10 ай бұрын
10 ай бұрын
11 ай бұрын
Жыл бұрын
Пікірлер
@ProstoyRu Ай бұрын
Спасибо, отличное видео, все по делу! 👍
@lasku7503 Ай бұрын
А как же «за забором сотни стоят»?
@prodagivsem Ай бұрын
Чёт вопрос не совсем понятен, видно Вы что-то не договариваете.. Можете перефразировать?
@Georg1912 2 ай бұрын
Хороший собес, как перед свадьбой пожили сначала вместе протёрлись хорошо, не притерлись значит не судьба и не нужно доводить затем в работе до ситуаций не понимания друг-друга...
@Sant3r97 2 ай бұрын
Хороший собес. Нужно "на берегу" выяснять сходятся ли по ценностям соискатель и работодатель, иначе обе стороны рискуют вложить время и силы впустую
@АндрейКолесников-г1у 2 ай бұрын
заголовок поменяйте на - КАК ОНАНИРОВАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ - эксбиционисты хреновы
@prodagivsem 2 ай бұрын
Мозги себе поменяйте! А то никто не обязан попадать в Ваши ожидания. Таким как Вы дай только волю, вы всё вокруг тюрьмами и кладбищами заполните!!
@denisgluk431 2 ай бұрын
Я по заголовку думал, он реально мастерски щас разную хрень выведывать будет, комментарии какие-то даст за кадром, про то как говорить надо. А тут просто диалог какая-то один человек банальнее другого. Я бы в начале с фразы, чё от нас хотите, уже в другое место пошёл.
@prodagivsem 2 ай бұрын
Комментарии были даны сразу напрямую участнику, если Вы не заметили! Игры под ковром вызывают омерзение).. Ну и касаемо "мастерски": Разве Вам не видно, что человек пришёл на собеседование с "штампами" из интернета. И выливает их вместо того, чтобы быть искренним и рассказать всё как есть. Он пришёл не давать, а брать от конторы. Не сделать лучше компанию, а сделать лучше себе. При этом плевать на контору.
@БоевойИшак 2 ай бұрын
Вы знаете что такое ответственность? Нет? Я тоже не знаю.
@prodagivsem 2 ай бұрын
Корнем слова ответственность является «ответ», это означает, что я отвечаю за какое-то свое действие. А вообще способность быть причиной происходящего!
@owlboom6458 2 ай бұрын
Вместо проверки профессиональных компетенций, происходит копание в мотивациях, ценнностях, страхах и переживаниях, как на приеме у психолога, нахер такие собесы. Свои личные переживания, мотивации и цели я обсужу со своим личным психоаналитиком, остальное - не ваше щенячье дело...
@Candy.Without.wrapper 2 ай бұрын
Правда не нужна., если сказать на собеседовании что-то., что не «принято», это будет в минус, разве нет? Поэтому и спрашивают., что хотите? Почему наша компания? Хочу денег и стабильную работу., чтобы хоть что-то давало предсказуемый доход. Ваще компания набирает сотрудников и не выглядит., что быстро исчезнет. Что хочу? Хочу повышение дохода., согласно моим результатам и опыту., который я буду получать. Но нужно говорить., про почти как личность и кучу такого всего., насколько ценности компании вас близки и так далее.
@prodagivsem 2 ай бұрын
1. Правду можно не сказать, но через месяц она всё равно всплывёт и потеряет месяц и работник и работодатель. Врать - грешно 2. Тот кто ищет просто деньги, тот работает спустя рукава. Самая низкая мотивация. Работодатели таких не берут, т.к. их работу не увидишь
@MrZauryad 2 ай бұрын
Я бы на месте женщины побольше фидбэка выгреб с этого собеса
@prodagivsem 2 ай бұрын
Ага, приходите!))
@ЕгорДрачков-ъ5д 2 ай бұрын
На самом деле, очень правильно правильное собеседование, это проверка на то как человек в целом умеет разговаривать и вести диалог. Это в конце концов напрямую связанно с ее непосредственными задачами.
@deniskorogodov 2 ай бұрын
Поддерживаю.. А то набежали толпы обиженных и троллят не вникая в суть
@prodagivsem 2 ай бұрын
Спасибо!
@АндрейУсков-е4й 2 ай бұрын
Создалось ощущение, что целью этого собеса было вывести человека на эмоции.
@prodagivsem 2 ай бұрын
Разве кто-то заплакал? Или какие то другие эмоции выплеснулись? Или же попытка была неудачной?
