Тогда войди в меня 🫦🫦🫦

РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ, ПОТОМУ ЧТО У ТЕБЯ НЕТ МАШИНЫ (ОТКУДА ЕЙ ВЗЯТЬСЯ ,ЕСЛИ У МЕНЯ НЕТ РАБОТЫ, ЛОЛ) ИЛИ ПОТОМУ ЧТО СЧИТАЮТ, ЧТО У ТЕБЯ ОПЫТА ЗА 50 000 РУБЛЕЙ ДОЛЖНО БЫТЬ НЕ 2 ГОДА ,А 5 ЛЕТ, ТЕ У КОГО 5 ЛЕТ, РАБОТАЮТ ЗА 100 000, А НЕ ЗА 50, ТЕМ НЕ МЕНЕЕ РАБОТОДАТЕЛИ ЛУЧШЕ НИКОГО НЕ БУДУТ БРАТЬ И ТУПО ЖДАТЬ, КОГДА К НИМ ПРИДЁТ С ОПЫТОМ 5 ЛЕТ, ЧЕМ ТЕБЯ ВОЗЬМУТ!!! И ИЩАТ ГОД ЧЕЛОВЕКА!!! И ВСЕМ ВСЁ РАВНО И ИХ ЗА ТАКОЙ БРЕД ЕН УВОЛЬНЯЮТ!!! Я ОТ ДУШИ ЖЕЛАЮ, ЧТОБЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ПОДОБНЫМИ ПОЕХАВШИМИ ПРИНЦИПАМИ УВОЛЬНЯЛИ И НИКУДА НЕ БРАЛИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ГОД И ВООБЩЕ НИКУДА НЕ БРАЛИ ,КАК БЫ ОНИ НЕ ПЫТАЛИСЬ И ЧТОБЫ ОНИ БЫЛИ ИЗГОЯМИ ,КАК Я СЕЙЧАС!!!=)))

феноменальное резюме с знанием всех технологий и двух иностранных языков на уровне носителя. 2,5% откликов 😂. легче девушку в тиндере найти чем устроиться в IT через hh

Плохо видно буквы.

У меня первый код был hello worldl

Найти и вайти в айти

Над откликаться на вакансии из всех городов в рф что ли? Где 1000 вакансий взять?

Плохой звук!

Не понимаю прекла вокруг айти, большинство зарплат остались на уровне 2018 г (учитываем инфляцию), из плюсов - удаленка, из минусов - звонок в час ночи о срочном фиксе. Все то, что обещают в рекламе курсов обычно есть только в бигтехах и то не во всех

Мне как человеку, который вообще далёк от сферы айти, смешно наблюдать за этим цирком. Типы не закончив вуз и владея базовыми знаниями программирования, хотят зарабатывать больше депутатов. Самим не смешно от наивности?

хз, у нас в компании по знакомству 80% людей устроилось включая меня. Не знаю как люди ищут работу на hh, по-моему это полный ужас, особенно сейчас, когда все курсы обещают тебе золотые горы

Индекс вежливости для того, чтобы было понятно в принципе живой работодатель или нет. Что касается фильтра по полу и возрасту, то они молодцы, ты можешь в своем мире розовых пони (левацких дебилов) написать закон, что все должны быть здоровыми и счастливыми. А по факту, если мне нужен опытный сотрудник лет 40, я не буду брать на работу раздолбая 18 лет. И не буду тратить на него время. И он не будет тратить время. И только безмозглый леваки могут этим возмущаться.

Две стажировки и такой багаж скиллов - его бы после стажировки взяли... А раз не взяли? То...

Ммддааа.. под конец вообще просто какие-то обсуждения на тему джавы пошли абстрактные. Ничего путного, одна вода

100 откликов, а где столько вакансий напастись? Ставить в фильтрах "Удалённая работа" и "Любой регион"?

Да хватит, блин! IT - перегретая тема! Вот и все) Так можно сказать про что угодно - авиация, медицина, строительство, да все что угодно! Ну что, те кто сейчас вышку получают на ф-ах программирования - они что, работу не найдут? Естественно найдут, и со старта хорошую, я уверен. Вакансии на hh засерены людьми 'с курсов' и из смежных областей, там реальных кандидатов из 600 откликов 25% Еще угарно как на 'курсах' всерьез объясняют что математика 'на первых порах не нужна' 😂 😂😂 Ну те кто понимают, те понимают) Ипотом, IT - в таких роликах почему-то всегда заужают такую огромную область до нескольких профессий, типа backend/ тестировщик. Очень странный подход В той же разработке есть професии с высокими зп и маленьким конкурсом на место так сказать, надо только разуть глаза

Поменьше ветками маши чувак.

11:18 Как легко создаются фейковый вакансии.

Витуже невойти. запомните эти слова.

¯ \ _ (ツ) _ / ¯

Идеальный кандидат😂

7:10 потому девушки реально смотрят на все и им пох на гавно это

3:36 а сколько должно быть?

Статистика по фейк вакансиям? Вы думаете, вы одни такие с фейками? Нет. Вас там 90%¡

Интересно

Думаю не будь реальной конкуренции в IT, подобных видосов бы не выходило. А этот далеко не первый, что я вижу.

Что за вранье. Джуну нереально войти в 24 году. Нереально. Не надо врать.

Ключевые навыки фронтэнд и бэкэнд. Десктопа нет...

