Tu es merveilleuse! Merci beaucoup pour toutes tes solutions et ta fun attitude🎉
@careerkueenКүн бұрын
@@annak8377 avec plaisir 🙌
@theolvs5 күн бұрын
Je suis l'aventure d'Alice depuis la campagne Ulule, elle a un parcours très inspirant !
@MariemAjala-j6g6 күн бұрын
Souvent le recruteur ne donne jamais la fourchette en premier
@au-vert65607 күн бұрын
Merci
@Nalojuntu9 күн бұрын
Donc "Comment être heureux au travail ?" Réponse : - être complètement dépolitisé, - inconscient des impacts négatifs de son travail de publicitaire au service des intérêts des capitalistes - s'auto-persuader que la publicité "ne ment pas" alors qu'elle est, en soi, l'utilisation de biais cognitifs humains pour casser la pseudo "concurrence libre et non faussée" - et qu'elle est souvent architecturée pour utiliser un maximum de ces biais cognitifs (et qui n'ont pas besoin de "mentir" pour avoir un effet) - Voir la précarité des intermittents de l'audiovisuel comme l'aventure d'un "groupe de rock" - Ne pas se préoccuper de l'utilité de son travail par rapport aux besoins de la société - exemple : les grands groupes d'assurance et les complémentaires santé privées qui dépensent l'argent des cotisants en marketing... alors qu'il nous faudrait une sécurité sociale unique et publique - etc...
@careerkueen7 күн бұрын
Ces propos vous appartiennent et ne relèvent ni de la façon de penser ni de la façon d’exercer son métier de mon invité. C’est votre regard dichotomique sur le monde de la publicité que vous projetez sur l’invité. Comme dans beaucoup de secteurs, certains l’exercent sans soucis de valeurs et d’autres peuvent se regarder tous les matins dans la glace. Le débat est productif et inspirant quand il s’installe dans le juste milieu sans inférence arbitraire. Enfin il s’agit de témoignages de personnes qui aiment leur travail et non d’un cours sur comment être heureux au travail. Je nous souhaite à tous d’aimer notre travail un jour comme mes invités.
@inspecteurgadget638510 күн бұрын
Par contre…pas droit au chômage si la rupture vient du candidat, alors il vaut mieux faire en sorte que ce soit l’employeur qui rompe le contrat de travail…donc vous vous pointez à 10h le matin, vous baillez toute la journée en vous plaignant du boulot, vous squattez la machine à café, vous faites très mal vos tâches et vous serez virez et hop….🎰💶 droit au chômage 😉.
@myriamhaering798212 күн бұрын
J'adore votre créativité dans vos présentation.🙏🧡
@careerkueen12 күн бұрын
@@myriamhaering7982 merci à vous 🙌
@iratnimanel337712 күн бұрын
C’est exactement ce que je suis entrain de vivre. Ça se passe mal, j’ai donc négocié un départ et je continue ma recherche. Je n’ai pas mentionné cela dans mon cv même si l’expérience a été enrichissante. On apprend à travailler différemment et à mettre de l’eau dans son vin😅
@careerkueen12 күн бұрын
@@iratnimanel3377 oui c’est pour éviter des questions inutiles en entretien maintenant si vous avez appris des choses, vous pouvez le mettre en « projet » sur votre profil Linkedin.
@danorico521112 күн бұрын
Pourquoi l'invité est mis sur une chaise plus basse ... ?
@careerkueen12 күн бұрын
@@danorico5211 😂 c’est la même chaise, écoutez la version podcast si le visuel ne vous convient pas.
@lolottelolotte375713 күн бұрын
Très intéressant.
@AssyaGhouatijoulounard16 күн бұрын
Ça ne se passe pas vraiment comment ça, personnellement j'ai eu toujours comme réponse " nous préférons ne pas vous influencer et vous laissons d'abord nous donner vos prétentions salariales pour vous so ça rentre dans le budget proposé"
@careerkueen15 күн бұрын
Oui et? Vous répondez « je comprends mes prétentions sont alignées avec le salaire médian pour ce poste du secteur d’activité. Comment le salaire que vous proposez se situe par rapport au marche?