@АнтонПейсахович 2 ай бұрын
Омерзительно просто. Уж насколько я терпелив, я бы ушел с такого собеседования. Чудовищно, что такие самодуры реально могут заниматься наймом.
@prodagivsem 2 ай бұрын
Мерзость - это если такой "пустой" сотрудник будет работать в компании!! Посмотрите в налоговый кондекс что такое коммерческая организация и найдите там слова комфорт персонала)
@Maks-kt5ef Ай бұрын
@@prodagivsemесли нет комфорта персонала, то твоя компания вскоре перестанет быть коммерческой и в целом перестанет быть.)
@maybe1695 4 ай бұрын
когда продукт говно, компания всегда уповает на менеджера. Уважаемые, есть продукт который и без менеджера как пирожки разлетается )
@prodagivsem 4 ай бұрын
Вы забавный.. А ещё можно в лотерее выиграть или в казино. Даже с десяток примеров могу привести. Только это чудо! А отталкиваться надо от реальности, а не от чуда!
@maybe1695 4 ай бұрын
@@prodagivsem Колесо небо, шалаш Москва. Почему бы не взять стакан, когда в пути к своему рождению? Примерно такая же смысловая нагрузка в вашем сообщении. Я не понял, что вы имели в виду
@maybe1695 4 ай бұрын
@@prodagivsem Почему продавцам хлеба и молока не нужны менеджеры, почему в ЖКХ нет менеджеров? И почему менеджеры есть у компании, которая продаёт китайские автомагнитолы с ОЗОНА за 60к рублей, при их стоимости 10к?
@prodagivsem 4 ай бұрын
@@maybe1695 Выдыхайте, затем вдыхайте. Потом снова выдыхайте! Так 20 раз. Если ещё накроет, то повторите!
@prodagivsem 4 ай бұрын
@@maybe1695 Записывайтесь на консультацию и я Вам объясню все тонкости о рынках [b2b, b2c, b2g], о спросе [сформированном и не сформированном], о циклах жизни продуктов и прочие. Вы хотите чтобы "просто", а дьявол в мелочах!
@valentinalebed 6 ай бұрын
Одна вода(
@prodagivsem 5 ай бұрын
Добрый день! А какое мясо Вы ожидали? Или просто троллите?
@user-astev 6 ай бұрын
Не освещено: кто контролирует и рассчитывает все эти проценты когда у вас менеджеров не 2 а 30?
@deniskorogodov 6 ай бұрын
Добрый день! Вообще есть магическое число 7 - это столько объектов может держать во внимании человек. Если у Вас 30, то надо 4 рук-ля, возможно это руководители группы. Они и будут следить. Есть вариант сделать администратора CRM - который будет смотреть за актуальностью заносимых цифр на весь отдел.. Вариантов решения задачи несколько. Чтобы выбрать, нужно более подробные данные о вашей модели работы. Записывайтесь на онлайн консультацию и там решится задача
@filohg 9 ай бұрын
бла бла бла
@tehnologii-shuma 10 ай бұрын
На данном фоне интереснее смотреть видео
@deniskorogodov 10 ай бұрын
Ок)
@РабаккаунтЮлианы 10 ай бұрын
Т.е. вы верите собственнику на слово, что там товар или услуга адекватная, что там правильная воронка продаж, что там все офигенно и бизнес модель рабочая, а вот ОП ублюдки не хотят гады делать собственника миллионером?
@user.noname1987 11 ай бұрын
Здравствуйте и спасибо вам за помощь. Прошу отправить мне книги про которые вы говорили. Желаю вам и вашим подписчикам удачи во всех делах!)
@MishaBourne 11 ай бұрын
Какая ностальгия от надписи Бизнес молодость ❤ за В. Тарасова поклон ❤
@user-zy3ly3mo9q Жыл бұрын
Менеджеры - лошади и собаки😂 Отношение к сотрудникам, конечно супер. Некоторые ютуберы хоть как-то слова подбирают, а тут, видимо, по....
@prodagivsem Жыл бұрын
Вообще то это Аллегория, не надо всё воспринимать буквально!
@alexroomy Жыл бұрын
Отличный вывод!
