不適切な対応、ほぼほぼ当てはまってて見直さなきゃなと思いました。 まあ現実問題、高齢者というだけで全く違う特性を持つ人間が何人もいて、限られた時間の中で終わらせなければならない仕事があるとなると難しい話ですが。 質を求めるならまずは色々な意味で環境が整っていないと… 業務の効率化をできるよう改善していけたらご利用者に対する不適切な対応を減らせるかもしれませんね

いまだに介護ケアお世話のことがよくわかりません。理解出来ません、介護ケアお世話とはなんなのでしょうか?

介護職してますがこの曲🎶は使います笑 分かります笑

これ、見てレポート書くの？ これは、ヤラセ動画なの？ 利用者様何人に何人の介護士？ この屋号の施設知ってます。 施設は介護士に何を求めているのでしょうか？ こんな介護を無くす為に必要な改善点を書けばいいの？ 介護士の反省点を書くの？ 先ずは施設側の改善点をまとめて下さい。

4年前の動画を今頃見てレポートを書けと言う施設も考えものです🤔現場知らない人が１ヶ月位働いて見てください。修羅場ですから😮‍💨

うさんくさい。『利用者様』だ？ 『利用者様』なんて言葉を使う自体、うさん臭さ満点。 せいぜい「お相手」だろう。

怖っ😱

悪いけど？綺麗事じゃ済まん世界なのよ相手はボケ老人やから

どこかの会社のビデオですか？

認知症の人にこれは当てはまる？何を伝えたいの？何を知ってほしいの？ 五分十分でトイレ介助につかなきゃいけないスタッフの経験ある？

同時に3人以上が立ち上がったらどうするべきか。未だに分からない。

不適切の前に、もう理想ばかりで人出も確保できず。50年前から分かっていたのに困ったものですね。どこまで理想に執着し崩壊するかをこの目で見て行こうと思います。なかなか素晴らしい動画でした。

うちにこういう人いっぱいいるし自分もたまにやってしまう。 先輩の圧とかもあるある

集団生活の場所なんだよ。学校と同じ。足並み揃えられない者がいれば注意され対応が違ってくるのは当たり前。介護している側をこのように責めるから人材確保できないしなり手もいない

今までは　この動画が普通でしたが、ユマニチュード、ガンフォーダブルケアを学び、ケアの質が変わり、利用者も職員もストレスが激減しました。疲れにくくなりました。ケアの技法を学び実践しただけです。ユマニチュードとカンフォータブルケアはおすすめです！

便を触らないよう優しく言っても触る 手は汚れる 着替えもする、手も洗う これで軽く30分近く取られます この30分が、どれだけ仕事が遅れるのか これで利用者様が、文句ばかり言う認知症の人とかだと 正直イライラしてしまいます 人は医療の発展で、本来の寿命を超えて長生きしすぎるようになってしまった 長生きしてほしいと家族には思うから、わかってるんだけど。 文句ばかりしか言わない某おばあちゃまに、密かに「ボス」と名前をつけてしまいました…

最近初めての介護の仕事、初めたけど人手不足すぎるわ。仕事も細かいのが多いし、アホの従業員も八つ当たりしてくるし。辞めていく人の気持ちが分かるわ。

高級ホテルみたいな扱いして欲しいなら莫大な金を積むしかない。 金は力。

倉敷市にははたらくデイはありませんか

1人に時間かけてられないんですよ食介とか排泄とか

こんなんあるあるですやん

はじめまして、同業者のものです。施設内研修でこちらの動画を参考にさせていただきます。ありがとうございます。

職員さん、江頭2:50さんに似てませんか？

理想はそうだが現実はかなり違う。人手不足、給料安い、 家でみるのは大変だと思うが介護職見直してほしい

私は介護福祉士。35年目です。色んな施設でも経験してますが、殆どこの動画に当てはまる所は有ります。心が痛み、病み、自責の念に駆られます。待たせたくなく、直ぐ対応したくても、他にも訴え、対応に追われ、休憩なく働いてます。介護に対する想い、きっかけがあって、ずっと働き続けてます。今､介護職への批判、中傷が多いですが、利用者さんに対する想いが有り、尽力、努力してる全て､否定する､理想論なり止めて欲しい‼️

絵に描いた餅

良い悪いはとりあえず保留して、コメント欄の生々しい訴えに目を通すことをすめします。仕方ないで済ませてはいけないんですが、現実の状態を多くの人に知ってほしいです。

とにかくカメラつけましょう。ほぼカメラないです。

この動画自体ではなく、この動画のコメント欄が現場で働いているスタッフの声ですね。不適切なケアをしてはいけないなんて、みんな言われなくても分かっていますよ。不適切なケアをしてはいけないなんて綺麗事は誰でも言えるけれど、不適切な環境(人員不足、低賃金、利用者からの罵声、暴力等)で働かされている職員には誰も目を向けてくれない。これが現状です。

