Жыл бұрын
Пікірлер
@SteadyControlHoReCa 3 ай бұрын
В рамках закрытой встречи на ReBro поговорили с Татьяной Симоновой - куратором Школы Сервиса и HR-практик Novikov Space. Среди тем: - данные, как важный ресурс в управлении предприятием; - правильная работа и использование полученной информации; - 100% соблюдение обязанностей: «все» за и «против»; - «лопатой можно копать, а можно бить по спине». ❗ Подключите систему контроля и управления персоналом в своем ресторане: steadycontrolhoreca.com/?rs=y... 🌟Подписывайтесь на соцсети SteadyControl HoReCa: ВКонтакте: vk.com/steadycontrolhoreca Telegram: t.me/steadycontrolhoreca KZbin: @steadycontrolhoreca
@АнастасияКузнецова-л4е 4 ай бұрын
Добавить ещё пункт про атмосферу в коллективе - основанную на уважении личных особенностей каждого и акцент на объединение
@JEKATV-sh5ur 4 ай бұрын
паразитрирование и дискриминация возраста человека эти ограничения должны быть сняты в рф окончательно это нарушение прав человека ведь человек считается трудоспособным до пенсионного возраста! начальники хотят сидеть до седых волос по кабинетам но при этом они хотят всех молодых ребят! так дело не пойдет!
@ВероникаКошева-р5у 4 ай бұрын
Поддерживаю
@Geolog24 6 ай бұрын
Мотивация сотрудников, обратная связь от потребителя, контроль выполнения стандартов компании, постоянная реклама услуги, удержание начальной себестоимости и стабильное качество продукта - те самые контрольные точки от которых зависит и от которых получает прибыль любое дело. Благодарю за запись собрания. Было интересно послушать!
@SteadyControlHoReCa 5 ай бұрын
Полностью вас поддерживаем! Спасибо за комментарий🙂
@Geolog24 5 ай бұрын
@@SteadyControlHoReCa Коллеги, замечание (от слова "заметил"). Наверное, чтобы сотрудники предприятий воспринимали вашу систему не как контроль, а как вы того желаете, возможно изменить название системы на Steady Service.
@ruslancook 10 ай бұрын
Я в восторге 🤩
@SteadyControlHoReCa Жыл бұрын
Оставьте заявку на презентацию системы: steadycontrolhoreca.com/ Подпишитесь на телеграм-канал экспертов SteadyControl: t.me/steadycontrolhoreca