@ЕвгенийФарад Жыл бұрын
Это не мотивация, а условия для обыкновенного раба с мизерной зп. Мотиватор выглядит по другому. Этот жадный мужичок сам и сказал, что за такую мизерную зп нужно пахать как проклятый
@prodagivsem Жыл бұрын
Не совсем понятен Ваш комментарий. Давайте проясним: 1. Цифры (а коих не много) уже давности в 3 года. Прошу это учитывать 2. Всё видео построено на процентах и опирается на рынок труда. Рынок формирует соотношение спрос / предложение. 3. Ну и самое главное - по этой схеме у нас ребята зарабатывают в 23 году в среднем 100 К, лучшие 160 - 180 К. И это не столица, а урал. Вообще странно менеджеру говорить о низкой з/п, когда он сам влияет на её величину!! Прямая зависимость. Можно хаять схему, но никак не величину!! А у Вас не понятно, величина или схема не верна. Ну и последнее: На работу ходят за деньгами. Работа для денег, а не для удовольствия. (как учат уже 30 лет). Посмотрите в значение слова "работа" в словаре) Успехов!
@ЕвгенийФарад Жыл бұрын
@@prodagivsem да 3 года назад, не на много отличаются цифры. Да и ваша схема не мотивирует, а запрягает.
@prodagivsem Жыл бұрын
@@ЕвгенийФарад Спасибо за Ваш комментарий. Очень ценно
@VladimirZibrovATNG Жыл бұрын
Pardavimu etapai paprastai ir aiskiai ! :)
@chegemov Жыл бұрын
лучшее видео за мотивацию продажников. посмотрел уже штук 20.
@FayitonFayiton Жыл бұрын
Суперский видос!
@deniskorogodov Жыл бұрын
Спасибо.. Успехов Вам
@askseoexpert Жыл бұрын
Хорошо бы чуть улучшить звук
@deniskorogodov Жыл бұрын
Видео старое(( 2020 год. Тогда звуки были хуже)
@user-bmw911 Жыл бұрын
Супер техника
@Заводспецформ Жыл бұрын
Какую то воду вы льете.
@deniskorogodov Жыл бұрын
Добрый день! Можете дать больше информации, а не давать оценку? Что показалось Вам водой?
@ОлегРыжевалов Жыл бұрын
Здравствуйте, Вышлите шаблоны пжл.
@prodagivsem Жыл бұрын
Добрый день! Пишите в WA, он под видео
@mestnyjsidorovich941 Жыл бұрын
Вам нужен стилист. На фотке в телеге все норм, а тут вы как из прошлого века. Вам денег не дадут, точнее консультации не будут заказывать. В вас нет лоска. Для консультанта такое себе.
@deniskorogodov Жыл бұрын
Спасибо за информацию. Очень ценно.. Вообще то я итак из прошлого века. 1976 г.р. И я не привлекаю инста фито няшек. Не внешний вид в приоритете, а знания и навыки. Тот, кто клюёт на внешний вид не моя ЦА!
@mestnyjsidorovich941 Жыл бұрын
@@deniskorogodov "Не внешний вид в приоритете" - в продажах вы ноль. Ваши навыки и знания ни кому не нужны до тех пор , пока вы не научились главному -продавать себя.
@prodagivsem Жыл бұрын
@@mestnyjsidorovich941 Очень интересно. Скажите, а Вы имеете какие то нотариально заверенные документы о том, что можете давать подобные заключения? А также для чего Вы это [заключения] делаете тут?
@mestnyjsidorovich941 Жыл бұрын
@@prodagivsem для того что бы показать всем очередного инфоцигана. Человек утверждающий, что внешний вид для продавца вторичен ничего в продажах не понимает, не просто в продажах , а в основах продаж, буквально в азбучных истинах
@mestnyjsidorovich941 Жыл бұрын
@@prodagivsem Ухахаха . Сейчас глянул каналу четыре года !! Ухаха
@tehnologii-shuma Жыл бұрын
🖐
@alexroomy Жыл бұрын
Спасибо! Очень детально и характерно!👍
@lil2dick627 Жыл бұрын
Один сдаёт кладовки, а этот продавать их будет)
@deniskorogodov Жыл бұрын
Сформулируйте мысль более ясно, пожалуйста
@alexroomy 2 жыл бұрын
Вышлите шаблоны. Поменялось ли что в этом подходе по расчету зарплаты?
@prodagivsem Жыл бұрын
Под видео контакты!!
@ИгорьКалинин-э8т 3 жыл бұрын
На 1,5 скорости нормально слушать.
@deniskorogodov 3 жыл бұрын
На двойке тоже заходит))
@nonstop9225 2 жыл бұрын
3 включил)
@Готовимдома-р7ю 3 жыл бұрын
Очень интересно! Спасибо!
@serusok 4 жыл бұрын
Все хорошо рассказали, только музыку зря не выключили.
@prodagivsem 4 жыл бұрын
В след. раз послушаюсь Вашего совета)