بارك الله فيك لم أكن أعرف أن هذه صفات المدير النرجسي ! عن نفسي مرضت قبل فترة ، وكنت احتاج الذهاب لطبيب خاص بيوم محدد ، فأتى قبل يوم من موعد الزيارة ، ! و قام بمسرحيه كي يوقع بيني وبين زميلة حيث طلب منها ألا تقوم بمهمة معينة ، وطلب مني إنجاز عمل ما ، يتطلب ان تكون المُهمة الخاصة بالزميله مُنجزة وحينها اخبرنا أن لجنة التحقيق قادمة غدا (بيوم زيارتي للطبيب ) ومن الضروري أن يكون عملي وعملها منجزا فلم اذهب وكررها بعدها باسبوع بنفس اليوم ! ففهمت انه متلاعب
@LoumaSakka3 ай бұрын
صح
@kabbary393 ай бұрын
بارك الله فيك ❤
@mansourelsawsany4 ай бұрын
جزاك الله خيرا
@FadelKhatib4 ай бұрын
انتا معلم
@abdoabass71556 ай бұрын
ما شاء الله موهوب ربنا يجعله في ميزان حسناتك
@nazlaelsayed71697 ай бұрын
انا اعمل بوحدة تزثيق المعلومات وإداري وسوف اتقدم لوظيفة اخصاءي توثيق ما هي اهم االحاجات المطلوبة مني خيث اعمل بالشركة منذ ٢٨ عام كادر اداري برجاء الرد
@saeednasser9129 ай бұрын
للفائدة التجول في نظام شركتنا نسميه WALK THREW
@najimbouzambou52279 ай бұрын
هذا السؤال في الاصل غير مهني
@aubadaelbrashy71419 ай бұрын
جزاكم الله خيرا، جهد مشكور، ياريت لو في نموذج بالعربي، أكون شاكر لحضرتك
@منوعاتميرو-ن2ه10 ай бұрын
ممكن الميل بتاع حضرتك ابعتلك الcv تراجعلى عليه بعد تصحيح
@dandelion_.11 ай бұрын
حابا احكي تجربتي .. المدير النرجسي اللي تعاملت معاه كان نرجسي خفي و كان صعب جدا علي اني افهم الالعاب العقلية اللي كان يمارسها معي خاصة اني كنت مستهدفة منو تخصصي هو بيولوجيا مختبرات و النرجسي كان هو الطبيب المسؤول في المختبر.. كون مجال عملنا مجال حساس جدا و في حياة أشخاص بين ادينا لاكن هذا الشيء لم يكن مهم بتاتا للمسؤول الأهم عندو التلاعب و خلق المشاكل و كل هاد على حساب أنفس بريئة كان يزور في النتائج اللي اعملها و يعمل خطط حتى يوقعني و بعدها يجي يلعب دور الطبيب اللي كل همو نتائج المرضى و يحاسبني على أخطاء هو اللي كان يتسبب فيها و بعدها يجي يصرخ في وجهي على أساس انا مستهترة و ما بعرف اشتغل.. أبشع تجربة خضتها في حياتي و مازال ني لليوم اتعافى من بشاعة المواقف اللي حطني فيها استذكر في يوم من الأيام كنا قاعدين و سألني سؤال مخيف ما كنت فاهمة المعنى ورا سؤالو .. قالي هل يمكنلك في يوم من الأيام تقتلي شخص... تاري سؤالو كان عندو معنى مخفي لانو هو شخص بدون احساس و لا أخلاق مهنية و كان يتلاعب بالنتائج و كان حابب يحسسني بتأنيب الضمير.. كون أشخاص مثل هيك بدون ضمير و احساس عندهم مناصب حساسة شيئ مخيف.. الله ينتقم منو
@MiniCourses11 ай бұрын
الله المستعان، وقاكم الله شر هؤلاء
@LineNatur10 ай бұрын
هل ألله نرجسي ؟
@MiniCourses9 ай бұрын
@@LineNatur ضع تعريفا ل (الله) كما تفهمه،ثم نناقش سؤالك
@LineNatur9 ай бұрын
@@MiniCourses حضرتك تعبد نرجسي ؟
@MiniCourses9 ай бұрын
@@LineNatur أسألك ان تضع تعريفا ل (الله) كما تفهمه، ثم نناقش سؤالك
@Quotes-vv2lq Жыл бұрын