А теперь представьте, что найм делает HR дамочка которая в теме совсем не шарит и обращает внимание только на сопроводительные письма)

У меня есть ощущение что я уже мидл, значит пора искать офферы

Ну 1700 за месяц еще не много, мне иногда кажется там за день столько бывает на некоторых вакансиях

Прекрасные ответы, сразу чувствуется реальный опыт!

Помню лет 8 назад говорил отцу, что с программистами будет схожая история что и с юристами и экономистами в 00-10е года. А он мне не особо верил)

Очень интересно и сколько таких фейковых-тестовых предложений гуляет по сети🎉🎉🎉

А как вы думаете, реально ли найти хорошую работу в IT без опыта? Лично я долго сомневался, но решил пройти курсы от Skypro. Рассматривал разные варианты, но выбрал их из-за наставников. Через пару месяцев после окончания курса получил классный оффер и перешел на удаленку)

эта такая тупая идея, я юзая инет могу решить такие задачи за 2 минуты, и сам могу. Но когда это делается впервые и на камеру то просто изи просер элементарного теста. Бред

По поводу работодателей, которые и так не берут женщин, так что автоотказ - норм! Это все равно что сказать, ну этот маньяк и так бы сделал свое дела, давайте ему предоставим условия🤦🤦‍♂

Джуны 2000-го как Сеньеры в 2024-м, а уровень этого паренька - рядом с прогером в компьютерном клубе посидел 🙂

походу в айти не войти) Я 16лет в профессии, и даже за себя не уверен

Да просто пиздец, а не ситуация. Я уже скоро на стену полезу от того что не берут на работу. Ты можешь идеально пройти собес, иметь прокаченный гитхаб с проектами, шарить за пк в целом и все остальное. И сцуко тебя все равно не возьмут. Занялся фронтенд и бекэнд разработкой в 2017 году. Блять клянусь что всем было просто насрать в 2017 году на написание кода и ВаЙтИ в АйТи. Сейчас имеем что из-за курсов и из-за жажды легкой наживы миллион фронтендеров и прочих говнокодеров которые только только вышли с курсов/вузов/шараг. Дальше лютый пиздец наступает что всем работодателям нужен коммерческий опыт. Где его брать никто не говорит, сам хз что делать. Пишу код с 17 года, а коммерческого опыта ноль. Трудовая книжка пустая. За год всего два собеседования было камон и то не взяли, тупо игнор, хотя на созвоне говорят мол да вы шарите, разбираетесь, на гитхабе хороший код. Хуета а не айти в рф сейчас. Хотя везде орут айтишников не хватает. Замкнутый круг. Работа ищет людей, а люди ищут работу и никто не может найти друг друга. У меня всё. Пойду дальше рассылать по тысячу раз в день свое резюме на хаха ру. И то когда видишь 200+ человек на место хочется найти офис гикбрейнс и прочей параши и там теракт устроить!!1!!

Python: return ord(max(n)) - ord('0')

Есть работы где запрещено женщинам работать. Что то вроде шахт. Думаю, это фильтры для таких случаев.

Как буд-то сопроводительное письмо что-то решает !? Писал код без отрыва 3 года, закончил 3 проекта, но завалил два собеседования на мидла/сеньора, задрачивать всю теорию до мелочей нет желания и мотивации, если работодателю так важно детальное знание теории, зачем указывать обязательное знание их стека ? В общеем без чипов в мозг Илона Маска ни как не обойтись !!

Только, видимо, не минимальное количество ЧИСЕЛ, а минимальное количество ЦИФР

А зачем так сильно махать руками? Зачем все эти сложности? Создай фейк, что ты гей и увидишь, что напишет пол Москвы!😉

Я бы еще по индексу массы тела сделал фильтр.

Я тоже люблю поприкалываться над работодателями, пофлудить и побольше времени у них на себя занять)))

Ведущий, ты сравниваешь красное и кислое рассуждая что хх нарушает что-то приплетая статью там где она не работает. Если бы работала - хх уже бы засудили, нужно трактовать не как удобно, а как есть по факту и логике: хх не дискриминирует по полу и возрасту людей имея фильтры хотя-бы потому, что не состоит ещё ни в каких отношениях с посетителями своего информационного ресурса, кроме предоставления одним и другим информации друг о друге(соискателям и нанимателям) И наверняка у них где-нибудь в инфо об этом указано. А натягивать сову на глобус не нужно.

Честно сказать, очень легкие вопросы. Еще удивляет уровень кандидата. Пацан явно во многом плавает, но тем не менее уже трудоустроен. У меня был собес в втб на Джуна - вот там ад, ребят) забудьте про arrayList vs linkedlist, ооп и solid. Первый вопрос - что такое classpath. Затем сразу зашли с многопоточки, во веселье) Потом сидишь на 40 минуте не то в тильте, не то в ахуе полном и тебя спрашивают про красно-черные деревья в hashmap). Также были вопросы про разницу межу анонимным классом и лямбдой(совсем не в визуальном плане и не в различии подходов) Я себя таким униженным никогда не чувствовал. Конечно, это единичные случаи, но все равно всем ютуберам пора поднимать уровень мок собесов, ибо это совсем детский сад, а люди по ним готовятся.

Реклама IT курсов и больших зарплат это лохотрон 21 века! Сейчас программистов уже как собак нерезанных. Куда не плюнь обязательно плюнешь в программиста). У нас уже на стройке половина холопов "принеси-подай" это дипломированные программисты. Что дальше на кассу в пятерочке?) Начинающие и рядовые программисты уже никому не нужны. Удалённый формат работы вынуждает конкурировать за рабочее место со всей планетой) ну или как минимум с СНГ и дружественными странами т.е с Китаем).