6 ай бұрын
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Пікірлер
@maryrodrigues1815 Күн бұрын
Meu aviso terminaria 16/02/2025 porém comecei em outro 06/02/2025,entreguei a carta dia 03/02/2025 ,minha recisao será paga em 10 dias corridos ou só 10 dias corridos depois do dia 16/02/2025?
@alexandrefernandes1994 21 сағат бұрын
10 dias corridos.
@thyerribot1628 5 күн бұрын
Dr bom dia ! uma suposição ,digamos que eu consigo outro emprego porém na minha carteira está em aberto na outra empresa por conta da rescisão indireta , logo que a empresa atual que está me contratando vai querer saber o porquê , nessa hora oque falar ? Já que as empresas tem um serto preconceito com que já entrou com processo
@valeriaalves7259 8 күн бұрын
Minha conversão é a seacon
@di.cerqueiradossantos8562 10 күн бұрын
Uma piada das mais robusta que já vi. Pegou furtando, ou roubando dr ? Porque casos que mais vemos seria furtos ou apropriações indébitas. Pegou furtando é rua e não tem outra escolha
@hellenpaiava5938 10 күн бұрын
PODE SER ESPECIFICADO NO CONTRATO QUE O VENDEDOR FICA RESPONSPAVEL PELAS DIVIDAS ADQUIRIDAS ATÉ A ASSINATURA DO CONTRATO DE TRESPASSE?
@AltairAssis-i8y 11 күн бұрын
E os anos de trabalho do falecido? Aonde fica? A recisão do emprego do falecido é como a empresa dar demissão comum por morte natural fora da empresa. E como fica??
@Lidia-yw8vh 12 күн бұрын
Eu já comprei uma parte do aviso prévio e achei outro emprego como que eu devo agir a empresa pediu para mim fazer uma outra carta de demissão
@pedrohenriquesanches 12 күн бұрын
Elabore uma nova carta confirmando sua demissão, mencionando o aviso prévio já iniciado e a data de saída acordada. Entregue à empresa para formalizar
@divinomorais6426 17 күн бұрын
Isso é um absurdo o governo trabalha e lucra com nosso dinheiro e não faz nem a correção inflacionária , e nosso dinheiro a cada ano só desvalorizando ; o governo só quer sugar o povo!!!🤦🏻🤦🏻🤦🏻
@pedrohenriquesanches 16 күн бұрын
Entendo sua indignação! A falta de correção inflacionária realmente prejudica o poder de compra, e é frustrante sentir que o governo não prioriza isso. É importante cobrar transparência e uma gestão que realmente beneficie o povo. 💪
@alexandredacosta8751 17 күн бұрын
Dr bom dia ! Eu coloquei a empresa que eu trabalho na recisão indireta ,já saiu uma audiência sem acordo,eu posso para de trabalhar nela e arrumar outro emprego?
@pedrohenriquesanches 16 күн бұрын
Bom dia! Sim, você pode parar de trabalhar e arrumar outro emprego, mas converse com seu advogado para garantir que isso não cause problemas no processo, já que a rescisão indireta ainda precisa ser confirmada pelo juiz. 😊
@rodrigodomingos345 20 күн бұрын
Me ajudem! E se a empresa não permitir que o empregado que pediu demissão cumpra o aviso prévio? Como fica essa situação
@robertoxavier9869 19 күн бұрын
tenha isso documentado, tem que pedir que o empregador assine isso ou ate documentado pelo whatsaap
@pedrohenriquesanches 16 күн бұрын
Se a empresa não permite que o empregado cumpra o aviso prévio, ela está dispensando o trabalhador dessa obrigação. Nesse caso, o empregador deve pagar o aviso prévio indenizado ao funcionário, ou seja, o valor correspondente ao período do aviso será incluído na rescisão, como se ele tivesse trabalhado. Essa situação ocorre quando a empresa decide que não é necessário que o empregado continue trabalhando durante o aviso prévio. É importante que essa dispensa seja formalizada por escrito para evitar problemas futuros. Caso você esteja nessa situação, certifique-se de que tudo esteja documentado e, se houver dúvidas, procure orientação jurídica. 😊
@DiogoDeSouza-d8e 26 күн бұрын
Fui acusado de falso roubo e fui demitido por justa causa,e eu não assinei o recibo de recisão,mas ele falsificou minha assinatura no recibo de recisão,ganhei o processo,valor da causa está em 38 mil,acha que é possível eu receber próximo a esse valor?