何これ ババアがわがままなだけじゃん 介護士の対応に何の問題もないしむしろよくぶん殴らずに我慢してるよ 介護士は聖人じゃねーんだよバカが！

介護のケアは本に書いてあたったり講習で受けたりする通りだけでは無く、利用者様が顔が違うように1人、一人接し方など違います。 一人、1人に合わせ安心していただける様勉強が大事だと思います。

自分は?と反省ですが わたしの職場にも観て欲しい

これくっそ見せられたな…懐かし

身体は一つ。手は２つ、足も２つしか無いのに、一人のお客の１０分毎にトイレに毎回笑顔でなんて無理。説明したって分からない。それが認知症だから。 現実を観ていただきたい。

▶開会宣言 0:08 ▶審査員紹介 1:52 ▶ルール説明 7:54 ▶特別養護老人ホームフラワー園 18:15 ▶特別養護老人ホームあんのん 37:32 ▶フラワー園デイサービスセンター 54:50 ▶デイサービスセンター西日置フラワー園 1:12:18 ▶フラワー園居宅介護支援事業所 1:31:39 ▶ケアハウスほっとはっと 1:52:17 ▶評価者代表コメント 2:23:02 ▶結果発表 2:38:19 ▶表彰式 2:44:17 ▶閉会 2:48:00

もっと良い方法があれば教えてください。

8:20 リアル利用者の声入ってていいね。これが現実ですよね。

人数すくないからしかたないよね

全部やってて笑っちゃった　全部に応えるにはさすがに人手と時間足りないよねwww

介助の仕方も酷かったけど 施設側にも問題あると思う 食堂に手すり無いし ３点柵使用してるし 立ち上がり、歩行可能な方には L字柵使った方が良いと思う 監査入った時に 指摘されんのかな

家庭で介護している介護者にも国が介護賃金手当みたいなものを支給するようにすると施設利用も負担が減るし、家で介護している者のモチベーションアップにも成る！それには40代以上から介護保険を納めるのではなく国民年金同様20代から納めるようにするべき！20,30代でも年収多い人が居るのだから！国の介護行政のトップに君臨するものがアホやから！底辺の介護職の人が大変になる！

こういう男介護職するな！

改めてケアの仕方を見直そうと考えさせられました

きれいごとだね。 トイレ行きたいときに連れてってあげるってことは、その分誰かの何かを遅らせている(我慢してもらってる)ってこと。声を上げる利用者ばかりが強くなってしまい、結局声を上げられない他の利用者が犠牲になってんねん

自分でできる事をしていただくのは正解⭕️その方の機能を最大限生かす

手に負えん老人を安い利用料で施設放り込んどいて、なんか事故があったら賠償金とか言う家族がおるからこんな事になるんや。年金の差額で車買ったり旅行行く家族もおるしな。 施設が儲からんのに人手も給料も増える訳がない。儲かるのは家族だけ。

不適切だろうがなんだろうがこれが現実だから。家族さん達苦情言わないで

ダメ介護職の演技がうますぎて、生々しかった😂 そもそも、給料安過ぎなんですよね！ ダメ介護職は淘汰されて当然ですが、しっかり仕事できる介護職には然るべき処遇改善が必要です。 国や役人が、「奇特な介護職」に依存したり見下したりして、十分な処遇改善しない限り、人手不足も永遠に解消されず、裾野が広いまんまでダメ介護職が混ざり込んじゃうんじゃないかと思いますがどうでしょうか？ これが現実…仕方ない…と開き直ったら終わってるかと思います😅 こんな介護職に世話になるくらいなら死にたくなると思いますもん 「これが現実！やってられない！」 そういう言葉がでる人はやめてくれる方がありがたいです。 マジでこんな介護受けたくないし、プロ以前に虐待だから人間失格になりますよ だからもういいからさっさとやめて、他の仕事探してくださいね！ 不適切ケアを開き直る輩がいるならば、施設名と職員名明かして通報して欲しい。 それが義務だし、結果としてお互いのため、社会のためです そんな施設に運悪く就職したら、朱に交われば赤くなる前に、さっさと辞めて、ついでに通報も必ずしてくださいよ そんな施設は組織ごとゴリゴリにテコ入れすればいいかとおもいました。 「これぐらいよくある」とコメント欄に見かけました。 高額な何百万もの一時金払って、月々も高額な施設利用料払っている、大切な家族を預ける側としては、正直徹底的に訴訟して潰したくなるぐらい腹が立つレベルですからねぇ👹

理想はありますけど、時間内に終わらないと次のシフトのスタッフにも迷惑かけますし‥自分だって時間内に終わって帰りたいです。人手だけての話ではないけど、ほんとに大変なんですよ‼️

これって　禊ってやつですか？😅