Danke. Tausend Dank

Mehr davon!

Kranke Kinder....als Erzieher ist man ständig mit den Viren konfrontiert... Hinzu kommt, dass man immer versucht ist, ein gutes Bild von seiner Arbeit zu hinterlassen,einen guten Eindruck... besonders schwierig finde ich wirklich, dass Kinder sich aus dem Nichts heraus, verletzen können...stolpern...etc. Deswegen arbeite ich wirklich gar nicht gerne alleine,aber manchmal geht es nicht anders...immerhin hat man als pädagogische Fachkraft viele Arme und Hände...die wachsen mit dem Beruf und den eigenen Kindern...

Zum Thema Schulpflicht: Es gibt ja durchaus die Möglichkeit zentraler "Leistungstest", die momentan schon für Kinder Reisender o.ä. möglich sind (Deutsche Fernschule). Ich persönlich würde es lieben meine Kinder zu Hause beschulen zu können. Der Stoff, der an einem Tag in der Grundschule durchgenommen wird, würde in 1-2 Stunden in kleiner Gruppe, mit weniger Druck, Angst, Ablenkung zu Hause erlernt werden können. Das Kind hätte bessere Förderung und das Schulsystem würde entlastet werden. Zur Qualitätssicherung gäbe nach nach einem Schul- oder Halbjahr eine Kernstandkontrolle und könnte das Kind nicht nachweisen, den regulären Schulstoff gelernt zu haben, könnte die Schulpflicht wieder greifen. Mich persönlich macht es traurig, dass mir diese Freiheit nicht gestattet ist. Stattdessen müssen die Kinder nach einem Schulvormittag emotional oft extrem aufgefangen werden. Und das hat primär nichts mit Lernen zu tun... Falls die Sorge bestünde, Kinder hätten keinen außerfamiliären Kontakt, gibt es ja genug Nachmittagsangebote, an den ein Kind auch gerne teilnimmt (Sportverein etc.). Ich stehe der Schulpflicht in der aktuellen Zeit äußerst kritisch gegenüber.

Sag mal, Andreas, kann es sein, dass du ADHS hast? Ist nicht bòse gemeint. Bin selbst betroffen. Ich meine nur, weil du immer so unter Strom stehst.😮❤

Vielen Dank und ich würde mich sehr über eine Fortsetzung freuen! ☺️

Also, ich bin jetzt fast 60, hatte vor 30 Jahren eine lange Familienpause und bin dann, nach drei Kids, wieder eingestidgen. Und zwar nicht aus Spaß an der Freud, sondern um dazu zu verdienen. Und heute hab ich aufgestockt auf Vollzeit. Und zwar wegen des Geldes. Ich bin sehr gerne in der Kita, hab die Kids gerne, das Kollegium gerne...alles gut. Rahmenbedingungen kònnten wie ùberall, besser sein. Aber ich geb doch nicht meine Stelle auf. In der Hoffnung, das non plus ultra zu finden. Der Erziehermangel bedeutet ja auch nicht, dass man sofort genommen wird und sich die Einrichtungen aussuchen kann, wie Andreas immer sagt. Es muss doch passen, sonst hùpft man von Kita zu Kita und Tràger zu Tràger. Ich war unzufrieden. Bin gegangen. Dann war ich 7 Monate arbeitslos. Bewerbungen, Vordtellungsgespràche, Coaching, Zusagen, die ich abgelehnt habe, Absagen, die ich hinnehmen musste...dann bin ich zum alten Tràger zurùck. War Zufall, aber fùr mich ok. Ich bin bescheiden geworden. Denn es ist mit den Rahmenbedingungen fast ùberall das gleiche. Lange Rede, kurzer Sinn: Auch wenn nicht alles toll ist und ich manchmal hinschmeißen mòchte, ich brauche das Geld. Und ich habe viele Kollegen, die mit Herz bei der Sache sind, aber hauptsàchlich wegen des Einkommens da sind, wàhrend ihre Kids 20 bis 30 Stunden in andere Kitas mùssen. U3 Kinder, wohlgemerkt. Also von wegen 1000 tolle Stellen warten und das Leben und der Spaß, die Kinder, die Familie ist mehr wert...eh, vielleicht habt ihr ja genug auf dem Konto und eure Partner verdienen genug. Bei den meisten sieht das leider anders aus. Und in einem anderen Job arbeiten...ungelernt reicht der Sold nicht. Und in den meisten Berufen wird man schlechter bezahlt.