@fagara196519 күн бұрын
Merci j’ai adoré cet épisode, je connais la marque de Yacinne depuis ses débuts et j’adore sa créativité ❤😊
@careerkueen18 күн бұрын
Oh merci beaucoup ! Oui belle marque
@lolottelolotte375720 күн бұрын
Format sympa vivement les prochain😊
@careerkueen19 күн бұрын
Ok merci je vais réfléchir à des invités
@marieissouf82821 күн бұрын
J’aime beaucoup…j’ai partagé tout de suite !😊
@careerkueen21 күн бұрын
Trop forte 💪🏼
@marieissouf82821 күн бұрын
Super ce format Karine !👌🏾
@careerkueen21 күн бұрын
Merci Marie ca motive ce retour !
@severine244121 күн бұрын
Merci. Toujours très enrichissant de decouvrir des beaux parcours ❤
@careerkueen21 күн бұрын
oui cela aide à élargir les champs d'exploration et à dédramatiser certaines étapes.
@meliibdx21 күн бұрын
Super intéressant comme d’habitude ! J’ai beaucoup aimé ta façon d’aborder la solution apportée par son produit. C’est vrai qu’on pourrait croire que certains business n’apportent pas de solution à un problème client, mais on a bien vu que si ! Vivement les prochains 😊
@careerkueen21 күн бұрын
Merci beaucoup pour tes encouragements !
@belialgay27 күн бұрын
Bonjour. Pensez vous qu'il faille consulter un avocat pour négocier une rupture conventionnelle ? Ps : Merci beaucoup pour vos vidéos ça m'aide énormément et je vous trouve génial
@careerkueen26 күн бұрын
@@belialgay merci ! tester deja le terrain pour voir si ils sont ouverts à un départ négocié en vous montrant ouvert à la discussion.
@belialgay24 күн бұрын
@@careerkueen Entendu. Merci pour votre réponse ^v^
@sabhoneyfitz6242Ай бұрын
Et ceux qui proposent pour gonfler le salaire d inclure la prime de précarité au salaire de base mensuel et qui proposent cela comme si c etait l'affaire du siecle ... vous en pensez quoi?
@Onewomanpictures_CMC56Ай бұрын
Ze best !
@Gary-wp1wtАй бұрын
Lunettes 😂😂😂
@careerkueenАй бұрын
@@Gary-wp1wt toujours mes lunettes avec moi
@francoisegerablie66502 ай бұрын
C est pas idiot. Bravo
@careerkueenАй бұрын
@@francoisegerablie6650 merci à vous 😉
@sabrinalyon50462 ай бұрын
Bonjour quel type d entreprise fait du how?
@careerkueenАй бұрын
@@sabrinalyon5046 les grands groupes internationaux
@adamkenton25852 ай бұрын
Oh merde moi je révèle le nom des entreprises
@careerkueen2 ай бұрын
@@adamkenton2585 pas grave mais le mystère a du bon ! Si le recruteur connait celui de l’autre boite, il peut intervenir. Est ce que le recruteur partage les noms des autres candidats ? 😉
@mouniraouattara98482 ай бұрын
Merci énormément
@careerkueenАй бұрын
@@mouniraouattara9848 avec plaisir
@Lino_Loni4 ай бұрын
Je suis tombé dessus et franchement ayant 14 ans c’est normal selon moi, si tu souhaite faire un stage dans le n club de sport, tu peux noter tes pratiques, tes passions par exemple Si on demande pourquoi pis voulez faire ce stage? Le collégien galère à répondre ça donne pas envie
@cenave5945 ай бұрын
C'est odieux
@fouadghaiti76866 ай бұрын
l'esclavagisme du futur !
@fouadghaiti76866 ай бұрын
si tu n'es pas bien fouetté tu ne seras jamais un bon esclave !!!
@foulemanitou886 ай бұрын
J'en fais pas, à quoi bon faire un document qui ne sera pas lu XD
@enmana32647 ай бұрын
Bonjour, merci pour vos vidéos. Une question que je me pose pour évoluer: qui aller voir ? RH? En parler à son manager mais quand on ne s'entend pas avec.... Comment faire ?
@mehdiselba47917 ай бұрын
Svp sii vous pouvez m'aider je veux savoir le salaire de conducteur de ligne chez la société agromosquetaire en france ?? Je veux postuler et je veux tout d'abord prendre une idee ..sachant que j'ai une expérience de 6 ans.
