Guten Abend, Ich finde das sehr oberflächlich weil man unterscheiden muss ob und in welchen Kontext, die ganze Biografie eines Menschen ist, was er erlebt hat oder auch in welchen Lebenslagen aufgewachsen ist , was ihn bewegt, was seine Ängste , Erfahrungen ist . Was und welche traumatischen Erfahrungen der Betroffene erlebt hat . Welche Belastungen der Betroffene aushalten muss oder aushalten musste das sollte man im ganzen Menschen im Kontext betrachten . Zumal nicht jeder Mensch in eine Familie hineingeboren wurde wo alles perfekt und heile gewesen ist. Man kann so viel psychologisches Wissen lesen oder sich aneignen wenn man aber nicht im voraus weiß was welche Auswirkungen auf den Betroffenen Menschen hat hilft man ihm nicht . Schon gar nicht wenn es außen aufgezwungen wird mit allen möglichen Druckmitteln. Viele Menschen meinen weil sie alles in den Hintern gesteckt bekommen, Glückshorme sich als Nasenspray geben ist die Welt gleich voller Sonnenschein. Psychologische Arbeit mit Betroffenen bedeutet sehr viel Verantwortung für das psychische Wohlbefinden der Betroffenen und auch für die eigene psychische Gesundheit. Man sollte vorher genau wissen wie man damit umzugehen hat und wenn man das nicht kann dann sollte man das lassen. Die ganzen entwickelten Therapieformen und Grundlagen sind wichtig und gut aber wenn sie nicht individuell und zugeschnitten sind auf die Betroffenen Menschen dann hat es entweder den gegenteiligen Effekt oder gar kein Effekt. Zumal nicht jede psychologische Therapieformen auf jede psychische Problematik passt oder richtig ist für den Betroffenen oder die Betroffene. Finde auch nicht das nur weil man lange schlimme Sachen erlebt und diese von sich irgendwie psychisch fern hält das man gleich abgehärtet wäre . Diese psychologischen Grundlagen sind wichtig keine Frage aber solche Grundlagen müssen auch mit der Zeit mitgehen und individuell angepasst werden. Die Zeiten damals waren andere als die heutigen Zeit .

Prima erklärt 👏👏👏

super Video aber die Musik war nicht nötig, stört etwas :/

Hallo, darf ich einmal fragen, was Dich als Coach legitimiert. Welche Ausbildung hast Du abgeschlossen?

Super, auch noch 4 Euro für die Vorlage verlangen ubnd nach Abos fragen. Sorry aber finde ich nicht einen guten Support für die Leute hier.

Nett aber ich weiß nicht was mir dieses Video sagen soll? Auch Ausbildungen im Wert von 15K sind im Endeffekt genauso Geldmacherei wie diese Tschacka Coaches. Gutes Handwerkszeig. Klar. Da reicht oft weniger als man glaubt. Wichtig ist vor Allem auch ein Kongruenz Denken. DAS fehlt bei Vielen. Das sind dann Fachidi... ten.

Die eintönige Hintergrundmusik ist ablenkend und macht es schwierig, sich auf den Hauptinhalt zu konzentrieren. Ansonsten ein wertvoller Inhalt und Beispiele.

Danke für deine Set-up-Übersicht. Ich richte es mir aktuell ähnlich ein. Und wie arbeitest du online mit Visualisierung? Sprich, was ist deine wirkungsvolle und praktische Flipchart-Alternative im virtuellen Raum, um visuelle Eindrücke und Klarheit zu schaffen?

Das sieht mir jetzt aber aus als hätte der Coachee das Coaching explizit selbst gewünscht. Da mag so was Sinn machen,. Bei uns werden sog. Fachcoachings verordnet; für mich den Charme einer Mitarbeiterüberprüfung

Ich empfinde Coaching als Mitarbeiterkontrolle und Einzelplatzauswertung. Wenn mir der Coach über die Schulter schaut ist für mich eine unangenehme Prüfungssituation mit Stress usw, die ich eigentlich nicht will. Demnach gehe ich davon aus, dass das verordnete Coaching Ende August auch nix wird bzw. bringt weil ich mich damit nicht anfreunden kann,

❤

Wo finde idh ich den sie Vorlage von dir? Dankeschön

Das ist ein spannender Impulse! Dankeschön.❤

Genau dieses Thema habe 7ch gerade! Voll spannend.😊

Huhu, ichwollte dich nochmal was fragen. Ich habe ja jetzt schon ne Menge gelernt an Methoden und Werkzeuge. Jetzt ist mein "Problem" das ich nicht genau weiß, wie ich das dann praktisch umsetze. Ich habe ein großes Thema damit, mich richtig auszudrücken. Ich rede viel über Ecken und kanten 😅😂 meine Familie versteht mich, natürlich ABER andere haben da manchmal Probleme mit zu folgen. Wie kann man das denn lernen sichso auszudrücken, das es jeder versteht? Ich danke dir aufjedenfall sehr, das du dir so viel Zeit nimmst um diese Videos zu erstellen!❤

Ja genau, bei uns in der Ausbildung ist es die legendäre 6 bzw. 9

Danke für deine mühe😊

Danke, das ist wirklich sehr verständlich!😊

Dankeschön ❤️

- Du brauchst eine Brille mit stärker entspiegelten Gäsern - Irgendwie fehlt Licht von vorn - Hab ich das Mikrofon verpasst?

