퇴직금 계산 및 지급기준
8:18
퇴직금 계산방법
5:57
10 ай бұрын
Пікірлер
@유현곤-g5v
@유현곤-g5v 4 күн бұрын
자격유지를 위한 연간 최소 심사일수나 건수가 있는것인가요?
@유현곤-g5v
@유현곤-g5v 4 күн бұрын
정년이 5년정도 남아 있는 상태라 궁금합니다
@bizchoi
@bizchoi 4 күн бұрын
아무것도 안하면, 갱신이 안되겠죠.
@박현-o6i
@박현-o6i 6 күн бұрын
아파트경비 격일제 근무자는 주52시간을 어떤기준으로 계산하는가요 초소에서 쉬는것도 대기근무라는 대법원판결이 났는데요 ㅡ
@창식장-i6o
@창식장-i6o 12 күн бұрын
상담신청 원합니다~^^
@예인-e5w
@예인-e5w 17 күн бұрын
안녕 하세요 영상시청 잘햇 습니다 저는 10월7일 입사해서 11눨 9일부로 해고 당했습니다 해고사유: 는 주휴수당 문제로 전화했더니 따진다는 아유였습니다 현제근무자는 6명인데 사장마눌이랑 아들 업계 6명입니다 아들은 납품기사고 마늘은 종일 근무합니다 이럴경우 부당해고 신청이되나요?
@옥선박-d6l
@옥선박-d6l Ай бұрын
감사합니다 수고하셨습니다
@박세철-w5d
@박세철-w5d Ай бұрын
당연히 정당
@EunsukKim-y2y
@EunsukKim-y2y Ай бұрын
12년 고용보험 납 부하고 알츠하이머로 10월 23일강제 퇴직했읍니다 고용보험 수급이 안된다고 하는데 어떻게 해야되는지요? 억울합니다
@이선우이선우-e6g
@이선우이선우-e6g Ай бұрын
재건축으로 인해 이주하는경우 잠시 제집이 아닌상황으로써 퇴직금 중도상환이 가능할까요?(집 등기부등본상 조합으로 표기)
@은별-v4e
@은별-v4e Ай бұрын
남편이 마트배달을2년했는데 지금 허리가아프더니 다리가 너무아파서 걷기가힘들어합니다 10월말일이 2년차라 퇴직금때문에 참고일하며 허리주사를 일주일 마다 맞고있는데 산재가능 할까요?
@가수윤희나
@가수윤희나 Ай бұрын
종사자 2명 이면 연차가 없는건가요?
@김종일-f5n
@김종일-f5n Ай бұрын
갖추어야 할 구비조건과 심사기준이 엄격하다고 알고 있습니다.
@valeriemim8048
@valeriemim8048 Ай бұрын
안녕하세요. 대표가 사업장을 2개 들고있고 (개인,법인)각 사업장에 3명4명으로 나눠서 소속되어있어 5인미만 사업장 기준을법에 적용하고 있다고하는데 실제 한 사무실에서 함께 일하고 있으면 5인 이상 아닌가요~? 😢
@늘함께하자
@늘함께하자 Ай бұрын
퇴직시 사직서 작성 안한 경우는 어떡해 되나여?