@careerkueenАй бұрын
@@mehdiselba4791 regardez sur glassdoor et sinon le salaire pour ce poste dans votre region sur France Travail
@cenave5948 ай бұрын
Bonjour merci pour tout ce que tu m'apprends, tout ça me fait réfléchir. Est-ce une question qui se pose lors d'un entretien...peur d'être prise de haut devant ce genre de préoccupation :" du genre ma petite faut s'armer de courage, faut grandir, le travail c'est pas le club Med ...tu vois c'est du vécu.
@careerkueenАй бұрын
@@cenave594 😂 oui il faut utiliser vos mots et demander comment votre travail est evalué
@cenave5948 ай бұрын
Tu t'en vas ...sauf si tu fais partie des personnes dont le CV est si pointu, que tu comptes tes entretiens en années bissextiles.😅😊
@cenave5948 ай бұрын
Il faudrait que tu me coaches !
@cenave5948 ай бұрын
Oh mais c'est génial ce conseil !! Je craignais toujours d'être indélicate voire de me montrer trop "enquêtrice" finalement si vous m'assurez que c'est une pratique légitime...je fonce....merci pour votre chaîne elle me rend de grands services
@aureliadraipe23959 ай бұрын
Exposé interessant mais très orienté entreprenariat. Il existe un marché de l'emploi pour les seniors et le salariat est possible... Pour la partie échange tres peu d'ecoute et d'empathie pour les auditeurs qui ont des opinions et des expériences différentes et qui peuvent apporter des choses interessantes justement notamment les deux premiers auditeurs... Le premier contradicteur s'est fait evacuer manu militari !
@serigneNG9 ай бұрын
Magnifique la démo ! Toutefois, comment réagiriez vous si jamais le montant annoncé est en dessous de vos attentes?
@careerkueenАй бұрын
@@serigneNG donc si je comprends bien ce poste se situe x par rapport au marché. Comment en êtes vous arrivé à ce montant ?
@architect_turfu272310 ай бұрын
Idem, auriez-vous quelques conseils ? Je me reconnais dans cette vidéo, petite première de la classe en burn out, j’accepte trop de charge, de responsabilités mais sans obtenir un poste pleinement décisionnaire. En gros, jai l’impression de me faire avoir puisqu’il y a toujours quelqu’un au-dessus de moi pour s’approprier mon travail, en parlant mieux de celui-ci mais en produisant moins.
@aympc2510 ай бұрын
Son faible. Pb de micro. J’étais au live
@-zt8xs11 ай бұрын
A gerber les Rh et notamment à cause de ce genre de discours, les recruteurs ont des besoins qu’ils n’arrivent pas à combler car ils rémunèrent trop peu, c’est fini l’époque de se baser sur le salaire du poste, il faut se baser sur les compétences du salarié, l’esclavage c’est terminé, des offres d’emploi qui restent des mois et des mois, avec cette même excuse que les gens n’ont pas envie de travailler, les gens ont envie de travailler à leur juste valeur !
@HabyBa-v1i Жыл бұрын
Bien réfléchi et en ce moment on a la conscience tranquille
@Yannick-m3k Жыл бұрын
Merci pour la p'tit vidéo elle me correspond à ce moment que vie.. Cordialement 🎉
@user-LeGomboclavie Жыл бұрын
Tres sympas et important de le rappeler et de partager comme ca !
@Nosquotidiensmagiques Жыл бұрын
Je me suis inspirée de votre conseil. Je rends davantage compte de ce que je fais et je m'appuie aussi sur "des relais d'opinion". :-) C'est un effort car je suis très très autonome. Mais, on me laisse plus en paix.
@careerkueen Жыл бұрын
Bravo vous avez tout compris
@aympc25 Жыл бұрын
Voilà de sages paroles. 🎉
@FredFurezu Жыл бұрын
Super intéressant ! J'adore tes vidéos et ton approche des questions entrepreneuriales.
@aympc25 Жыл бұрын
Moi je ne fais pas ce genre de mail. Cela embarrasse tout le monde. Une fois sur place après les présentations on s’adapte. Tout simplement
@marlenneboumba6603 Жыл бұрын
Merci merci merci mille et une fois vous ne savez pas combien ça m'aide.❤