Katma Değer Yaratan Faaliyet Nedir?
5:23
Beyin Fırtınası Tekniği
9:00
4 жыл бұрын
Kriz Yönetimi
5:23
4 жыл бұрын
Kurumsal ölçme
1:44
4 жыл бұрын
Aşk ölçülür mü?
2:30
4 жыл бұрын
Süreç akışlarının çizimi
8:38
Süreçleri kimlerle çizelim?
3:33
4 жыл бұрын
Süreçlerin Tanımlanması
2:24
5 жыл бұрын
Kurumsallaşma ve web sitesi
1:03
5 жыл бұрын
Süreç Hiyerarşisi
4:40
5 жыл бұрын
Süreç Sınıflandırma
2:38
5 жыл бұрын
Süreç Yönetimi 2
3:30
5 жыл бұрын
Stratejik planlama
2:02
5 жыл бұрын
Karar alma
1:01
5 жыл бұрын
SWOT/GZFT Analizi
3:22
5 жыл бұрын
PEST Analizi
1:01
5 жыл бұрын
Пікірлер
@futurecolours2421
@futurecolours2421 Ай бұрын
Güven ortamı mı, dünyayı güvensiz yapanlar doymaz zenginler, doyuramazsınız, öteki dünya düşünceleri de yok, e nereye götürecekler
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Ай бұрын
Haklısınız Ankara Gordion'da Kral Midas'ın kocaman bir mezarı (tümülüs) var, pek çok maddi varlığını koymuşlar içine. Maddi varlıklar duruyor, Kral Midas'tan pek bir şey kalmamış :) Ailesini de tanımıyoruz artık haliyle
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 2 ай бұрын
Çok Dogru
@vatan_sever
@vatan_sever 4 ай бұрын
Teşekürler..
@Ayd577.
@Ayd577. 4 ай бұрын
Ablaaaaam benim ölürüm sana
@taneraltn5454
@taneraltn5454 4 ай бұрын
Merhaba, mermer ocağı iş akışı şemasını nasıl çizeceğiz yada dışardan hizmeti kimden almamız gerekiyor, yardımcı olabilirmisiniz.?
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 4 ай бұрын
Taner Bey merhaba, bu konuda Türkiye Kalite Derneği uzmanlarından destek alabilirsiniz, alanlarında çok iyilerdir. Bulunduğunuz bölgede KalDer şubesi varsa onlarla irtibata geçebilirsiniz yoksa merkez İstanbul'da onlar da bir uzman önerebilir. www.kalder.org web sitesinden iletişim bilgilerine ulaşabilirsiniz. Kolaylıklar dilerim
@xCherryRedx
@xCherryRedx 6 ай бұрын
teşekkürler 🙏
@kasmolcay1363
@kasmolcay1363 8 ай бұрын
Aysun hocam ağzınıza sağlık benim maaş artışlarında alım gücünün düşeceğini savunuyorum, şöyle ki bizim ülkemiz.de takım çalışması, 5s ve kaizen kültürü olmadığı için artırılan maaşlar ürüne etkisi çok fazla hissediyoruz ücret artışı %15 iken sepete yansıyan maliyeti %20 olarak hesaplıyorum, ürüne yansıyan gereksiz adımlara da, zam geliyor olması dır .Toplumun ferahını artırmanın tek yolu gereksiz adımları kaldırıp , verimliliği artırmaktır, Yani hocam sizi çok iyi dinleyip uygulamak...
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 7 ай бұрын
Yorumunuz için teşekkür ederim. Yönetim alanında kaynak sorunundan ziyade yönetim sorunundan bahsederiz. İyi yönetim varolan kaynakların israf olmamasını ve iyi kullanılmasını sağlıyor, aynı zamanda hakkaniyetli dağıtım da daha mümkün olabiliyor. Umarım bir gün herkes için daha yaşam kalitesi yüksek koşullara ulaşırız.
