개발자의 리더쉽 #2
11:46
6 ай бұрын
개발자 이력서 역경매
14:44
인프런 CTO 향로의 고민
12:54
개발자의 자존감 떡락
11:33
Пікірлер
@soonjung690
@soonjung690 Күн бұрын
저희가 개발중인 앱이 부모가 돈을 포인트로 바꾸어 아이에게 필요 시 포인트를 주고 아이는 원하는 시기에 포인트를 환전하는데 이때 포트원 기술을 이용하려 심사중이구요 이건 포트원을 통해 아이에게 바로 송금이 되죠 수수료 500원과 함께 하지만 저희가 엑셀을 이용해 아이의 요청을 처리할 때는 2주 후 정산 즉 환전을 해줍니다. 수수료는 없구요 여기서 질문 엑셀로 저희가 돈 보내면 이거 자격 없으면 안된다는 건가요?
@user-xn1vz9jq1b
@user-xn1vz9jq1b Күн бұрын
저녁 약속 전에 유튜브 켰다가 라이브 중이신 거 보고 오열했네요.. 약속 취소할 뻔 😂
@euna9632
@euna9632 Күн бұрын
고등학교 졸업 후 군대 다녀오고 계속 일을 하다보니 현재31살이 되었는데요... 인테리어 쪽에서 계속 일을 하다보니 연봉이 5천 정도가 되었습니다... 다만 몸쓰는 일이 많고 현장에도 계속 나가야 하다보니 결혼도 하여 가정도 있다보니 솔직히 너무 걱정되는데 와이프가 몸 쓰는 일보다 너 적성에 맞고 하고 싶은 일을 하라고 해서 몇년동안 같이 고생하자고 응원 해주더군요.. 그래서 백엔드 개발자로 도전을 해보려고 합니다 솔직히 고졸이라 걱정도 많은데 ... 여기서 늦게 나마 시작하신 다른 분들을 보면서 힘을 얻어봅니다 9월부터 국비 지원 수업 받으면서 시작하는데 솔직히 너무 걱정이 많이 됩니다... 혼자 유튜브 보면서 인강 찾아가면서 자바 스크립트 , 자바 반복문 까지 공부는 했는데 아직도 잘 모르겠지만 죽어라 해보려고 합니다 ㅠㅠ 1년 후에 어떤 결과가 있을지는 모르겠지만 열심히 해보겠습니다
@user-xn1vz9jq1b
@user-xn1vz9jq1b 3 күн бұрын
2부 링크 kzbin.info/www/bejne/r4GnoHynrJytZ7c
@shooshookbottle8250
@shooshookbottle8250 7 күн бұрын
DB귀신아 물러가라
@aklaa-fo7hu
@aklaa-fo7hu 8 күн бұрын
기능구현을 잘하는 사람들은 개선할 생각만 열려있다면 클린코드 적용하는거 금방 적용할 수 있음 하지만 기능구현을 못한다? 이건 기본기 부족이라 상당한 시간이 걸림
@user-rg2rz1sk5l
@user-rg2rz1sk5l 10 күн бұрын
토비님 인프콘 강연보고 다시 보러 왔어요 🎉
@isc873
@isc873 10 күн бұрын
향로점점잘생겨지는거같다.방송초기떄보다 훨나음.혼돌맨은 이제 유부남테크타서그런지 곧바로 아저씨됨.푸근함 보기에도
@user-ii2dm3nn9y
@user-ii2dm3nn9y 12 күн бұрын
난 배근줄;;
@user-xn5ys3xu9p
@user-xn5ys3xu9p 18 күн бұрын
너무 재밌네요
@penguinhing
@penguinhing 19 күн бұрын
5:07 왜 때리는데 ㅋㅋㅋ
@figure-kim
@figure-kim 20 күн бұрын
HR 관련해서 많은 영감을 받았습니다. 감사합니다.ㅎㅎㅎㅎ
@Domabaemjoa
@Domabaemjoa 20 күн бұрын
오... 정형화되어있으면 안 좋지 않나?라고 생각했는데 오히려 장점으로 작용하는 부분이 많을 수도 있겠네요
@thinkalinkle
@thinkalinkle Күн бұрын
정형화된 게 좋은데 그게 효과를 발휘하기까지 많은 노력이 필요한 거 같아요. 그래서 좋은 회사일수록 HR에 많은 리소스를 투자하죠. 반면에 한국에서는 단기적인 이윤을 추구하는 문화랑 공채라는 제도 때문에 정형화된 프로세스가 진가를 발휘 못하는 거 같습니다.