Ich finde euch super. Ihr spricht die wichtigen Themen an. Die Eltern müssen mehr darüber erfahren, dass es nicht unbedingt gut ist, ihre Kinder den ganzen Tag fremdbetreuen zu lassen...Andreas, du solltest in die Politik gehen und dort mit den Leuten Tacheles sprechen...

Jaaaaa, bitte mehr, sehr interessant 👍👍

Dein Beispiel mit dem Friseur und FSJ nehmd ich gleich mit und gehört ab heute zu meinem Repertoire. ❤

Eine Sache verstehe ich leider nicht ganz. In der duale Ausbildung wird ein Auszubildender mit 20 St. (Plus minus 50% A. Belastung) Und werden als Mitarbeiter (Erzieher in der Ausbildung) als personal mitgezählt. So meine Erfahrung in Berlin und Brandenburg (bisher). Kennt sich jemand aus?

Azubis in Zweckräume, alleine ist nicht nur respektlos so dern unverantwortlich. Es ist echt eine Schande, dass das Fachpersonal das veranlassen. Das sagt viel uber ihre Fachlichkeit und Haltung zu ihrem Beruf.

Ich versteh nicht🤔 Es geht doch letztendlich darum, wieder zu lernen, ein glückliches Leben im Natureinklang zu leben, in authentisch emotional empathischer weise. Wo und wie sind denn Kindergärten? Milliarden von Menschen können nicht in richtiger weise im Natureinklang leben und es fällt noch nicht einmal auf. Unaufgearbeitete transgenerational übertragene Kriegstraumata wollen geheilt werden. Milliardenfach stattfindendes Einkaufsverhalten, möchte so gelernt werden, dass Kinder liebend gern Verantwortung fürs hinkommenkönnen zum Natureinklang übernehmen wollen. Kitas sind da doch eine hervorragende Möglichkeit, Impulse zu geben, für entscheidend wichtiges und fundamentales😌💗🤗

Ah, mit den Azubis finde ich echt super diese positive Anstellung. Sie geben dir auch die Möglichkeit dich permanent zu aktualisieren und ihre Projekte nicht ausfallen lassen, finde ich das Beste überhaupt.❤

Vielen Dank für die so wertvollen Informationen, es war sehr interessant 😊😊

Mit Behinderung bevorzugt eingestellt...kenne ich eine Kollegin. Diabetes1 und Lese- Rechtschreibschwàche. Sie ist super mit den Kids, macht ihre Arbeit gut, hat aber ab und zu eine gewisse Konzentrationsschwàche, Verpeiltheit (😅)und ein Problem ihre pàdagogischen Fàhigkeiten schriftlich darzulegen. Ihre Berichte und Elternbriefe rollen dir in puncto Grammatik und Ausdruck die Fußnägel auf.😅. Das traurige daran ist, dass sie deshalb kritisiert und sogar gemobbt wird. Respektive von einer berufsfremden Aushilfe. Und das geht gar nicht.😢 Sie ist sich ihrer Defizite bewusst und bittet auch um Hilfe. Da sie nur befristet da ist, könnte es sein, dass sie doch gegangen und nicht verlängert wird.😢 Schade, denn sie ist eine sehr flexible und sozial engagierte Kollegin.

Naja, die Kirche verlangt, dass ich mich auch privat nach ihren Regeln lebe. Sonst wàre es u.U. ein Kùndigungsgrund.😮

Wahre Worte, lasst Taten folgen!

Frei Schnauze finde ich gut, auch die Themen, aber die vulgäre Sprache . . . Geil, voll Scheiße kommt leider zu häufig . . .

