Monsieur, vous êtes un ange 😇. Je vous écoute avec plaisir. 💙🌿
@ninamus52714 ай бұрын
Merci... belle énergie réflexion intelligente et authentique....grand enrichissement personnel et du Nous ! le feu du lien humain
@karimayounsi49037 ай бұрын
Magnifique video merci
@gbcool97411 ай бұрын
Magnifique
@andregarrigues1128 Жыл бұрын
👍👍🙏🙏
@gandelinloic9183 Жыл бұрын
Comment caresser les gens dans le sens du poil pour se faire aimer...
@ginabean9434 Жыл бұрын
... et pour leur tirer de l'oseille.
@ginabean9434 Жыл бұрын
Tout bien que tu détiens est un souci qui te retient. Et Skippy est là pour nous ôter nos soucis. Quand vous lui serrez la main, recomptez vos doigts et attention a votre portefeuille.
@KGPAPPIE Жыл бұрын
Great talk Craig. We have to rethink our approach to Life, Business & Innovation. Exciting stuff though.
@drnjayy2 жыл бұрын
Seems like a sweet person
@lenoramichaud37442 жыл бұрын
Magnifique!!!
@djfreefireroblox43332 жыл бұрын
C'est très fort !!! Simple, clair, précis, concis. Bravo, je m'abonne.
@catherinezwahlen60742 жыл бұрын
MERCI pour ce que j attendais d 'entendre🎼🎶🌈💞💓☄😊
@silviecordie91302 жыл бұрын
Trop vrai
@silviecordie91302 жыл бұрын
Genial le discourt¡ tres bien d accord
@AnthonyPermis2 жыл бұрын
Merci pour cette vidéo, cet homme explique très simplement ce que nous rencontrons tous comme pensées 😃
@Marie-lj5gx2 жыл бұрын
remarquable ! vivant, percutant, drôle et dynamisant . Merci !
@24maestro242 жыл бұрын
je suis très admiratif sur son parcours en tant qu'homme et entraîneur ET sélectineunr
@exacompto2 жыл бұрын
Une belle description de l'intuition.
@exacompto2 жыл бұрын
Il répète toujours la même chose, mais c'est toujours aussi pertinent, car l'oreille qui l'écoute est toujours différente.
@marinabouchite66052 жыл бұрын
Tout est dit!!!!🙏♥️😉
@freddymusicien76562 жыл бұрын
Ça ne peut pas être plus cohérent. Merci pour cet éveil
@philippebastin47513 жыл бұрын
Remarquable
@simdudu42433 жыл бұрын
Ce mec a compris tellement de choses dans le management, sûrement il a lu mais surtout il a expérimenté et constaté. Les concepts qui en ressortent sont basiques, mais terriblement efficaces! Et surtout tellement plausibles qu’ils sont délaissés au profil de théories complexifiées et inattendues, bien souvent établies loin des équipes en question ou au détriment de la bienveillance
@m332823 жыл бұрын
deux entraineur que j'aime bien se sont avec des sport différent pas si différent il et collectif aussi j'aime bien également Arsène Wenger et Claude Onesta
@avantoicetesquoi68633 жыл бұрын
Après m'être sacrifié toute ma vie, je me réveille à vouloir me suicider pour mon bonheur
@ericdufresne52423 жыл бұрын
Merci pour ce partage sa va m'aider à mieux me conprendre moi et les autres. Merci
@elianeluty20653 жыл бұрын
merci beaucoup
@elianeluty20653 жыл бұрын
Très fort, excellent merci beaucoup
@jeanyveshuvey67473 жыл бұрын
Excellent t
@linaura53 жыл бұрын
10.000 personnes ont vu et écouté cette vidéo et nulle personne n a réagit à l idée que ******l'homme est mutant****** ????? je crois que nous somme des gros cons en première si nous n avons plus des réactions a une telle énormité... LA MANIERE D ANDRE BRAHIC.... MUTANTS ONT ETE LES HUMAINS AUSSI QUAND ILS ONT DECOUVERT QU ILS PEUVENT FAIRE DU FEU QU ILS PEUVENT S ABRITER DANS LES GROTTES APRES QU ILS SORTENT DES GROTTES POUR CONSTRUIRE DES MAISONS COMMENCER MANGER VIANDE CUITE ECRIRE ET SURTOUT LIRE ET SE LIRE APRES PENSER A CELUI QUI A CONSTRUIT AUSSI L ETRE HUMAIN ET LA NATURE LES PLANETES ET L UNIVERS TOUT ENTIER... chaque etape a été une mutation... chaque fois l homme a été mutant... donc on peut dire que nous passons a autres chose... à DIGI...
