Пікірлер
@marcin3136
@marcin3136 4 күн бұрын
Nie budować.
@sexy78
@sexy78 5 күн бұрын
Lekarz 😂 ADHD zaburzenie wymyślone przez niemca dla kasy na zlecenia koncernu farmaceutycznego pod lek. Więc co to jest: jest to tylko rodzaj charakteru. Charakter mamy w genach po przodkach, jest niezmienny. Cechy charakteru nie zmienimy terapią czy lekami. Leki tylko wychamują myślenie. Są gorsze typy charakteru czemu ten? Z tym charakterem trzeba polubić żyć. Problem jest inny wpisanie tego zaburzenia spowoduje ograniczenia zawodowe w wielu dziedzinach. Np. z zaburzeniem psychicznym nie wpuszczą do USA, więc jest dyskryminacja bez powodu. W chwili obecnej może być zaburzenia psychiczne pokowidowe, lub prostrzy powód nadużywanie alkoholu lub depresantów objawy bardzo podobne.
@GrLuie
@GrLuie 8 күн бұрын
Bardzo fajny odcinek! I gratulacje świetnego debiutu Pani Prowadzącej! 🎉 Ale tez smutna refleksja: trza się będzie zabrać za prowadzenie LinkedIn'a :(
@karieraakcja
@karieraakcja 8 күн бұрын
Bardzo dziękujemy za opinię! Cieszymy się, że odcinek się spodobał i może nawet zainspirował do budowania marki osobistej? 😆
@RudyFraktal
@RudyFraktal 2 ай бұрын
Dzięki Wam za ten wywiad :) Przystępnie i lekko przedstawiony przez Pana Roberta, ważny i wciąż aktualny temat. Praca, którą się wykonuje, rozwijając umiejętności komunikacji, zarządzania emocjami i uważności na siebie oraz otoczenie, jest niezwykle satysfakcjonująca i wartościowa :)
@pablito91k
@pablito91k 4 ай бұрын
Z mojej strony pytanie, co z inżynieriami? Projektantami? Kierownikami budów? :) Nadzór prac na budowach - tam dopiero się dzieje. :) Czy źle to postrzegam?
@Swierzop31
@Swierzop31 6 ай бұрын
Bardzo ciekawa rozmowa, dużo puzelków mi się poukładało w głowie.
@PaulinaSwiderska-l8o
@PaulinaSwiderska-l8o 7 ай бұрын
Ja powiedzialam w pracy, ze podejrzewam u siebie, mieszkam w Niemczech. Myslę, że jesli nic glupiego nie zrobię, to bedzie tylko lepiej w pracy, ponieważ podczas rozmowy o pracę powiedzieli mi, że trudno znaleźć kogoś kreatywnego. W poprzedniej pracy powiedzialam szefowej, ze mam takie dni, ze raz ogarniam szybko innym razem nie daję rady i daję z siebie mniej. Nie zrozumiała, ja dzieki doktorowi zrozumialam, ze wysokoprawdopodobne jest, że mam ADHD. Kilka minut pokazalo wiecej niz seria lekarzy w moim zyciu, ktorzy nie potrafili znalezc przyczyny moich zachowan.
@iwonazalejska2037
@iwonazalejska2037 7 ай бұрын
Do zawodów atrakcyjnych dorzuciłabym wszystkie zawody "ratunkowe". Zarządzanie kryzysem,, adwokat, doradca podatkowy, pielęgniarka, lekarz, strażak. W tych zawodach ciągle "gasi się pożary". I prowadzenie własnego biznesu, bo to praca na własnych warunkach, w zmieniającej się rzeczywistości. Kreatywność pożądana na codzień. Pozdrawiam, przedsiębiorca, doradca podatkowy z ADHD. Przy rutynowej pracy na komputerze mam otwartą platformę z filmami, okienko ze szkoleniem i 3 konta mailowe. Inaczej nie ma roboty.
@PaulinaSwiderska-l8o
@PaulinaSwiderska-l8o 7 ай бұрын
Póki co nie mam diagnozy, ale mnie marzyło się ratownictwo medyczne, kiedy trzeba udzielić pierwszej pomocy lecę i nie patrzę. Zdecydowanie zawody, gdzie jest adrenalina, sa właściwym wyborem.