Ungeeignet weil unpùnktlich??? Hm. Die hat nur ein Problem, ihre Zeit zu planen. Wenn sie sonst ok ist, vielleicht sogar richtig gut, wàre das doch sehr schade. Die braucht Hilfestellung. Wahrscheinlich hat sie das Problem, Zeit richtig zu planen, bestimmt auch bei der Arbeit. Da muss man ansetzen und nicht rausschmeißen.

Gewalt in der Kita...wir haben im U3 Bereich einen 4er Trupp Jungs, 3 - 4 Jàhrige, die dind ' Freunde'. Aber wenn das Ego durchkommt, beißen drei davon. Der eine hatte nun 2 Wochen hintereinander einen festen Biß in der gleichen Wange, von den anderen beiden. Er hatte allerdings provoziert. Kònnt euch vorstellen, dass die Mùtter nicht begeistert waren. Zum Glùck gaben alle drei zu, dass es daheim auch Entgleisungen gibt. Trotzdem. Sehr heftig.😢😢😢😢

Warum Leute bei Eltern hintenrum meckern? Schon mal an Rache gedacht? Wenn die neue Leitung nicht gemocht wird und vielleicht einer bestimmten Erzieherin auf den Schlips tritt, macht die ja eh alles bisherige kaputt, vielleicht wird die gegangen, wenn genug Eltern die nicht wollen? Bevor die dann geht , nimmt sie alle mit. 😢Klaf ist das Ego. Die Tante ist da seit Jahren. Und nun will die Neue alles umschmeißen und meckert auch noch an der Veteranin rum. Das gibt dann Beef.😅 Ist natùrlich sehr hàsslich. Aber eben gekrànktes Ego.

Adultismus?!

Freiheit? Wir sind ein Geschenk an die Tràger? 😅😅😅 Wann hast du dich das letzte Mal bewerben und vorstellen mùssen? Und hospitiert, um ein Team zu begeistern? Did Teams erwarten nach wie vor, dass es passt, dass ein Funke ùberspringt. Und das ist auch gut so. Es muss passen. Und zchòn, wenn man dazu eingeladen wird. Ich bin 59 und wurde durch eine Gemeinheit und Pflichtverletzung der Leitung und meine eigene Dummheit, meinen Job nach 9 Jahre verloren. Als ich dann suchte, bekam ich oft nicht mal eine Antwort, geschweige denn eine Einladung. Papiere top. Bewerbung nach Coaching top. Und trotzdem. 😢Es ist total schwierig. Und nun bin ich froh, wenigstens befristet wieder beim selben Tràger sein zu dùrfen. 🤷‍♀️

Warum Erzieherinnen im Teamgespràch ihren Zauber verlieren? Ganz einfach. DA SIND DANN FRAUEN UNTER SICH. ZICKENKRIEG par excellence 😅😅😅

Seelenprùgel: Unsere Leitung hat uns gezwungen das zu lesen, weil sie es so gut fand. Leider hatten eir dann nie Zeit, darùber im Team zu sprechen. Aber so nebenher. Und das gznze Team fùhlte sich persònlich angegriffen und diffamiert. Zu Unrecht diffamiert. Ich genauso. Ich have Anke gehasst und hàtte did mir gerne mal vorgeknòpft. So ein Biest. Wid kann die das behaupten. Nestbeschmutzer. Hat fie denn Praxiserfahrung?. Boah! War ich sauer. 😅 Heute sehe ich das anders. Komplett anders. Ich habe mich mit diesem Thema sehr intensiv befasst. Zuerst sehr abweisend und genervt. Aber dann fing ein Prozess an. Ich habe mir nicht nur die Frage gestellt, ob ich das fùr meine Kinder gewollt hàtte, dass man sie so behandelt (heute weiß ich, sie wurden so behandelt, ohne dass es mir klar war), ich hzbe mich gefragt, wie war meine Kindheit und wirunter leide ich heute noch deshalb, und ich frage mich, mòchte ich, dass andere Menschen sich herausnehmen dùrfen MICH so zu behandeln, wie Kinder in der Kita oft behandelt werden. Seitdem hòre ich sehr bewusst Anke und Andreas zu, sowie einigen anderen Fachleuten in punkto Erziehung und Pàdagogik(was nicht das Selbe ist😅) sowie Fruhkindlicher Entwicklung und Gehirnforschung. Man kann sich wirklich selbst veràndern. Auch noch mit 59 Jahren.😅

Ich wùrde mir wùnschen, dass in der Krippe ausschließlich Ganztagskràfte beschàftigt werden dùrfen. Und zwar 3 bis 4 pro Gruppe. Damit diese Allerkleinsten, 0 bis 2 Jahre, IMMER ihre BezugserzieherInnen haben. Die Krippe ist ein absoluter Schutzraum.

