vous connaissez le 1080p?

Comment documenter une démission après 1 mois d'action pour 1 CDD de 3 mois

Bonjour, je n'ai pas pu assister à la conférence en visio le 11 avril comment peut-on récupérer les slides ?

Bonjour, je n'ai pas pu assister en direct. Je viens de l'écouter. Serait-il possible de récupérer les slides s'il vous plait ?

Bonsoir, je n'ai pas pu assister à la visio le 11 avril et je viens de la regarder. Merci pour la clarté des informations . J'avais une question sur les modalités pour, à la fin d'un CDD, le transformer en CDI sans avoir à faire un solde de tout compte. Nous avons déjà voulu le faire avec information donnée service CEA mais la réponse reçue ne tient pas compte de la possibilité qu'offre le droit du travail de faire un avenant au contrat. Pourquoi le service CEA ne peut pas enregistrer un avenant transformant un CDD en CDI et nous incite à faire une fin de CDD classique en déclarant un départ définitif du salarié, ce qui est faux. Merci beaucoup pour votre réponse , bonne soirée.

Merci beaucoup pour tout l’équipe c’est plus clair pour moi :mais je voudrais bien que contacter avec conseil je peut?.!?? Merci 🙏🏻 à lundi prochain et je suis à Paris 16

Comment peut-on récupérer les slides présentés lors de cette session ?

Merci pour cet excellent webinaire. Bravo pour la qualité professionnelle de la vidéo avec les chapitres forts pratiques.

Super initiative !

Bonjour, comment faites vous remonter les cotisations de la dernière année complète d'un travailleur indépendant artisan commerçant gérant majoritaire sarl, en supposant qu'elle fasse partie des ses 25 meilleures années, étant donné que les cotisations sont estimés via l'avis d'imposition de l'année -2 et régularisés en conséquence avec un grand décalage, comment procédez vous et quel conséquence et marche à suivre préconisez-vous pour l'assuré?

Intéressant mais nécessite d'avoir déjà de très bonne base et pratique en DSN pour comprendre. Précisez "il faudra faire une régularisation DSN" paraît simple dit comme ça mais c'est tout une autre histoire sur le terrain, et il aurait fallu prendre le temps d'un cas concrets de comment on regularise une DSN directement dans les blocs etape par etape (avec un langage accessible). D'une manière plus globale, à quand la réelle simplification de la paie ? entre toutes les règles de calcul d'allègement, d'exonération, les abattement type AMC qui ne peuvent se régulariser qu'en recalculant la paie, de conditions spécifiques, de règles prévoyance, forfait et j'en passe des centaines... il est quasi impossible même pour une personne expérimentée et un logiciel "fiable" de ne pas faire d'erreur courant l'année. Peut être prendre exemple sur ce qui se fait à l'étranger (voir le contenu d'un bulletin belge, suisse ou allemand par exemple)

Félicitations pour cette présentation informative et pédagogique. Réalisant des audits de la paye et des charges sociales, les clients sont souvent confrontés à ces anomalies DSN…

❤❤❤bravo Amelle je suis fière de toi ma nièce el hamdoullilah !!!❤❤❤

Bu

Je travaille en direct chez mes clients et reçois mon salaire par le CESU Sachez tout de même que c’est moi qui gère tout de AZ Car mes employeurs ne passent pas par internet mais par le biais du volet social que j’envoie tous les mois autant vous dire que je ne suis pas souvent en arrêt de travail Je regrette que le CESU n’informe pas ses adhérents par courrier de tous changements et sur leur obligations envers Le salarié notamment sur la nouvelle convention 2022 C’est pas à nous de leur dire car cela complique la relation avec eux Je souhaite que cela change Cordialement

POURQUOI PAS L'AUGMENTATION DES PETITS DÉPLACEMENTS (0 A 50KM) POUR PARIS IDF SUITE À L'INFLATION CAR LES LOYERS SONT CHÈRE, BOUFFE ET L'ÉNERGIE.... VERTEMENT

Bonjour moi j'aurais une petite question quand j'ai été en arrêt maladie et j'ai quand même 8 employeurs il a fallu que je fasse toutes mes fiches de paie sur 1 ans je vous explique pas toutes les photocopies que ça m a fait.serait il pas possible de trouver une autre solution

En 2016, je travaillais en CESU. La fille de la dame m'a dit que c'était â moi de tout faire alors que c'était elle qui faisait la déclaration par internet. Du coup, j'ai touché mes IJ de l'IRCEM 3 mois après. C'est un assistant social de la CPAM qui est venu â mon domicile pour récupérer les bulletins de salaire. Je risque d'être inapte définitivement à mon poste actuel. Qu'est ce qui est mieux pour moi ? Une démission ou un licenciement ?

Dommage le son est très désagréable

Merci

Merci pour la vidéo, est ce que je peux avoir le support Svp Merci

Autre époque autre pub bravo et bonnes fêtes de fin d'année à vous tous

Bonjour. J'ai beaucoup apprécié votre vidéo. Pourrais-je avoir les supports de cette vidéo svp ? Merci d'avance

Ma meilleure conseillère URSSAF MDE COGNON

Excellent !!!!!