Ja powiedzialam w pracy, ze podejrzewam u siebie, mieszkam w Niemczech. Myslę, że jesli nic glupiego nie zrobię, to bedzie tylko lepiej w pracy, ponieważ podczas rozmowy o pracę powiedzieli mi, że trudno znaleźć kogoś kreatywnego. W poprzedniej pracy powiedzialam szefowej, ze mam takie dni, ze raz ogarniam szybko innym razem nie daję rady i daję z siebie mniej. Nie zrozumiała, ja dzieki doktorowi zrozumialam, ze wysokoprawdopodobne jest, że mam ADHD. Kilka minut pokazalo wiecej niz seria lekarzy w moim zyciu, ktorzy nie potrafili znalezc przyczyny moich zachowan.
@iwonazalejska203714 күн бұрын
Do zawodów atrakcyjnych dorzuciłabym wszystkie zawody "ratunkowe". Zarządzanie kryzysem,, adwokat, doradca podatkowy, pielęgniarka, lekarz, strażak. W tych zawodach ciągle "gasi się pożary". I prowadzenie własnego biznesu, bo to praca na własnych warunkach, w zmieniającej się rzeczywistości. Kreatywność pożądana na codzień. Pozdrawiam, przedsiębiorca, doradca podatkowy z ADHD. Przy rutynowej pracy na komputerze mam otwartą platformę z filmami, okienko ze szkoleniem i 3 konta mailowe. Inaczej nie ma roboty.
@user-dr5bj7xs3o10 күн бұрын
Póki co nie mam diagnozy, ale mnie marzyło się ratownictwo medyczne, kiedy trzeba udzielić pierwszej pomocy lecę i nie patrzę. Zdecydowanie zawody, gdzie jest adrenalina, sa właściwym wyborem.
@Monika-it7jf23 күн бұрын
Ważny temat. Dobrze, że idea przejrzystej komunikacji jest już wdrażana w różnych obszarach. Na przykład Legal Design w komunikacji prawniczej.
@ona366626 күн бұрын
Uwielbiam tego pana i sposób w jaki tlumaczy. Ogladam jego kanal od samego poczatku, byl jednym z pierwszych w Polsce mówiących o innym obrazie ADHD u kobiet. Popłakałam sie z ulgi. Cale zycie z depresja i niezfozumieniem, w koncu przełom
@marcin3136Ай бұрын
Nie mów... :)
@wspolnefajne151Ай бұрын
Dobry wywiad. Razi mnie jednak strój prowadzącej. Krotka spódniczka, zbyt obcisła bluzka wypada słabo, mało profesjonalnie
@Monika-it7jfАй бұрын
Szacunek, transparentność, ludzkie podejście - to powinien być standard w każdej firmie. Firmy są tworzone przez ludzi, w firmach pracują ludzie, którzy produkty i usługi tworzą dla innych ludzi.
@jb2236Ай бұрын
Edukacja jest po to żeby odkryc swoje talenty i maksymalnie je rozwinąc a nie po to zeby sie roboty uczyć, zresztą jesli wasza praca to opowiadanie takich bredni jak tu to znaczy że albo nigdy nie chodziłyście do szkoły albo jesteście odporne na wiedzę całkowicie.
@Mart_456Ай бұрын
👏👏👏
@aureliakingaukaszewska6032Ай бұрын
Szkoda, że taki krótki materiał. Sama zostałam zdiagnozowana niedawno i dopiero uczę się funkcjonować z adhd. Bardzo pomocny materiał, liczę na więcej w filmów w tej tematyce!
@izabelaryska-skubel5461Ай бұрын
Kanał PsychiatraPlus. Mnóstwo materiałów.
@kaz_oogle2 ай бұрын
Czyli iść za pasją albo walczyc o przeżycie kazdego dnia
@pawekozka719426 күн бұрын
Inaczej. Walczyć z pasją o przeżycie każdego dnia :D
@jakubmalinowski92772 ай бұрын
Nie ma potrzeby mówić pracodawcy o ADHD - bo ADHD mówi samo za siebie. Legenda głosi, że istniał kiedyś 1 ciężki adehadowiec, który przepracował pełny miesiąc w "normalnej" pracy bez otrzymania wypowiedzenia. Mało tego, podobno przetrwał jeszcze do końca roku bez rzucenia się pod TIR-a!