AfD Wàhler als Erzieher in der Kita. Anke sagt, ein No Go. Weil innere Haltung rechts radikal ist. Ich meine, wenn man dann Muslime beschàftigt, und die Erdogan wàhlen, muss man die auch beobachten, welche innere Haltung die haben? Vom Vorurteil dem Islam gegenùber gabz zu schweigen...Also politisches Ausschlussverfahren sehe ich problematisch. Unterstelle ich den Menschen damit nicht etwas? Interpretiere ich damit nicht No Gos in andere hinrin, die ich nicht einmal kenne?

Kita suswàhlen: Haben drei Kitas am Ort, alle Scheiße. Die am wenigsten Scheiße war ausgewàhlt. Es wurde Scheiße. Sohn, heute 20, ist mir immer noch bòse, dass er dahin musste. Funfact: drei Schulen am Ort. Alle Sch....😂 Liegt es an mir? (Bin Erzieherin)😂😂😂😂 musste.

Aufklàrung der Eltern: Wenn ich die Eltern ùber frùbkinfliche Entwicklungsgolgen durch zu frùhe Kita und zu viel Kita aufklàre, mache ich nicht nur ein schlechtes Gewissen, ich verliere dadurch potenzielle Kunden. Deshalb wurde mir offiziell untersagt, das zu tun. Ich finde, das ist Aufgabe der Politik, die ja von Eltern verlangt, aus finanziellen Grùnden zu zweit arbeiten zu gehen. Es sollte den Eltern vermittelt werden, dass Kita unter drei Jahren ppurer Stress fùr ein Kind ist und immer nur die letzte Notlòsung sein kann. In diesem jungen Alter ist AUßSCHLIEßLICH die Mutter fùr das Kind notwendig. Das Mindeste sind 18 Monate.

Thema Missstànde: Ich arbeite trotz dernicht so guten Rahmenbedingungen und trotz des oft bescheuerten Tràgers und seiner Vorgaben, sehr gerne in dieser Einrichtung. Ich habe mir viele andere angesehen, ca 10. Kein Team hat mir wirklich zugesagt und ich habe in allen hospitiert, sogar mehrere Tage. Einige wollten mich, ander nicht. Ich bin vei meinem alten Team geblieben, obwohl nicht alles stimmt. Ich will nicht gehen. Ich will an den Verànderungen mitarbeiten. Und was haben die Kinder, um die es mir geht, davon, wenn ich hinschmeiße und sie in den Mißstànden zurùcklasse? Ihr helft mir nicht, wenn ich euch Mißstànde sage und um Ideen bitte, ihr mir aber nur sagt: Beschwere dich, prangere an und gefàhrde deinen Job, oder schmeiß hin, es gibt genug andere Kitas. Ihr kennt sicher ein paar tolle Kitas, wo alles stimmt. Aber in den meisten sind die bekannten Probleme. Da hilft es nicht, sich aussuchen zu kònnen, wo man eine Stelle haben kann. Ich will nicht aussuchen, ich will meine Rahmenbedingungen verbessern, ohne meinen Job zu verlieren oder zu kùndigen.

