Карьера в IT на Кипре
1:00:00
Пікірлер
@user-Semen-Semenh
@user-Semen-Semenh 3 ай бұрын
Для мужика это героизм - я много раз это делал😂
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 3 ай бұрын
😅😅😅
@Booblagoom
@Booblagoom 3 ай бұрын
А где её теперь можно пройти ...
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 3 ай бұрын
Это у нас в Риге 😅
@user-ni6bw4vr9h
@user-ni6bw4vr9h 3 ай бұрын
Сто раз так делала😂
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 3 ай бұрын
Вы сильная 💪
@user-zf2xc5pt3z
@user-zf2xc5pt3z 3 ай бұрын
Да легко!когда в кошельке-шиш с маслом 😅
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 3 ай бұрын
😅😅😅
@MatveyGordeev663
@MatveyGordeev663 3 ай бұрын
Мы обычно говорим об огороде
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 3 ай бұрын
Прошел мимо и ничего не сорвал?
@dante5829
@dante5829 9 ай бұрын
так мы и не услышали какой ВР нас ждёт в будущем и на каких новых физических принципах. Заявленная тема не соответствует контенту
@alexanderleuchenko314
@alexanderleuchenko314 Жыл бұрын
ЭЭЭЭЭЭМММММММММММММ
@peterfalcon1286
@peterfalcon1286 Жыл бұрын
Никогда не всречались
@user-xm6pc7bn2f
@user-xm6pc7bn2f Жыл бұрын
Ага ага если говорить букву «а» и букву «я» с прононсом - в нос , то ерунда звучит убедительно ❤
@SKOROCHOD1973
@SKOROCHOD1973 Жыл бұрын
поколение аквариумных рыбок
@greenworld5500
@greenworld5500 Жыл бұрын
Все видео не мог оторваться от её рта
@user-wp4et4jz8d
@user-wp4et4jz8d Жыл бұрын
Увеличение обязанностей это причина ухода с прежнего места работы! Это рашка
@user-in1pc2pp2i
@user-in1pc2pp2i Жыл бұрын
Ух уж эти недопсихологи расплодились... 🤔
@glazun4732li
@glazun4732li Жыл бұрын
Вы сами догадались или решили прочитать?
@dmitriy...2917
@dmitriy...2917 Жыл бұрын
ага, ходить подчинённым жопки вытирать. это мнение простого работяги о том, какой должен быть руководитель.
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova Жыл бұрын
Здесь немного про другое, про поддержку, когда она нужна и отстоять свою команду при клиенте.
@dmitriy...2917
@dmitriy...2917 Жыл бұрын
@@Aleksandra_CudovaЯ хоть и простой работяга, но в этих ситуациях на стороне работодателя. В компанию приходят деньги зарабатывать, а не поддерживать друг друга не перед начальством, не перед клиентом. Сейчас и работников нет, которых бы был смысл защищать. А в той ситуации, когда команда сплотиться крепкая, то на автомате будет и защита и хорошая зарплата не даст долго ждать
@TranslationOfReactions
@TranslationOfReactions Жыл бұрын
У нас такое было с учителем ,моя подруга сделала кое-что не правильно и после этого ее видно за это поприкали,и плюс меня тоже хоть я ничего не слелала
@deman9833
@deman9833 Жыл бұрын
Коммуникабельность
@Kofeman-hq2pu
@Kofeman-hq2pu Жыл бұрын
☹️ только второе
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova Жыл бұрын
Можно поработать над остальными 😊
@user-ok9up4xu8b
@user-ok9up4xu8b 2 жыл бұрын
Впечатляющее видео. Спасибо Александре и Елене, что поделились ценной и актуальной информацией. Успехов вам в работе.
@user-vn6oe6yf3i
@user-vn6oe6yf3i 2 жыл бұрын
Хотите знать правду, используйте полиграф при приеме на работу, или привлеките профессионального психолога с тестами, разработанньіми под вашу ситуацию, других вариантов нет.
