Çalışanların Ücret Artışı Planlanırken Nelere Bakarız

[@kasmolcay1363]

Aysun hocam ağzınıza sağlık benim maaş artışlarında alım gücünün düşeceğini savunuyorum, şöyle ki bizim ülkemiz.de takım çalışması, 5s ve kaizen kültürü olmadığı için artırılan maaşlar ürüne etkisi çok fazla hissediyoruz ücret artışı %15 iken sepete yansıyan maliyeti %20 olarak hesaplıyorum, ürüne yansıyan gereksiz adımlara da, zam geliyor olması dır .Toplumun ferahını artırmanın tek yolu gereksiz adımları kaldırıp , verimliliği artırmaktır, Yani hocam sizi çok iyi dinleyip uygulamak...

[@aysuntelek1108]

Yorumunuz için teşekkür ederim. Yönetim alanında kaynak sorunundan ziyade yönetim sorunundan bahsederiz. İyi yönetim varolan kaynakların israf olmamasını ve iyi kullanılmasını sağlıyor, aynı zamanda hakkaniyetli dağıtım da daha mümkün olabiliyor. Umarım bir gün herkes için daha yaşam kalitesi yüksek koşullara ulaşırız.

[@futurecolours2421]

Güven ortamı mı, dünyayı güvensiz yapanlar doymaz zenginler, doyuramazsınız, öteki dünya düşünceleri de yok, e nereye götürecekler

[@aysuntelek1108]

Haklısınız Ankara Gordion'da Kral Midas'ın kocaman bir mezarı (tümülüs) var, pek çok maddi varlığını koymuşlar içine. Maddi varlıklar duruyor, Kral Midas'tan pek bir şey kalmamış :) Ailesini de tanımıyoruz artık haliyle