鴨頭嘉人の人材育成/一流の店舗スタッフを育てる為にはコレを徹底せよ

[@かわさきはじめて不動産]

とても勉強になりました！ありがとうございます。

[@anotomonori]

すごい！

[@WellnessLifeEarthLivingオキナワ]

まさにそうですよね。現状の自分に必要な部分であると、再確認できましたし腹落ちしました。鴨さん、ありがとうございます！

[@nemayuko767]

鴨さん！ 数字教育、頭にスッと入り、めっちゃ分かりやすかったです！数字が楽しくなりますね！ @こがも

[@とも太-x7i]

鴨さん、いつもありがとうございます😊 教育するリーダーが数字に強いってのが大前提ですね💦自分ももっと数字に敏感にならないと！と改めて思いました🔥

[@ターさん-y1d]

今日もとってもいいお話でした。　いつも思いますけど、なんてわかりやすい。(^^)d

[@市川吉則]

すげえ

[@Eleanor-e2i]

とても勉強になります。

[@amenoholland]

数字の共有が経営者視点を持った社員の育成につながる。 鴨さん今日も素晴らしい動画ありがとうございます

[@loudafrock9533]

自分が店舗立て直しの仕事してた時は必ずやってましたね。 結果も出した。でも会社の上の人間にとってはそーいうやり方が気に食わない。 そーやって潰されるのが日本の大抵の会社の理なんだと思い知らされましたね。。。

[@Truthseeker371]

年金生活者や引退後は、サービスよりもコスパ。AI店員歓迎です。無知な店員ウザトイです。