Ich tràume seit Jahren davon, Marte Meo in meiner Kita durchfùhren zu lassen oder wenigstens eine Fortbildung dazu zu machen. Aber ich weiß, dass meine Kolleginnen jegliche Kritik persònlich nehmen wùrden und sich furchtbar gehemmt fùhlen wùrden dabei. Ich komme immer mehr zu dem Schluss, dass wir alle, durch die Bank, keine Alternativen zur althergebrachten Erziehung kennen. Wenn ich euch so zuhòre, bin ich total ungeeignet. 😢Aber alle anderen auch. Wenn alle Maßnahmen zu kindlichem Verhalten Gewalt in irgendeiner Form beinhalten, weiß ich echt nicht mehr, wie ich reagieren soll. Das klingt jetzt, als ob wir nur Gewalt ausùben. Das ist natùrlich nicht so. Mir fehlen einfach gute und besondere Alternativen im Umgang mit 'Kindern mit besonderen Verhaltensweisen'.

Thema Sprache. Gebrochenes Deutsch geht gar nicht. Ein wichtiger Bildungspunkt ist eben die Deutsche Sprache. Nicht nur fùr Auslànderkinder. Was ich aber genauso wichtig finde, ist, dass man keinen ausgepràgten Dialekt spricht. Nicht im U3 Bereich zumindest. Meine Aushilfskollegin spricht ein gutturales Rhoihessisch. Klingt lustig, ist aber auf dauer wirklich nicht gut. U3 Kinder haben sowieso noch Sprach'fehler'. Die sind darauf angewiesen, dass sie Laute richtig hòren.

Ich bin Jahrgang 65. Und ich stimme all dem, was du ùber Probleme sagst zu. So ist das heute. Aber dein Erziehungsstil macht mir Kopfschmerzen. Ja, deine Kitawelt, die du dir backen willst, so a la Villa Kunterbunt frei nach Pipi Langstrumpf, ware gewiss sehr schòn. Ich hsbe nur Bedenken, ob wir so die Kinder wirklich auf die Welt da draußen vorbereiten. Diese Welt erwartet etwas von den Kindern. Nàmlich Anpassungsfàhigkeit. Sozialkompetenz, Belastbarkeit...und das beginnt in Form der eiskalten Dusche 'Schule' nach der weichgespùlten Kuscheleckenwelt Kita. Wenn eir die Kitas so verwandeln, wie Du es fùr richtig und gut befindest, mùsste sich gleichzeitigcauch die Schule dahingehend veràndern und danach die Arbeitswelt, sprich: Die ganze Gesellschaft. Es tut mir leid, Sndreas. Deine Ideen und Wùnsvhe sind top. Doch die Umsetzung wird entweder noch zig Jahrzehnte dauern oder gar nicht stattfinden. Einiges ist gewiss umsetzbar. Du machst das ja schon in deinen Kitas. Aber hast du Rùckmeldungen von Kids, die in deinen Einrichtungen waren und dann in das Schulsystem und Leben hinaus mussten? Kommen die klar? Hast du was bewirkt? Bewàhrt sich dein Konzept in der witklichen Welt? Das wàre richtig toll und mir eine Beruhigung, dir weiter zu folgen.

Klar. Einem 2 Jährigen sage ich: Ich schätze dich.😅 Mal im Ernst: Wir sind die einzigen, die diese Kinder 7 bis 9 Stunden lang haben...ohne Liebe? Das geht doch gar nicht. Es gibt so viele Faccetten der Liebe. Sind wir nicht authentisch, spüren die Kinder das. von 0 bis 6 auf jeden Fall. Und davon abgesehen, in einem Notfall...wie auch immer...würde ich jedes der Kinder in Obhut nehmen und als mein Kind aufziehen. Ich weiß, das könnte nicht jeder. Das will auch nicht jeder können. Küssen ist nicht ok. DAS ist eine sehr private Grenze. Einem Kind würde ich es liebevoll bestimmt ablehnen. Ein " das mag ich nicht" müssen Kinder lernen zu akzeptieren und auch für sich in Anspruch zu nehmen.