@yasinmete2057
@yasinmete2057 8 ай бұрын
hocam rica etsem willam edward deming in hayatına dair bizlere çeşitli bilgiler verebilirmisiniz. ayrıca yonetimin 14 ilkesininin tamamının videolarını çekıp yüklermisiniz. bizleri çok güzel bir anlatımla bilgilendirdiginiz içinde ayrıca sizlere teşekkür ederim.
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 8 ай бұрын
Merhaba, Deming'e dair videoları beğenmenize memnun oldum. İşimden fırsat buldukça video çekip yüklemeye gayret ediyorum. Umarım daha sık yükleme fırsatı bulurum. Deming'in öğretilerini biliyorum ama hayatını o kadar da iyi bilmiyorum maalesef belki bilen birini kanalımda bir gün ağırlama fırsatı bulurum. Öneri için teşekkürler
@beyzanurayan2429
@beyzanurayan2429 9 ай бұрын
lütfen tüm ilkeleri çekin üniversite öğrencisiyim çok faydalı oluyor🙏🏼
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 9 ай бұрын
Beyza Nur Hanım ben de Başkent Üniversitesi Kalite Mühendisliği Yüksek Lisans Programı'nda ders verirken mutlaka Deming'in 14 ilkesini anlatır ve öğrenci arkadaşlarımın Krizden Çıkış kitabını okumasını isterdim. Artık ders vermiyorum o nedenle buradan paylaşıyorum, sizler gibi öğrenci arkadaşlarımın faydalandığını duymak beni mutlu ediyor. Zamanla ve sağlıkla umarım hepsini çekmeye gayret edeceğim. İyi seyirler
@beyzanurayan2429
@beyzanurayan2429 9 ай бұрын
@@aysuntelek1108 videolarınızı izledikten sonra bende bugün kütüphaneden o kitabı aldım önerileriniz çok kıymetli🙏🏼 cevap için çok teşekkür ederim sağlıcakla kalın
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 9 ай бұрын
@@beyzanurayan2429 Beyzanur Hanım kitabın dili bazı yerlerde biraz anlaşılmaz olabiliyor ama olsun mutlaka başka bazı yerleri size güzel şeyler söyleyecektir, keyifli okumalar dilerim. Siz de sağlıcakla kalın
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 9 ай бұрын
Paylaşımlarınız güzel devamını dilerim vaşarılar
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 9 ай бұрын
Çok değerli paylaşın teşekürler
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 9 ай бұрын
Ben şok aşkı da ölçe biliyorsak müthiş Aysun Hocam
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 9 ай бұрын
Evet örneğin biberin acısını da ölçebiliyoruz birimi scoville, bana bunu ölçebilmek de çok enteresan gelir
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 9 ай бұрын
Süreç kartı anlatım serinizi bulamadım aysun hocam
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 9 ай бұрын
Gürken Bey süreç yönetimi oynatma listesi içinde süreçlerin tanımlanması videosu var o video içinde süreç kartlarında olması gereken, tanımlamamız gerekn başlıklar yer alıyor. Bir format önermedim her kuruluş kendi dokümantasyon yapısı, kurumsal kimliğine göre şekillendirebilir diye. Umarım sizin için faydalı olur iyi seyirler
@gurkangultekin2552
@gurkangultekin2552 9 ай бұрын
Paylaşımlarınız çok değerli ve önemli aysun hocam ilgile takip ediyorum ben otomotiv sektöründe takım lideriyim her paylaşımlarınız benim için önemli ve değerli teşekkürler
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 9 ай бұрын
@@gurkangultekin2552 Gürkan Bey sağolun, otomotiv sektörü bu yöntemlerin uygulanma alanı bulduğu dinamik sektörler. Eminim kendinize, takımınıza, kurumunuza ve ülkemize çok güzel katkılarınız olacaktır. Başarı ve kolaylıklar dilerim.
