В QA еще есть найм? :) знаю 2 парней, которые вернулись на свой "завод", пытались свичнуться в 22 году безуспешно. Нет такого спррса на qa и не будет, увы.
@iosgetthrough27 минут бұрын
есть) искали без опыта и без ментора?)
@ilyad745420 минут бұрын
@iosgetthrough как только не искали. Но нашли себя в производстве и торговле ибо устали от поисков. 1 вроде начал разработку изучать, питон вроде. Давно не списывались.
@ilyad745418 минут бұрын
@iosgetthrough Аня, ментор это история для тех кто может себе его позволить. 100к и более это самый минимум думается мне. В регионах не каждый может так-ибо гарантий- 0.
@MaelsPrower39 минут бұрын
Извините, но это очень сложно слушать. Я понимаю, что информация скорее всего полезная. Стуки по столу, крехтение микрофона, эхо. Я скипнул на 9-й минуте, в наушних это физически больно слушать. Если на бусти контент того же качества, вероятность что я туда зайду стремится к нулю. А ради этого ведь видос и сделан
@iosgetthrough38 минут бұрын
ок, сорян, пока
@АлександрКрестинский-м5д58 минут бұрын
Привет , подскажи пожалуйста у тебя есть паравозик по фронтенду или как можно в обще найти паравозик? В каких чатиказ?
@iosgetthrough50 минут бұрын
есть, после подписки на бусти появляется возможность вступить, если заполнишь заявку и пройдешь по правилам
@QAfeelsgoodСағат бұрын
Начал смотреть видео: прекрасная образованная девушка, поставленная речь, компетентность. А потом как пошли матюки... Сразу лайк и подписка, за харизму и органичность
@iosgetthroughСағат бұрын
😆
@ИванПискунов-ь1хСағат бұрын
Привет, устроился до НГ, в резюме было 8 мес на part time позиции, это жесть конечно, активно искал около 3 мес, в итоге на работу попал по нетворку, да все скрининги и собесы прошел сам, но вот чтоб на них позвали с моим резюме ходили и просили, а если только hh смотреть то было 5 скринингов и позвали на 2 собеса, ну и рабовладельцы которые договор хотят на 18мес за печенье и кофе (пошли бы они лесом). ЗП кстати не за еду, а нормальная по рынку для джуна😂.
@iosgetthroughСағат бұрын
красава, что получилось таки!
@ИванПискунов-ь1хСағат бұрын
@@iosgetthrough это дичайшая смесь удачи и немного моего упорства, из моего окружения ещё только 1 человек устроился почти без накрутки и тоже по нетворку, через стажировку, все остальные крутят 3+, были комичные ситуации на скринингах когда мне ХР предлагал написать 2 года чтобы дальше я пошел на тех собес) в общем ребятам советую тусить в группах разных и искать единомышленников всячески.
@habalgarminСағат бұрын
Интересная информация, а подскажите как оформлять опыт по месту работы на котором был подписан NDA?
@iosgetthroughСағат бұрын
замени другой компанией любой и не парься
@QAfeelsgood2 сағат бұрын
Привет QAшникам! 🍉
@dmitriyb24382 сағат бұрын
Раньше даже откликаться не нужно было, выложил резюме и за день куча предложений
@iosgetthrough2 сағат бұрын
раньше да
@ilyad745430 минут бұрын
Раньше на джуновском собесе на java разработку самое сложное было пройтись циклом по элементам массива. Никакого лайвкодинга, литкода и петпроектов... Многих брали просто так-"приходи, научишься" примерно 2009-2011год.
@Angelochek-v8o2 сағат бұрын
Есть еще один такой же рынок или даже хуже: ux/ui дизайн, он же дизайн интерфейсов, он же продуктовый дизайн, он же product design. Ну еще и веб-дизайн сюда можно приплести
@dyadyavitya4678 сағат бұрын
Ты супер, сидел рефакторил по твоему гайду, спс))
@iosgetthrough3 сағат бұрын
спасибо и удачи в поисках!
@veilard34698 сағат бұрын
а с резюме дата онанистов будет видос?