ممكن اقول انا ف التيم بتاعى متعاونة جدا .. طبعا كل واحد له شغل معين بيعمله فلما بيحصل ظرف عند حد فيه بدون تردد انا بكون مكانه تانى وانا متفهمة جداا بالأضافة انى مش بقصر فى شغلى هو اه بيكون اليوم كله ضغط بس الحمدلله بيعدى كويس جداا والموضوع دا زود البونص بتاعى فى نهاية الموسم
@DyaaKhlalaf Жыл бұрын
النرجسي كذاب محترف و متلاعب
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
طب لو اتسالت فى انترفيو ازاى اتعامل مع مدير متنرفز لما قولت هو متنرفز منى هشوف ايه السبب هحاول اتناقش معاه فى النقطة دى قالى لا هو شخص نرفوز بطبعه مش من شخص معين المفروض اتعامل مع شخص ده ازاى
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
هو انا ينفع اقول انا نقطة ضعفي انى مبعرفش اقول لا لحد حتى لو كان فوق طاقتى و كمان نقطة ضعفى التانية انى مبعرفش اقف و اتكلم قدام جروب بس بدأت اعالج النقطة دى من خلال الكورسات
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
نقاط قوتى و الله أنا شخصية متعاونة جدا باؤمن بأن التعامل مع الاخرين او العمل مع الفريق يحقق حاجات و إنجازات عظيمة سواء على المستوى النفسى أو المهنى بمعنى انى أنا لو رايحة الشغل و شايف ان تيم أو الجروب متعاونين مع بعض و بيدعموا و يحترموا اراء بعض و بيركزوا على هدف واحد وهى مصلحة شركة فا ده يخلينى أنجز اكتر و أنتج اكتر و هينقل بيئة العمل من حتة لحتة تانية خالص كمان انا حد ملتزم و منظم بحب كل حاجة تبقى فى مكانها و و اعملها فى وقتها و شغوفه و بتعلم بسرعة و عندى القدرة على البحث فأنى اجيب اي معلومة أنا عاوزها مش بيعتمد على أنها تجيلى جاهزة ده طبعا فى الحياة عموما بعيد عن الشغل لكن لو فى الشغل اكيد هجيب المعلومة من الموظفين او المديرين اللى اكتر منى خبرة و حتى لو جبتها اكيد هناقش زملائى عشان ماسببش ضرر لشركة
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
هسعى انى اكون فى senior level فى مجال تخصصي من خلال عمل ما بوسعى و ابذل قصارى جهده و هكون شخص متطور لاضيف لمعرفتى و خبراتى و هكون ملم بكل حاجة فى القسم و اعرف جميع سياسات الشركة و إجراءاتها و كمان من خلال احتكاكى بزملائى و المديرين اللى معايا و التعامل معاهم و اتعلم من خبراتهم و الاسكليز بتاعتهم اللى تاهلنى من level ل level و اكيد هكون اكتسبت خبرات و مؤهلات جديد و بنيت شبكتى المهنية و هيكون شخص جدير بالثقة و يمكن الاعتماد عليه و هساعد فى نمو و تطوير الشركة هكون جزء من نجاح الشركة و إنجازاتها
@MiniCourses Жыл бұрын
ممتاز جدا
@TarekMansour-uz6nc Жыл бұрын
بارك الله فيكم ونفع بكم وزاد علما أداء احترافي مميز
@lisajour529 Жыл бұрын
الله بارك انت تتكم إنجليزي وهذا عجبني من فضلك ترجم لنا هذه الكلمات لكي نتعلم معاك من الجزائر 🇩🇿🇩🇿 مشكو مسبقا
@salahrizgalahabdalah4359 Жыл бұрын
مفيد جدا
@MiniCourses Жыл бұрын
نفع الله بنا و بكم
@AbouAnas89 Жыл бұрын
السلام عليكم. انا ملتحي وده شيء صعب بالنسبالنا لما ندخل انترفيو و يرخمو عليك زي ليه عاملها او لو طلبنا و تقلعها او تقص منها ايه الاجوبة المناسبة
@badr0100 Жыл бұрын
هستعين بالله وكفى
