Coole statements 😃👍😉. Herzliche Grüsse aus Zürich

Top 10 arbeitgebern bei denen ich nicht anfangen würde

Vielen Dank für die immer informativen Tipps! Ich würde auch nie auf die Idee kommen in einem Hotel mit Morgenmantel zu flanieren, außer natürlich zum SPA Bereich. Liebe Grüße an das gesamte, tolle Team des Hotels Europäischer Hof! Rafael Walther

❤❤❤

Warum das ?

Gehe damit nur zur Wellness und Spa-Abteilung! Glg.aud Bayern❤🙋‍♀️

In meiner Ausbildung war es leider häufig so, dass gerade Messe Gäste großen Gefallen daran hatten, uns weiblichen Auszubildenden ihren Körper zu präsentieren.

Herrlich, ich mag euch und eure Personalpolitik sowieso sehr gern.

Immerwieder herrlich Eure Ideen und Auftritte. DANKE! 🥰👍😄😄

Sieben Handtücher pro Tag ist aber sehr sehr viel.

❤🙋‍♀️Guten Morgen und einen tollen Wochenstart!🍀☀️

Eine solch große Anzahl an Queens sieht man eben nur in Heidelberg - grossartig 😃👑🥂👍😉

Vielen Dank für die Info.

10% Trinkgeld finde ich angebracht,wenn man mit dem Service zufrieden ist!!❤

Ihr seid spitze!!👍 ❤Grüsse aus Bayern🙋‍♀️🙋‍♀️

Let's Dance❤🕺💃🕺💃

hat vor 2 Jahren in Flesburg so nicht geklappt..

Ich liebe Ihre Videos!👍 Herzliche Grüsse aus Bayern❤🙋‍♀️

Let’s dance Schöne grüße aus Langen

Suggeriert ja fast, dass Ihre Gäste gerne Sachen entwenden. Ich war Gast Ihres schönen Hotels und habe nichts entwendet. Ich gehe auch davon aus, dass Gäste Ihres Hotels keine „Kleingut--Räuber“ sind. 🙋‍♂️

Auch nicht, wenn ich die Venus von HD bin ? 😂

Interessant und amüsant was für skurrile Fragen an Sie gelangen....😂. Man ist eben nie ausgelernt....😂

Jetzt weiss ich Bescheid,Danke!😉😚

Heartwarming and so well chosen. "The Europ" is indeed an inclusive family. Ravishing.

Was für eine tolle Aktion ❤, war bestimmt fűr die Kinder sehr aufregend ❤

Auch wichtig!👍❤

So mache ich das immer!👍 Glg.aus Südbayern!🙋‍♀️❣

Ihr seit Spitze ❤

Klasse!🕺💃👍

Thank you for reminding me of the amazing hotel we stayed at in 2023

I love it.

Ihre Videos sind wunderbar! Und Benimm und Stil sind nicht nur etwas für den Besuch hochwertiger Häuser wie dem Ihren …

Vielen Dank, liebe Frau von Kretschmann für die tollen Videos! Die Klasse und das hohe Niveau Ihres Hauses durften wir selbst bei Ihnen über Ostern 2024 erleben und genießen! Ich bin von zu Hause in Polen nach den Regeln von Knigge erzogen worden. Bei uns war die Bibel der guten Erziehung das Buch von Jan Kamyczek und meine Groß- und Eltern haben auf die allgemein gültigen Verhaltensregeln, besonders am Tisch, großen Wert gelegt. Im Zusammenhang damit, können Sie mir vielleicht eine Frage beantworten, über die ich mir seit längerer Zeit Gedanken mache. Ich beobachte oft, dass viele Menschen in Deutschland die Gabel in der rechten und das Messer in der linken Hand halten. In jedem deutschen Restaurant fällt das mir als gebürtigen Polen besonders auf. Mir wurde beigebracht, das es genau andersherum ist. Es sei denn man ist Linkshänder. Es kann aber nicht sein, dass es in Deutschland verhältnismäßig viel mehr Linkshänder als in Polen gibt??? Liebe Grüße und bis bald in Ihrem traditionsreichen Haus! Rafael Walther

Den "Knigge" lesen,oder es von Euch zeigen lassen...!!😆😅🤣 Herzliche Grüsse aus Bayern!👍🙋‍♀️

kzbin.info/www/bejne/eHLGp4x-j9Jnbassi=I7LNrTGGgqTvqUjc

Aufzug bitte, ein Fahrstuhl hat Räder !

Es war ein sehr inspirierendes Interview. Vielen Dank an Frau von Kretschmann für diese wunderbaren Einblicke in ihre Arbeit!

Mit 100% Homeoffice und 100k Gehalt arbeite ich gerne bei euch.