@nuransultancimen3446
@nuransultancimen3446 Жыл бұрын
Emeğinize sağlık hocam işletme mezunuyum fakat yüksek lisansımı üretim yönetiminden yaptım. işe başlayınca gördüm ki pratikte her şey bambaşka onca literatür taraması ve kaynak içinde kaybolmuşken bu kadar sade ve temelden anlatıyor olmanız bütün boşlukların dolmasını sağlıyor zira kaynaklar ve bir çok anlatıcı temelde her şeyi biliyormuşuz gibi anlattığı için özellikle bende (endüstri mühendisliği eğitimi almamış olmamdan kaynaklı) çok fazla bilgi boşluğu var. videolarınız bu boşlukları doldurmama çok katkı sağlıyor çok teşekkür ediyorum süreç iyileştirme, iş geliştirme, kurumsallaşma alanında videolarınızın devamını dört gözle bekliyorum
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Жыл бұрын
Kıymetli Nuran Hanım, videolarımın size ve kariyerinize iyi gelmesine çok memnun oldum. Bu kanalı açarken amacım ulaşması zor ve karmaşık konuları; kolay ulaşılır ve kolay anlaşılır kılmaktı. Tüm videolarım kurumsallaşma ve yönetim kalitesi konusunda Deming serisini özellikle takip etmenizi tavsiye ederim. İş yaşamınızda başarılar dilerim...
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
Aysun hocam ders bir ders iki akıs genel cerceve cidden burdan bir online kurs cıkar tecrübeniz geçiyor izleyiciye
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
Aysun Hocam çok içten ve zekice anlatımlarınızın müdavimi olduk lütfen vakit yaratın bizi mahrum etmeyin
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
hocam bu kısa ve verimli anlatımların devamı gelmeli
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
kişileri ikna edip masaya oturtursak afaki hayali çizmeye çalışmaktan çok daha etkin olur muhtemelen çok başarılı anlatımlarınız
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
youtube da süreç konusunda derli toplu anlatım yapan nadir kişilerdensiniz hocam sizi nasıl keşfetmemişler =)
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Жыл бұрын
Çok teşekkür ederim güzel görüşünüz için Egemen Hocam :)
@user-wc6qo1hq3w
@user-wc6qo1hq3w Жыл бұрын
çok şıksınız efendim
@maximilyen
@maximilyen Жыл бұрын
Çok iyi hocam
@drmsdeniz
@drmsdeniz Жыл бұрын
kanalı yeni kesfettim son 2 aydır umuyorum ki müsait olamadınız ve video atamadınız. Dilerim içeriklere devam edersiniz, bırakmazsınız. Birde kendi iş tecrübelerinizi anlatırsanız, insanlar sizleri tanırsa bence kanalın büyümesinde faydalı olur iyi günler.
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Жыл бұрын
Deniz Hanım merhaba, niyetim videolara devam etmek. İş yoğunluğum ve bakım verme sorumluluklarım nedeniyle zaman yaratmakta bazen güçlük çekiyorum. Ama ümidim şimdiye kadar bana emanet edilen ve benim deneyimlerimle edindiğim bilgileri bu kanal üzerinden tüm arayanlara ulaştırmak. Kendimi anlatacağım bir video hiç aklıma gelmemişti. Ama çok kıymetli bir öneri, yakın zamanda böyle bir videoyu da çekip yüklerim. Şu an yeni bir videoyu da kanala yüklemeye çalışıyorum, yorumunuzu da okumuş olmak hoş oldu. Yorumunuz için teşekkür ederim. İyi dileklerimle
@Nurrrrr6517
@Nurrrrr6517 Жыл бұрын