@gracenam3795
@gracenam3795 20 күн бұрын
출근 후 최고의 선택
@user-wr5kx5cj7j
@user-wr5kx5cj7j 20 күн бұрын
2분전! 1빠
@user-frpvm66t09
@user-frpvm66t09 21 күн бұрын
특정 시기에 120%의 퍼포먼스를 내야 하는 경우가 있긴 있겠지만 그것과 무관하게 항상 100% ~ 120%의 퍼포먼스를 유지하는 직업이라면 직업을 바꾸시는 게 맞습니다. 얼마 못가서 번아웃으로 정신과를 가거나 몸 어딘가가 고장나서 대학 병원을 다니고 있을겁니다.
@minicgil4036
@minicgil4036 24 күн бұрын
이 영상보고 퇴사했습니다.
@AlexanderArd
@AlexanderArd 25 күн бұрын
4:58 에 대한 경험으로 한달만에 이직한 회사에서 이직을 심하게 고민하고 있습니다. 물론 저의 스탠스에도 문재가 있지만서도 사실 제가 바뀐다고해도 드라마틱한 변화가 그려지지는 않습니다. 그래서 이직을 좀더 빠르게 결심하였고 준비중에 있습니다.
@coin_time
@coin_time 26 күн бұрын
라이브를 통으로 봤는데 답변이 전반적으로 질문에 대한 이해나 그것을 설명하는데 있어서 논리나 설득력이 많이 부족하다고 느껴진 인터뷰네요. 계속 질문의 핵심은 찌르지 못하고 단답식, 겉핥기식으로만 답변주셔서 호스트분들이 비유나 설명 보충을 통해 보는 사람들의 이해를 높여주는 상황이 많이 연출 되었습니다. 초반에 왜 여러회사에서 떨어졌는지 설득력 있는 이유가 1도 없고 단순히 떨어졌다는 이야기만 반복하니까 호스트분들이 계속 추론을 해야해서 진행이 매끄럽지 않았고 특히 스포티파이 조직 구조를 설명하는 부분에 있어서 단순히 이렇게 되어있다는 식으로만 나열하고 설득력 있는 설명이나 통찰력 있는 인사이트는 전혀 없었어요. 대부분의 질문에서 단순 현상만 설명할줄 아시고 그 뒤에 통찰력이나 현상 뒤 깊은 이유에 대해 평소에 전혀 고민해보지 않으신 것 같아요. 질문이 여러개 일때는 앞에 한 질문만 답변하시고 뒤 질문은 답변 안하시기도 하시고. 앞으로 좀 더 깊은 고민과 듣는 사람입장에서 답변하는(한국 예시나 비유를 들어주는) 자세가 필요해 보입니다. 잘 보았습니다.
@coin_time
@coin_time 26 күн бұрын
답변이 전반적으로 질문에 대한 이해나 그것을 설명하는데 있어서 논리나 설득력이 많이 부족하다고 느껴진 인터뷰네요. 계속 질문의 핵심은 찌르지 못하고 단답식, 겉핥기식으로만 답변주셔서 호스트분들이 비유를 통해 보는 사람들의 이해를 높여주는 상황이 많이 연출 되었습니다. 특히 스포티파이 조직 구조를 설명하는 부분에 있어서 단순히 이렇게 되어있다는 식으로만 나열하고 설득력 있는 설명이나 통찰력 있는 인사이트는 전혀 없었어요. 대부분의 질문에서 단순 현상만 설명할줄 아시고 그 뒤에 통찰력이나 현상 뒤 깊은 이유에 대해 평소에 전혀 고민해보지 않으신 것 같아요. 질문이 여러개 일때는 앞에 한 질문만 답변하시고 뒤 질문은 답변 안하시기도 하시고. 앞으로 좀 더 깊은 고민과 듣는 사람입장에서 답변하는(한국 예시나 비유를 들어주는) 자세가 필요해 보입니다. 잘 보았습니다.
@springflower0314
@springflower0314 Ай бұрын
좁은 대한민국 땅덩어리를 떠나보는 건 좋은 경험 ㅋㅋ
@user-fx9ri7wj9k
@user-fx9ri7wj9k Ай бұрын
혹시 개발자들의 고민같은거 받고 그거에대해 얘기하는 영상같은거 안찍나용?…
@user-vj1ez5wz9q
@user-vj1ez5wz9q Ай бұрын
와 … 진짜 너무 멋지네요
@Domabaemjoa
@Domabaemjoa Ай бұрын
멋있네요 ㅋㅋㅋㅋ 네이버는 한 번 들어가봤으니까라는 말도 그렇고 행동력이 되게 좋으신 것 같아요
@dgh06175
@dgh06175 Ай бұрын
되게 솔직하게 말씀해주시네요 ㅎㅎ 재밌습니다
@user-qd3kb5mt2l
@user-qd3kb5mt2l Ай бұрын
1등~~
@user-qd3kb5mt2l
@user-qd3kb5mt2l Ай бұрын
1등~~잘볼게요 감사합니당
@user-ty6xk3qz8y
@user-ty6xk3qz8y Ай бұрын
Spring이 스타트업에 부적합한거 같지는 않지만... 뭐랄까... 배민도, 쿠팡도, 네이버도... 처음엔 PHP였다는게 몬가 몬가임
@lideye1668
@lideye1668 Ай бұрын
투자 없는 사회가 무슨 미래가 있을까...