@늘함께하자
@늘함께하자 Ай бұрын
아님 정규직을 늘려. 부정수급 운운 말구, 몇 푼 된다구 여의도 계신 양반들은 간식비만 600이라면서
@맘셋둥이
@맘셋둥이 Ай бұрын
7시간 반 일하는데 휴계시간은 점심포함 30분 ㅠㅠ 밥먹다 걸림 차라리 굶고 쉬고ㅓ싶다 ㅠㅠ
@못난히
@못난히 Ай бұрын
퇴사 평균 월급×근무수[(년)+(월/12)+(일/365)]
@못난히
@못난히 Ай бұрын
퇴직금 에서 연금 가입.연금 이전 퇴직금 계산 업체 근로자 irp 입금 일시불,분할. irp 는 개인 근로자도 있죠
@못난히
@못난히 Ай бұрын
퇴사 통상 평균 높은것 산정 퇴사 3개월 법 휴 평균 임금 감소 통상 임금 고정=>큰것 산정 법휴 근무 기간 포함 예 퇴사 때 연차 40일 가불 상태 .근무 기간 40일 공제
@못난히
@못난히 Ай бұрын
법적 휴무 근로 기간 산정.법적 휴무 아니면 미 포함 공제
@정미경-r9c
@정미경-r9c Ай бұрын
저는 13년 근무하다 퇴직하고 한달 쉬고 쿠팡에서 1년 2개월 근무하고 이사해야해서 그쪽 센타 전배 신청했었읍니다 TO가 없다는 답변 나왔고요 이사가는곳에는 셔틀버스도 없읍니다~ 회사측에서는 자신 사퇴라고하는데~ 왜근런건지도 이해가 안돼고 실업급여는 받을수 있는지요;;;
@못난히
@못난히 Ай бұрын
😢퇴사전(3개월.월급/3)+(1년전 받은 상여금+남은 연차수당)/12=>₩×근무수[(년)+(월/12)+(일/365)] 업체는 퇴직금 계산 복잡 연차를 사용 촉진 했는데 사용 아니함 근로자 책임 ? 상여금 없음 퇴직연금 도입.퇴직연금 도입 전 퇴직금 계산서 근로자 게 지불.근로자 irp 계좌 입금 분할,일시불.=>퇴직금.입금/전체 예 100/1000.=1. 300/1000=2=>400/1000. 300/1000=3=>700/1000. 300/1000=4=>1000/1000.
@김평수-z3s
@김평수-z3s Ай бұрын
공휴일 어떻케도낭ᆢ
@이정빈-k9s
@이정빈-k9s Ай бұрын
영상 잘 봤습니다. 하나 궁금한 게 있는데 5인 미만 사업장 근로자의 경우 토요일, 일요일을 제외한 법정 공휴일, 임시 공휴일 휴무가 불가능한가요? (ex, 한글날 또는 이번 국군의날 같은 경우)
@bizchoi
@bizchoi Ай бұрын
5인미만 사업장은 해당 없습니다.
@못난히
@못난히 Ай бұрын
퇴직연금 dc 계산 입금 방법 근무 1년 이상 총액/12.& 매달 총액 /12.근로자 계좌 입금 . 국가 정책 연금. 퇴직금+연금
@못난히
@못난히 Ай бұрын
근무 일수를 어떻게 계산. 이를 년 월 일 계산.윤년 무관 계산 예 2010.03.15~2024.09.01=14년 5월 17일.
@조세은-b6y
@조세은-b6y Ай бұрын
저는 중증 장애인취업으로 (미화직)계약직이예요 원래 7시간 근무인데 제가 회사에 요청해서 1시간 추가로 총 하루8시간, 5일 근무입니다 근로계약서에 (점심시간은 근무시간제외라고 써 있습니다) 회사 인사팀에<(외국계 자동차 B 대기업) 주휴수당 전화로 문의하니의무 사항이 아니라고 줄수 없다고 합니다 1년 5개월째 다니고 있고요 올 12월31일 계약만료로퇴사 하려고 하는데 아무것도 몰라서..요 알바도 받는 주휴수당을 저만 못 받는 거 같아서요 ㅠㅠ노동부 신고 가능 한지 궁금해서 여쭤 봅니다 노동부에 연락하니 성의없는 답변에 이해도 안가고 잘 모르겠네요. 선생님 좀 알려주세요😂😂😂
@unayi4944
@unayi4944 2 ай бұрын
kzbin.infobcmD8vYh490?si=bGYkzyOImgTWsm4d
@하누리-m3h
@하누리-m3h 2 ай бұрын
취업에 해당되면 취업했기 때문에 실업급여 그냥 끊겨요.. 취업에 해당되지 않는 범위내에서 알바해야 그 일한 날짜만 제외하고 실업급여 받음
@조성원-b8b
@조성원-b8b 2 ай бұрын
노무사님 도와주세요~~ 궁금한게 있어요 22년9월부터 지금까지 근무하고 있고 연차수당은 지급하지않으니 다쓰라고 합니다 그런데 연차일수에서 설 추석 여름휴가등을 다빼서 5일정도 남아있다고 합니다 (올해 24년 6월에 사업주에게 들었음) 이게 맞는지요?
