Pourquoi pas tout simplement virer ces fils de p***
@LouisABCАй бұрын
Merci pour cette vidéo, mais (le fameux mais qui tue), bien souvent le manager n’est pas seul, c’est tout une direction qui est toxique, et s’opposer, c’est signer son arrêt de harcèlement et de dépression
@patochepatoche9942Ай бұрын
ouh la la je passage à la conclusion est brutal ! Je pense il y avait le feu à la baraque ...
@patochepatoche9942Ай бұрын
le lien (test baret ) est payant
@patochepatoche9942Ай бұрын
Moi on ne m'a jamais écoutée. Une véritable Cassandre. Comme j'aimerais avoir tort par moment. Aldo Sterone il dit taisez vous car c'est vous qui allez être licencié au sens stricte ou large. Et d'expérience il dit vrai. Cette méthode ne fonctionne pas car les autres restent soumis à l'autorité. CE QUI EST INSUPPORTABLE
@SuperTerminator83Ай бұрын
Je viens de tomber sur cette vidéo. Magnifique.
@Rita-x8f2 ай бұрын
Excellent !!!La responsable de mon service,entre dans les 3 types de manager.J'ai pris du temps pour accepter que c'est du d'harcèlement moral(c'est moi que l'avais formé,en plus,elle n'était pas du métier),moi, j'ai 25 ans de métier et je connais très bien,les personnes me font confiance.Elle a mis toute l'équipe contre moi,( nous sommes 5,un jeune non qualifié,un autre qui est son frère,il fait ce qui lui plaît,et rapporte tout ce que se passe,une autre nouvelle qui a bien compris de quel côté fallait être ( une femme agressive, et que croire pouvoir commander). J'ai réalisé la gravité de la situation,quand on m'a piégé on me laissant seule pour faire le travail de 3 personnes, bien sûr j'ai ne pas pu finir, c'est un vendredi soir,je devais finir à 21h10 , à 22h30 j'avais encore beaucoup. Les collègues ont fini à l'heure.Le mardi,elle était en congé,mais elle est venue express pour me faire toutes genres de reproches,et m'a demandé de signer, j'ai refusé. Depuis je cherche des aides,et du travail. Je me laisses pas faire, je réponds avec calme,mais fermement, j'ai garde des preuves,note des dates(un journal de bord)et tiens ma tête haute.Je ne voulais pas partir pas orgueil,car je pensais que je partais, c'est eux qui auront gagné.Mais j'ai compris,que c'est moi la gagnante...Ma santé,mon bien être,je ne veux pas non plus être plusieurs heures de mon importante vie,avec des personnes sans aucune valeur. Je signes bientôt mon nouveau contrat,je tournes la page. L'harcelement moral c'est un viol répété et silencieux...Il faut dire NON et demander de l'aide!
@ericchabot-shift2 ай бұрын
Merci pour votre témoignage qui pourra aider certainement d’autres personnes qui vivent la même chose
@mathixvw2 ай бұрын
Mon boss coche les 4 cases simultanément...
@claig15482 ай бұрын
Espoir excuses... C est trop vrai!
@pierreherisson70702 ай бұрын
Le management est toxique par essence. Concept inventé par un ss après retour d'expérience du front de l'est. Un bon manager est un gros nazis qui pousse ses salariés au burn out et au suicide comme chez orange.
@LivingDeadApocalypse2 ай бұрын
les managers psychopathes servent à arnaquer les clients et ne pas indemniser les licenciés en provoquant des démissions et des suicides
@gospel92242 ай бұрын
Excellente vidéo, vraiment !!!
@julienpayel32442 ай бұрын
Demander de l'aide à un service RH est la toute dernière chose à faire. Ils sont payer pour défendre les intérêts de l'entreprise. Aussi simple que ça
@SACHANE952 ай бұрын
Bravo comme analyse....ça ouvre le regard sur le monde et sur soi même Merci
@marcoprolo14882 ай бұрын
Dans toute ma carrière j'ai rencontré 2, 5 gestionnaires de ce calibre. Un pauvre type et une sorcière.Le dernier était juste un crétin dangereux. En général ils sont chapeautés par leurs hierarchies qui les manipulent pour créer une atmosphère de domination. Ça ne tombe pas du ciel. Contrairement aux conseils donnés ici, et j'ai interrompu la vidéo directement, ayant vécu ce genre de recours... Ne contactez jamais les RH, ne contactez jamais le syndicat, et surtout n'en parlez pas avec vos collègues. Il va vous falloir trouver la solution par vous même. Personne ne vous aidera. Soyez hypocrites et sournois. Le monde du travail est un monde de vipères et de pythons.