@pedrohenriquesanches 24 күн бұрын
A possibilidade de você receber o valor integral de R$ 38 mil vai depender de alguns fatores, como os itens reconhecidos na sentença judicial, os cálculos de liquidação da sentença, e se a empresa recorrerá da decisão. Veja os pontos principais que podem influenciar: 1. **Valor reconhecido na sentença**: É preciso verificar se o valor de R$ 38 mil corresponde ao total das verbas deferidas, como indenização por danos morais, verbas rescisórias, multas, entre outros. 2. **Correção monetária e juros**: O montante devido será atualizado até o pagamento, o que pode aumentar o valor final. 3. **Possíveis descontos**: Em caso de verbas salariais ou rescisórias, podem ser aplicados descontos de INSS e Imposto de Renda, conforme a legislação. 4. **Recursos da empresa**: Caso a empresa recorra, o pagamento pode ser suspenso até o julgamento final do processo. Além disso, há o risco de eventual modificação ou redução do valor em instâncias superiores. 5. **Capacidade financeira da empresa**: Se a empresa tiver dificuldades financeiras ou bens insuficientes para arcar com a condenação, a execução pode ser mais demorada. Portanto, é possível que você receba um valor próximo ao indicado, mas isso dependerá do andamento processual e de fatores econômicos da empresa. Recomendo que acompanhe o processo com o seu advogado para esclarecer os próximos passos e garantir que os seus direitos sejam plenamente respeitados.
@vanessagoncalves7030 26 күн бұрын
Muito bom a explicação
@pedrohenriquesanches 26 күн бұрын
Que bom que gostou
@mariajosemarquesdesouza1539 26 күн бұрын
Uma casa própria com s FGTS
@pedrohenriquesanches 24 күн бұрын
Você pode usar o FGTS para comprar sua casa própria desde que: 1. **Requisitos**: - Ter 3 anos de trabalho com FGTS (não precisa ser consecutivo). - Não possuir imóvel residencial na mesma cidade. - Usar o imóvel para moradia própria. - Imóvel deve estar regularizado, em área urbana, e respeitar o limite do SFH. 2. **Formas de Uso**: - Entrada na compra. - Amortização ou quitação do financiamento. - Pagamento de até 12 parcelas do financiamento. 3. **Passos**: - Reúna documentos (RG, CPF, extrato do FGTS, documentação do imóvel). - Verifique com um banco autorizado, como a Caixa. - Após aprovação, o saldo será liberado. Consulte o saldo no app **FGTS** ou site da Caixa e certifique-se de que o imóvel atende às regras para evitar problemas.
@mariajosemarquesdesouza1539 26 күн бұрын
Dr sou empregada doméstica trabalha muitos anos de empregada eu gostaria de saber se consigo comprar uma casa com esse dinheiro FGTS moro de aluguel como que eu faço para saber disso se tem uma quantia que devo comprar nem que seja um quartinho para mim morar
@pedrohenriquesanches 16 күн бұрын
Você pode usar o FGTS para comprar uma casa, mesmo um imóvel pequeno. Consulte seu saldo no site ou app da Caixa, e faça uma simulação de financiamento. O FGTS pode ser usado como entrada, e você pode financiar o restante dependendo da sua renda. Busque orientação em um banco para detalhes!
@mariajosemarquesdesouza1539 4 күн бұрын
@@pedrohenriquesanches obrigada doutor me responder
@dc2871 28 күн бұрын
E quando a testemunha está inventando só pra prejudicar o colega?
@pedrohenriquesanches 24 күн бұрын
Se uma testemunha mente para prejudicar um colega em uma justa causa, é possível: Contestar o depoimento: O advogado pode usar contradições, documentos ou outras testemunhas para desqualificar as mentiras. Reverter a justa causa: Provar que a demissão foi injusta pode garantir o pagamento de verbas rescisórias e, em alguns casos, indenização por danos morais. Responsabilizar a testemunha: Mentir em juízo é crime de falso testemunho (Art. 342 do Código Penal), com pena de 2 a 4 anos de reclusão. É essencial reunir provas e buscar assistência jurídica para garantir seus direitos.
@dc2871 23 күн бұрын
@pedrohenriquesanches O pior é que eu nao tenho ninguém que queira se envolver e testemunhar em meu favor
@danilo669 29 күн бұрын
Boa explicação
@pedrohenriquesanches 24 күн бұрын
Espero ter ajudado
@danilo669 29 күн бұрын
👏
@pedrohenriquesanches 24 күн бұрын
obrigado!!!
@giliardandrade2836 29 күн бұрын
👏🏿👏🏿👏🏿
@leonina_Assiah296 Ай бұрын
Tirou a dúvida que eu queria. Obrigada.