@rejeannebedard62364 жыл бұрын
GRATITUDE 🙏 ❤️👍
@papacroixrouge4 жыл бұрын
Bravo pour ce témoignage authentique de ce que représente un tel chemin. Bravo pour le courage que demande de poser face à ses pères, avec tant d’humilité les peurs d’un homme ... au plaisir de te rencontrer.
@sentalents68024 жыл бұрын
Magnifique !!
@24maestro244 жыл бұрын
qui peut me dire le nom de cette musique slvp ?
@simdudu42433 жыл бұрын
Kavinski - roadgame
@24maestro242 жыл бұрын
@@simdudu4243 merci
@PierroMan9744 жыл бұрын
On fait comment quand les décisions & actes du cmdt de bord sont condamnables ? Et la différence entre la théorie dans les manuels et la discussion en classe face au prof, s'ajoutant au fait d'être pilote d'hydravion pour la prise de décision ?
@c.o1425 Жыл бұрын
La logique
@mahamadousamoura45115 жыл бұрын
Le meilleur coach français dans le sport collectif. 🥇🥇🥇
@24maestro245 жыл бұрын
MA REFERENCE ABSOLUE
@beepbeepimajeep875 жыл бұрын
Ce qu'il faut préciser à ces managers, c'est que la méthode utilisée par Onesta pdt ttes ces années de succès, de mise en commun, d'apport d'individus au service du collectif, a été possible car il a composé avec un effectif 100% masculin. Essayez donc de transposer la même méthode à une équipe féminine, ou pire, à un environnement d'entreprise mixte. Bon courage!
@danielmarcotte53085 жыл бұрын
bah .....vous n'avez pas vu les équipes féminines de Handball (championnes d'europe et du monde) de Rugby parcours au championnat du monde ( elles ont battu les Allbacks récemment ) grand chelem ))))))))))en foot ...elles ont battu les USA......votre mise au point est nul.....BeepBeep
@beepbeepimajeep875 жыл бұрын
@@danielmarcotte5308 Bah ... relisez mon commentaire, et reformulez, car votre réponse totalement hors sujet. Ai-je à un seul instant parler de niveau de performance? Non, j'ai dis que LA METHODE ne pourrais pas être transposée à une équipe nationale féminine. C'est votre commentaire qui est nul, sans parler de votre manière se vous exprimer, qui laisse présager que ce petit échange ne durera pas lgtps. Aller a+ Daniel Marcotte
@baredeuf5 жыл бұрын
Tout à fait d’accord avec toi, de plus Onesta a le choix de choisir ces joueurs avec la possibilité de bien connaître les mecs qu’il va prendre. Dans le monde de l’entreprise c’est moins vrai, on ne choisi pas toujours les cons avec qui l’on va bosser...
@laurentloudot23873 жыл бұрын
@@baredeuf Déjà en partant du principe que nos collaborateurs sont des cons comment voulez vous avancer ???
@mlavie25446 жыл бұрын
haaaa elle arrive apoint celle là merci
@florencer88086 жыл бұрын
CAPTIVANT ! Il est rassurant de constater que plusieurs des grands esprits du monde de l'Entreprise sont en quête de sens. Ils nous montrent la voie, nous emmenènent, vers un monde où l'humain, et ses capacités infinies, reprend sa place...MERCI.