@user-mw9eu6zi7v
@user-mw9eu6zi7v 2 жыл бұрын
Не проблема 😛😜😝😀😁😂🤣😃
@user-vm2wr2mt8p
@user-vm2wr2mt8p 2 жыл бұрын
Я думаю, что если это не отношения между начальником и подчинённым, то ничего странного в этом нет.
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо большое за комментарий. А если отношения именно между начальником и подчиненным, чем это может грозить компании?
@user-vm2wr2mt8p
@user-vm2wr2mt8p 2 жыл бұрын
@@Aleksandra_Cudova Тут возможны варианты. Первое, что приходит в голову, решения и шаги подчинённого могут восприниматься не объективно, а в рамках назло, ты дура(дурак)... А распоряжения начальника воспримутся как попытка надавить или утвердиться в главенствующей роли.
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
@@user-vm2wr2mt8p полностью согласна, также здесь может идти вход манипуляция.
@user-vm2wr2mt8p
@user-vm2wr2mt8p 2 жыл бұрын
@@Aleksandra_Cudova Манипуляция со стороны подчинённого? Абсолютно согласен. В итоге бизнес скатится к банальной бытовухе. Не зря же, в некоторых штатах америки, мужу и жене запрещено работать в одном полицейском участке. А уж в чём-чём, а в бизнесе американцы соображают,-моё почтение.
@bbq2903
@bbq2903 2 жыл бұрын
Тиран вообще не подходит Вам ;))
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Да, здесь даже было проблемно :))
@vandavaladares1337
@vandavaladares1337 2 жыл бұрын
💖💚💖💙💖💛💖 Parabéns você é muito bonita.
@_novaiazemlia_5865
@_novaiazemlia_5865 2 жыл бұрын
Деградация в каждой точке, капитализм мля.
@user-ik1cl4mw8u
@user-ik1cl4mw8u 2 жыл бұрын
Что сказала?
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий. Уточните, пожалуйста, ваш вопрос.
@svetlanaserdyuk9077
@svetlanaserdyuk9077 2 жыл бұрын
Да, обязанности расширяются, но зарплата не увеличивается и руководитель считает это нормальным. А если указываешь на это, руководителю это не нравится
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий. Подойдите к этому вопросу немного с другой стороны. Не указывать, а по факту действовать, с описанием задач, аргументируйте, почему стоит повысить зарплату.
@zopinpopin6239
@zopinpopin6239 2 жыл бұрын
Устроился бухгалтером а потом расширились круг обязанностей и полы помыть и в магазин съездить
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий. Вопрос к вам, соглашаетесь ли вы с такими обязанностями? Работодатель всегда будет проверять ваши «границы», потому что работы много. И здесь уже важна ваша позиция, будете делать или все же работать там, где вас ценят.
@Alena_Kholdina
@Alena_Kholdina 2 жыл бұрын
Александра, спасибо!👍
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Благодарю за комментарий! Надеюсь было полезно.
@innabodrova7971
@innabodrova7971 2 жыл бұрын
Да, я соглашусь с этим. Только эти руководители, не понимают, что выдают себя с потрохами 😂
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо за комментарий. Главное, что вы это замечаете! 🔥
@user-xr7pq8td9t
@user-xr7pq8td9t 2 жыл бұрын
Вот и я пытаюсь мужу донести.🤔
@bbdok1
@bbdok1 2 жыл бұрын
Посажение на кол. Публичное сожжение в воспитательных целях. Ну и четвертование по итогам годового отчёта
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Ого, интересные методы, главное, чтобы всем нравилось :)
@rbhbxtyrj8693
@rbhbxtyrj8693 2 жыл бұрын
сотруднику предоставляют работу, а он уж пусть сам себя проявляет.