@user-jv9jg5sq7x
@user-jv9jg5sq7x Ай бұрын
앱 개발 사정과 기타 이야기들 재밌게 들었습니다 ^^ 감사합니다~
@UDADDY_
@UDADDY_ Ай бұрын
그럼 저런 상황에서 어떻게 테스트를 할까요? 제가 지금 학부생 신분인데 비슷한 경험이 있어서요
@fkdlekedd
@fkdlekedd Ай бұрын
두 분의 얘기를 듣다보니 드는 생각이 있는데 국비나 부트캠프에서 진행한 프로젝트를 완성을 했다면 다시한번 내가 진행한 프로젝트에 대해서 공부해야겠단 중요성이 많이 느껴지네요 특히 내가 프로젝트를 진행함에 있어서 최소한 이 기술을 쓰는 이유 혹은 내가 작성한 코드가 돌아가는 원리 정도는 이해하면서 공부해봐야겠단 생각이 드네요
@user-km8es8yp1d
@user-km8es8yp1d Ай бұрын
스스로 혁신을 통해 기존 레거시 산업이 따라오게 만들고 싶다는 포부가 인상적이네요 ㅎㅎ 영상을 보면서 스스로를 돌아보고 현재 위치에서 어떤 자세를 가지고 일해야하는지 고민해볼수 있는 시간이었어요.
@user-gv5qn7ph4p
@user-gv5qn7ph4p Ай бұрын
대기업 si 는 해당 안되는 내용인듯
@dayoungkim1484
@dayoungkim1484 Ай бұрын
넘 잼써요ㅋㅋㅋㅋㅋ뱅샐 얘기도 재밌고ㅋㅋㅋ산업을 IT로 혁신한다는 말이 되게 막연했는데 이번 영상 통해서 많이 느끼고 갑니다 유익해~!
@user-bp4he4go4e
@user-bp4he4go4e Ай бұрын
안녕하세요, 향로님, 호돌맨님. 처음으로 댓글 남겨봅니다. 개발바닥 채널을 참고하며 부족한 점을 보완한 덕분에 신입 개발자로 취업에 성공했습니다. 큰 도움이 되어서 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 항상 유익한 영상 잘 보고 있습니다. 정말 감사합니다.
@devbadak
@devbadak Ай бұрын
축하드립니다. 항상 행복하셔요 -호돌
@hangyoungkim2200
@hangyoungkim2200 Ай бұрын
해외 나간 뒤 어떻게 지내나 궁금했는데 스포티파이 다니고 있었구나...!!! 멋있다!!!
@mensol3270
@mensol3270 Ай бұрын
청산유수..
@undefinednull7739
@undefinednull7739 Ай бұрын
개발바닥 반팔티 티셔츠좀 만들어주세요❤
@kilojoule
@kilojoule Ай бұрын
👍
@tigerkrst
@tigerkrst Ай бұрын
멋지네요~ 말씀하신대로 개발자분들의 역할이 단순히 IT업무 하는 사람이 아니라 고착화된 산업에 새로운 변화를 가져오는 사람들이라 생각합니다~ 색다르게 접근하고 문제를 해결할 수 있는 관점을 제시하는 사람들! 아직 우리사회에 바뀌어야 될 산업들이 너무나도 많습니다!
@user-vc7fg3um4n
@user-vc7fg3um4n Ай бұрын
5:24 편집점
@GB-vz8pk
@GB-vz8pk Ай бұрын
와… 백은 아니고 프론트 신입 지원중인데 cto나 시니어 개발자분들의 관점에서 이력서 포폴 보는거 신기하고 재밌어요…😮!
@thankyou797
@thankyou797 2 ай бұрын
45세신입 프론트엔드 어떠신가요;; 요즘 현실을 알아버러서 힘들다보니 집중도안되고 리엑트도힘들고..포기해야하나 갈림길 있다가 그냥배움의기쁨을즐기자 로 하지만...취업이 걱정입니다
@user-pu7nk4vx1d
@user-pu7nk4vx1d 2 ай бұрын
좋은 인터뷰 감사합니다!!! 와...
@JsonLee-gt2qt
@JsonLee-gt2qt 2 ай бұрын
잘보고 갑니다.
@youngkiu
@youngkiu 2 ай бұрын
나현님 출연료 많이 주세요 ㅋㅋ
@ximya_lee
@ximya_lee 2 ай бұрын
향로님 결혼 축하드립니다🎉