@khaledmahmoud2593 Жыл бұрын
السلام عليكم عندي مشكله ف لينكدان لما باجي اقدم ع وظيفة عن طريق easy apply بيجبلي error ممكن تساعدني ف حل المشكله دي
@pavelytobia1988 Жыл бұрын
المشكلة ان الاتش ار بيسال عن المرتب وبيرفض عدم الاجابة نعمل ايه فى الموقف ده ؟
@labtechnologist137 Жыл бұрын
كلامك سلبي للأسف.. اربط الإنسان بربه.. إذا الموظف ما يقدر عليه ترى فيه رب عظيم قادر عليه
@abd1830 Жыл бұрын
ماهي نقاط ضعفك ؟ سؤال نفاق ، سؤال ملوش لازمة
@MiniCourses Жыл бұрын
If you say so
@salmajabara7817 Жыл бұрын
بنفع مثال لقوه الصبر ؟؟؟
@gehadmohamed457 Жыл бұрын
عاش عجبتني فكرتك💜💜
@fatmahany1003 Жыл бұрын
كل ماجي اعمل اللوكيشن الي ف الاول يجيلي خطأ ومش راضي يحمل استكمال بيانات
@MiniCourses Жыл бұрын
ممكن تمشي على الخطوات بالترتيب بدون قفز، و اعملي sign out و sign in مرة تانية
@AhmedSamir-rf5vm Жыл бұрын
ازاي ممكن اتواصل مع حضرتك؟
@صباصبا-ض9ر Жыл бұрын
برافو
@صادقالشكر-ث5ع Жыл бұрын
شكرآعلى المعلومات القيمه انا اعمل مع نرجسي ويعتمد علي في الابتكار في تطوير الانتاج ١٠٠/١٠٠كيف اجبره على تنفيذوعده لي هولا يستغني عني هل من طريقه وشكرآ
@halahark2182 Жыл бұрын
جزاك الله خيرا استاذ معلومات جواهر
@MiniCourses Жыл бұрын
موفقة، ربنا ينفعك بما تسمعين
@mona3348 Жыл бұрын
ممكن اجابه للسؤال ده ايه السبب اللي يخليني اقبل بيك في الوظيفه ؟؟؟
@MiniCourses Жыл бұрын
ارجعي لفيديو (نقاط القوة) من فضلك
@hebaalmahdy4145 Жыл бұрын
السلام عليكم وعيد سعيد على حضرتك والجميع، عندي سؤالين الأول: ليه آخر فيديو لحضرتك من سنتين فاتوا؟ ليه مافيش مزيد من الفيديوهات والأطروحات! انا حقيقي بستفيد من حضرتك وشكرا جزيلا لك. الثاني واعذرني هو خارج موضوع الحلقة لكن متعشمة في إفادة حضرتك لو في الإمكان: انا رئيسة قسم في مجال التدريس واشتغل من حوالي ٢٠ سنة، وبالرغم من كل السنين دي لم أحتك إلا بنماذج طيبة من المعلمين، فلما ورد عليا نموذج مختلف عجزت عن التصرف وصبرت ولكن في النهاية فقدت عملي، ف لو مش هاتقل على حضرتك عرفني، كنت ازاي ممكن اتصرف صح وبذكاء مع زميلة عمل كل جهدها موجه للshow واستغلال مرضها وحالتها الأسرية والزج بيهم في كل مشكلة تقع فيها في العمل، ولها طرقها في التعامل مع المدير الذي هو ليس على دراية بطبيعة وفنيات عملنا اصلا، ويوميا على الله بدون مبالغة تشتكي من شيئ ما لاجترار عطف الزملاء بداعي وبغير داعي، واكتر من مرة سرقت شغلي الخاص وادعت انه عملها امام المدير العام ويبقى عليا انا إثبات انه عملي وليس عملها، ومواقف مشابهة تضطرني فيها للدفاع عن نفسي أمام الرؤساء رغم اني في حالي جدا وشعاري طول حياتي هو العمل في صمت، واخيرا سرقت عهدتي وسلمتها ضمن عهدتها (الناقصة) وبعد عناء اثبتت انها عهدتي انا ولكن كل هذا وغيره حدث على مدار سنة دراسية كلفني كتير من تعب الأعصاب وكره بيئة العمل وكل ما يمس هذا المكان حيث أن المديرين غير مسؤولين وغير حرفيين، كل تصرفي كان يتلخص في إنهاء مهامي والتعايش بسلام مع الزملاء واللي كتير قوي منهم بيحبني ولله الحمد، بس كنت أعمل إيه مع شخصية زي دي؟؟