@SWO22
@SWO22 2 жыл бұрын
МО готово предоставить своим сотрудникам всё! даже право умереть!!! досрочно
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Данное видео является шуткой на тему успешного успеха в интернете. Не воспринимайте его серьезно 😉
@wenxyi
@wenxyi 2 жыл бұрын
Не чё не понятно,но очень интересно
@aleksandracudova4218
@aleksandracudova4218 2 жыл бұрын
Это шутка над фразой «успешный успех», и как он мог бы выглядеть в реальной жизни 😄
@Grajdanin9
@Grajdanin9 2 жыл бұрын
Миллионерша всего спит одну минуту))
@aleksandracudova4218
@aleksandracudova4218 2 жыл бұрын
Надо же все успеть 😄
@user-giviIraduisy
@user-giviIraduisy 2 жыл бұрын
Пациент клиники им.Кащенко
@aleksandracudova4218
@aleksandracudova4218 2 жыл бұрын
При таком темпе точно! 😃
@jononapulatova2587
@jononapulatova2587 2 жыл бұрын
Ты встаёшь на 00:00 и спишь на 23:59 ты чё спишь 1 минуту как это понять???
@aleksandracudova4218
@aleksandracudova4218 2 жыл бұрын
Видеоролик- это шутка. Потому что, чтобы успеть все в жизни и достичь успеха, нужно работать 24 часа 😄
@irusik_kld
@irusik_kld 2 жыл бұрын
Многие женщины управленцы берут, или даже копируют стиль управления мужчины. И у них это получается очень, очень плохо. Они ударяются в крайности, пытаются засунуть свой нос везде, кроме их единственного правильного мнения, другого не бывает.пподчиненные , мягко говоря, не уважают таких. В следствии чего, в организации бывают конфликты и большая текучка. В общем, сплошное сочувствие таким и руководителям, и их сотрудниками. При этом производственный процесс почти стоит
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Спасибо, за ваш комментарий. Может быть это связано не столько с копированием, а неумением правильно управлять?
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
Ссылка на лекцию
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 2 жыл бұрын
fb.me/e/2nGKAO0je
@user-gs3cu6kg7p
@user-gs3cu6kg7p 2 жыл бұрын
Сотрудник вернулся т. К он там нахер такой работник не нужен
@aleksandracudova4218
@aleksandracudova4218 2 жыл бұрын
Сотрудники возвращаются по разным причинам 😃
@user-fg2st5nf3u
@user-fg2st5nf3u 3 жыл бұрын
16 лайков за Год🤣🤣🤣и 1 комент🤣🤣🤣🤣🤣🤣🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥Просто видос огооонь🤣🤣🤣🤣🔥🔥🔥🔥🔥🔥А чья была идея вывести на 2 китайских телека логотип Радио и положить на стол китайские наушники...??? На радио все сидят в наушниках, если что, ну это для будующих идей интерьра вашего инфоциганского табора🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Жаль мой комент никто не прочтет🤣
@user-gz5ps5vv7v
@user-gz5ps5vv7v 3 жыл бұрын
Тупо ни очем.
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 4 жыл бұрын
Эргономика рабочего места: как работать дома не во вред себе. Советы как работать удалённо Если у Вас остались вопросы - оставляйте их в комментариях!
@alicereimar6938
@alicereimar6938 4 жыл бұрын
Интересно было бы узнать мнение от профессионала по поводу сегодняшней ситуации и как удержать команду
@alexzlatov170
@alexzlatov170 4 жыл бұрын
вечная и актуальная тема! особенно сейчас большой выгор наблюдается у тех, кто работает удаленно вместо офиса
@Aleksandra_Cudova
@Aleksandra_Cudova 4 жыл бұрын
Эмоциональное выгорание на работе: как с ним бороться? Советы психотерапевта Татьяны Кузутовой Если у Вас остались вопросы - оставляйте их в комментариях!
@user-yy1we1wt9d
@user-yy1we1wt9d 5 жыл бұрын
Главное, что ребенку нравиться, а там уже и смотреть что перспективнее)