@Monika-it7jf
@Monika-it7jf 7 ай бұрын
Ważny temat. Dobrze, że idea przejrzystej komunikacji jest już wdrażana w różnych obszarach. Na przykład Legal Design w komunikacji prawniczej.
@ona3666
@ona3666 7 ай бұрын
Uwielbiam tego pana i sposób w jaki tlumaczy. Ogladam jego kanal od samego poczatku, byl jednym z pierwszych w Polsce mówiących o innym obrazie ADHD u kobiet. Popłakałam sie z ulgi. Cale zycie z depresja i niezfozumieniem, w koncu przełom
@marcin3136
@marcin3136 7 ай бұрын
Nie mów... :)
@wspolnefajne151
@wspolnefajne151 7 ай бұрын
Dobry wywiad. Razi mnie jednak strój prowadzącej. Krotka spódniczka, zbyt obcisła bluzka wypada słabo, mało profesjonalnie
@Monika-it7jf
@Monika-it7jf 7 ай бұрын
Szacunek, transparentność, ludzkie podejście - to powinien być standard w każdej firmie. Firmy są tworzone przez ludzi, w firmach pracują ludzie, którzy produkty i usługi tworzą dla innych ludzi.
@jb2236
@jb2236 8 ай бұрын
Edukacja jest po to żeby odkryc swoje talenty i maksymalnie je rozwinąc a nie po to zeby sie roboty uczyć, zresztą jesli wasza praca to opowiadanie takich bredni jak tu to znaczy że albo nigdy nie chodziłyście do szkoły albo jesteście odporne na wiedzę całkowicie.
@Mart_456
@Mart_456 8 ай бұрын
👏👏👏
@aureliakingaukaszewska6032
@aureliakingaukaszewska6032 8 ай бұрын
Szkoda, że taki krótki materiał. Sama zostałam zdiagnozowana niedawno i dopiero uczę się funkcjonować z adhd. Bardzo pomocny materiał, liczę na więcej w filmów w tej tematyce!
@izabelaryska-skubel5461
@izabelaryska-skubel5461 7 ай бұрын
Kanał PsychiatraPlus. Mnóstwo materiałów.
@kaz_oogle
@kaz_oogle 9 ай бұрын
Czyli iść za pasją albo walczyc o przeżycie kazdego dnia
@pawekozka7194
@pawekozka7194 7 ай бұрын
Inaczej. Walczyć z pasją o przeżycie każdego dnia :D
@jakubmalinowski9277
@jakubmalinowski9277 9 ай бұрын
Nie ma potrzeby mówić pracodawcy o ADHD - bo ADHD mówi samo za siebie. Legenda głosi, że istniał kiedyś 1 ciężki adehadowiec, który przepracował pełny miesiąc w "normalnej" pracy bez otrzymania wypowiedzenia. Mało tego, podobno przetrwał jeszcze do końca roku bez rzucenia się pod TIR-a!
@Babaodpolskiego
@Babaodpolskiego 9 ай бұрын
ten komentarz ukazuje niewiedzę o ADHD; można mieć ADHD - prowadzić firmy, odnosić sukcesy zawodowe, być zadaniowcem - jestem tego doskonałym przykładem
@jakubmalinowski9277
@jakubmalinowski9277 9 ай бұрын
@@Babaodpolskiego Brawo Ty. Są dwie możliwości: - albo jesteś w rzeczywistości o krok od rozważania skoku pod TIR-a, tylko dotychczasowy korzystny splot innych okoliczności (zewnętrznych) sprawił, że jeszcze nie zdajesz sobie z tego sprawy i udajesz przed sobą że Twoje życie jest super; - albo Twój stopień zaburzenia ledwo zmieścił się w kryteriach diagnostycznych i tak naprawdę nie masz większego pojęcia jak może wyglądać życie ciężkich adehadowców. Tak czy inaczej zachęcam do powstrzymania się od głoszenia haseł jakoby posiadanie zaburzenia psychicznego mogło być wspaniałą przewagą nad innymi, gdyż w taki sposób - delikatnie mówiąc - nie pomagasz ludziom, którzy każdego dnia walczą o przetrwanie. O ile znajdą w sobie siłę do zrobienia jeszcze czegokolwiek.