Authentische Empathie ist Fundament für gesundes Leben? Ich frage mich, wann grundlegend wichtiges (psychologie Wissen) in die Allgemeinbildung kommt, wenn Menschen ursprünglich als höchstsoziale Wesen geschaffen sind und als höchstentwickelte Lebensform auf dem Planeten Erde. (Wo möchte man hinkommen?). Ich sehe das bisher so: Die emotionale Empathie bedingt die vegane Lebensweise mit einzubeziehen. Wird emotional-empathisch gelebt, mit Tiermordernährungsweise, ist sie verständlicher weise verdreht, fremdartig wirkend, also grotesk, bizarr. Dass Tiermordernährungsweise keine Empathie sondern Dominanzverhalten bewirkt, ist psychologisch bestätigt. Besonders die emotionale Empathie, ist als grundlegend und entscheidend wichtig, für gesundes Familien und Gemeinschaftsleben zu verstehen,weil sie weiteres für gesundes Leben sozusagen automatisch in sich trägt: Empathie, bzw. die emotionale Empathie ist in Verbindung mit Mitgefühl, Anteilnahme, Einfühlungsvermögen bzw. 'wie wäre es, wenn ich an der Stelle der/des anderen wäre?', "wie wäre es, wenn ich an der Stelle des anderen wäre, also 'plätzetauschen' sozusagen". Emotionale Empathie schafft deswegen einen gesunden seelischen Aufbau, (bzw. Psyche), für funktionierendes Familien und Gemeinschaftsleben weil sie wichtiges generiert: •Niemand möchte verletzt werden, sondern man möchte Wohlbefinden, Wohlgefühl und Wohlwollen spürbar erleben. (Jedes Lebewesen kommt mit einer Vermeidungshaltung von Schmerz auf die Welt und fühlt sich immer zum Wohlgefühl und Wohlbefinden hingezogen). •Niemand möchte Unfrei sein, sondern frei, (und dennoch in angenehmer Verbundenheit leben). Denn jeder hat eigene fünf Sinne und eigenen Kopf dazu, um das Lebensumfeld verantwortungsvoll, sinnvoll, angenehm und schön zu gestalten und kann verstehen, dass das in empathischer weise zu sein hat, da man sich ansonsten unsymphatisch macht oder sich selbst in Verbannung schicken würde. •Niemand möchte vertrauenslos, sondern vertrauensvoll behandelt werden, so, dass Sicherheit sicher da ist, weil man im Prinzip nur gutes zu erwarten hat. •Niemand möchte belogen werden, sondern man möchte die Wahrheit wissen. •Niemand möchte Unterdrückt oder Ausgegrenzt werden, sondern man möchte in angenehmer Verbundenheit und Wohlwollen im Hintergrund leben. •Niemand möchte Problemlöse-unfähig sein, sondern man möchte Problemlösefähig sein (und Kausalitäten ergründen können), mit dem Wissen, dass jeder eigene fünf Sinne und eigenen Kopf zum denken (bzw Problemlösen) hat, (mit den Aspekten Intelligenz, Weisheit und Bildung). •usw. (Wer das nicht beachtet, schickt sich sozusagen selbst in Verbannung, wenn gegebene Impulse in dieser Hinsicht, nicht anerkannt werden wollen. Hierzu zählt auch, wenn Empathie missbraucht wird, z.B. zu egoistischen Zwecken, oder um Schaden zu verursachen). Wenn das aufmerksam genug im Bewusstsein ist, dann kann bei Problemen auf ein glücklich angefülltes Gedankenleben zugegriffen werden und in möglichst angenehmer weise Hilfe und Unterstützung zuteil werden, wobei ja auch das sinnlich wahrnehmbar wird, in welcher Art und Weise Hilfe und Unterstützung gegeben wird und damit wiederum prägt und deswegen also in möglichst angenehmer Art und Weise Impulse, Hilfe und Unterstützung gegeben werden möchten. Allg. wird das Leben erst dann sinnvoll, wenn das Gedankenleben (bzw. die rechte Gehirnhälfte) glücklich angefüllt ist und eine Problemlösefähigkeit salutorisches Leben ermöglicht. Ich weis, dass es Persönlichkeiten gibt, denen zuviel unglückliche Erlebnisse und Erfahrungen zuteil wurden und nichts ankommen kann, bzw. das mitgeteilte missbraucht wird. Man begibt sich also sinnvoller weise in Lebensumfelder, wo es (noch) ankommen kann, oder schon vorhanden ist. (Damit größere 'Felder' geschaffen werden können und Wirksamkeit mehr Sicherheit und Nachhaltigkeit ermöglicht).

