Yo tengo 36 actualmente y en Argentina esa edad es igual a 40.

Y esas preguntas si las grabas y las llevas a la Inspección de trabajo, al empresario lo funden vivo a sanciones.

@@ManoloGranParado interesante comentario Manolo yo soy de Guatemala y por lo que se en mi país hay mucha discriminación racial soy hijo de padres indigenas y a mi madre y padre los han discriminado, fisicamente soy todo lo contrario a mi padre y a mi madre. Alto, Blanco, cabello castaño y con una barba estilizada, apenas tengo 18 años y me he dado cuenta la gran diferencia de como tratan a las personas por ser morenas o chaparas ya los ven feo, a mi me duele que vean asi a mis padres porque ellos fueron los que ne criaron. Y esto de la discriminación racial en el trabajo es fatal.

Hola Jhonatan, me llama la atención la forma de trabajar del entrevistador, en mi país se lleva impreso un papel o un Pen Drive, con los datos personales y los lugares donde se ha trabajado, el entrevistador no hace nada, solo pregunta y puede que anote algo concreto, pero no vas a saber el qué. Son los distintos modos de trabajo dentro del campo de los Recursos Humanos, ya sabes, cada país tiene sus leyes y costumbres. La discriminación en el trabajo es de lo peor que te puede pasar por la cantidad de horas que nos pasamos en la oficina o donde nos toque, es como dormir en una cama que no nos gusta. Yo comencé en un banco, y lo primero que me dijo el director, es que allí se sabía la hora de entrada, pero nunca la de salida, de modo que la discriminación, no era por cuestión de raza. En España hay personas de todas las razas y teniendo los estudios que se solicitan y los idiomas, no existe la discriminación, hoy en día, para acceder a un trabajo. al menos en las empresas grandes, con mentalidad de multinacional, siempre teniendo en cuenta de que en el mundo hay de todo. La discriminación aquí, nace de que es el país que más contratos temporales hace y si no haces lo que te dicen, no renuevan el contrato otra temporada, es otro modo e discriminar con permiso del Gobierno. Si te parece horrible la discriminación, estás en muy buena edad de sacar una carrera universitaria, es es la mejor garantía de que nunca te discriminarán en el trabajo y aún así......el periodo de trabajo temporal y alguna hora extra sin pagar, te puede ocurrir siempre, pero es más difícil en cualquier lado, que le ocurra a un universitario. Mucha suerte amigo, me encantaría conocer tu país y los de la zona, algo me dice que por allí ya hubo una civilización muy sabia no hace mucho. Un abrazo......

Grabarlo y acudir a un abogado o sicario, según.

Grabarlo para tener pruebas y denunciarlo ya. No permitas el abuso. Valora tu trabajo, tu tiempo, tu esfuerzo.

ya se esbiefe que des crininen

año llamean echo eso se siente bien feo. yosoi ija de Janeth

yo creo que las empresas ven esos puntos porque muchas veces existen casos donde los empleados están pendientes o salen con excusas de que tuvieron problemas en la escuela o tienen que cuidarlos si salio algo urgente, puede llegarse a dar el caso, no siempre puede llegar a ser cierto; y es aquí donde las empresas pueden llegar a pensar si es mejor una persona que viva sola, sea independiente y no va a tener cosas que lo aten o una persona que ya tiene hijos, familia de los que ocuparse muy aparte de su trabajo, pueden llegara pensar en la eficiencia; al menos en mi caso estudio para graduarme en turismo y tiempo para pasar en familia o amigos no hay, las fechas mas importantes y de convivencia es donde podemos ganar más y si rechazamos alguna propuesta hay un monton de gente que la tomara por nosotros y no nos volverana llamar.