@iosgetthrough3 сағат бұрын
нет, смотри эти, все ошибки типичны для всех
@user-ed4nv5yx8x9 сағат бұрын
Ребята, если так подумать в масштабе - какой же треш происходит. Люди ломятся в айтишку, потому что это буквально единственная денежная и комфортная сфера в РФ. Готовы крутить опыт, платить деньги менторам, любой ценой хотят попасть туда. При этом не факт, что ты там вообще сможешь работать, не выгоришь, не разочаруешься... Не всем дано кодить, как и писать грамотные ТЗ и т.д., все-таки работа должна в идеале приносить хоть немного удовольствия, а не только монету. Грустно это, конечно
@iosgetthrough3 сағат бұрын
так многим она приносит удовольствие) мало кто идет в айтишку без кайфа, потому что без этого дойти до конца мало у кого получается
@Indy_66012 сағат бұрын
1:08:22 а напомните, что за сайт?
@iosgetthrough3 сағат бұрын
easyoffer
@t___a_003212 сағат бұрын
А будет по qa??? Три пять
@iosgetthrough12 сағат бұрын
завтра!
@Voliniy13 сағат бұрын
Вращаюсь в сфере маркетинга, но сейчас стал интересен фронт. Интересно, харизматично преподносите материал. Хотел еще написать эрудированно, потом подумал, ну возможно. Имея опыт также, в производстве мягкой мебели прекрасно понимаю, чем пол часа объяснять какую то техническую часть, гораздо легче это все объяснить, эрудированным матом в двух словах! В айти наверно также. А че написал? А ну так вот. Не знаю как вас, но меня всегда вводил в ступор вопрос, на собесах. Почему мы должны взять именно вас? Один раз не выдержал и написал(хоть и вакансия была приличная). На нашей планете живет более 7-ми миллиардов человек, я не знаю лично каждого, поэтому к сожалению не могу дать вам ответ на этот вопрос. Они мне даже ответили. Мы рассмотрели ваше резюме, вы нам не подходите и капсом к СОЖАЛЕНИЮ. Тоже видать с юмором.
@evevideo10013 сағат бұрын
Уроки по экономике: 1. уравнение : себестоимость + прибыль = цена Подставим цифирьки : Работодатель : себестоимость(100) + прибыль(10%) = цена(110) Работник: зарплата (себестоимость работодателя) - накопления 10% (прибыль работника ) = возможность потратить (90) ( т.е. из зарплаты вычитаются 10% в накопления - это есть прибыль работника) Расскажите как товар с ценой 110 купить за 90 ? 2. Инфляцию создаёт работодатель . Инфляция - поднятие цен. Работодатель поднимает цену на размер прибыли. Прибыль - это есть инфляция. Т.е. уменьшая покупательную способность зарплаты работодатель получает прибыль.
@VASILIITIKHONOV12 сағат бұрын
Инфляцию создал пукин начав войну с Украиной в 2014 году, курс был 35руб за 1$, а щас 120. И работодатель конечно обязан поднимать зп т.к кто будет работать за 60 000? Когда 1000$ это 120 000. Математика тут простая. Инфляция в стране более 50%, на продукты на некоторые товары 100-200%.
@evevideo10012 сағат бұрын
@@VASILIITIKHONOV - принцип работы денежной системы не менялся уже более 3000 лет. При рабовладельческом , феодальном и капиталистическом строе не менялся. Ползунки распределения меняли.
@yuliawolf607213 сағат бұрын
Насколько нерелевантен опыт HTML-верстальщика для Frontend-разработчика? Сама компания на слуху.
@kae610813 сағат бұрын
Для этого нужно сначала очень хорошо зарабатывать
@iosgetthrough13 сағат бұрын
имеется
@evevideo10013 сағат бұрын
Еще раз - работодатели нищие. Требований много и хотят рабов за тарелку супа.
@iosgetthrough13 сағат бұрын
так и есть, сейчас кризис и дорогие деньги, очевидно что хотят лучше и дешевле
@evevideo10013 сағат бұрын
У меня 19 лет опыта в ИТ - не вижу вакансий около 2-х лямов в месяц по зарплате. Только нищенские 200-300.
