成長マインドセットに切り替えしていなければ業績悪化による整理解雇等リスクがついて回るのでリスクです。

リクエストテーマです。 試用期間の延長や解雇があり得るのか解説と試用期間が各社でバラついているのは何故か をお願い致します。

面接は手応えありましたが、最後、縁があればうちでみたいなこと言われ微妙です。どうでしょう?

11:10 自己分析はやり過ぎると事故です。何故なら自身にある主軸として発揮しているキャリア以外のキャリアも持って来たりしたら。 例えば　アパレル店員　の求人があったとしたら　アパレル店員　にデザイナーやスタイリストって求められない場合が多い・・・ファッションコーディネートやコミュケーションが求められるので過剰な自己分析は逆に協調が損なわれるため困るのでお見送りとなります。

面接本当に嫌い。資格とか証拠のあるスキルや実績のない人はどうせみんな同じようなこととか捻り出したことしか言えないから。自分もその一人wダメ人間をはじく点ではいいとは思うけど。

雇う気がないんでしょうね、コミニケーションは相手の言ってる経緯や意図をきちんと理解し、それにあった回答が出来ないといけませんが中々難しいですね

10年以上アパレル、宝飾販売していましたがこれはマジです笑 ただ、自社の商品と接客と営業（加えて競争）が好きな方はそれなりに楽しく長く続けられている印象で（私は苦手でしたが血へど吐きながらも続けてしまいました…）そういう方にはやりがいのある仕事に思えます。お給料も年棒制だったりしますし。個人売上が自分次第でダイレクトにお給料、評価に現れる世界ですので。ただし他を蹴落とすくらいのメンタル、もしくは色々な意味での鈍感力がないとなかなかきつい業界と思います…。

ネガティブに対しての説明はサンドイッチワードで説明してみよう。 『ポジティブ＋ネガティブ＋ポジティブ』ですね。

退職代行使ってやめればいいよ

前向きな退職理由を言っても、かえって納得出来ないと思う。はっきり嫌だからでいいやん。辞めるんやから。そのほうが引き止めづらいかと。辞めるという意志を固くもつことが肝心。

わかりやすいです。 私は33歳、男ですが、 こちらの動画は誰に対しても当てはまりますよね？

年収を上げるための転職は考えたことなかったです，学歴があるせいか業界にこだわってしまいます。 強みに関しては分かってない所もあるため､お勧めの強みサイトとか知りたいです。

賞与(業績による)これは期待してはいけない、業績良くても大してくれないけど、業績悪いと賞与無し

わかる気がする。 今は昔（笑）ですが、私は何人ものエージェントから"紹介できる求人がありません"と言われ😅、自分で探しました。 当時は泣きそうになりましたよ。

退職日切らないとズルズル残るように言われるから断言はしますよ。 さすがに十分な引継期間取れるように数カ月前に言いますけど。 それでも「業務が回らなくなる・代わりの人を用意できない」 など言ってくるのは会社側の落ち度でしかないですし取り合う必要感じません。 さんざん理不尽なこと押し付けられていたのですから、最後くらい被雇用者の権利行使します。

うちも色々対策しなくて……詰まって…… とりあえずノートに書いて書きまくりました そのあとにポジティブなこと(フィールドバックする)を言えば……きっと大丈夫……だとぉもいます

年収下がってもいいから転職する ↑転職にはこの覚悟がいる。 転職成功するには①コミュニケーション能力向上　と　②回避性パーソナリティ障害は克服　するということが求められるからハードルが高いです。

いつも見てます！ 確かに、転職していかないとスキルアップできない、2.3年経ったらどんどん転職しないと〜っていう固定観念に縛られそうになってました🧐

エージェントは自分のコトしか考えてないやつしかいないから時間の無駄すよ

今の売り手市場的に39歳までは転職出来ると思います。 私はマネジメント経験なしで、36歳で総務に転職しましたが、転職活動で20代の時に比べて特段年齢によって困ることは無かったです。転職の難しさは20代と変わらず、売り手市場か面接官と合うかどうかの方が重要です。 今の売り手市場であれば、年齢やスキル問わず転職しやすいと思います。

私の元彼にいた。気に食わないとすぐ転職！婚活で知り合って、3ヶ月くらいしか付き合ってなかったけど、高卒で25歳で10回くらい転職してて、趣味は転職と豪語してた。 付き合ってる間も会社を試用期間で辞めてたし、とうとう就活もお祈り続きだとなり、別れた。 男で仕事も安定してないのに婚活するなよと思った。

いつも参考になりますが、例に出てくる職種がだいたい同じで、優秀な転職者なので、自身に置き換える事ができない。

あのさ天職が無いという動画を出しといて、こんな動画を出す時点で話が矛盾してると思わないですか? 向き不向きなんて経験してみないとわからないですよ。 体を壊してまで仕事をしますか?しませんよね、お金も大事です。 お金も遊ぶことも両方大事です。

フラグが立っててやっと内定だ！と期待していたのに期日になっても連絡が来ず、こちらから催促のメールをしたら期日を伸ばされました。そこまでは良かったんですが、更に一週間後期日になっても連絡が来ず、最終的に辞退しました。約2週間、ドキドキしながら待っていた自分がアホらしいです。ネット掲載での求人でしたが、そこからネット掲載の求人は“連絡にだらしない”と思うようになり、地元のハローワークに通っています。合格フラグを信用しすぎても、裏切られた時のダメージが大きくなってしまうので気を付けたいと思います。

作業服のサイズを教えて下さいって言われると【おっ！】ってなる

ありがとうございます😊

例えば22歳の新卒で入って10年働いたとして32歳。それだともうタイムリミット過ぎてるから、改めて自己分析したところで転職は難しいってことですか？ この動画を見テ、離職せずに働いてもデメリットにしかならないと私は感じました。 そのうえで、それなら20代はいっそ20代はフリーターで経験積みながら最適な環境を見つける方が（動画では）良い気がしてきました。

29歳になる自分にぴったりの動画でした。 自己分析十分に終わってないまま初めての転職が決まりそうです。 ですが、このまま頑張りたいと思います。 マジキャリの無料面談体験させていただきましたが、自分で気づけなかったことも分かりました。 値段が高いですが、その分、質が高いと感じました！

タバコがダメな場合は、何年経っても働けないってことですか？ どこ行っても喫煙者喫煙所があって完全に擁護してる人が面接官だったりしてガッカリしながら31歳になりました。 求人票ですよね？求喫煙者票ではないですよね？

やりたくない施工管理を紹介されて嫌な思いしました

転職エージェント経由で応募すると書類選考でお見送りなのに、自ら中途採用求人に応募すると書類選考が通過できるのはエージェントがよくないのかな🤔