@MiniCourses Жыл бұрын
جزاكم الله خيرا، و ربنا ينفعك بما تسمعين، سبب التوقف (المؤقت) هو انشغالي بتقديم محتوى علمي آخر متخصص في مجال السلامة و الصحة المهنية بخصوص مشكلة حضرتك النصيحة الأولى تجاوزي الموضوع و ابتعدي عن أى مشكلة قد تسبب لك اى نوع من انواع التوتر فالصحة النفسية أهم من أي شيء، خاصة انك قدرتي تثبتي (سرقتها) على حد قولك النصيحة التانية انك تشوفي الفيديو (مديري بيسرق مجهودي) حتى لو كانت مش مديرتك لكن هتستفيدي جدا من الحلقة ان شاء الله
@hebaalmahdy4145 Жыл бұрын
@@MiniCourses شاكرة جدا اهتمامك بالرد واتمنى لحضرتك كل التوفيق
@hebaalmahdy4145 Жыл бұрын
اشكرك جدا
@hebaalmahdy4145 Жыл бұрын
شكرا جدا على محتوى الفيديو، ومن فضلك عندي سؤال بخصوص آخر جزء وهو مقابلة ال enterviwer واسئلتي السبعة له. .. ماذا عن إذا كان ال enterviw مع صاحب العمل ذاته وهو ال headmaster في نفس الوقت؟😅 ماذا عن اسئلة: لماذا قبلت التوظيف هنا أو ماذا يعجبك في هذا المكان؟!
@وَتَادٌعَرَبي Жыл бұрын
والله شيء مسعد إننا نلاقي المسلم الملتزم بيشغل أماكن العلم في كل المجالات وبيحسن العمل❤
@وَتَادٌعَرَبي Жыл бұрын
جزاك الله خيرا يا دكتور
@أحمدكريم-ب1ق Жыл бұрын
يا عم تغور الشغلانه الي تذل هههه
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
ايام ما كنت ف الجامعة امتحان الترم الاول من سنة رابعة ماما تعبت جدا و انتقلت للمستشفى كان قبل الامتحان ب يومين و الموضوع كان مآثر عليا جدا من تعب ماما من ناحية و ضغط و مسئوليه البيت و اخواتى لانى أنا الكبيرة و انظم نفسى ما بين المستشفى و البيت و كمان امتحان المفروض يتذكرله طبعا بدأت انظم نفسى و بدأت اجمع داتا عن المادة و نظام الدكتور ف الامتحانات و حليت الامتحانات السنين اللى فاتت و اشهر الاسئلة اللى بيكررها الدكتور الحمدلله ربنا يوفقنا ونجحت و جبت ١٨ من ٢٠ حاجة زى كده كويسة ؟
@MiniCourses Жыл бұрын
جيد جدا بس عاوزين نوضح الطريقة اللي قدرنا نقسم بيها الوقت بين كل دول مثلا
@nourhantarek2084 Жыл бұрын
@@MiniCourses انا كنت بذاكر مثلا ياما ف المواصلات ياما و انا قاعدة ف المستشفى مش بيعمل حاجه هو ده تقسيم الوقت اللى حضرتك تقصد عليه
@صباصبا-ض9ر Жыл бұрын
شرح رائع
@shahy-cl4py Жыл бұрын
لو مكنش عندي مواقف في شغل قبل كدا او مشتغلتش اقول ايه
@MiniCourses Жыл бұрын
اتكلم عن اي تحدي قابلك في الدراسة، في حياتك، المهم تنطبق عليه الشروط و يكون فيه ابراز لمهارة مطلوبة في الوظيفة
@MohamedSayed-gv5zp Жыл бұрын
جزاك الله خيرا .... حقيقى استفدت من الحلقه شرح مفيد ومبسط
@MiniCourses Жыл бұрын
بالتوفيق ربنا ينفعك بما تسمع ،ما تنساش تعمل شير ع السوشيال ميديا
@rinareda4746 Жыл бұрын
ممتاز الفيديو ده بس هل كل الشخصيات النرجسية بتبقى مؤذية جدا ولا فيه درجات منها وبتظهر عندهم امتى فى الطفولة ولا الشباب ولاايه؟
@MiniCourses Жыл бұрын
انا الحقيقة مش في مجال التحدث عن مراحل تكوين الشخصية النرجسية ،انا بتكلم عن كيفية التعامل معها فقط