@이용태-u1t
@이용태-u1t 2 ай бұрын
5인미만두 해당되나요?
@못난히
@못난히 2 ай бұрын
주휴 수당 근무 시간 주 40이상=8 보너스 주15이상=3 보너스 주30=6 보너스 주 @/5=t 보너스
@못난히
@못난히 2 ай бұрын
퇴직 연금 dc 계산 법 입사 부터 톼사 까지 세전 총액 증거 없어면 퇴직금.
@배리사카이
@배리사카이 2 ай бұрын
제가 부정수급 한가지는 아는데요 주위에서도 하고있는데 노가다 대기소 소장이 한달에 22일정도를 일을 안해도 한거로 대기소에서 일수를 올려 줘서 받고 있어요
@미우-t3d
@미우-t3d 2 ай бұрын
어디까지 조사를 하나요? 일일이 그렇게 다 조사를 한다구요?
@성금덕-i7h
@성금덕-i7h 2 ай бұрын
주민 센터에물어 뵜더니 공문 안왔다고하던데 이거 주는거야마는거야?
@안태순-t8e
@안태순-t8e 2 ай бұрын
기초수급자는왜안주나요. 나쁜놈들방송을왜하시나
@김민국-n1l
@김민국-n1l 2 ай бұрын
하루만 일해도 일당줘야 하지 않나요?
@holic-sy
@holic-sy 2 ай бұрын
지금 도움되네여 아르바이크는 그럼 정규직우로 고용도가능한가여?
@희야-e2r
@희야-e2r 2 ай бұрын
여쭤볼께요. 저희는 사장님. 사장아들. 직원4명 총 6인입니다. 사장아들은 정상적으로 4대보험 가입하여 급여 수령하고 있다면 5인이상 년차휴가 의무가 있는 사업장인지 궁금합니다. 사장아들은 자기는 총인원에서 빼야한다고 말하네요 답변 부탁드립니다
@bizchoi
@bizchoi 2 ай бұрын
사장 아들 + 직원 4명 = 5인 사업장입니다.
@희야-e2r
@희야-e2r 2 ай бұрын
지금까지는 년차를 적용안해줬는데 소급 받을 수 있나요?
@pao-f8j
@pao-f8j 3 ай бұрын
산재보상금의 50%를 고용주가 배상하나요?
@bizchoi
@bizchoi 3 ай бұрын
미가입시 그렇습니다.
@박진한-n9k
@박진한-n9k 3 ай бұрын
10일남겨 두고 가게가 폐업을 합니다 퇴직금을 못 받는가요 ㅠ
@류주현-m8j
@류주현-m8j 3 ай бұрын
여야합의사항인가요?
@최혜경-l1y
@최혜경-l1y 3 ай бұрын
24년도 인가요?
@bizchoi
@bizchoi 3 ай бұрын
[ 비즈아마데미 최대표 블로그 ] blog.naver.com/choi200231
@서운석목사
@서운석목사 3 ай бұрын
왜 지금 이런걸 다시 보내는 것인가3년전 것을 시청자가 우스운가
@bizchoi
@bizchoi 3 ай бұрын
보내지도 않은 3년전 영상을 왜 보는가. 영상 업로드 날짜도 확인 못하는가.
@진재일-x4f
@진재일-x4f 3 ай бұрын
수급자인데 무슨6월달에 돈주었냐고요 안주고. 줏다 하면안데죠
@다다다-g4m
@다다다-g4m 3 ай бұрын
대기 기간이 길어지면 적극적인 재취업 노력도 길어질수도 있겠군요 입법 예고라면 앞으로 시행되기까지 시일이 더 소요되겠습니다 대개 퇴직금 안주고 실업급여 타라고 단기계약직으로 채용하는 곳도 있어요
@장경순-m4m
@장경순-m4m 3 ай бұрын
삼년전것. 뭐하러영상 올린???
@용-e9j
@용-e9j 3 ай бұрын
다 좋은데 대기시간 증명하는 방법이 제대로된 핵심 도움방송일텐데 어떻게 증거수집해야하는지 알려주셨으면 좋겠습니다
@진재일-x4f
@진재일-x4f 3 ай бұрын
수급자 10만원은. 언제주나요 ???