@iosgetthrough13 сағат бұрын
в айти денег нет 💸
@zosma_atmos13 сағат бұрын
мать, говорю как чел, который занимается звуком чут чут если у тебя пресет какой то стоит на микро, то отредактируй его, тк слышен небольшой перегруз ( мб дисторшн накинут ), из за этого низкие и средние частоты задраны, не оч комфортно слушать если не стоит пресет, то эквалайзером руками подрежь просто середину и низа чуть исповедь шиза короче, который твои видосы все смотрит
@iosgetthrough13 сағат бұрын
спасибо шиз! мне подарили новый микрофон на нг, теперь ЗАНОВО буду пробовать все наладить тут кстати во всех видео звук чистится нейронкой…скорее всего она херит, но без нее слышно шорох от кондея и кошку 😅 в общем, я заебусь с новым роликом и буду ждать твой коммент, спасибо за совет!
@avgany225714 сағат бұрын
А если из России уехал, но при поиске указал, что нахожусь в России и т.д., меня зовут на собесы, я там, допустим, где-то прохожу, то какой шанс, что потом сольют ? То что не хотят возиться с человеком, если у него не российское гражданство, это да, но как обычно происходит, если гражданство с русским гражданством, но не в России находится. Большинство таких кандидатов тоже сливают ?
@iosgetthrough14 сағат бұрын
можем разобрать твой кейс в чате приватки, нужно опросить больше людей кто с этим сталкивался
@avgany225714 сағат бұрын
@@iosgetthrough да, на заметку взял твой чатик, спасибо)
@avgany225714 сағат бұрын
@@iosgetthrough а тг у тебя потом можно будет спросить, по поводу твоих чатов и куда можно вступить для помощи ?
@iosgetthrough12 сағат бұрын
@@avgany2257 да, в приватке есть все с бусти, отпиши там, тебя направят куда надо, или в чате на авось, но отправят все равно в приватку сразу
@ddflruc14 сағат бұрын
В шапке не жарко?
@iosgetthrough14 сағат бұрын
та ахеренно в ней ваще
@Faradau15 сағат бұрын
Интересное видео. Блин, а что делать если кучу лет делал сайты на фрилансе, и сотрудничал лишь с разными ИП и то не официально?)). Получается, резюме будет пустое и только на джуна идти и опыт лучше "скрутить"? Фриланс лишь негативно повлияет ведь?
@iosgetthrough15 сағат бұрын
посмотри видео про легенды на канале, там два часа инфы что и как делать пошагово
@Faradau14 сағат бұрын
@@iosgetthrough ага, попробую, спасибо. Видео слушаются легко, очень приятная речь)
@МаксимУстинов-е3ж15 сағат бұрын
И с чего решила, что бизнесу выгодно нанимать накрутчиков, не ясно. Чел, который накрутил три года, пришел, обосрался - бизнес потерял бабки и вынужден опять запускать процесс найма. Где тут выгода, не понятно...
@iosgetthrough15 сағат бұрын
так и опытный может же прийти и обосраться) накрутчики просто просят меньше денег, что выгодно бизнесу в короткий срок, я в видео это и объясняю, при этом они готовы тащить так как накрутили и перерабатывают, чтобы вытянуть проект, не дергая кого-то если что, я про адекватных людей, кто не на авось залетает, а понимает что он делает и берет полную ответственность за свое развитие с момента накрутки
@МаксимУстинов-е3ж14 сағат бұрын
@@iosgetthrough да, видел, что объясняешь. Аргумент прост не оч убедительный. У меня на работе ровно эта ситуация. Ну не может человек 3 года накрученного опыта заместить чатом gpt. Задачи так же не решаются. Если уж крутите опыт, то хотя бы старайтесь прийти в большие команды, где есть время на раскачку и ваш личный вклад размывается на фоне общекомандной работы
@НикитаМиронов-м1щ15 сағат бұрын
Очень крутой видос! А будет что то подобное, что для бекендеров?😁
@iosgetthrough15 сағат бұрын
на канале уже есть про питон
@Km-pn3hf15 сағат бұрын
спасибо за эти видосы с бусти, сначала смотрела их со слезами на глазах "бл у меня нет достижений на работе чтобы указывтаь в резюме", но вот этом видосе у меня наконец-то включился мозг🙏🙏🙏 (я не на фронт так шо не переживайте пацаны мы не конкурируем )
@ЮрийСавостьянов-я2з16 сағат бұрын
Теперь, где такой опыт достать реальный)))
@iosgetthrough15 сағат бұрын
посмотри видос про легенду на канале))
@hsqlk16 сағат бұрын
У меня сейчас рабочее время... Респект!
