Detengamos la discriminación laboral

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Күн бұрын

Пікірлер: 22

8 жыл бұрын

À mi hace tiempo no me contrataron para hostess cuando dije q ténia novio al Gerente q me entrevisto solo me preguntaba si me hiba à casâr con el , q si pensaba tener hijole con el y cuanto llevaba con el y como era mi relacion y yo y esas préguntas para q?

@RUBIHERMOSO1 5 жыл бұрын

Otra discrimincaion es la de la edad, cuando te limitan una edad para laborar, la mayoria dice persomas entre 26 y 35, y cierran oportunidades a las personas que no estan en esa edad pero si estan capacitadas para ejercer el trabajo. HAY MUCHA DISCRIMINACION LABORAL EN MEXICO Y ESTO SE DEBE DETENER!!!

@JuanMXene 4 жыл бұрын

Yo tengo 36 actualmente y en Argentina esa edad es igual a 40.

@Lucycarol27 8 жыл бұрын

Estoy cansada de que me pregunten cuantos hijos tengo y que no se fijen en mi experiencia laboral

@alejandradanieladelgadopro7534 4 жыл бұрын

yo creo que las empresas ven esos puntos porque muchas veces existen casos donde los empleados están pendientes o salen con excusas de que tuvieron problemas en la escuela o tienen que cuidarlos si salio algo urgente, puede llegarse a dar el caso, no siempre puede llegar a ser cierto; y es aquí donde las empresas pueden llegar a pensar si es mejor una persona que viva sola, sea independiente y no va a tener cosas que lo aten o una persona que ya tiene hijos, familia de los que ocuparse muy aparte de su trabajo, pueden llegara pensar en la eficiencia; al menos en mi caso estudio para graduarme en turismo y tiempo para pasar en familia o amigos no hay, las fechas mas importantes y de convivencia es donde podemos ganar más y si rechazamos alguna propuesta hay un monton de gente que la tomara por nosotros y no nos volverana llamar.

@unciudadanoejemplar5097 5 жыл бұрын

En Argentina te discriminan por tu aspecto físico, aunque te necesiten para limpiar inodoros prefieren contratar al más caucasico y preferentemente rubio.

@eslivazquez8851 6 жыл бұрын

En los trabajos q e tenido nose me paga e indiscriminan y me acosan q podre haser si esto mesigue ocurrindo

@ManoloGranParado 6 жыл бұрын

Grabarlo y acudir a un abogado o sicario, según.

@gz9035 5 жыл бұрын

Grabarlo para tener pruebas y denunciarlo ya. No permitas el abuso. Valora tu trabajo, tu tiempo, tu esfuerzo.

@robertochavez8196 4 жыл бұрын

En México descriminan un chingo!!

@ricardoramirezz5493 6 жыл бұрын

Estas empresas son unas hipocritas,les gusta mucho poner de requisito la seguridad en uno mismo,cuando he visto que en algunas de estas dicen una cosa y hacen otra y eso se llama incongruencia,hipocritas,dos veces me sucedio que 2 empresas me descartaron y a mi amigo que no tenia ni siquiera estabilidad en trabajos y faltista,lo contrataron,con todo respeto aunque sea el mi amigo pero eso es verdad, y asi hablan de valores

@ManoloGranParado 6 жыл бұрын

En México no existe el CV? en España el entrevistador casi no anota, luego te pide un CV y los títulos.

@ManoloGranParado 6 жыл бұрын

Y esas preguntas si las grabas y las llevas a la Inspección de trabajo, al empresario lo funden vivo a sanciones.

@Pla2016 5 жыл бұрын

@@ManoloGranParado interesante comentario Manolo yo soy de Guatemala y por lo que se en mi país hay mucha discriminación racial soy hijo de padres indigenas y a mi madre y padre los han discriminado, fisicamente soy todo lo contrario a mi padre y a mi madre. Alto, Blanco, cabello castaño y con una barba estilizada, apenas tengo 18 años y me he dado cuenta la gran diferencia de como tratan a las personas por ser morenas o chaparas ya los ven feo, a mi me duele que vean asi a mis padres porque ellos fueron los que ne criaron. Y esto de la discriminación racial en el trabajo es fatal.

@ManoloGranParado 5 жыл бұрын

Hola Jhonatan, me llama la atención la forma de trabajar del entrevistador, en mi país se lleva impreso un papel o un Pen Drive, con los datos personales y los lugares donde se ha trabajado, el entrevistador no hace nada, solo pregunta y puede que anote algo concreto, pero no vas a saber el qué. Son los distintos modos de trabajo dentro del campo de los Recursos Humanos, ya sabes, cada país tiene sus leyes y costumbres. La discriminación en el trabajo es de lo peor que te puede pasar por la cantidad de horas que nos pasamos en la oficina o donde nos toque, es como dormir en una cama que no nos gusta. Yo comencé en un banco, y lo primero que me dijo el director, es que allí se sabía la hora de entrada, pero nunca la de salida, de modo que la discriminación, no era por cuestión de raza. En España hay personas de todas las razas y teniendo los estudios que se solicitan y los idiomas, no existe la discriminación, hoy en día, para acceder a un trabajo. al menos en las empresas grandes, con mentalidad de multinacional, siempre teniendo en cuenta de que en el mundo hay de todo. La discriminación aquí, nace de que es el país que más contratos temporales hace y si no haces lo que te dicen, no renuevan el contrato otra temporada, es otro modo e discriminar con permiso del Gobierno. Si te parece horrible la discriminación, estás en muy buena edad de sacar una carrera universitaria, es es la mejor garantía de que nunca te discriminarán en el trabajo y aún así......el periodo de trabajo temporal y alguna hora extra sin pagar, te puede ocurrir siempre, pero es más difícil en cualquier lado, que le ocurra a un universitario. Mucha suerte amigo, me encantaría conocer tu país y los de la zona, algo me dice que por allí ya hubo una civilización muy sabia no hace mucho. Un abrazo......

@robertochavez8196 4 жыл бұрын

En usa es ilegal hacer esas preguntas!!!!