Hallo, wo kann man denn den Film über die Kita finden?

Es wird wenig freies und riskantes Spiel zugelassen, die Kinder dürfen seltenst Streiten und schon zwei mal nicht Raufen. Und dabei ist Streitkompetenz, Aggressionskompetenz und Gewaltkompetenz miteinander verwoben und mit allen anderen Kompetenzbereichen eng verknüpft. Selbstregulationserfahrungen werden oft unterbunden und Fremdbestimmt.

Habe das Video gesehen und muss dazu sagen, es ist schon gruselig zu beobachten wer sich heute alles Erzieher*in nennen darf. Viele Punkte habt ihr genannt, mit dem Ansatz Hauptsache alle in die Kita ( ob man möchte oder fast dazu gezwungen wird) ist definitiv der falsche Ansatz gewählt.

Oh mein Gott, du sprichst von mir🫣 Danke für deine Offenheit! Und liebe Grüße unbekannterweise, von Kollegin zu Kollegin. P. S. Welche Klinik war das?

Wenn man Gott, die Liebe nicht kennt, leidet man. Der Teufel ist immer unterwegs und sucht nach Menschen, die ihn mit negativer Energie füttern. Denn davon lebt die dunkle Macht. Füllen wir unseren Tag mit selbstlosen, positiven Gedanken und Taten, und dienen wir unseren Mitmenschen von ganzem Herzen. Sowie Jesus es gelehrt hat. Dann leben wir im Frieden und in der Wahrheit.

Silas, was mich noch interessieren würde, wie hast Du Deine Ausbildung erlebt? Hat die Dich auf den Kita Alltag (bezüglich Deines angesprochenen Themas) unterstützt und vorbereitet?

Das ist so mutig und verantwortungsvoll und gleichzeitig so aufmerksam und feinfühlig. Du hast dir deine persönlichen und professionellen Werte nicht nehmen lassen. Danke für Deine Offenheit und Ehrlichkeit, das ist es was es braucht im Kontakt zum Kind. Da wäre mir egal, was sie sonst noch lernen, sie lernen vertrauensvoll in Beziehung gehen zu können. Wichtig ist, dass wir für die Kinder stellvertretend kämpfen - das unterschreibe ich.

Bin auch Erzieher, toller Beruf... bis auf die Kinder

Ich strebe eine Ausbildung zum "Erzieher" an und will das sich die Kinder frei entfalten können und ihren Talenten folgen und lernen ihrer Intuition zu folgen. Ich will dass die Kinder nicht mehr unter Zwängen leiden müssen. Mein Prozess zur Ausbildung zum "Erzieher"(Potentialentfaltungs-Coach) dauert noch etwas, da ich eine Umschulung machen will, es jedoch an die DRV liegt, wie weit es bis zum Beginn der Ausbildung noch dauert.

Ich hab auch ne Zicke als Leitung

Hallo Andreas, verletzte ich grundsätzlich die Aufsichtspflicht wenn ich alleine arbeite? Ich meine wenn sich ein Kind vor meinen Augen von der Schaukel fällt und sich den Arm bricht, kann ich da genauso wenig was dafür wie wenn noch eine 2. Kollegin dabei wäre. Ich verletze doch erst die Aufsichtspflicht wenn ich die Kinder tatsächlich aus den Augen lasse, oder?

Das war so ein mega Event 😍

Ich werde von meiner Leitung und meinem team wertgeschätzt. Aber auch weil ich gespräche einforder und offen lege was doof läuft und was gut läuft. Mit kolleg*innen die nicht richtig pädagogisch arbeiten. sobald ich sehe das Sie mist bauen stelle ich sie zur rede. Sie müssen mir dann beantworten warum sie das so machen. Kommt nicht jeder mit klar aber so erhoffe ich mir das sie nochmal überdenken was habe ich grade eigentlich gemacht. Reflexion ist so wichtig ich habe mit meinem Partner eingeführt das wir immer nach dem Arbeitstag fragen was habe ich heute nicht geschafft oder was ist richtig in die hose gegangen und was war richtig toll heute.