@CélineGISSINGER2 ай бұрын
Merci 🙏 .. enfin s élever quand on a été complètement écrasée c est compliqué ! Je coche toutes les cases et parfois cumule 2 catégories en mm temps ! Par exemple sur mon dernier poste .. un petit chef qui s en prenait à moi vis à vis de mon handicap, pire mon fils atteint d une maladie neurovégétative j ai pris comme mes collègues 15 jours de congé à noël et j ai été la seule à être réprimandée, quand j ai dit que c était peut être le dernier Noël de mon fils elle m a répondu « chacun ses problèmes « .. le comble de l horreur en pleine pandémie qui plus est !! Stresse +++ j ai fini par ne plus savoir où j en étais et j ai été licenciée
@jacqueschristiantresfield11812 ай бұрын
Une personne toxique est en réalité en souffrance....
@LabanShetler2 ай бұрын
Merci pour l'explication! Pouvez-vous m'aider avec quelque chose de non lié? J'ai un portefeuille SafePal avec des USDT et j'ai la phrase de récupération. (behave today finger ski upon boy assault summer exhaust beauty stereo over). Pourriez-vous expliquer comment les déplacer vers Binance?
@matutur40273 ай бұрын
Celui qui ne ressent plus rien , finis par devenir ce rien ....excellent 👍
@sandracompagnet39703 ай бұрын
ce rapport n'est pas gratuit ?pour obtenir ces valeurs primordial.....dommage
@ericchabot-shift3 ай бұрын
Il l'était à l'époque où a été publiée cette vidéo. Désolé
@sandracompagnet39703 ай бұрын
@@ericchabot-shift merci belle journée.....
@sandrinemorin76873 ай бұрын
Éric Chabot, quand demandez-vous à l’IA de me composer une chanson d’amour ?😉
@ericchabot-shift3 ай бұрын
L’amour ne devrait jamais être confié à une IA Sandrine !! 😂😂
@stephanieangelicreiki13 күн бұрын
Ahahahah jpp 🤣🤣🤣@@ericchabot-shift
@nathaliedestin073 ай бұрын
13 millions de salariés qui s'interrogent, cela devrait questionner les Codir et les RH !! Merci pour cet éclairage !
@maiteangelique3 ай бұрын
Je m'ennuie dans mon poste un cdd de remplacement depuis mai. Je l'ai dit à mon manager début juillet. Nous sommes fin août je lui ai redit que le poste ne correspondait qu'à quelques heures par mois et non pas un temps plein. La seule chose qu'il me propose s'est de trouver moi même mon projet en plus après 3 mois dans l'entreprise ! Et surtout c'est une très grande entreprise tout est ficelé depuis l'étranger, aussi de marge pour prendre des initiatives ou trouver un projet par moi même. Est ce normal que ce soit à moi de trouver mon propre projet pour m'occuper ? Je suis perdue.. .
@ericchabot-shift3 ай бұрын
Angélique, être force de proposition est une bonne opportunité qui vous est laissée par votre manager. Qu'aimeriez-vous faire pour vous épanouir dans votre travail ? Qu'aimeriez-vous changer, qu'aimeriez vous mettre en place de nouveau ? Que ce soit pour ce CDD ou un autre cette réponse vous appartient. Puisqu'il vous le demande, proposez lui et si il refuse vous pourrez avancer...ailleurs
@patochepatoche9942Ай бұрын
oui c'est une super chance de proposer son projet. Laisse parler ton intuition et propose. J'ai déjà vu ça avec une directrice et une jeune alternante. La directrice était tellement nulle qu'elle ne savais pas trouver de projet pour son alternant. Ton manager te dit juste à mots couverts qu'il est nul et qu'il se repose sur toi. Surtout ne lui dit pas que tu as compris et proposes ton projet.
@lucilemarconnet84353 ай бұрын
J’en ai eu un. Je me suis ennervee tres fort et ensuite, j’ai démissionné! Voilà pour l’histoire.