@iosgetthrough16 сағат бұрын
😂🤝
@barbiturat116 сағат бұрын
Что-то странное вы говорите о востребованности разработчиков с опытом 6+. Я сеньор фронтендер с опытом сильно больше 10 лет. В моём опыте есть в том числе и известные банки. У меня постоянно висит открытое резюме "открыт к предложениям". Рассматриваю правда только удалённую работу от $4500. И сообщения от рекрутеров приходят раз в пару месяцев. А вы говорите что стоит сеньору 6+ открыть резюме, и сразу будет шквал предложений от рекрутеров. Резюме своё если что я тоже правил вместе с карьерным консультантом. И в нём если что самые хайповые технологии фронта. А нетворкинг тут оказался бесполезен. Все коллеги кто когда то со мной работал в крупных корпорациях, так и работают сейчас в трёх или иных корпорациях. А там удалёнки нет.
@iosgetthrough16 сағат бұрын
жаль, странно, многие мои знакомые находили работу вне хх через нетворк и рефералки, резюме им уже не так и нужно после 6-7 лет в айти у каждого свой опыт в этой сфере, понимаю, я вижу вот таких ребят просто вокруг
@barbiturat116 сағат бұрын
@iosgetthrough это вовсе не странно. Как раз таки я общаюсь с опытным ребятами которые тоже говорят что с работой сейчас туго.
@barbiturat116 сағат бұрын
@iosgetthrough или может ваши рекомендации касались именно работы в офисе, а не удалёнки? Или $4500 это зашкаливающая цифра для фронта с опытом 15+?
@iosgetthrough15 сағат бұрын
@ это нормальные деньги, скорее вопрос ищут ли работодатели фронтов с 15+ годами опыта или все же ищут более дешевую рабочую силу с 3-5 годами опыта и меньшим запросом, тут вопрос к требованиям) с таким опытом вы ищите сеньорные или уже позиции архитектора/техлида и выше? если последние, то их правда сильно меньше на рынке, чем обычного сеньора, тут поиск занимает больше времени, так как сейчас околонулевая безработица и многие высокие позиции заняты уже, редко сейчас кто уходит с этих мест на удаленке получать 4500$ реально, но я в курсе только про удаленную работу на рф компании в рамках рф, не про валютные удаленки, про это я не шарю, говорю за коллег кто работает на банки и маркетплейсы с 5-6 годами опыта по рефералкам тем же за 400-450 тысяч рублей в среднем
@d1namis16 сағат бұрын
Слушая бесполезные рассуждения об "классном резюме, которое составил не дилетант" - я начинаю понимать, почему в моей компании увольняют людей в течении первых 6 часов рабочего дня. Рынок просто движется к тому что бы разбить большие компании на мелкие конторы работающие по принципу взаиморасчета, а все ваши "менторы" сразу выдут вам боком, когда хозяин ларька будет сидеть вашу реальную квалификацию - которой нет.
@iosgetthrough16 сағат бұрын
так как же эти люди ваши собесы прошли?))))
@d1namis16 сағат бұрын
@@iosgetthrough отлично прошли, все технички сделали, все круги, теперь в этом году мы вводим полиграф.
@Km-pn3hf15 сағат бұрын
@@d1namis о хоспади вы что сбер или на сво набираете челов чтобы вводить полиграф?
@d1namis15 сағат бұрын
@@Km-pn3hf мы вообще не в РФ и не имеет отношения к СВО.
@stevem480616 сағат бұрын
Это обручальное кольцо?)
@iosgetthrough16 сағат бұрын
есть такое
@stevem480616 сағат бұрын
@iosgetthrough поздравляю!!)
@iosgetthrough15 сағат бұрын
@@stevem4806 спасееба
@julia_ria_dream17 сағат бұрын
🔥🔥🔥🔥🔥
@MrCommanderKid19 сағат бұрын
Через слова - мат😢
@iosgetthrough19 сағат бұрын
такая вот
@MrCommanderKid17 сағат бұрын
@iosgetthrough классная!