@Babaodpolskiego2 ай бұрын
ten komentarz ukazuje niewiedzę o ADHD; można mieć ADHD - prowadzić firmy, odnosić sukcesy zawodowe, być zadaniowcem - jestem tego doskonałym przykładem
@jakubmalinowski92772 ай бұрын
@@Babaodpolskiego Brawo Ty. Są dwie możliwości: - albo jesteś w rzeczywistości o krok od rozważania skoku pod TIR-a, tylko dotychczasowy korzystny splot innych okoliczności (zewnętrznych) sprawił, że jeszcze nie zdajesz sobie z tego sprawy i udajesz przed sobą że Twoje życie jest super; - albo Twój stopień zaburzenia ledwo zmieścił się w kryteriach diagnostycznych i tak naprawdę nie masz większego pojęcia jak może wyglądać życie ciężkich adehadowców. Tak czy inaczej zachęcam do powstrzymania się od głoszenia haseł jakoby posiadanie zaburzenia psychicznego mogło być wspaniałą przewagą nad innymi, gdyż w taki sposób - delikatnie mówiąc - nie pomagasz ludziom, którzy każdego dnia walczą o przetrwanie. O ile znajdą w sobie siłę do zrobienia jeszcze czegokolwiek.
@agnieszka456725 күн бұрын
Da się. Ale kosztem siebie - zawsze.
@fefyko10 күн бұрын
@@jakubmalinowski9277 a jak wygląda życie ciężkiego ADHDowca?
@Monika-it7jf2 ай бұрын
Bardzo ważny temat i wreszcie wyważone podejście do tematyki. Postawa asertywna w pracy/i nie tylko/zależy od kontekstu oraz samej kultury komunikacji w danej organizacji. Warto ćwiczyć i stosować tam, gdzie zostanie przyjęta i zrozumiana.
@karieraakcja2 ай бұрын
Dziękujemy za feedback!
@renataewa7785Ай бұрын
W pracy ludzie nie potrafią uszanować odmowy, a co dopiero granicę, zaniedbania, potrzeby. Jak pokazałam miękki brzuszek to od razu pojawiły się osoby, które chcą niby wspolpracować, ale tak naprawdę jest to wykorzystywanie.
@zuzanka45542 ай бұрын
Prawda, znam to..
@lyncisr50593 ай бұрын
Prawda. Moją ostatnią pracę wspominam jako koszmar. Obecna jest gorzej płatna i jest na poziomie juniora a nie mida i jest o wieeeeeele lepiej
@ptyszkremem3 ай бұрын
Nie ma co za dużo mówić, podobnie jak o depresji i innych zaburzeniach. W pracy jesteśmy tylko trybikami, liczy się efektywność. Nie radzisz sobie to spadaj, tak to działa, niestety.
@lawenda40433 ай бұрын
Ciekawe, ale dlaczego 20 minut? Tak ciekawy materiał, z tak ciekawym prelegentem to minimum 1h i nikt nie odejdzie przed czasem nawet z ADHD;) Warto poprawić mikrofon.
@karieraakcja3 ай бұрын
Cześć! Dzięki za komentarz! Co do mikrofonu - pracujemy nad tym, aby nie było żadnych zakłóceń. Niestety nasze studio znajduje się w miejscu, gdzie dochodzi do zakłóceń transmisji bezprzewodowej, ale z każdym odcinkiem powinno być lepiej. Pozdrawiamy!
@user-dr5bj7xs3o10 күн бұрын
To prawda, po 10 minutach przełączam film a doktora potrafię wysłuchać od początku do końca.
@Kamila-bc7cx3 ай бұрын
Ciekawy i ważny temat!
@Mart_4563 ай бұрын
Rzetelny i treściwy materiał, bez zbędnych ozdobników. Czekam na więcej!
@negatywbeber40323 ай бұрын
A to nie doświadczenie przychodzi z czasem? 😅
@malinaniesuchowska96363 ай бұрын
Ciekawy content!
@Monika-it7jf3 ай бұрын
Dynamiczna i ciekawa rozmowa z fajną energią. Rzeczywiście soft skille są niezwykle ważne!
@malinaniesuchowska96363 ай бұрын
bardzo ciekawy temat.
@edytasander81983 ай бұрын
Super materiał! Fajnie widzieć Agnieszkę w „akcji”
@Kamila-bc7cx3 ай бұрын
Bardzo ciekawy materiał! Bardzo podoba mi się szczególnie aspekt przełamywania własnych barier.
@wiktoriajackowska68653 ай бұрын
Duża dawka wiedzy podana w przyjemny, skondensowany sposób! Dzięki :)