Güçlü yön ve fırsatı nasıl ayırt etmek gerek güncel konular olarak hangi konular üzerinde swot yapmalıyım sizce hocamız istedi ama okuduğum bölüm ve fakültenin swotunu yaptım fakat hocamın örnekleri daha kaliteliydi sokak hayvanları ve 35 yaş üstü kadınlarda eğitim üzerine yaptı yardımcı olursanız sevinirim
@havvag7vc649
@havvag7vc649 Жыл бұрын
Merhaba hocam kariyer planlama dersinde kendimizin swot analizi yapmamiz soylendi nasil yapacagim bilmiyorum bi yardim edermisiniz
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Жыл бұрын
Havva Hanım merhaba, öncelikle kariyer hedefinizin ne olduğuna karar vermelisiniz. Sonra da hedef koyduğunuz iş yada pozisyon için güçlü yönlerinizi ve zayıf yönlerinizi SWOT analizinin S ve W kısımlarına yerleştirin. Bu hedefinizi için fırsatlar varsa onları da O kısmına, tehditler varsa T kısmına yazın. Unutmayın fırsatlar ve tehditler sizin elinizde olamayan dış koşullardır. Bu koşulları siz değiştiremezsiniz ama hazırlık yapabilirsiniz. Bir örnek vereyim diyelim ki ben öğretmen olmak istiyorum güçlü yönüm konumu iyi bilmem, çalışkan olmam, çocukları sevmem, anlatma kabiliyetimin iyi olması ve iyi bir dinleyici ve gözlemci olmam diyelim. Zayıf yönüm sabırsız olmam ve formasyon eğitimimin olmaması diyelim. Fırsatlar önümüzdeki dönemde atama sınavı açılacak olması olsun, tehdit ise ekonomik kriz nedeniyle formasyon kurslarının pahalı olması ve atama sınavına katılacak kişi sayısının geçmiş yıllara göre çok fazla olması olabilir. Kuvvetli yönlerinizle hangi fırsatlardan yararlanır ve hangi tehditleri bertaraf edebilirsiniz, zayıf yönlerinizi iyileştirirseniz hangi fırsatlardan yararlanır ve hangi tehditleri bertaraf edebilirsiniz. Diyelim ki konumu iyi bildiğim için özel ders vererek formasyon eğitimi parasını kazanabilirim. Çalışkan olduğum için özel ders verirken atama sınavlarına da çalışabilirim. Yorumumun sizin için faydalı olmasını umar, kolaylıklar dilerim
@ilyassoyuer8203
@ilyassoyuer8203 2 жыл бұрын
Çok teşekkür ederim Aysun Hanım.Şuan Endüstri Mühendisliği 4. sınıf öğrencisiyim ve yönetim stajımı yapmaktayım ve iş akış şeması çizmem gerekiyor.Hat çok karışık olduğu için ve internette doğru düzgün kaynak bulamadığım için nasıl yapacağımı düşünüyordum.Çok sade ve açıklayıcı anlatmışsınız çok teşekkür ederim
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 Жыл бұрын
İlyas Bey işinize yaramasına çok memnun oldum. Bu kanalı açmamdaki en önemli sebep sizin de belirttiğiniz gibi çok fazla kaynak olmaması. Yorumunuz için ben de teşekkür ederim
@yaseminmanavbas5236
@yaseminmanavbas5236 2 жыл бұрын
Merhabalar, emekleriniz için teşekkürler. Video sıralaması olsa çok daha verimli olacak sanki.
@aligoren2161
@aligoren2161 2 жыл бұрын
Çok yardımcı bir video 👍🏻
@fatmaozturk2041
@fatmaozturk2041 2 жыл бұрын
Hocam yarın ders anlaticam video çok işime yaradı cidden teşekkür ederim :)
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 2 жыл бұрын
Fatma Hanım umarım dersteki anlatımınız güzel geçmiştir :)
@fatmaozturk2041
@fatmaozturk2041 2 жыл бұрын
@@aysuntelek1108 gayet güzeldi 🥰
@taksimdansmanlk1170
@taksimdansmanlk1170 2 жыл бұрын
Tebrik ederiz kesinlikle o kişiler iş içinde olmazsa herşey yarım. Ayrıca çizerken de sorumlulukları belirlemek çok etkin oluyor.