Servus… Deine GROW-Vorlage ist bei Etsy derzeit ausverkauft 😁 kannst Du ein paar neue bauen, einpacken und an Etsy schicken? 😱😂🙏

Dankeschön ❤

Alles ein wenig Gelassener sehen denk ich

War sehr interessant das zu begleiten

Ich mache seid märz auch eine ausbildung zum Kindercoach!! Das ist soo magisch!!❤ Deine Videos helfen mir sehr gut in diesen Flow zu kommen und routinen zu bekommem. Das Fragen stellen fällt mir noch schwer.😅

Wäre es nicht empfehlenswert, das formulierte Ziel sofort schriftlich festzuhalten?

Sehr hilfreich für einen angehenden Coach, Danke! Da durch die Ausbildung einiges an Wissen und Techniken gesammelt wird, ist man geneigt dieses weiter zu geben. Dabei vergisst man gerne auf den Coachee einzugehen und Pausen zu machen... Gutes Beispiel für den Personenzentrierten Ansatz (Carl Rogers) und die nicht direktive Kommunikation.

und schon wieder: vielen Dank :) nehme ich mit

Ich bin aktuell Agile Coach und mache jetzt eine nebenberufliche Ausbildung zum Business Coach. Ich sehe da super viele positive Aspekte für mich... und meine Übungs-Coachees scheinen auch zu profitieren :)

wunderbare Gespräch, vielen Dank fürs Teilen (dürfen)

Ich mache gerade eine 2jährigen sehr intensive Coaching-Ausbildung und finde es erschreckend, dass sich jemand nach Besuch eines Wochenendseminars „Coach“ nennen darf. Ich habe in den letzten Monaten soooo extrem viel gelernt und kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, was und wie ein Coach „coachen“ soll, wenn ihm/ihr all dieses Handwerkszeug fehlt…

Schönes Video!

Ich finde die Fragen grundsätzlich gut, aber nach frage 4 (Frage nach den Optionen) klafft eine große Lücke. Eben noch hat der Coachee alle möglichen Optionen aufgezählt und auf einmal soll er schon sagen, wo er jetzt steht und was er heute über sich gelernt hat. Hä? Hast du da drei oder vier Fragen ausgelassen?

das ist nicht gut: ist dieser Satz nicht eine Orientierung, sollte man nicht lieber fragen, kannst du mir das beschreiben, oder was bedeutet Stress in deinem Leben oder andere, direkt seine Situation von Anfang an als schlecht zu diktieren, es kann ja möglich sein, dass Stress für ihn ein Nutz hat, das sind meine Meinungen, was würden Sie dau sagen

*promo sm*

Danke für das Video.

Super geklärt!!!

Tolles Beispiel, so etwas habe ich gesucht ❤

Super erklärt, tolles Video.

Danke für das Video. Dennoch finde ich es merkwürdig, auf jede Nachfrage mit "Hmmm, ja..." zu antworten. Wer spricht denn in der Realität so?

Hallo zusammen. Vielen Dank für dieses nützliche Video. Ich befinde mich gerade in der Ausbildung zum myPeer Coach in der Schweiz und wir lernen gerade das Coaching Gespräch. Ich fand dieses Interview ganz gelungen und ich habe einige meiner Schwächen als Coach ausmachen könnnen. Natürlich habe ich den Kanal jetzt abonniert und ich werde gerne gelegentlich wieder auf Euch zurück kommen. Danke nochmals und ich wünsche Euch eine gute und erfolgreiche Zeit.

NEEE, ES HAT MIR NICHT GEFALLEN! SCHÖN SELBST DIE KÖRPERHALTUNG / DIE GANZE „AURA“ DES COACHES…. DAS WAR NUR GESPIELT, NE? SO AUS SPASS??? ES IST NICHT GUT, WENN MENSCHEN, DIE NOCH NICHT IM LEBEN FERTIG SIND, EXTREM VON SICH ÜBERZEUGT SIND….

super hilfreich und sehr klar und im Kontext aufbereitet! danke

❤

Ja, ein typisches Coachinggespräch, das eben nur an der Oberfläche bleibt. Der Coachee spricht viel davon, was der könnte und machen müsste etc. Aber das verändert selten etwas. Viele Coachings sind kaum wirksam, weil sie im Prozess nicht tief genug gehen. Veränderung passiert nicht über Einsicht und kluge Ratschläge, sondern immer nur durch einen emotionalen Prozess, in dem der Coachee erkennt, wie er zu seinem Problem beiträgt.

Nice gemacht 👌

Interessantes Video. Herzlichen Dank