Das ist teils richtig was sie sagen, aber meiner Meinung nach ziehen sie aus Ihren Punkten die falschen Schlussfolgerungen. Ich will Ihnen nicht zu Nahe treten, aber bei einer Person, die 8-9 Stunden täglich auf der Baustelle arbeitet oder einer Person, die 8-9 Stunden täglich im Gesundheitswesen arbeitet, sei es als Krankenpfleger, Altenpfleger, etc, mit den variierensten Arbeitszeiten im Schichtplan, dort ist es für die körperliche Gesundheit unabdingbar. In solch einem Beruf nach heutigen Vorstellungen Vollzeit zu arbeiten macht, abseits von der Psyche, den Köper total kaputt, da können ein Tag weniger und gut gewählte Intervalle so viel bedeuten. Zudem wird hier von Ihnen Zufriedenheit von der Arbeit bzw. von der freien Zeit abhängig gemacht, Stichpunkt Arbeit als Sinngebung/ Arbeit als Selbstverwirklichung, aber können große Teile eines primären Freizeitzugewinns auch später im Sinne der Selbstverwirklichung genutzt werden und so sekundär dem Arbeitnehmer Sinn stiften. Das Ehrenamt wird immer unbesetzter, viele Menschen wollen sich als Freiberufler neben dem Job künstlerisch austoben, sportlich im Verein aktiv werden oder sich die Zeit zum Arbeiten an einem kleinen Unternehmen nehmen könnrn. Tätigkeiten, die immer mehr abnehmen, obgleich sie in unserer Kindheit und Jugend maßgeblich zur Sozialisierung beigetragen haben. All dies ist in diesem Fall komplementär zur Arbeit zu betrachten, nicht einfach "Chill-" oder Freizeit, sondern Zeit, in dem gesellschaftlicher und somit übrigens später auch wirtschaftlicher Mehrwert gestiftet wird. Für Menschen mit Jobs wie vorher genannt, kann es auch einfach ein verdiente, vergrößerte Pausenzeit sein, die dem Körper und Geist ermöglicht sich zu regenerieren, ich kenne wenige, die diese Tage nicht schätzen würden, Dankbarkeit ausstrahlen würden, für das Geschenk der Schätzung Ihrer Gesundheit. Dazu würd ich gerne aus einer britischen Studie mit 61 Teilnehmern aus der Tagesschau anhängen: "Die Produktivität ist gestiegen. Wir erledigen mehr als zuvor. Dafür gibt es zwei Gründe: Wir sind ausgeruhter und motivierter." "[...] 61 Firmen mit rund 2900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beteiligt." "56 Unternehmen haben mitgeteilt: Sie werden die Vier-Tage-Woche beibehalten." 56/61 ~ 91,8% "Bei den Beschäftigten konnten wir feststellen, dass die Zahl der Fehltage deutlich zurückgegangen ist" www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/vier-tage-woche-grossbritannien-101.html Selbe Studie, Personalberatung-mittelstand.de: "Die Zahl der Fehltage ist von 2 Tagen pro Monat auf 0,7 gefallen." "Im Vergleich zu ähnlichen Jahren steigerte sich der Gewinn um durchschnittlich 35 Prozent." "[...] im Schnitt fast 60 Prozent weniger Kündigungen" "Unter den rund 3.000 Beschäftigten, die bei der Studie mitgemacht haben, ist niemand, der lieber wieder zur Fünf-Tage-Woche zurückkehren möchte. 15 Prozent aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen sogar, dass sie für kein Geld der Welt mehr fünf Tage die Woche arbeiten wollen. " "Bei fast der Hälfte aller Teilnehmer, 48 Prozent, nahm die Zufriedenheit im Job zu. Auch auf die mentale Verfassung wirkte sich die reduzierte Arbeitszeit positiv aus: Negative Emotionen oder Unruhe nahmen deutlich ab. Mehr als 60 Prozent gaben an, sich besser zu fühlen. Nicht nur das seelische, auch das körperliche Wohlbefinden verbesserte sich - zumindest für 34 Prozent der Befragten." www.personalberatung-mittelstand.de/grosse-studie-aus-grossbritannien-vier-tage-woche-als-erfolgsmodell/ Gerade im puncto mentale Gesundheit, wichtiger Schritt, geht man davon aus, dass die Depression bald der meiste Grund für Abwesenheit bei der Arbeit sein wird oder es schon ist, deshalb sind solche Entwicklungen, wie die 4-Tage-Woche und die von Psychologen und Psychologinnen bzw. Statistikern und Statistikerinnen umfassend und objektiv zusammengetragenen Effekte und Resultate eine erfreuliche Entwicklung und eine Chance für Fairness, Fairness auf dem Arbeitsmarkt, für Unternehmer und deren Mitarbeiter. Zur Zufriedenheit der Arbeit noch, so eine Aussage ist viel zu generalisierend, zudem ist der tatsächlich gemessene Wert nicht 2,5 Std / 5 Std unter Abwesenheit der Arbeit, sondern Freizeit und auch in freier Zeit, z.b. an einem freien Tag kann man auf 2,5 std / 5 std Freizeit kommen, weiter noch, im Artikel, den sie zitieren wird Freiheit als Zeit, die zum bloßen Nichtstun genutzt wird, definiert. (www.capital.de/karriere/so-viel-freizeit-brauchen-wir-zum-gluecklichsein) Einerseits wird hier primär die Perspektive aus volkswirtschaftlicher Lehre eingenommen. Andererseits sind die Punkte, alle etwas redundant. Ich empfehle allen, die das Video gesehen haben und meine Kommentare gelesen haben, gerne noch den Capital-Artikel zu lesen und dann selbst zu entscheiden, inwiefern sich die Aussagen von der Creatorin hier im Video aus diesem Artikel entgegen meiner Gegenargumente und Quellen argumentieren lassen oder inwiefern nicht. Eine Sache möcht ich noch sagen, in Ihrer Branche habe ich für Ihre Sicht verständnis, denn an Arbeitskräfte zu kommen ist hier schwer, sie beizubehalten noch schwerer. Als Arbeitgeber sind die meisten in Ihrer Branche auf deckende Pläne angewiesen und Bereicherung und Sinnstiftung in Ihrer Arbeit zu schaffen, finde ich absolut verständlich und gut. Nur finde ich, dass sich Ihre Aussagen nicht auf dir Arbeitswelt generalisieren lassen, ich hoffe Sie verstehen meine Perspektive bzw Kritik. Cheers

