Пікірлер
@amenoholland
@amenoholland 8 минут бұрын
全部綺麗にする事はできないが、一カ所だけすごく綺麗にする。これって家を綺麗にする方法と同じですね。家族に愚痴るよりみんなが使う場所の一ヶ所をすごく綺麗にしておくと子供や配偶者もだんだん綺麗にしたくなる。 上司の仕事は基準を教える事。 鴨さん今日も素晴らしい動画ありがとうございます。
@KSLAbadminton
@KSLAbadminton 10 сағат бұрын
やろうかな。 怒られるかな?
@KSLAbadminton
@KSLAbadminton 10 сағат бұрын
鳥肌ですね!
@amenoholland
@amenoholland 14 сағат бұрын
ニッチな商品はPtoCで生き残ることができる。選ばれる人になる事がキー。 どうやってその人になれるのか、、、🤔 鴨さん今日も素晴らしい動画ありがとうございます♪
@gmkzchan
@gmkzchan Күн бұрын
この話からわかることは、成功擬似体験を設計されただけなのに、あたかも自分独自のメソッドで成功したかのように勘違いする人がいるということ。似非自己啓発系にならないようにするとこまで育成も必要かも。
@nemayuko767
@nemayuko767 Күн бұрын
AAA_chan、人としても大好きどんまる💜 @こがも
@ericakawashima308
@ericakawashima308 2 күн бұрын
あーちゃん、さすが!
@荒川区のいい所発見隊サク
@荒川区のいい所発見隊サク 4 күн бұрын
変化を受け入れる事が死亡率を下げる。これは大切な考え方ですね
@amenoholland
@amenoholland 4 күн бұрын
ずいぶん以前の動画ですが、初めて知った事柄がありました。今慌ててキャッチアップしてます。 鴨さん今日も素晴らしい動画ありがとうございます。
@amenoholland
@amenoholland 5 күн бұрын
店長からの辞めないでね🙏は、可愛らしいですね。
@amenoholland
@amenoholland 6 күн бұрын
組織で働く上で大切なもの。 ポジティブに、 正直に、 可愛らしく!いる事。 特に可愛らしさが最上級で大事。 鴨さん、今日も素晴らしい動画ありがとうございます。
@amenoholland
@amenoholland 6 күн бұрын
まず鴨楽読入ります。鴨さん今日も素晴らしい動画ありがとうございます。
@ポジティブ-g8z
@ポジティブ-g8z 6 күн бұрын
話が全く現実的ではないですね! まともな企業であれば、早急に本人、連絡がつかなければ緊急連絡先、それでも駄目なら自宅訪問の形になります。 そこで今後の進退について、話し合いになるのが、一般的ではないでしょうか?
@宇べのりこ
@宇べのりこ 6 күн бұрын
素晴らしい先生ですね。感動致しました。園長、室長、施設長で、全てが決まりますね。
@夜貌
@夜貌 6 күн бұрын
いいね👍️❤
@ナカツカサショウゴ
@ナカツカサショウゴ 6 күн бұрын
お、おぅ。としか言いようがない。
@ハタシー
@ハタシー 7 күн бұрын
いいね😄👍
@taaamap
@taaamap 8 күн бұрын
結果出してやる❤ 人間的に何かが欠落している上司の一喜一憂の感情に振り回されることを辞めます👍