@agnieszka4567
@agnieszka4567 7 ай бұрын
Da się. Ale kosztem siebie - zawsze.
@fefyko
@fefyko 7 ай бұрын
@@jakubmalinowski9277 a jak wygląda życie ciężkiego ADHDowca?
@Monika-it7jf
@Monika-it7jf 9 ай бұрын
Bardzo ważny temat i wreszcie wyważone podejście do tematyki. Postawa asertywna w pracy/i nie tylko/zależy od kontekstu oraz samej kultury komunikacji w danej organizacji. Warto ćwiczyć i stosować tam, gdzie zostanie przyjęta i zrozumiana.
@karieraakcja
@karieraakcja 9 ай бұрын
Dziękujemy za feedback!
@renataewa7785
@renataewa7785 8 ай бұрын
W pracy ludzie nie potrafią uszanować odmowy, a co dopiero granicę, zaniedbania, potrzeby. Jak pokazałam miękki brzuszek to od razu pojawiły się osoby, które chcą niby wspolpracować, ale tak naprawdę jest to wykorzystywanie.
@zuzanka4554
@zuzanka4554 9 ай бұрын
Prawda, znam to..
@lyncisr5059
@lyncisr5059 9 ай бұрын
Prawda. Moją ostatnią pracę wspominam jako koszmar. Obecna jest gorzej płatna i jest na poziomie juniora a nie mida i jest o wieeeeeele lepiej
@ptyszkremem
@ptyszkremem 9 ай бұрын
Nie ma co za dużo mówić, podobnie jak o depresji i innych zaburzeniach. W pracy jesteśmy tylko trybikami, liczy się efektywność. Nie radzisz sobie to spadaj, tak to działa, niestety.
@lawenda4043
@lawenda4043 10 ай бұрын
Ciekawe, ale dlaczego 20 minut? Tak ciekawy materiał, z tak ciekawym prelegentem to minimum 1h i nikt nie odejdzie przed czasem nawet z ADHD;) Warto poprawić mikrofon.
@karieraakcja
@karieraakcja 9 ай бұрын
Cześć! Dzięki za komentarz! Co do mikrofonu - pracujemy nad tym, aby nie było żadnych zakłóceń. Niestety nasze studio znajduje się w miejscu, gdzie dochodzi do zakłóceń transmisji bezprzewodowej, ale z każdym odcinkiem powinno być lepiej. Pozdrawiamy!
@PaulinaSwiderska-l8o
@PaulinaSwiderska-l8o 7 ай бұрын
To prawda, po 10 minutach przełączam film a doktora potrafię wysłuchać od początku do końca.
@Kamila-bc7cx
@Kamila-bc7cx 10 ай бұрын
Ciekawy i ważny temat!
@Mart_456
@Mart_456 10 ай бұрын
Rzetelny i treściwy materiał, bez zbędnych ozdobników. Czekam na więcej!
@negatywbeber4032
@negatywbeber4032 10 ай бұрын
A to nie doświadczenie przychodzi z czasem? 😅
@malinaniesuchowska9636
@malinaniesuchowska9636 10 ай бұрын
Ciekawy content!
@Monika-it7jf
@Monika-it7jf 10 ай бұрын
Dynamiczna i ciekawa rozmowa z fajną energią. Rzeczywiście soft skille są niezwykle ważne!
@malinaniesuchowska9636
@malinaniesuchowska9636 10 ай бұрын
bardzo ciekawy temat.
@edytasander8198
@edytasander8198 10 ай бұрын
Super materiał! Fajnie widzieć Agnieszkę w „akcji”
@Kamila-bc7cx
@Kamila-bc7cx 10 ай бұрын
Bardzo ciekawy materiał! Bardzo podoba mi się szczególnie aspekt przełamywania własnych barier.
@wiktoriaweronika988
@wiktoriaweronika988 10 ай бұрын
Duża dawka wiedzy podana w przyjemny, skondensowany sposób! Dzięki :)