@monikasousa3856 Ай бұрын
Vi na camera 3 dias dps roubou o microondas e no final me pediu a demissao , nao quer me devolver o microondas e quer que desconta na recisao mas eu nao vendi
@pedrohenriquesanches 16 күн бұрын
Se há prova do furto, você pode aplicar justa causa ao invés de aceitar o pedido de demissão. Descontos na rescisão só podem ser feitos com autorização formal do trabalhador ou previsão legal. Documente tudo e, se necessário, busque orientação jurídica.
@katherinekaroline3176 Ай бұрын
Muito obrigada pelas aulas, eu estava com muitas dúvidas e esse videos me ajudou bastante
@AnaPaulaRHHFM Ай бұрын
Boa noite, dias de falta dados pela empresa agora no final do ano, posso abater esses dias nas horas extras do banco?
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
Boa noite! Sim, é possível abater dias de falta nas horas extras acumuladas no banco de horas, desde que haja acordo coletivo, convenção coletiva ou previsão no regulamento da empresa permitindo essa compensação.
@rhayannelindoso6979 Ай бұрын
Olá professor! Estou acompanhando sua aula. Fui dispensada da empresa, e me pediram pra cumprir aviso prévio na base que é distante da minha localidade. Me recusei. Trabalhava em empresa terceirizada. Nao soube da razão da demissão, mas com certeza por motivos pessoais por parte do contratante. Já se passaram onze dias que recebi o aviso de demissão, estou em processo de contratação de outro trabalho, e me mandaram um telegrama informando que se eu nao comparecer em 48hrs, receberei uma justa causa! Como proceder nesse caso, te agradeço desde já!
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
A mudança de local pode ser irregular (art. 468, CLT). Justa causa só ocorre após 30 dias de ausência. Formalize sua justificativa por escrito e guarde prova
@EDUMIXBR Ай бұрын
fiz a demissão da minha empregada doméstica. O E-social gerou as guias e o Termo de rescisão, eu fiz o pagamento da rescisão dentro do prazo de 10 dias, mas o documento assinado eu esqueci de enviar e enviei com 20 dias, assinado e pelo whatsapp. Ela pode me colocar na justiça por causa desse atraso do termo de rescisão com minha assinatura?
@cacarabim5691 Ай бұрын
Será pedido de demissão? Rescisão do contrato de trabalho por minha parte? Recebo fgts integral? Caso saia do novo emprego posso receber SD?
@lucianasobral2439 Ай бұрын
A empresa só é obrigada a pagar o dobro do feriado se não der outro dia de folga certo? Qual prazo a empresa tem para dar essa folga?
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
Sim, a empresa só é obrigada a pagar o feriado em dobro se não conceder outro dia de folga compensatória. A CLT não estabelece prazo específico, mas a compensação deve ocorrer dentro do mesmo mês ou em prazo razoável, conforme acordos coletivos ou práticas da empresa.
@franciscorafaelreis5104 Ай бұрын
Muito obrigado por sua informação.
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
Eu que agradeço
@fernandosilveira82 Ай бұрын
Olá Bom dia gostei do Professor objetivo direito e o Vídeo sem cortes!!
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
@@fernandosilveira82 obrigado! Forte abraço
@gilsonooliveirasantos3868 2 ай бұрын
aula sensacional, ajudou muito na minha prova de direito empresarial... gratidão.
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
@@gilsonooliveirasantos3868 bons estudos
@franciscorosa7688 2 ай бұрын
Bom-dia eu.passei o cartão do meu parceiro um dia e fui mandado por justa causa tenho 18 anos na empresa
@pedrohenriquesanches Ай бұрын
A justa causa exige motivo legal (art. 482 da CLT). Você tem direito ao saldo de salário e férias vencidas. Consulte um advogado ou sindicato para contestar, se considerar injusta.
@piterruss8091 2 ай бұрын
Pedro faltava 1 mês para vencer as férias?
@tailenelimadaconceicaolima1815 2 ай бұрын
E se a empregada estiver gestante?
@adilsondasilvasantos6157 2 ай бұрын
Queria informações,trabalho em uma empresa furtaram meu aparelho celular, tem imagem sendo que empresa nao podem fornecer imagem.dependendo eles podem acobertar quem furtou dizendo que nao teve nada.sendo que rastreamento deu na empresa.como funcionario nao posso revindicar claro que vao demitir.
@elizabethm.9997 2 ай бұрын
ótima aula
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
@@elizabethm.9997 obrigado! Bons estudos
@genivaldooliveira9805 2 ай бұрын
E se tiver acordo na recisão indireta o pagamento e parcelado
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
não entendi a pergunta.
@ferreira0512 2 ай бұрын
Como eu represento isso num razonete ?
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
desculpa não entendi a sua pergunta?