@ruzgarsucaglayan5839
@ruzgarsucaglayan5839 2 жыл бұрын
devamı gelmeli
@haticebalc3533
@haticebalc3533 2 жыл бұрын
merhabalar. işimle ilgili bazı pürüzlerde bilgi edinmek için araştırma yaparken keşfettim sizi. Arkadaşa katılıyorum kesinlikle kanalınızın büyümesi gerek. Anlatımınız ilgi çekici sıkmıyor. İlgi alanınız mıdır bilemem yalnız Kalite Yönetim Sistemi ve Kalite Güvence Sistemi tarzı konuları da işleseniz şahane olur. başarılar dilerim.
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 2 жыл бұрын
Hatice Hanım anlattıklarım mesleğim, yönetim danışmanıyım. Belirttiğiniz şekilde anlatımımı geliştirmeyi gündemime almaya gayret edeceğim
@yelizinceoglu
@yelizinceoglu 3 жыл бұрын
Merhabalar, keyifli bir kanalınız var tesadüfe keşfettim sizi kanalınız büyümeyi hak ediyor bence 🥰artık komşunuz oldum önce izledim sonra katılıp çanı açarak :) Ben de beklerim eğlenceli içeriklerim ürün incelemeleri, alışveriş, gezi vloglar, netflix ve dahası var seveceğinize eminim :)
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 3 жыл бұрын
Yeliz Hanım merhaba, kanalımı beğenmenize sevindim, ne kadar büyür ben de bilmiyorum ama ihtiyacı olanlara faydalı olmasını umuyorum. Çok renkli ve eğlenceli bir kanalınız var, tanıştığımıza memnun oldum...
@misa5918
@misa5918 3 жыл бұрын
Teşekkürler. Gerçekten yardımcı oldunuz.
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 3 жыл бұрын
Yardımcı olabildiğime memnun oldum, kolaylıklar dilerim
@fahrisen642
@fahrisen642 4 жыл бұрын
Aysun Hanım çok teşekkür ederiz. Sizden talebimiz bu videoların daha uzun olması ve içinde bol bol örneklerin (mesela performans kiriteri örneği; bir üretim sürecinde neleri ölçebiliriz, mesela bir tedarik sürecinde....) olması. Maalesef süreç yönetimi çok anlaşılmadı ülkemizde. Hallbuki 20 yıl olmuş ıso 9001'in süreç bazlı yönetime geçmeye başlayalı. Ayrıca, kişisel düşüncem şu ki süreç yönetimini anlayamayan firmalar birde süreçlere risk analizi yapıyorlar. Tabiki standardın zorunluluğu. Riks analizi konusunda da video çekerseniz çok sevinirim. Son olarak; süreç yönetimi ile ilgili yazılımlar var, tavsiye edermi siniz? Saygılar.
@furkansolak3254
@furkansolak3254 4 жыл бұрын
Ablacım kolay gelsin hayırlı ramazanlar benim pest analiziyle ilgili ödevim var da nasıl yapacağımı anlamadım yardımcı olabilir misin rica etsem
@nicatabdullayev4177
@nicatabdullayev4177 4 жыл бұрын
merhabalar rahatsız eydigim ıcın kusura bakmyaın..benım bır odevım var ..bir uluslar arası sırketın PEST analizini yapmam lazım..elinizde bu konuya iliskın ornek varmı hocam???
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 4 жыл бұрын
Nicat Bey kusura bakmayın yorumunuz gözümden kaçmış. Umarım geç yanıtlamıyorumdur. Elimdeki örnekler kurumlara ait olduğu için onlarınkini paylaşmam mümkün olmuyor, zaten o örnekler sizin kurumunuza uymayacaktır. Ancak size daha yardımcı olacak şunu söyleyebilirim dediğim gibi PEST analizi kuruma özeldir. Örneğin kurum uluslararası demişsiniz, diyelim Rusya'da da faaliyet gösteriyor ve hedefleri orayı da kapsıyorsa, politik analizde Rusya'da kurumu etkileyecek yasal bir düzenleme olduysa dikkate almak gerekir, Rusya'daki ekonomik gelişmeleri dikkate almak gerekir. Kurumun faaliyet gösterdiği alanları, hedeflerini ve oralardaki kurumu etkileyecek politik, ekonomik, sosyal ve teknolojik durumları analizinize yazmanız gerekir. Korona tüm yapıyı etkiledi şu anda bunun getirdiği yeni koşulları da dikkate almak gerekir. Kolaylıklar dilerim.