@valentinektrk3 ай бұрын
Bravo Eric ! Merci pour ce live, très intéressant
@ericchabot-shift3 ай бұрын
Merci beaucoup 🙏
@sandrinemorin76873 ай бұрын
Super live ! Merci Nils et Éric pour cette belle énergie 👍
@ericchabot-shift3 ай бұрын
@@sandrinemorin7687 merci 👍
@pixedo28524 ай бұрын
Et toi si tu commente ou essai de changer les choses, tu es out avec tout les raisons du monde qui vas te sortir, que faire rendu la !
@ericchabot-shift3 ай бұрын
J'ai été licencié 3 fois dans ma carrière. Le licenciement n'est pas une fin en soi. Il faut se battre
@EnricoOzone4 ай бұрын
Il ne faut pas faire face il faut partir!
@MinibusHPT4 ай бұрын
Managers de l apocalypse, carrément ???
@soizicchacun78445 ай бұрын
Bonjour Suite à un partage de vidéo pour connaître un peu plus le sujet, je chercherai à avoir le lien afin de connaître mes valeurs Merci pour cette vidéo intéressante et enrichissante Cordialement
@ericchabot-shift3 ай бұрын
Le test n'est plus gratuit à ce jour. Dommage il l'était au moment ou j'ai pûblié la vidéo
@soizicchacun78443 ай бұрын
@@ericchabot-shift C'est bien dommage Merci de votre retour
@sabrinalyon50466 ай бұрын
Où trouver un Bon manager
@ericchabot-shift3 ай бұрын
Dans une bonne entreprise 😃
@Agnes911976 ай бұрын
Le petit chef.... Il sait trouver le maillon faible. Un conseil fuyez ! Évitez les pauses café, les conversations personnelles et étaler ce que vous possédez.
@SabahMammeri6 ай бұрын
Ah mon avis ceux sont les petits chefs
@Khalid153256 ай бұрын
Méthode TTBTDSEV: Méthode « Tu Te Barres Tout De Suite Et Vite ».
@ericchabot-shift3 ай бұрын
😂😂
@lucilemoulin78516 ай бұрын
Je viens de renoncer à un contrat dans une entreprise car juste 1 mois avant de signer le super manager est remplacé par la seule toxique de la boîte. C'était une super boîte, dommage.
@rlehoux68307 ай бұрын
Il y a aussi les équipes avec des fainéants qui veulent profiter. Ça dépends de chaque situation
@BeatricePetitdemange7 ай бұрын
Belle initiative que je partage volontiers sur ma page FB et Linkdin. Merci
@nadyanadya41097 ай бұрын
Dignité! Liberté! Respect!
@nadyanadya41097 ай бұрын
De nos jours … à la police 👮♀️ ! Sans hésitation!
@Fleur-tt4or8 ай бұрын
Je me retrouve dans votre vidéo. Merci sa permet de se sentir un peu plus soutenue.
@comentadoraification8 ай бұрын
IDO👌 . Trois lettres qui sauvent la vie. Votre mot de la fin est très vrai. Je confirme à 💯%
@yvzan28459 ай бұрын
Je desteste les pervers narcissiques, mais j’en deviens un quand j'ai un manager toxique devant moi. Je fais semblant de lui lecher les bottes mais je fais tout pour le faire sauter. Cela fais plus de 30 ans que je suis toujours dans la même boîte... et j'en ai vu des boss pourris passer devant moi. 😊
@marcoprolo14882 ай бұрын
Cela fait...
@patochepatoche9942Ай бұрын
voilà ca c'est une méthode en laquelle je peux croire. Il faut les prendre à leur propre piège. La sincérité préconisée ici est un leurre.
@NidaNadine9 ай бұрын
Maintenant je suis malade À cause de hurlements et je ne peux pas parler Maintenant je suis malade Chute de tension à cause de trop rifler à le problème que j'ai avec ce petit manager J'ai décidé d'arrêter de travailler Chez san entreprise
@NidaNadine9 ай бұрын
Mon manager à moins il ne me laisse même pas Le temps d'expliquer mon travail
@kb2xc0089 ай бұрын
1250 euros ici equivaut à 6250 euros la bas minimum par exemple en pouvoir d'achat c'est interessant !
@kb2xc0089 ай бұрын
Natif dans le vif ... Cdlt
@kb2xc0089 ай бұрын
Le SMIC euros VS le SMIC bled c'est ultra compétitif lucratif et non imposable pour les touristes ?