@iosgetthrough14 сағат бұрын
@@MrCommanderKid 💅🏻🙏🏻
@daria278419 сағат бұрын
Зачем они в ключевые навыки записывают JSON....это ж формат данных. это как написать в навыках jpeg или txt
@iosgetthrough19 сағат бұрын
потому что работодатели также вписывают в навыки джейсон, хз нахера, но это ключевик принимаем правила игры и играем по ним
@daria278417 сағат бұрын
@@iosgetthrough шиза конечно :(
@iosgetthrough14 сағат бұрын
@@daria2784 согласна
@daria278421 сағат бұрын
как чисто в айос-разработке может быть 19 лет опыта, если самой айос 17 лет только?? или это человек весь свой айтишный опыт просуммировал
@ElenaHalena21 сағат бұрын
Спасибо огромное. Про то, что нужно подстраиваться под коллектив это прям в точку. Был опыт, когда меня уволили по окончании стажировки не из-за того, что я не справлялась, а по причине того, что я слишком много делала, перестаралась. Я в шоке от осознания ситуации и почему так произошло.
@goodjobru21 сағат бұрын
а почему многие айтишники бегут из найма?
@iosgetthrough21 сағат бұрын
а зачем работать в найме если можно не работать в найме?)
@goodjobru36 минут бұрын
@@iosgetthrough а зачем тогда это видео
@1200eojf22 сағат бұрын
У меня есть проекты которые с ci/cd настроены, ну их то я не хочу делать публичным, ну и есть проект тоже с интеграции с инстой, сказал бы Instagram graph api на стреройдах и без ограничении, но его код я точно не буду выкладывать, кроме библиотеки для джанго которое я делаю, будет open-source, я работал в компании потом ушёл, потому что пары мешали работать, но сейчас вот думаю искать вакансии
@iosgetthrough22 сағат бұрын
ок
@Serg84523 сағат бұрын
а как появились комментарии 3 месяца назад, если видос всего 3 часа назад вышел?))
@iosgetthrough23 сағат бұрын
это видео с сентября на бусти доступно, через неделю также будет доступно только там) выпустила публично чисто на каникулы вам побалдеть и резюме в порядок привести)
@HadjalКүн бұрын
Начал изучать frontend месяц назад, недавно нанял ментора для помощи, а тут уже поле засеяно другими такими ребятами как я))), будем пробиваться
@ka-md8ue4 сағат бұрын
В итоге все равно нанял или пока что сам?
@gamesforfun9617Күн бұрын
Спасибо тебе красная шапочка ♨
@ALFR3D_P4SC4LКүн бұрын
Офигеть, за шутку про Авось забанили в телеге. В оправдание скажу что искал линкедин автора канала, но нашёл только имя в переписке. Печально...
@ALFR3D_P4SC4LКүн бұрын
Обидно, учитывая что этот канал я рекомендовал в профильный чатах...
@iosgetthroughКүн бұрын
вежливее надо быть и читать правила чата
@ALFR3D_P4SC4LКүн бұрын
@@iosgetthrough ну вообще я просто продолжил шутку. И судя по эмоджи под твоими ответами, это зашло позитивно. А победителей не судят)
@iosgetthrough22 сағат бұрын
@ победа!
@DimaTagiev16 сағат бұрын
@@iosgetthrough та же тема, забанила сегодня за это, хотя в чате уже давно состою) причем меня аня вообще неправильно поняла, я не её авось называл. буквально контекст видимо неправильно поняла, не хотел тебя обижать, ань) было бы здорово, если бы разбанила, ибо я никакого троллинга даже не подразумевал, скорее смеялся над челом, который так тебя называл
@oeaooКүн бұрын
Фронт это жеж про нализывать внешку. Как котик яйца.
@HadjalКүн бұрын
Привет, интересно, ты сказала что после использования фильтра из 400 людей остается более 100, какие дальше фильтры по хардам применяются? Js, Ts, React, Redux, NextJs в таком наборе остаются более сотни кандидатов?
@iosgetthroughКүн бұрын
хз
@HadjalКүн бұрын
@iosgetthrough ну ладно
@SarkhanTakhirovКүн бұрын
u are legend!
@BallinolaКүн бұрын
Тоесть джуны с 1-2 годами опыта это мидлы? Про раздувание достижении, там можно выдумывать задачи с которыми ты справишься?(Но пока не делал)
@rusfungameКүн бұрын
Фронты бесполезный мусор теперь, кнопки будет красить нейросеть. Говорю как фронт с 5 летним стажем. Повесить дебаунс на событие это считается у нас оптимизацией.