Рет қаралды 86
Разговор с Натальей Сергачёвой - юристом и партнёром в юридической компании DTA birojs (Латвия)
Разобрали:
➡ На какие пункты стоит обращать внимание соискателю, при подписании трудового договора?
➡ Испытательный срок для сотрудника. Какая его длительность по Латвийскому законодательству? Имеет ли право работодатель его продлить и по каким причинам?
➡ По каким причина работодатель имеет право уволить сотрудника, если он что хорошо выполнял свою работу. Важные статьи закона.
➡ Отпуск: после какого времени после трудоустройства, сколько дней отпуска полагается? Учебный отпуск и может ли работодатель уволить во время него? Как долго можно находится в декрете с сохранением места? Может ли работодатель уволить или сократить сотрудника в декрете?
➡ Какие права есть у сотрудника на рабочем месте?
Больше полезной информации вас ждет у меня на каналах
Telegram - t.me/itvacancyinLatvia
Instagram - @aleksandra_cudova
Linkedin - aleksandracudova
Facebook - @acudova