@HildaMagalhãessantos 2 ай бұрын
Bom Dia
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
bom dia
@mariaterezadiniz1040 2 ай бұрын
Oi eu trabalho a mas de 29 anos e não tenho como ver o meu FGTS so a filha dele eu fui ver eu não consegui porque so a filha dela sabe a senha em 2015 ela me passou pro esosial. Ai eu fui fazer a minha carteira de trabalho no secular e não consegui e normal o esosial não deixa eu ter carteira mas ai eu tenho duvida ela não mas colocou férias e nem desimo terceiro na minha carteira e serto ❤❤❤❤❤❤
@mariaterezadiniz1040 2 ай бұрын
Muito obrigado ❤❤❤❤❤❤❤❤
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Eu que agradeço
@alexdossantos9561 2 ай бұрын
A instrução normativa Drei 55 de 2021 diz que pode haver redução de capital, por motivo de saída ou exclusão de sócio, sem que haja as publicações do ART 1052 e 1084. É isso, não é?
@isafavarin6778 2 ай бұрын
Ótima explicação, me ajudou bastante!!
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
@@isafavarin6778 obrigado! Bons estudos
@EmersonKaydson 2 ай бұрын
Eu gostaria de saber se na hora do meu repouso que e de 1 hora eu tenho direito de receber adicionar noturno.
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
O adicional noturno é devido apenas pelas horas trabalhadas entre 22h e 5h. O repouso de 1 hora, mesmo que seja durante esse período, não gera adicional. Apenas as horas efetivamente trabalhadas entre 22h e 5h têm direito ao acréscimo de 20%.
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
peço gentilmente sua inscrição no canal
@JoaoPaulo-jb4rf 2 ай бұрын
Meu pai faleceu domingo eu tenho segunda e terça ou já conta a parti do dia do falecimento?
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Os 3 dias de luto são contados a partir do dia do falecimento, ou seja, se seu pai faleceu no domingo, o primeiro dia de licença seria no domingo mesmo.
@luizclaudio908 2 ай бұрын
Anúncio de venda de tênis olimpikus com 80 % de desconto é golpe
@djpretinho 2 ай бұрын
mim madaro embora po junta causa mim acusado de provocar e brigar com o colega sendo que eu que era a vítima ele que tava querendo mim agradi eu não tonquei né ele
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Se você foi a vítima, junte provas como testemunhas ou gravações e explique sua versão ao seu chefe ou RH. Se necessário, procure orientação jurídica para se defender.
@LucasZani-gw2jy 2 ай бұрын
Eu nao entendi, se eu nao quiser cumprir o aviso previo, eu recebo ferias (estão atrassadas) e recebo os dias que ttabalhei (antes de entregar a carta de demissão)? Ou todo esse valor eu pago a empresa or nao cumprir 30 dias de aviso previo?
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Se você não cumprir o aviso prévio, a empresa pode descontar o valor correspondente a 30 dias de salário. Você receberá pelas férias atrasadas e pelos dias trabalhados antes da demissão, mas perderá o valor do aviso prévio não cumprido.
@LucasMapsuanganhe 2 ай бұрын
Meu amigo. Fez entregas de produtos a um cliente da empresa onde trabalha e la o produto nao chegou completo. Mas saiu completo de empresa. As câmaras da empresa motram que estava completo no carregamento e as câmaras do cliente mostram que falta no descaregamento. O que se pode considerar nessa situação???
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Nessa situação, as câmeras mostram que o produto saiu completo da empresa, mas chegou incompleto ao cliente. Isso pode indicar erro do entregador no descarregamento, erro de transporte ou até roubo. A responsabilidade precisa ser investigada, considerando as provas das câmeras e o processo de conferência de carga. A empresa deve revisar seus procedimentos e, se necessário, tomar medidas internas para evitar problemas semelhantes
@leandroboia5509 2 ай бұрын
Pedro, eu tenho um novo emprego, e quero apenas cumprir metade do tempo, pode ser?
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Sim, você pode cumprir metade do aviso prévio. O restante do tempo será descontado das suas verbas rescisórias, conforme a legislação.
@flaviaandradeprates1284 Ай бұрын
E como funciona a baixa na carteira? É dada na data do último dia trabalhado,ou tenho que aguardar até o final do aviso prévio?@@pedrohenriquesanches
@DaniloCamargo-r8e 2 ай бұрын
Boa noite professor,preciso resolver um processo que vendo seu video de grupo economico eu nao consigo ver que faco parte de um,que estou envolvido num processo trabalhista que nao e meu.gostaria de tee uma consulta se possivel...se for possivel me passa o seu contato.obg
@pedrohenriquesanches 2 ай бұрын
Me acompanhe nas rede sociais. @ph_sanches
@icesz8615 3 ай бұрын
Jovem aprendiz também tem esse direito?