`소기업 경우엔 데체공휴일 이런게 되레 불편하지요 남들 다 찾아 먹고 수당 다 받는데 특히 10인이하 소규모 는 어림없는 소립니다 위화감만 더 생기지요 소외감만 더 생기지요 이거 찾아 먹겠다고 따지면 목 내 놓고 말해야 합니다 ( 너 꺼져 나가) 차라리 예전처럼 주일 공휴일만 쉬는 그런때가 낫습니다. 이런건 철밥통이나 대기업 중견기업들 좋으라 만든 법입니다.
@ghkim2092 Жыл бұрын
대체 공휴일에 출근하면 특근 인가요
@bizchoi Жыл бұрын
가산수당 지급해야 합니다.
@이민주-z5i Жыл бұрын
저는 5인 이상 개인의원에서 근무중인 물리치료사입니다. 지금 약 6년째가 되어가고 있는데 제가 알기로는 주5일 근무제로 토요일을 휴무로 해야 한다고 알고 있습니다. 그런데 저의 직장은 매주 토요일 오전근무를 시키고 주 40시간이 오버되는것을 평일날 한시간씩 조기 퇴근 시키고 있습니다. 저는 물론 동의 한적도 없고 예전부터 그래왔다고 하더라구요. 그게 맞는건지 그리고 그렇게 시행해도 법적으로 아무런 문제가 없으며 저는 금전적으로 아무것도 청구 할수가 없는건지 알고 싶습니다.