Auf den Punkt gebracht! Eine schlechte Arbeitsmoral zu haben, das Empfinden der Arbeit als eine Last überhaupt, kann ich von vielen Menschen, nicht nachvollziehen! Meine polnische Oma hat mir, schon als Kind vor 40 Jahren, immer wieder die Ausbildung, die gute Arbeitsmoral, das Frühaufstehen auf Wärmste empfohlen. Nur so kann man im zukünftigen Leben etwas erreichen. Ich habe nach ihrem Motto gelebt und heute genieße ich das Leben im wahrsten Sinne des Wortes, und zwar: nicht nur materiell. Ich bin vereidigter Dolmetscher und Übersetzer für Deutsch und Polnisch und Lehrer für Deutsch als Fremdsprache. Mein Mann ist Rechtsanwalt und Notar. Für uns gibt es keine Option wegen zum Beispiel einer Erkältung zu Hause zu bleiben. Ich hoffe, dass nicht die ganze junge Generation nur davon träumt , immer weniger zu arbeiten und immer mehr Freizeit zu haben. Aus Erfahrung weiß ich, dass man alles miteinander exzellent kombinieren kann. Liebe Frau von Kretschmann, vielen lieben Dank für Ihre erstklassige Gastfreundlichkeit, die wir in Ihrem Haus über Ostern genießen durften. Wir werden häufiger nach Heidelberg kommen trotz noch anderer Liebligshäuser! Liebe Grüße aus Essen von den beiden, die Sie gebeten haben sich einmal mit uns fotografieren zu lassen. Rafael Walther & Ulrich Kelch

Davon könnten sich einige Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden 👌❤️🍀🐞

Ein tolles Statement!!👍👏🙋‍♀️

Vielleicht noch Tanztee anbieten? :-) Schönes Image-Video.

Super Dancer 🎉💃🕺🤩genau es sind die kleinen Dinge die glücklich machen..ob privat oder geschäftlich.. Wertschätzung, Ehrlichkeit, Augenhöhe ,Respekt und auch die gute Bezahlung sind der Rahmen für motivierte und angagierte Mitarbeiter.weiter so❤️👍🍀🐞

Die Tänzchen🕺💃gefallen uns sehr gut!👍 Frohe Ostern!❤🐰🌞🐇🍀

Dieses tolle Video zeigt doch ganz deutlich auf was es in der Berufswelt ankommt. Der Mitarbeiter steht an erster Stelle, was für eine Wertschätzung. Aber viele Betriebe haben das leider noch nicht verstanden, denn nur so kann man Mitarbeiter gewinnen und halten. Ich wünsche allen Verantwortlichen des Europäischen Hofes alles Gute für die Zukunft und den Mitarbeitenden weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Ihr seid die besten, weiter so

Suuuper 🎉

Ihr seid einfach spitze!!👍🙋‍♀️❤

..."das sieht man auch..."👍🙋‍♀️👋❤liche Grüsse aus Bayern!!