@nicolethiernagand25736 жыл бұрын
merci pour cette "source
@claudephiloche95486 жыл бұрын
Merci Gaelle (Motte-Cunaud) pour ton aide et ton accompagnement dans la préparation de ce moment singulier.
@ericdessinshumour6 жыл бұрын
Une leçon extraordinaire d'un très grand monsieur. Rien à jeter !
@aie_aie_6 жыл бұрын
J'ai eu, comme le conférencier, des parents bienveillants, attentifs, exigeants, confiants, etc. et (mais?) je ne me reconnais pas du tout dans l'idée - dont Th. d'Ansembourg fait le pivot central de ses explications - l'idée que, enfant, je faisais les choses pour, consciemment ou inconsciemment, recevoir leur amour, et que si je n'obéissais pas ou faisais une bêtise, leur amour, ou une partie de celui-ci, allait m'être retiré. J'ai beau cherché, je ne trouve rien qui ressemble de près ou de loin à ça. Mes parents, malgré mes bêtises, avaient une confiance entière en moi. Que je réussisse ou rate, c'était mon affaire, un truc de moi à moi, ma honte personnelle. Eux, ils me transmettaient des idées, des valeurs, des appétits... J'ai toujours su que même si je faisais quelque chose contre eux, même le pire, ils m'aimeraient encore. Ca ne les empêchait pas de m'engueuler, de me recadrer, de me faire part de leur mécontentement parfois quand je réchignais (souvent) à participer au ménage, à aider au repas, à accepter leurs propositions, etc. mais c'était tout autre chose qu'un chantage sentimental, même déguisé, même involontaire. Je n'ai jamais ressenti le début d'une panique ou d'un effroi à ce sujet. Aurais-je expérimenté ce qu'on appelle l'amour inconditionnel ?
@abderached80776 жыл бұрын
Aïe Aïe Vous êtes l’exception à la règle , cependant tant mieux pour vous !
@laurentp61433 жыл бұрын
oui c'est bizarre dans cette vidéo il semble un peu généraliser alors que dans beaucoup de ses conférences il dit: "très souvent..."
@marcelgillet52316 жыл бұрын
J'ai connu et militer dans la fin des années 70 à une tentative d'organisation de l'entreprise auto-gestionnaire-Elle était initiée par Edmond Maire, secrétaire de la CFDT... Merci à Claude Philoche de relancer une variante de cette vision qui me tient à coeur... Un petit clin' d' oeil à Renaud, mon fils , qui travaille chez ENGIE ! Marcel GILLET
@theresenyst34446 жыл бұрын
Intéressant et même émouvant mais n'êtes-vous pas un peu idéaliste, ego centré voire narcissique ? On a le sentiment 'entre les lignes' que vous êtes perso très confortable dans votre job. Peut-être je me trompe mais la réalité pour bcp de travailleurs même très qualifiés est très différente, non ?
@claudephiloche95486 жыл бұрын
Idealiste certainement, si cela veut dire que je crois que le meilleur est possible. Ego centre ou narcissique? J'entends peut etre un reproche ou un jugement derriere ces mots. Je me suis efforce de parler avec authenticité et de devoirler une partie intime de ma vie personnelle et professionnelle en public, avec tout l'inconfort que cela represente. Avec la croyance que nous beneficierons tous de plus d'humanite dans le monde de l'entreprise. C'est bien parce que la realité est differente que ce chemin vaut pour moi la peine d'etre parcouru.
@artusdelonguemar6406 жыл бұрын
Bravo et MERCI Claude ! Persévérance, audace, respect, le "rebel sage" dont tu parles : top :)
@olivierlucas98796 жыл бұрын
Merci. Dans ce témoignage je suis touché par l'humilité de Claude Philoche, et par la prise de conscience de sa propre fragilité. C'est un préalable à toute transformation personnelle.
@pierretarif16976 жыл бұрын
Merci Claude. Oui, tu fais bouger des choses. Merci.