@fahrisen642
@fahrisen642 4 жыл бұрын
Aysun Hanım teşekkür ederiz video paylaşım için. Size ülkemizin ve dünyanın yaşadığı bu kötü dönem ile ilgili bir soru sormak istiyorum. Sonuçta bir kriz yaşıyoruz sizinde dediğiniz gibi. bu krizinde fırsatları var mı? mesela bazı sektörler ölüyor veya yara alıyor (alışveriş merkezleri boş, truzim vs...) ama ilaç firmaları, maske yapan firmalar işlerini katladı...Ülke olarakta bu fir fırsat olabilir mi. Saygılar
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 4 жыл бұрын
Fahrettin Bey merhaba ben de sorunuz için teşekkür ederim. Kriz dönemleri aslında en temelde değişim ve dönüşüm dönemleri. Sizin de belirttiğiniz gibi sektörlerin onun da ötesinde yaşam şekillerinin değiştiği dönemler. Doğa kanunu burada da işliyor, adapte olan yaşıyor. Varolma şekillerini keşfedebilen daha iyi bu süreci atlatıyor. Mükemmellik modelinde bir kavram vardı ben çok seviyorum; çeviklik kavramı. Kriz dönemlerinde ihtiyaçları ve dönüşümü iyi fark edip çevik cevap verebilen kurumlar bunu fırsata dönüştürebiliyor. Örneğin bu covid döneminde bazı ülkelerin geç kaldığından bahsettik, çevik davranamadılar, bunun sonucu daha sert önlemler, daha hızlı yayılma ve daha çok kayıpla sonuçlandı. Belirttiğiniz üzere bazı sektörler kapanıyor bunu fark edip yeni sektörlere yeni ihtiyaçlara hamle yapan kurumlar bu süreci hem hizmet verdikleri taraflar açısından, hem kendileri açısından fırsata dönüştürebilir. Ne olursa olsun bizi yeni bir dünya bekleyecek. Bundan en çok öğrenen, beklentileri en güzel anlayıp yanıt veren, güzel değerlerle hareket eden kurumlar ve ülkeler daha güzel bir yarına ulaşacak.
@fahrisen642
@fahrisen642 4 жыл бұрын
İyi ki varsınız. Teşekkür ederiz. Size zahmet Kalite Maliyetleri ile ilgili de bir video ilerde çekersiniz çok seviniriz. Saygılar
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 4 жыл бұрын
En kısa zamanda çekmeye gayret ederim. Sizler de iyi ki varsınız.
@elifmutak5350
@elifmutak5350 4 жыл бұрын
Dokümana ulaşabileceğimiz herhangi bir içerik mevcut mu?
@aysuntelek1108
@aysuntelek1108 3 жыл бұрын
Elif Hanım merhaba, youtube kanalını çok amatör yönettiğim için ne yazık ki yorumunuzu yeni gördüm. Sivil Toplum Geliştirme Merkezi'nin (STGM) web sitesi ve youtube kanalı var. Kar amacı gütmeyen bir kuruluş olduğu için çok fazla yayına web sitelerinden ve kanallarından ulaşabilirsiniz.
@tunahandogan8916
@tunahandogan8916 5 жыл бұрын
Online video eğitimlerin olduğu bu dönemde Web sitesi nasıl hazırlanır ile ilgili basılı bir dokümanın hazırlanmış olmasi çok ilginç.
@tunahandogan8916
@tunahandogan8916 5 жыл бұрын
Hocam neden bu bilgilerinizi video kurs haline getirip udemy.com da yayınlamıyorsunuz? Bir çok insan faydalanmaş olur.